எல்லை முழுவதும் ஏராளமான வேலை வாய்ப்புகள் -கே. உமாசங்கர்

 கர்நாடகாவின் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தின் தாக்கத்தின் வெளிச்சத்தில், தென் மாநிலங்களில் இருந்து ஐந்து அறிக்கைகள் தொழிலாளர் நிலைமைகள் குறித்து கவனம் செலுத்துகின்றன. கர்நாடகாவில் பணிபுரியும் ஆந்திரப் பிரதேசத்தைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் தங்கள் பங்களிப்பு இல்லாமல் இந்த அமைப்பு வீழ்ச்சியடையும் என்று நம்புகிறார்கள்.  


தொழிற்சாலைகள் (கர்நாடக திருத்தம்) மசோதா 2023 (Factories (Karnataka Amendment) Bill 2023) மற்றும் கர்நாடகா மாநில தொழில்கள், தொழிற்சாலைகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் உள்ளூர் நபர்களின் கர்நாடக மாநில வேலைவாய்ப்பு மசோதா, 2024 (Karnataka State Employment of Local Candidates in the Industries, Factories and Other Establishments Bill, 2024) ஆகிய இரண்டு சட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தும் கர்நாடக அரசின் திட்டம், ஆந்திராவைச் சேர்ந்த ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களால் வரவேற்கப்படவில்லை. அதேபோல், வேலைக்காக கர்நாடகாவுக்குச் செல்லும் தொழிலாளர்கள், முன்மொழியப்பட்ட சட்டங்களால் மகிழ்ச்சியடையவில்லை. 

 

பெங்களூரு மற்றும் அதன் சுற்றுவட்டார பகுதிகள் கட்டுமான ஒப்பந்ததாரர்களின் மையமாக மாறியுள்ளது. தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையால் உந்தப்பட்ட ரியல் எஸ்டேட் வளர்ச்சி இதற்கு முக்கியக் காரணமாகும். கர்நாடகாவின் கட்டுமானத் தொழில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களையே பெரிதும் நம்பியுள்ளது. இந்த தொழிலாளர்கள் கோலார், பெங்களூரு, மங்களூரு, மைசூர், பெல்காம், ஷிவமொக்கா, பெல்லாரி மற்றும் ஹூப்ளி போன்ற இடங்களிலிருந்தும், கிராமப்புறங்களிலிருந்தும் வருகிறார்கள் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. 


கர்நாடகாவை நம்பியிருத்தல் 


ஆந்திராவின் சித்தூர், அனந்தபூர், சத்ய சாய், அன்னமய்யா, கடப்பா மற்றும் கர்னூல் ஆகிய ராயலசீமா மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த சுமார் 50,000 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் கர்நாடகாவில் தங்கள் வாழ்க்கையை நடத்துகிறார்கள். இந்த தினசரி கூலி வேலை செய்பவர்கள் பெரும்பாலும் கட்டிட வேலையில் கொத்தனார்கள், பிளம்பர்கள், எலக்ட்ரீஷியன்கள் மற்றும் வேறுபட்ட நிலையில் வேலை செய்கிறார்கள்.


கடப்பா மற்றும் அன்னமய்யா மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள், வளைகுடாவில் வேலை கிடைக்காமல் அல்லது சுரண்டலுக்கு அஞ்சி கர்நாடகாவில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களாக உள்ளனர். இதேபோல், ஒருங்கிணைந்த அனந்தபூர் மாவட்டத்தில் உள்ள பல குடும்பங்கள் தங்கள் வாழ்வாதாரத்திற்கு கர்நாடகாவைச் சார்ந்துள்ளன. கட்டுமானத் துறையைத் தவிர, இந்த புலம்பெயர்ந்த குடும்பங்கள் மால்கள் (malls), காய்கறி சந்தைகள் (vegetable markets) மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களில் துப்புரவு வேலைகளில் (sanitation works in private) பணிபுரிகின்றனர்.


குறிப்பாக, பீகார், ராஜஸ்தான், உத்தரப்பிரதேசம், உத்தரகாண்ட், மத்தியப் பிரதேசம் மற்றும் ஒடிசா போன்ற வட மாநிலங்களைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் ராயலசீமா பகுதியுடன் வலுவான உறவுகளைக் கொண்டுள்ளனர். இந்த பகுதி கர்நாடகாவுடன் நீண்ட எல்லையை பகிர்ந்து கொள்கிறது. ராயலசீமாவில் ஒப்பந்ததாரர்களிடமிருந்து சிறந்த ஆதரவைப் பெறுவதாக இந்தத் தொழிலாளர்கள் கூறுகிறார்கள். இந்த ஒப்பந்ததாரர்கள் கர்நாடகாவில் கட்டுமானப் பணிகளை மேற்கொள்கின்றனர். இந்த வடமாநிலங்களைச் சேர்ந்த ஆயிரக்கணக்கான குடும்பங்கள் திருப்பதி, மதனப்பள்ளி, ராயச்சோட்டி, கடப்பா, கர்னூல் போன்ற நகரங்களில் குடியேறியுள்ளன. கர்நாடகா மற்றும் ஆந்திரா ஆகிய இரு மாநிலங்களிலும் பணிபுரிகின்றனர். அவர்களின் முதலாளிகள் அவர்களுக்கு போக்குவரத்து, உணவு மற்றும் தங்குமிடத்தை வழங்குகிறார்கள்.


