சிறிய அளவிலான வணிக அணு உலைகள் (Small-scale commercial nuclear reactors), முன்னோக்கி செல்லும் பாதை.

 அணுசக்தி இல்லாமல் நிகர-பூஜ்ஜிய (net-zero) உமிழ்வை அடைவது சாத்தியமில்லை என்பதை மக்கள் உணரத் தொடங்கியுள்ளனர்.


நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கான சிறிய அளவிலான அணு உலைகளை உருவாக்குவதற்கான யோசனையை நிபுணர்கள் பரிசீலித்து வருகின்றனர். இந்த மட்டு உலைகள் விரிவாக்கத்திற்காக (modular expansions) வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. அவை தொழிற்சாலைகளில் பெருமளவில் உற்பத்தி செய்யப்பட்டு பின்னர் கொள்கலன்களில் (containers) தளங்களுக்கு கொண்டு செல்லப்படலாம். இந்த யோசனை பல ஆண்டுகளாக கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. அணுசக்தி இல்லாமல் நிகர-பூஜ்ஜிய உமிழ்வை எட்டுவது சாத்தியமில்லை என்பது தெளிவாகிறது.


இந்தியாவில், அரசாங்கமும் தொழில்துறையும் சிறிய மட்டு உலைகளில் (small modular reactors (SMRs)) ஆர்வமாக உள்ளது. நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் தனது பட்ஜெட் உரையில் 'பாரத் சிறிய அணுஉலைகள்' (‘Bharat Small Reactors’ (BSR)) பற்றி குறிப்பிட்டது அரசாங்கத்தின் ஆர்வத்தை காட்டுகிறது. எஃகு தொழிற்துறையும் பசுமை ஆற்றலுக்கான ஒரு விருப்பமாக அணுசக்தியை ஆராய்ந்து வருகிறது. சிறிய உலைகளில் இந்தியா மற்ற நாடுகளை விட முன்னணியில் உள்ளது. 15 அழுத்தப்பட்ட கன நீர் உலைகள் (pressurised heavy water reactors (PHWR)) ஒவ்வொன்றும் 220 மெகாவாட், இது இந்தியாவின் 6780 மெகாவாட் அணுசக்தி திறனில் பாதியாகும். ரஷ்யாவில் தயாரிக்கப்பட்ட கூடங்குளம் (Russia-made Kudankulam) ஆலைகளில் இருந்து 2000 மெகாவாட் மின் உற்பத்தியை விலக்கினால் இது 70%-ஆக அதிகரிக்கும். சிறிய மட்டு உலைகளுக்கு சுமார் 70 வடிவமைப்பு யோசனைகள் உள்ளன. 


ஆனால் அழுத்தப்பட்ட கனரக நீர் உலைகளின்  நிரூபிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பு பதிவுகள் எதுவும் இல்லை. எனவே, அழுத்தப்பட்ட கனரக நீர் உலைகளை பாரத் சிறிய அணு உலைகளாக மாற்றியமைப்பதை அரசாங்கம் ஆராய்வது நல்லது. 


இந்த மாற்றங்களில் அணுஉலையின் உள் சுவர்களில் சுய-குளிர்ச்சி மற்றும் உலோகப் புறணி (metal lining) போன்ற 'செயலற்ற பாதுகாப்பு'  (‘passive safety’) அம்சங்களைச் சேர்ப்பது அடங்கும். இது ஆலையைச் சுற்றியுள்ள பாதுகாப்பு மண்டலத்தை அரை கிலோமீட்டராக குறைக்க உதவும். 


தனியார் பங்கேற்பை அனுமதிக்கும் வகையில் அணுசக்திக்கான சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளை புதுப்பிக்கும் அரசாங்கத்தின் திட்டம் ஒரு நேர்மறையான நடவடிக்கையாகும். கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மூன்று முக்கியமான புள்ளிகள் இங்கே:


நிகர-பூஜ்ஜிய உமிழ்வு என்ற இந்தியாவின் இலக்கை ஆதரிக்க, நாட்டிற்கு சிறிய மட்டு உலைகள் மற்றும் பெரிய அணுமின் நிலையங்கள் இரண்டும் தேவை. சிறிய மட்டு உலைகளுக்காக ஒரு தனி நிறுவனத்தை உருவாக்குவது நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம். இந்த நிறுவனம் தொழில்நுட்ப உரிமத்தை கையாளும், தனியார் தொழில்துறையுடன் பணிபுரியும் மற்றும் சிறிய மட்டு உலைகள் ஏற்றுமதிகளை ஊக்குவிக்கும். இந்திய அணுசக்தி கழகம் (Nuclear Power Corporation of India) பெரிய அணுமின் நிலையங்களில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.


இந்தியா தனது அணு எரிபொருள் விநியோகத்தை சிறப்பாக நிர்வகிக்க வேண்டும். அழுத்தப்பட்ட கன நீர் உலைகள் (pressurised heavy water reactors (PHWRs)) இலகு நீர் உலைகளுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக செலவழித்த எரிபொருளை உற்பத்தி செய்கின்றன. இந்த செலவழிக்கப்பட்ட எரிபொருளைக் கையாள்வது கடினம் மற்றும் பெருக்க அபாயமாக இருக்கலாம். ஒரு புதிய வகை எரிபொருள், செறிவூட்டப்பட்ட வாழ்க்கைக்கான மேம்பட்ட அணுசக்தி (Advanced Nuclear Energy for Enriched Life (ANEEL)) உதவக்கூடும். 


செறிவூட்டப்பட்ட வாழ்க்கைக்கான மேம்பட்ட அணுசக்தி உயர் மதிப்பாய்வு குறைந்த செறிவூட்டப்பட்ட யுரேனியம் (High Assay Low Enriched Uranium (HALEU)) மற்றும் தோரியம் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது. குறைந்த செலவழிக்கப்பட்ட எரிபொருள் மற்றும் குறைந்த பெருக்க அபாயம் போன்ற பலன்களை வழங்குகிறது. இந்திய-அமெரிக்க அணுசக்தி ஒப்பந்தத்தை இந்தியா பயன்படுத்தி செறிவூட்டப்பட்ட வாழ்க்கைக்கான மேம்பட்ட அணுசக்தியை  பயன்படுத்த  வேண்டும். 


மேம்பட்ட கன நீர் உலை (Advanced Heavy Water Reactor (AHWR)) இந்தியாவில் 300 மெகாவாட் மேம்பட்ட கன நீர் உலை உள்ளது, இது அழுத்தப்பட்ட கன நீர் (pressurised heavy water reactors (PHWR)) உலைகளை விட மேம்பட்டது. ஆனால், சாதனைப் பதிவு இல்லை. மேம்பட்ட கன நீர் உலையின் முன்மாதிரியை விரைவாக உருவாக்குவது பயனுள்ளதாக இருக்கும். மேம்பட்ட கன நீர் உலை (Advanced Heavy Water Reactor (AHWR)  திட்டம் “பாரத் சிறிய அணுஉலைகளுடன்” (‘Bharat Small Reactors’ (BSR)) இணைந்து செயல்பட முடியும்.



Original article:

Share:

லோத்தல்: ஹரப்பா துறைமுக நகரம் மற்றும் பண்டைய கடல் வர்த்தகத்தில் அதன் பங்கு -வாலய்சிங்

 கம்பாத் வளைகுடாவின் முகத்துவாரத்தில் அமைந்துள்ள எரிந்த செங்கற்களால் வரிசையாக 250 மீட்டர் நீளமுள்ள செவ்வக வடிவ தாழ்நிலத்தின்  தன்மை குறித்த விவாதம் இறுதியாக முடிவுக்கு வரக்கூடும். 


குஜராத்தி மொழியில் 'இறந்தவர்களின் மேடு' (the mound of the dead ) என்று பொருள்படும் லோத்தல், சரக்வாலா கிராமத்தின் சதுப்பு நிலங்களில் ஒரு மேட்டின் கீழ் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. தொல்பொருள் ஆராய்ச்சியாளர் பேராசிரியர் எஸ்.ஆர்.ராவால் பணியமர்த்தப்பட்ட உள்ளூர் ஓட்டுநரான பாபுராம் கதம் என்பவரின் விடாமுயற்சியால் இந்த கண்டுபிடிப்பு ஏற்பட்டது. ராவ் 1956-ஆம் ஆண்டில் தெற்கு குஜராத்தில் ஹரப்பா சகாப்த தளங்களை (கிமு 2600-1900) தேடினார். 


லோதலில் வீடுகள், குளியல் மேடைகள், தெருக்கள், கோட்டைச் சுவர்கள், ஒரு கல்லறை மற்றும் பெரிய கட்டமைப்புகள் போன்றவை கண்டுபிடிக்கப்பட்டதால், ஹரப்பா நாகரிகம் ஒரு முதிர்ச்சியடைந்த நாகரிகமாக இருந்துள்ளது தெரிகிறது. இந்த நாகரிகம் முக்கியமாக சிந்து / பலுசிஸ்தான் முதல் இன்றைய ஹரியானா வரை நீண்டுள்ள வடமேற்கு பிராந்தியம் பரவியிருந்தது. 


1950-ஆம் ஆண்டுகளில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டதிலிருந்து, லோத்தல் ஒரு கப்பல்துறை முற்றம் (dockyard) என முன்மொழியப்பட்டது. 


ஆனால், இந்த யோசனை தொல்பொருள் ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களிடையே விவாதிக்கப்பட்டுள்ளது. லோத்தல் ஹரப்பா கப்பல் கட்டும் தளம் என்று எஸ்.ஆர்.ராவ் வாதிட்டார்.  222 x 37 மீட்டர் படுகை கப்பல் கட்டும் தளம், கப்பல்கள் அல்லது படகுகளை நங்கூரமிடுவதற்கான ஒரு வார்ஃப் மற்றும் அந்த இடத்தில் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட ஹரப்பா முத்திரைகள் உட்பட அந்த இடத்தில் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட கண்டுபிடிப்புகளின் அடிப்படையில் அவர் இதை வாதிட்டார். 


இருப்பினும், எல்லோரும் கப்பல்துறை கோட்பாட்டுடன் உடன்படவில்லை. தொல்பொருள் ஆராய்ச்சியாளர் சிரீன் ரத்னாகர், "ஒரு பண்டைய கப்பல்துறையின் கதை: இந்தியப் பெருங்கடலின் வரலாற்றில் லோத்தல்" (The Story of an Ancient Dock: Lothal in the History of the Indian Ocean) என்ற புத்தகத்தில், பாரம்பரிய துறைமுகங்கள் சிறிய நதி முகத்துவாரங்களுக்கு அருகில் அமைந்திருந்தன என்றும், மேலும் உள்நாட்டில் ஒரு கப்பல்துறை தேவையில்லை என்று பரிந்துரைக்கிறார். எனினும், லோதலில் கண்டெடுக்கப்பட்ட முத்திரைகளும் அந்த இடம் ஒரு துறைமுகமாக செயல்பட்டிருக்கலாம் என்பதைக் காட்டுகின்றன. 


சயின்ஸ் டைரக்டில் வெளியிடப்பட்ட ஐ.ஐ.டி-காந்திநகரின் புதிய ஆய்வு, கடந்த கால நிலப்பரப்புகளை புனரமைக்க செயற்கைக்கோள் தரவு பகுப்பாய்வு உள்ளிட்ட கலப்பின முறையைப் பயன்படுத்தியது. சபர்மதி நதி ஒரு காலத்தில் லோத்தல் (தற்போது 20 கி.மீ தூரத்தில் பாய்கிறது) மற்றும் அதன் துணை நதியான போகாவோவுடன் பாய்ந்ததற்கான ஆதாரங்களை இந்த ஆய்வு வழங்கியது. இந்த ஆய்வு குறிப்பாக கப்பல்துறை கோட்பாட்டை முன்மொழிந்தது. 


லோதலுக்கு அருகிலுள்ள பேலியோசேனல்கள் கம்பாத் வளைகுடாவில் பாயும் நான்கு முக்கிய நதிகளில் ஒன்றான சபர்மதி ஆற்றின் ஒரு பகுதியாக இருந்தன என்று முடிவு செய்கிறது.  சபர்மதி ஆற்றின் அலை விளைவுகள் சுமார் 14 கி.மீ வரை நீண்டன. இது பரிந்துரைக்கப்பட்ட பேலியோகோஸ்டிலிருந்து லோத்தலுக்கான தூரத்திற்கு சமம். ஹரப்பா சகாப்தத்தில் அலை விளைவுகள் இன்றைய காலத்தைப் போலவே இருந்திருந்தால், கம்பாத் வளைகுடாவில் அதிக அலை வரம்பைக் கருத்தில் கொண்டு, பாதுகாப்பான தரையிறக்கம் மற்றும் படகு நிறுத்துவதற்கு ஒரு மூடப்பட்ட கப்பல்துறையை உருவாக்க வேண்டியது அவசியம். 


கம்பாத் வளைகுடாவின் கொந்தளிப்பான அலைகள் மற்றும் ஆபத்தான கடல்களைப் பற்றி 2,000 ஆண்டுகளுக்கு முன்பே பெரிப்ளஸ் மாரிஸ் எரித்ரேய், A Journal of Sailing the Red Sea என்ற புத்தகத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இது இந்தியாவிற்கு பயணம் செய்த ஒரு மாலுமியின் வரலாற்றுக் குறிப்பாகும். 


4,000 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, கடல் லோதலுக்கு மிக நெருக்கமாக இருந்தது. மேலும், அலைகள் லோத்தல் ஒரு துறைமுகமாக செயல்பட போதுமான தண்ணீரைக் கொண்டு வந்தன என்பதைக் காட்டுகிறது. கரிசல் மண் நிறைந்த இந்த பிராந்தியத்திலிருந்து மணிகள், தந்தம், கார்னீலியன் மணிகள் மற்றும் பருத்தி போன்ற இந்திய பொருட்களை கப்பல்கள் கொண்டு சென்றன. முன்னாள் செளராஷ்டிராவில் 400க்கும் மேற்பட்ட ஹரப்பா விவசாயக் களங்கள் கண்டுபிடிக்கப்பட்டுள்ளன. பண்டைய உலகில் பருத்தியின் முக்கிய ஆதாரமாக அது இருந்தது என்பதைக் குறிக்கிறது. 


 லோதலில் உள்ள கிடங்கு 


லோத்தல் ஓமானுக்கு அல்லது அதற்கு அப்பால் பயணிக்கும் கப்பல்களுக்கான கப்பல்துறையோ துறைமுகமாக இருந்ததோ இல்லையோ, இந்த பண்டைய தளத்தில் மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க கண்டுபிடிப்பு, இது ஒரு நதி வர்த்தகத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தது என்பதைக் காட்டுகிறது. ஷிரீன் ரத்னாகர் லோதலில் உள்ள கிடங்கைப் பற்றி எழுதுகிறார். 


சுட்ட செங்கற்கள் பாதைகளை செப்பனிட பயன்படுத்தப்பட்டன. ஒரு முனையில் தரையில் பள்ளங்கள் காணப்பட்டன.  இந்த கட்டமைப்பில், சுமார் 90-100 களிமண் முத்திரைகள் காணப்பட்டன. ஒரு பத்தியில் சுமார் 70 கட்டிடம் முழுவதும் தீக்கிரையாக்கப்பட்டது. களிமண் முத்திரைகள் ஒரு பக்கத்தில் முத்திரைகள் மற்றும் மறுபுறம் நாணல் அல்லது நெய்த பொருட்களின் அடையாளங்களைக் கொண்டிருந்தன. பொதிகளைக் கட்டப் பயன்படுத்தப்படும் கயிற்றின் முடிச்சுகளின் அடையாளங்களும் காணப்பட்டன. இந்த ஈரமான களிமண் துண்டுகள் ஆய்வுக்காக திறக்கப்பட்டபோது, ‘வேண்டுமென்றே கடுமையாக சுடப்பட்டதாக’ நம்பப்படுகிறது. 


லோத்தல் உலகின் மிகப் பழமையான கப்பல் கட்டும் தளமா என்பதை நாம் ஒருபோதும் தீர்மானிக்க முடியாது. இது எகிப்திய துறைமுகமான வாடி அல்-ஜார்ஃப் உடன் போட்டியிடுகிறது. ஆனால் இது முக்கிய இலக்காக கூட இருக்காது. 


பண்டைய இந்தியர்கள் தொலைதூர நாடுகளுக்குக் கப்பல் ஏறிச் சென்றனர். குஜராத்திலுள்ள சிகோத்தரா தேவியின் கோயில்கள் எண்ணற்ற கோயில்களால் உள்ளது. செங்கடலின் முகத்துவாரத்தில் அமைந்துள்ள சொகோட்ரா தீவின் பெயரால் இது அழைக்கப்படுகிறது. சொகோத்ரா 2,000 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இந்திய மாலுமிகளுக்கு ஒரு புகலிடமாக இருந்தது. மத்திய கிழக்கு மற்றும் கிழக்கு ஆப்பிரிக்காவிற்கான வர்த்தக பாதையில் இந்தியர்கள் இந்த தீவை ஒரு முக்கிய நிறுத்தமாக பயன்படுத்தினர் என்பதை பிராமி எழுத்துக்களில் உள்ள பல கல்வெட்டுகள் காட்டுகின்றன. புதிய தொழில்நுட்ப கருவிகள் மற்றும் பல ஒழுங்குமுறை அணுகுமுறையுடன் தற்போதுள்ள சான்றுகள் மற்றும் கோட்பாடுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய திறந்திருப்பதன் முக்கியத்துவத்தை சமீபத்திய ஆய்வு எடுத்துக்காட்டுகிறது. 


 ஹிஸ்டோரிசிட்டி என்பது எழுத்தாளர் வாலே சிங்கின் ஒரு கட்டுரையாகும். இது செய்திகளில் இருக்கும் ஒரு நகரத்தின் கதையை அதன் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட வரலாறு, தொன்மவியல் மற்றும் தொல்பொருள் அகழ்வாராய்ச்சிகளுக்குச் சென்று விவரிக்கிறது.



Original article:

Share:

ஒன்றிய அரசு அறிவித்துள்ள ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டம் (Unified Pension Scheme (UPS)), ஓபிஎஸ் (OPS), என்பிஎஸ் (NPS)-இலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது? -ஹரிகிஷன் சர்மா

 ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டம் (UPS) கொண்டுவந்துள்ள புதிய ஓய்வூதிய திட்டம் குறித்த குழுவிற்கு தலைமை தாங்கிய முன்னாள் நிதி செயலாளர் டி.வி.சோமநாதன் (T V Somanathan), தேசிய ஓய்வூதிய திட்டம் (National Pension Scheme) மற்றும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (Old Pension Scheme (OPS)) ஆகிய இரண்டின் சிறந்த அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது என்று கூறினார். 


ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் (Unified Pension Scheme (UPS)) திட்டத்திற்கு ஒன்றிய அமைச்சரவை சனிக்கிழமை ஒப்புதல் அளித்தது. இது அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வுக்குப் பிறகு உறுதியான ஓய்வூதியத்தை வழங்கும். இந்தத் திட்டம் ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் அமலுக்கு வருகிறது.


கடந்த சில ஆண்டுகளாக, புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் அழைக்கப்படும் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (NPS) மீது அரசு ஊழியர்கள்  அதிருப்தியில் இருந்தனர். இதன் காரணமாக, இமாச்சலப் பிரதேசம் (2023), ராஜஸ்தான் (2022), சத்தீஸ்கர் (2022) மற்றும் பஞ்சாபில் ஆம் ஆத்மி அரசு (2022) பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (Old Pension Scheme (OPS))) மீண்டும் அமல்படுத்தியது.  


ஜம்மு-காஷ்மீர், ஹரியானா, மகாராஷ்டிரா மற்றும் ஜார்க்கண்ட் ஆகிய மாநிலங்களின் சட்டமன்றத் தேர்தல்களுக்கு முன்னதாக அமைச்சரவையின் இந்த புதிய ஓய்வூதிய திட்டத்தை அறிவித்திருப்பது ஒரு பெரிய அரசியல் நடவடிக்கையாகும்.

 

தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) போல் இல்லாமல், ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ஒரு நிலையான ஓய்வூதியத்தை, ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் (Unified Pension Scheme (UPS)) திட்டம் உறுதியளிக்கிறது. இது தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (NPS) எதிரான குறிப்பிடத்தக்க விமர்சனமாக இருந்தது. அரசாங்கத்தின் அறிவிப்பின்படி, ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (Unified Pension Scheme (UPS)) ஐந்து முக்கிய அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது. 


  முதலாவதாக, உறுதிப்படுத்தப்பட்ட ஓய்வூதியம் (Assured Pension): பணியாளர்கள் குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்திருந்தால், ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய 12 மாதங்களிலிருந்து சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% பெறுவார்கள். அவர்கள் 25 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாக வேலை செய்திருந்தால், ஓய்வூதியத் தொகை குறைக்கப்படும். ஆனால், அவர்கள் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும்.

 

உறுதிப்படுத்தப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் (Assured Minimum Pension) : ஒரு ஊழியர் குறைந்தபட்சம் 10 வருட பணிக்குப் பிறகு ஓய்வு பெற்றால், அவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமாக மாதம் 10,000 ரூபாய் கிடைக்கும்.


உறுதிப்படுத்தப்பட்ட குடும்ப ஓய்வூதியம் (Assured Family Pension): ஒரு ஓய்வூதியதாரர் இறந்துவிட்டால், அவரது குடும்பம் ஓய்வு பெற்றவரின் கடைசி ஓய்வூதியத் தொகையில் 60% பெறும்.


  பணவீக்க குறியீடு (Inflation indexation): மேலே குறிப்பிட்ட மூன்று வகையான ஓய்வூதியங்களில் அகவிலைப்படி நிவாரணம் கிடைக்கும். இந்த நிவாரணம் தற்போதைய ஊழியர்களுக்கு இருப்பது போலவே, தொழில்துறை தொழிலாளர்களுக்கான அகில இந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். 


ஓய்வு பெறும் போது ஒட்டு மொத்தமாக பணம் (Lump Sum Payment at Retirement) வழங்கப்படும். இது பணிக்கொடையுடன் கூடுதலாக இருக்கும், மேலும் பணி முடிந்த ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் ஓய்வுபெறும் தேதியில் மாதாந்திர ஊதியத்தில் (ஊதியம் மற்றும் அகவிலைப்படி) 1/10 என கணக்கிடப்படும்.  


தேசிய ஓய்வூதிய  (National Pension System (NPS)) அமைப்பு என்றால் என்ன, அது ஏன் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது?


தேசிய ஓய்வூதிய திட்டம் ஜனவரி 1, 2004 அன்று பழைய ஓய்வூதியத் (Old Pension Scheme (OPS)) திட்டத்திற்கு மாற்றாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.  இந்த மாற்றம் இந்தியாவில் ஓய்வூதியக் கொள்கைகளை சீர்திருத்துவதற்கான ஒன்றிய அரசின் முயற்சியாகும். இந்தத் தேதிக்குப் பிறகு அரசுப் பணியில் சேர்ந்தவர்கள் தேசிய ஓய்வூதிய திட்டத்தின் கீழ் இணைக்கப்பட்டனர். 


பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ், ஒன்றிய மற்றும் மாநிலங்களில் உள்ள அரசு ஊழியர்கள், புதிய ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய அமைப்பில் ((Unified Pension Scheme (UPS)) முன்மொழியப்பட்டதைப் போலவே, அவர்கள் கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% நிர்ணயம் செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தைப் பெற்றனர். வாழ்க்கைச் செலவுக்கு ஏற்ப அடிப்படைச் சம்பளத்தில் குறிப்பிட்ட சதவீதமாக இருந்த அகவிலைப் படி (Dearness Allowance) அவர்களுக்கும் கிடைத்தது.


தேசிய ஓய்வூதிய  திட்டமானது (NPS) அடல் பிஹாரி வாஜ்பாய் அரசாங்கத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஏனெனில், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் ஒரு பெரிய குறைபாடு இருந்தது. அது நிதியளிக்கப்படவில்லை, அதாவது ஓய்வூதியத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்ட நிதி போதுமானதாக இல்லை. காலப்போக்கில், இது அரசாங்கத்தின் ஓய்வூதியப் பொறுப்பு தாங்க முடியாத அளவுக்கு அதிகரித்தது. சிறந்த சுகாதாரம் காரணமாக மக்கள் நீண்ட காலம் வாழ்வதால், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை நீண்ட காலத்திற்கு தொடர முடியவில்லை. கடந்த 30-வருடங்களாக, ஒன்றிய மற்றும் மாநிலங்களின் ஓய்வூதிய பொறுப்புகள் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளன.


 1990-91ல் ஒன்றியஅரசின் ஓய்வூதியத் தொகை ரூ.3,272 கோடியாகவும், அனைத்து மாநிலங்களின் ஓய்வூதியத் தொகை ரூ.3,131 கோடியாகவும் இருந்தது. 2020-21 ஆம் ஆண்டில், ஒன்றிய அரசின் ஓய்வூதியத் தொகை 58 மடங்கு அதிகரித்து ரூ.1,90,886 கோடியாகவும், மாநிலங்களின் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் தொகை 125 மடங்கு உயர்ந்து ரூ.3,86,001 கோடியாகவும் இருந்தது.


தேசிய ஓய்வூதிய (National Pension System) அமைப்பு எப்படி வேலை செய்கிறது, அதற்கான எதிர்ப்பின் அடிப்படை என்ன?


தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திலிருந்து இரண்டு முக்கிய வழிகளில் வேறுபட்டது. முதலாவதாக, தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு உறுதிசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தின் உத்தரவாதத்தை (assured pension) நீக்கியது. இரண்டாவதாக, தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பானது  ஊழியர் மற்றும் அரசாங்கத்தின் பங்களிப்புகளால் நிதியளிக்கப்பட்டது. ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் அகவிலைப்படியில் 10% பங்களித்தனர். அதே நேரத்தில் அரசாங்கம் 14% பங்களித்தது, இது இப்போது 18.5% ஆக அதிகரிக்கப்பட உள்ளது.


தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பின் கீழ், உள்ள நபர்கள் குறைந்த ஆபத்து முதல் அதிக ஆபத்து வரையிலான பல்வேறு திட்டங்களிலிருந்து தேர்வு செய்யலாம்.


இந்தத் திட்டங்கள் பொதுத்துறை வங்கிகள், நிதி நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களால் ஆதரிக்கப்படும் ஓய்வூதிய நிதி நிறுவனங்களால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.


அரசு ஊழியர்களுக்கு, தேசிய ஓய்வூதிய திட்டம் குறைந்த உறுதியான வருமானம் மற்றும் தேவையான பணியாளர் பங்களிப்புகளுடன் வழங்கியது. பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தில் ஊழியர்கள் பங்களிக்க வேண்டியதில்லை. இதனால் தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பிற்கு எதிராக எதிர்ப்பு கிளம்பியது.


பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு திரும்ப வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் தொடர்ந்து எழுந்ததால், பிரதமர் நரேந்திர மோடி 2023-ல் அப்போதைய நிதித்துறை செயலாளராக இருந்த டி.வி.சோமநாதன் தலைமையில் ஒரு குழுவை அமைத்தார். இந்தக் குழு பல்வேறு அமைப்புகள் மற்றும் மாநிலங்களுடன் 100-க்கும் மேற்பட்ட கூட்டங்களை நடத்தியது. குழுவின் பரிந்துரைகள் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்ட  ((Unified Pension Scheme (UPS)) அறிவிப்புக்கு வழிவகுத்தது.

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத்தை யார் பெறலாம்?


நிதித்துறை செயலாளர்  சோமநாதனின் கூற்றுப்படி, 2004 முதல் தேசிய ஓய்வூதிய திட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற்ற அனைவருக்கும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய  திட்டம் பொருந்தும். இந்த ஓய்வூதியதாரர்கள் தங்கள் நிலுவைத் தொகையை ஏற்கனவே தேசிய ஓய்வூதிய  (National Pension System) அமைப்பின் கீழ் பெற்றுள்ளதைக் கொண்டு சரிசெய்யப்படும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.


99%க்கும் மேற்பட்டோர், தேசிய ஓய்வூதிய  (National Pension System) அமைப்பில் இருப்பதற்குப் பதிலாக ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு  ((Unified Pension Scheme (UPS)) மாறுவது நல்லது என்று அவர் நம்புகிறார். பணியாளர்கள் விரும்பினால், தேசிய ஓய்வூதிய  (National Pension System) அமைப்பில் தொடர்ந்து இருக்க தேர்வு செய்யலாம். 


ஆனால், அது பயனளிக்காது. ஒரு முறை தேர்வு செய்தவுடன், அவர் அதை மாற்ற முடியாது. தற்போது, ​​புதிய திட்டம் ஒன்றிய அரசு ஊழியர்களுக்கானது, ஆனால் மாநிலங்களும் இதை ஏற்றுக்கொள்ளலாம். முதல் ஆண்டில் நிலுவைத் தொகை ரூ.800 கோடி மற்றும் ஒட்டுமொத்தமாக ரூ.6,250 கோடி செலவாகும் என்று நிதிக் கவலைகள் குறித்து சோமநாதன் கூறுகையில்,


“UPS நிதி ரீதியாக மிகவும் விவேகமானது” என்கிறார் சோமநாதன். "இது பங்களிப்பு நிதியளிக்கப்பட்ட திட்டத்தின் அதே கட்டமைப்பில் உள்ளது. அதுதான் முக்கியமான வேறுபாடு. OPS என்பது நிதியில்லாத பங்களிப்பு இல்லாத திட்டமாகும். இது (யுபிஎஸ்) நிதியளிக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டம்,” என்று அவர் கூறினார்.


ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டமானது பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் மற்றும் தேசிய ஓய்வூதிய திட்டம் ஆகிய இரண்டின் சிறந்த அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது, சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு எதிராக கூடுதல் உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.



Original article:

Share:

முத்ரா 2.0 கடன்கள் அதிக சமபங்கு, ஆழ்ந்த நிதியறிவை இலக்காகக் கொள்ளவேண்டும் - கௌரவ் வல்லப்

 முத்ரா 1.0 வெற்றி பெற்ற போதிலும், பல சவால்களை எதிர்கொண்டது, அவற்றில் முக்கியமான ஒன்று சிறிய மற்றும் மிகவும் பின்தங்கிய தொழில்முனைவோரை சென்றடைவதாகும். 


பிரதான் மந்திரி முத்ரா யோஜனா  (Pradhan Mantri MUDRA Yojana (PMMY))  

2015-ஆம் ஆண்டில் நரேந்திர மோடி அரசாங்கத்தால் தொடங்கப்பட்டது. சிறு மற்றும் குறு நிறுவனங்களை ஆதரிப்பதற்காக ₹ 10 லட்சம் வரை பிணையம் இல்லாத மைக்ரோ கடன்களை வழங்குவதன் மூலம் தொழில்முனைவோரைத் தூண்டுவதை இந்த முயற்சி நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. நிதிநிலை அறிக்கை 2024 இந்த கடன் தொகையை ₹20 லட்சமாக உயர்த்தியுள்ளது. 


நிதிநிலை அறிக்கை குறிப்பாக திட்டத்தின் தருண் பிரிவை இலக்காகக் கொண்டு, அதிகபட்ச கடன் வரம்பை ₹20 லட்சமாக இரட்டிப்பாக்கியது. இந்த வகையின் கீழ் முன்பு முத்ரா கடன்களைப் பெற்று திருப்பிச் செலுத்தியவர்களுக்கு இந்த மாற்றம் பயனளிக்கும். முத்ரா 2.0 திட்டத்தை நோக்கி நாம் நகர்ந்து கொண்டிருக்கும் இந்த வேளையில், முத்ரா 1.0-ன் வெற்றியை மதிப்பிடுவதும், அதன் சவால்களை எதிர்கொள்வதும், அதன் பலன்களை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளைக் கண்டறிவதும் முக்கியமானதாகும். 


அதன் முதல் கட்டத்தில், இந்த திட்டம் 47 கோடி சிறு மற்றும் புதிய தொழில்முனைவோருக்கு ₹27.75 லட்சம் கோடிக்கு மேல் வழங்கப்பட்டது. இது அடிமட்ட பொருளாதாரத்தில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. முன்னர் முறையான கடன் முறைகளில் இருந்து விலக்கப்பட்டிருந்த மக்களுக்கு நிதி வாழ்வாதாரத்தை வழங்கியது. இத்திட்டத்தின் உள்ளடக்கிய அணுகுமுறை என்பது ஒரு முக்கிய அம்சமாகும்.  முத்ரா கடன் கணக்குகளில் 69% பெண்கள் மற்றும் 51%  பட்டியல் இனத்தவர் மற்றும் பட்டியல் பழங்குடியினர் (Scheduled Castes / Scheduled Tribes) மற்றும் இதர பிற்படுத்தப்பட்ட பிரிவினர் (OBC) தொழில்முனைவோர் உள்ளனர். பிற்படுத்தப்பட்ட  குழுக்களில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், இந்தத் திட்டம் பாலின சமத்துவம் மற்றும் சமூக சமத்துவத்தை ஊக்குவித்தது. நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சியில் அதிகமான மக்கள் பங்கேற்க அனுமதிக்கிறது. வேலைகளை உருவாக்குவதிலும், குறிப்பாக கிராமப்புற மற்றும் நகர்ப்புறங்களில் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதிலும், சுய வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிப்பதிலும், சிறு வணிகங்களின் வளர்ச்சியை ஆதரிப்பதிலும் இந்த முயற்சி முக்கியமானது. 


முத்ரா 1.0 வெற்றி பெற்ற போதிலும், பல சவால்களை எதிர்கொண்டது.  

ஒரு முக்கிய பிரச்சினை என்னவென்றால், நன்மைகள் திட்டமிடப்பட்ட இலக்கு குழுக்களை,  குறிப்பாக சிறிய மற்றும் மிகவும் பின்தங்கிய தொழில்முனைவோரை சென்றடைவதை உறுதி செய்வதாகும். இத்திட்டத்தில் 47 கோடிக்கும் அதிகமான கடன்கள் வழங்கப்பட்டாலும், அதன் ஏற்றம் சீராக இல்லை. கிராமப்புற மற்றும் தொலைதூர பகுதிகள் பின்தங்கியுள்ளன. இது அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது.  2021-22-ஆம் ஆண்டில், முதல் 10 மாவட்டங்களுக்கு ₹26,000 கோடி ரூபாய்க்கு மேல் அனுமதிக்கப்பட்டது.  இது அந்த ஆண்டு கீழே உள்ள 318 மாவட்டங்களுக்கு அனுமதிக்கப்பட்டதைப் போன்றது.  இது பிராந்தியங்களிடையே சமமற்ற கடன் விநியோகத்தைக் குறிக்கிறது. போதுமான கண்காணிப்பு மற்றும் செயல்படுத்தல் கசிவுகள் மற்றும் நிதி தவறாகப் பயன்படுத்தப்படுவதற்கு வழிவகுத்தது. இருப்பினும், திட்டத்தின் கீழ் செயல்படாத சொத்துக்களின் விகிதம்  3.61% முதல்  2.1% வரை குறைந்தது. 


2020-2022-ஆம் ஆண்டு வரை, கிஷோர் பிரிவின் கீழ் செயல்படாத சொத்துகள் (A non performing  asset (NPA)) திட்டத்தின் கீழ் மோசமான கடன்களில் 75%க்கும் அதிகமாக இருந்தன. கிஷோர் வகையின் செயல்படாத சொத்துகள் சதவீதம் 2020-2022-ஆம் ஆண்டு  வரைதொடர்ந்து 4%க்கு மேல் இருந்தது. அதே நேரத்தில் ஒருங்கிணைந்த கீழ் செயல்படாத சொத்துகள் முறையே 2020, 2021 மற்றும் 2024-ஆம் ஆண்டுகளில் 2.53%, 3.61% மற்றும் 3.17% ஆக இருந்தது. ஷிஷு மற்றும் கிஷோர் வகைகளின் கீழ் அதிக வாராக்கடன்கள் ஆரம்ப கட்ட தொழில்முனைவோரிடையே வணிக அறிவு மற்றும் திறன்கள் இல்லாததால் ஏற்படுகின்றன. 


கோவிட் தொற்றுநோய்களின் போது 2021-ஆம் ஆண்டு தவிர, திட்டம் தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து ஆண்டுக்கு முத்ரா கடன்களின் மொத்த வெளிப்பாடு தொடர்ந்து அதிகரித்துள்ளது. 


2022-ஆம் ஆண்டில், திட்டத்தின் கீழ் மொத்த வெளிப்பாடு ₹3.3 லட்சம் கோடியாக இருந்தது. 2024-ஆம் ஆண்டுக்குள், இந்த எண்ணிக்கை ₹5 லட்சம் கோடியை தாண்டியது. இருப்பினும், அதிகரித்த கடன் அழுத்தங்களுக்கு மத்தியில் தரமான கடன் மதிப்பீட்டு செயல்முறைகளை பராமரிப்பது சவாலாக உள்ளது. 


மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க சவால் பயனாளிகளின்  நிதி கல்வியறிவு ஆகும்.  பல நபர்கள் முதல் முறையாக கடன் வாங்குபவர்கள் எனவே அவர்கள், தங்கள் கடன்களை திறம்பட நிர்வகிப்பதற்கான அறிவைக் கொண்டிருக்கவில்லை. இது இயல்புநிலை மற்றும் நிதி தவறான நிர்வாகத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. நாட்டின் மக்கள்தொகையில் 27% மட்டுமே நிதி கல்வியறிவு பெற்றவர்கள். இது கடன்களை நிர்வகிக்கும் திறனைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. இதன் விளைவாக கடன் தவணை தவறுதல் மற்றும் நிதி மேலாண்மை முறைகேடு ஏற்பட்டுள்ளது.  


ஒரு வலுவான கடன் உத்தரவாத நெறிமுறை இல்லாததும் வங்கிகளை கடன் வழங்க தயங்க வைத்தது. இது சிறு நிறுவனங்களின் வளர்ச்சியை மேலும் கட்டுப்படுத்தியது. 


இந்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில், முத்ரா 2.0 அதன் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்தி, அதன் செயல்திறனை மேம்படுத்தி, குறுந்தொழில் முனைவோருக்கு வலுவான ஆதரவு அமைப்பை உருவாக்க வேண்டும். கிராமப்புற மற்றும் நகர்புற பகுதிகளில் கவனம் செலுத்தும் மற்றும் அதிகாரமளித்தல் மண்டலம் அமைக்கப்பட வேண்டும். நிதி கல்வியறிவு திட்டங்கள், வழிகாட்டுதல் மற்றும் வணிக ஆதரவு உள்ளிட்ட விரிவான சேவைகளை நுண் தொழில்முனைவோர் அணுகக்கூடிய மையங்களாக இந்த மண்டலங்கள் செயல்பட முடியும். இந்த வளங்களை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், சிறு வணிகங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் சூழலை அரசாங்கம் உருவாக்க முடியும். தரவு பகுப்பாய்வு மற்றும் பயனாளிகள் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் தேவைப்படும் நிறுவனங்களை அடையாளம் காணவும் ஆதரிக்கவும், மேலும்  அதன் அதிகாரமளிக்கும் காரணத்தை மேம்படுத்தவும் உதவும். 


 நிதிநிலை அறிக்கை, சேமிப்பு, கடன் மேலாண்மை, முதலீட்டு உத்திகள் மற்றும் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய நாடு தழுவிய நிதி கல்வியறிவு திட்டங்களையும் முத்ரா 2.0 அறிமுகப்படுத்த வேண்டும். 


இது தொழில்முனைவோர் தங்கள் நிதிகளை திறம்பட நிர்வகிப்பதற்கும், இயல்புநிலை விகிதங்களைக் குறைப்பதற்கும், நிதி ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கும், வணிக நடவடிக்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் வாய்ப்புகளை வழங்கும். 

கடன் உத்தரவாதத்தை வழங்குவதன் மூலமும், நிதி நிறுவனங்களுக்கான ஆபத்தைக் குறைப்பதன் மூலமும் சிறு மற்றும் குறு நிறுவனங்களுக்கு அதிக கடன் வழங்க வங்கிகளை ஊக்குவிக்க மேம்படுத்தப்பட்ட கடன் உத்தரவாதத் திட்டத்தை முத்ரா 2.0 சேர்க்க வேண்டும். 


முத்ரா 2.0 ஒரு வலுவான கண்காணிப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டு கட்டமைப்பை செயல்படுத்த வேண்டும். இது கடன் பட்டுவாடா, பயன்பாடு மற்றும் திருப்பிச் செலுத்துதல்களை நிகழ்நேரத்தில் கண்காணிக்க தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறது. இது வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்யும், தவறான பயன்பாட்டைக் குறைக்கும், திட்டத்தின் செயல்திறனை மேம்படுத்தி, பங்குதாரர்களின் நம்பிக்கையை உருவாக்கும். சமூக-பொருளாதார விளைவுகளை அளவிடுவதற்கும், கொள்கை மேம்பாடுகளுக்கான நுண்ணறிவுகளை வழங்குவதற்கும் பயனாளிகளின் தாக்க மதிப்பீடுகளும் இதில் அடங்கும். 


கௌரவ் வல்லப், எக்ஸ்எல்ஆர்ஐ சேவியர் ஸ்கூல் ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட்டின் (XLRI Xavier School of Management) நிதித்துறை பேராசிரியர்.



Original article:

Share:

பாலியல் வன்முறை குற்றவாளிகளுக்கு மரண தண்டனை (death penalty) விதிப்பது குறித்து நீதிபதி வர்மா (Justice Verma panel) குழு என்ன கூறியது? -சுதிப்தா தத்தா

 நீதிபதி வர்மா குழுவின் பரிந்துரைகள் என்ன? திருமண உறவில் பாலியல் வன்முறை பற்றி குழு கூறிய கருத்துகள் என்ன?


கொல்கத்தாவில் உள்ள ஆகஸ்ட் 9-ஆம் தேதி கர் மருத்துவக் கல்லூரி மற்றும் மருத்துவமனையில், ஒரு மருத்துவர் கொடூரமான பாலியல் வன்முறை மற்றும் மற்றும் கொலை செய்யப்பட்ட பிறகு, குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களுக்கு மரண தண்டனை விதிக்கப்பட வேண்டும் என்று பலர் குரல் கொடுக்கிறார்கள். 2013-ஆம் ஆண்டில் நீதிபதி வர்மா (Justice Verma panel) குழு குற்றவியல் சட்டங்களில் மாற்றங்களை மேற்கொள்ள  பரிந்துரைத்தது. மிகவும் தீவிரமான வழக்குகளில்கூட பாலியல் வன்முறைக்கு மரண தண்டனை வழங்குவதற்கு தாங்கள் ஆதரவாக இல்லை என்று குழு கூறியது. மரண தண்டனையை கோருவது தண்டனை மற்றும் சீர்திருத்தத்தில் பின்தங்கிய படியாக இருக்கும் என்று அந்த அமர்வு வாதிட்டது.




ஒன்றிய  அமைச்சரவை  என்ன முடிவு எடுத்தது?


2013-ஆம் ஆண்டில், பாலியல் வன்கொடுமை தொடர்பான புதிய சட்டத்தை நிறைவேற்றியபோது, ​​ஒன்றிய அமைச்சரவை மரண தண்டனை குறித்த பரிந்துரையை புதிய சட்டத்தில் சேர்க்கவில்லை. ஓய்வுபெற்ற நீதிபதி வர்மா குழுவின் தலைமையிலான பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் இந்த சட்டம் உருவாக்கப்பட்டது. வர்மா. டிசம்பர் 16, 2012 அன்று டெல்லியில் மாணவி ஒருவர் கூட்டு பாலியல் வன்முறை செய்யப்பட்டதை தொடர்ந்து இந்தக் குழு அமைக்கப்பட்டது. மரண தண்டனை அத்தகைய குற்றங்களைத் தடுக்காது என்று குழு பரிந்துரைத்தது. ஆனால், சட்டம் இயற்றப்பட்டபோது இந்த யோசனை பரிசீலிக்கப்படவில்லை.


பாலியல் வன்முறை தொடர்பான சட்டங்களில் (laws on rape) முக்கிய மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன:


1. பிரிவு 376A (Section 376A): பாலியல் வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்ட நபர் மரணமடைந்தால், பாலியல் வன்முறையில் ஈடுபட்ட குற்றவாளிக்கு மரணதண்டனை வழங்க வேண்டும் என்று இந்த பிரிவு கூறுகிறது.

 

2. பிரிவு 376E (Section 376A): ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை பாலியல் வன்முறையில் ஈடுபட்டு குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டவர்களுக்கு மரண தண்டனை பொருந்தும் என்று இந்த பிரிவு கூறுகிறது.


2018 இல், புதிய விதிகள் சேர்க்கப்பட்டன:


3. பிரிவு 376DB (2018) (Section 376DB, 2018): பாலியல் வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்ட நபர் 12-வயதிற்கு கீழ் இருந்தால், பாலியல் வன்முறையில் ஈடுபட்ட ஒவ்வொருவருக்கும் அதிகபட்ச தண்டனையாக மரணதண்டனை வழங்க வேண்டும் என்று இந்த பிரிவு கூறுகிறது.


4. பிரிவு 376DA (Section 376DA): பாதிக்கப்பட்டவர் 16-வயதுக்கு உட்பட்டவராக இருந்தால் அதிகபட்ச ஆயுள் தண்டனை வழங்க வேண்டும் என்று இந்த பிரிவு கூறுகிறது.

5. புதிய பாரதிய நியாய சன்ஹிதாவின் (new Bharatiya Nyaya Sanhita) சட்டத்தில் பிரிவுகள் : 18 வயதுக்குட்பட்ட பெண்ணை கூட்டுப் பாலியல் வன்முறை செய்தால் மரண தண்டனை விதிக்கப்படும் பிரிவுகள் 64, 65, மற்றும் 70(2)-ல் என்று இந்த பிரிவுகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது 


குழு என்ன பரிந்துரை (committee recommend) செய்தது?


நீதியரசர் வர்மா குழு பாலியல் வன்முறையில் ஈடுபட்ட நபருக்கு அதிகபட்ச தண்டனை வழங்க குழு பரிந்துரைத்தது. பரிந்துரைக்கப்பட்ட தண்டனைகள்: சில வழக்குகளுக்கு 7 ஆண்டுகளில் இருந்து 10 ஆண்டுகள் தண்டனை  வழங்கலாம். ஒரு நபரை மீண்டும் மீண்டும் பாலியல் வன்முறைக்கு கட்டாயப்படுத்தினால் 20- ஆண்டுகளுக்குக் குறையாத காலத்திற்கு கடுமையான சிறைத்தண்டனை வழங்கலாம்.  மோசமான வழக்குகளுக்கு வாழ்நாள் சிறை  தண்டனை  வழங்கலாம். ஆனால், மரண தண்டனை அல்ல என்று குழு பரிந்துரைத்தது. கடுமையான குற்றங்களை மரண தண்டனை தடுக்காது என்பதற்கான ஆதாரங்கள் இருப்பதாகவும் குழு குறிப்பிட்டுள்ளது. 1980 முதல் மரணதண்டனை குறைவாக இருந்தபோதிலும், கடந்த 20-ஆண்டுகளில் இந்தியாவில் கொலை விகிதம் குறைந்துள்ளது. மனித உரிமைகளுக்கான செயற்குழுவின் ( Working Group on Human Rights) கூற்று கூறுகிறது. 


திருமண உறவில் பாலியல் வன்முறை (marital rape) பற்றிய அதன் நிலைப்பாடு என்ன?


வர்மா கமிட்டி திருமண உறவில் பாலியல் வன்முறைக்கான விதிவிலக்கை நீக்க பரிந்துரைத்தது. பாலியல் வன்முறை அல்லது பாலியல் அத்துமீறலுக்கு எதிரான தற்காப்பாக குற்றவாளிக்கும் பாதிக்கப்பட்டவருக்கும் இடையிலான உறவு இருக்கக் கூடாது என்று அது கூறியது. (C.R. Vs U.K.) வழக்கில் மனித உரிமைகள் ஆணையத்தின் ஐரோப்பிய ஆணையத்தின் (European Commission of Human Rights) தீர்ப்பை குழு  ஏற்றுக்கொண்டது. 


பாலியல் வன்முறையில் ஈடுபட்டவர்  பாதிக்கப்பட்டவர்க்கு என்ன உறவாக இருந்தாலும், அவர் இன்னும் குற்றம்சட்டப்பட்டவராகவே கருதப்படுகிறார்.

 

திருமண உறவில் பாலியல் வன்முறையை ஒரு குற்றமாக கருத வேண்டாம் என்று இந்தப் பரிந்துரையை ஒன்றிய அரசு ஏற்கவில்லை. பாரதிய நியாய சன்ஹிதாவின் (new Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS))-கீழ், ஒரு ஆண் தனது மனைவி 18-வயதுக்கு மேல் இருந்தால் உடலுறவில் ஈடுபடுவது குற்றமாக  கருதப்படாது என்று  பிரிவு 63-ன் விதிவிலக்கு 2 (exception 2 of Section 63 states ) கூறுகிறது, 


பாலின உரிமைகள் (gender rights) பற்றி குழு என்ன கூறியது?


வர்மா கமிட்டி பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பது என்பது அரசியல் சமத்துவத்தை விட முக்கியமானது என்று கூறியது. சமூக, கல்வி மற்றும் பொருளாதார சமத்துவமும் இதில் அடங்கும். உண்மையான அதிகாரம் என்பது சட்டமும் பொதுக் கொள்கையும் பெண்களின் உரிமைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளை ஆதரிக்க வேண்டும். பெண்கள் திறன்களைப் பெறவும், தன்னம்பிக்கையை வளர்க்கவும், சமூகம் மற்றும் மாநிலத்துடனான உறவுகளில் மொத்த சமத்துவத்தை உறுதிப்படுத்தவும் இது அடங்கும். பாரபட்சமான சமூக மனநிலையை மாற்றுவது சமூக விதிமுறைகளை மாற்றுவதை நம்பியுள்ளது என்று குழு குறிப்பிட்டது. சமுதாயத்தில் உள்ள தலைவர்கள், கல்வி மற்றும் சமூக நடத்தையில் ஏற்படும் மாற்றங்களுடன், இந்த குறைபாடுகளை நிவர்த்தி செய்ய வேண்டும்.



Original article:

Share:

சமீபத்திய சுகாதார அச்சுறுத்தலாக நவீன சாதனங்கள் -பாவ்னா பர்மி

 புகைபிடித்தல் மற்றும் புகையிலையை விட்டுவிடுதல் ஆகியவற்றுக்கு ஆரோக்கியமான மாற்றாக சித்தரிக்கப்பட்ட இந்த சாதனங்கள் இப்போது இளைஞர்களிடையே பொது சுகாதார நெருக்கடியை ஏற்படுத்துகின்றன.


ஆரோக்கியமான மாற்றாக விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட ஒன்று அசலை விட ஆபத்தானதாக மாறும் போது, அது கடுமையான சிக்கல்களை ஏற்படுத்தும். மின்-சிகரெட்டுகள் (e-cigarettes), வாப்பிங் பேனாக்கள்(vaping pens), எலக்ட்ரானிக் நிகோடின் டெலிவரி சிஸ்டம்ஸ் (Electronic Nicotine Delivery Systems (ENDS)), வெப்ப-எரியாத (heat-not-burn) சாதனங்கள் மற்றும் பிற சூடான புகையிலை பொருட்கள் (heated tobacco products) போன்ற புதிய சாதனங்களால் இது நடக்கிறது. இந்த சாதனங்கள் புகைபிடிப்பதற்கு ஆரோக்கியமான மாற்றாக ஊக்குவிக்கப்பட்டன. இதனால், புகையிலையை விட்டு வெளியேறுவதை எளிதாக்கியது. தற்போது இச்சாதனங்கள் பொது சுகாதார நெருக்கடியை ஏற்படுத்தியுள்ளன. அவை உடல் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் குழந்தைகளின் மனநலனை பாதிக்கின்றன. 


ஒரு புதிய தொற்றுநோய் 


புகையிலையை விட்டு வெளியேற மக்களுக்கு உதவுவதற்குப் பதிலாக, இந்த புதிய சாதனங்களின் உற்பத்தியாளர்கள் குழந்தைகளில் லாபகரமான சந்தையைக் கண்டறிந்துள்ளனர். இது இளைஞர்களிடம் புகையிலை பயன்பாட்டை அதிகரிக்க வழிவகுத்தது.  இது ஒரு புதிய தொற்றுநோயை உருவாக்கியுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, நோய் கட்டுப்பாடு மற்றும் தடுப்பு மையங்கள் 