"உள்ளூர்வாசி அல்லாதவர்களின் வாழ்வாதாரத்தை சீர்குலைக்கும் கர்நாடக முதல்வர் சித்தராமையாவின் திட்டங்கள் ஒருபோதும் நடக்காது. இந்த இரண்டு மசோதாக்களும் தற்போது கிடப்பில் போடப்பட்டுள்ளன. உள்ளூர் மக்களுக்கு வேலை வாங்கித் தருவதாக வாக்குறுதி அளித்து வாக்குகளைப் பெறுவதற்கான அரசியல் நாடகம் இது" என்கிறார் குணசேகர், இவர் திருப்பதி மாவட்டத்தில் உள்ள புத்தூரில் ஒப்பந்ததாரர் ஆவார். அவர் மேலும் கூறுகையில், "2023ல் தொழிற்சாலைகளில் வேலை நேரத்தை அதிகரிப்பதற்கான நடவடிக்கையும் எதிர்க்கப்பட்டது. பெங்களூரு இப்போது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களால் நிரம்பியுள்ளது. மக்கள் வேலைக்குச் செல்வதைத் தடுக்கும் எந்தவொரு முயற்சியும் இந்த அமைப்பை உடைக்கும்" என எதிர்ப்பார்க்கப்படுகிறது.


கண்ணோட்டத்தில் ஒரு மாற்றம்


திருப்பதியைச் சேர்ந்த ஒப்பந்ததாரரான ஜனார்த்தன் ரெட்டி, பெங்களூருவில் தனிநபர் வீடு மற்றும் அடுக்குமாடி திட்டங்களுக்காக வட மாநிலங்களைச் சேர்ந்த 180 தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளார். அவர் ஒரு பத்தாண்டுகாலமாக கட்டுமானத் தொழிலில் இருக்கிறார். தொடக்கத்தில், அவர் பணியாளர்களுடன் வெறும் ஐந்து தொழிலாளர்களுடன் தொடங்கினார். ஆனால், பல ஆண்டுகளாக தொழிலாளர்களின் கணிசமாக வளர்ந்துள்ளது. தனது பணியாளர்கள் பணிகளை துல்லியமாக முடிக்கிறார்கள். அவர்கள் கூடுதலாக எதையும் கேட்கவோ அல்லது வாதிடவோ மாட்டார்கள். தற்காலிகக் கொட்டகைகளில் ஆறு மணி நேரத் தூக்கத்தில் திருப்தி அடைகிறார்கள். அவர்களே தங்கள் உணவை சமைப்பார்கள். அவர்களில் பெரும்பாலோர் குடிப்பதில்லை அல்லது புகைபிடிப்பதில்லை. அவர்கள் நூற்றுக்கணக்கான கிலோமீட்டர் தொலைவில் இருந்தாலும், அவர்கள் தங்கள் குடும்பங்களுக்கு பொறுப்பாக இருக்கிறார்கள்.


நெல்லூரைச் சேர்ந்த சங்கரா ஸ்ரவாணி (27) என்பவருக்கு பெங்களூரு கிருஷ்ணராஜபுரத்தில் மூன்று படுக்கையறைகள் கொண்ட பிளாட் உள்ளது. கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை முறையை அவர் கவனித்து வருகிறார். இவரது கணவரும் சப் கான்ட்ராக்டர் தான். மேலும், சங்கரா ஸ்ரவாணி கூறுகையில், "தொழிலாளர்கள் மிகவும் திறமையானவர்கள் மற்றும் ஒழுக்கமானவர்கள் ஆவார். ஒரு முழு நாள் வேலைக்கு ஒரு நாளைக்கு ₹300-500 வரை அவர்கள் பெற்றுக்கொள்கிறார்கள். சூப்பர்வைசர் திட்டினாலும் சிரிப்பார்கள். இது தெற்கில் இருந்து புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கும், கர்நாடகாவில் உள்ள உள்ளூர்வாசிகளுக்கும் ஒரு வாய்ப்பாக அமையும் என்று கூறுகிறார்.


இந்தி பேசும் பிராந்தியங்களைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் முன்பு இருந்ததைப் போல இப்போது "நம்பமுடியாதவர்களாக" பார்க்கப்படுவதில்லை என்று மூத்த ஒப்பந்தக்காரர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். பெங்களூரு மற்றும் ராயலசீமாவில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு எஃகு விநியோகம் செய்யும் கோலாரைச் சேர்ந்த கங்காதர் கவுடா, "அவர்கள் கர்நாடகா மற்றும் தெற்கின் பிற பகுதிகளிலும் பாராட்டுக்களைப் பெற்று வருகின்றனர்" என்று கூறுகிறார்.  


வீடுகளுக்கு வெள்ளையடிக்கும் திருப்பதியைச் சேர்ந்த தொழிலாளியான ராதே ஷ்யாம், ஆறு மாதங்கள் பெங்களூருவிலும், ஐந்து மாதங்கள் திருப்பதியிலும் வேலை செய்வதற்கு இடையில் தனது நேரத்தை பிரித்துக் கொள்கிறார். அவர் தனது சொந்த ஊரான தர்பங்காவில் (பீகார்) ஒரு மாத விடுமுறையில் செல்கிறார். "நாங்கள் எந்த குறிப்பிட்ட மாநிலத்தையும் சேர்ந்தவர்கள் அல்ல. என்னைப் போல் கோடிக்கணக்கானவர்கள் இருக்கிறார்கள். அரசாங்கம் எங்கள் உயிருடன் விளையாடக் கூடாது" என்று குறிப்பிட்டிருந்தார்.



Original article:

Share: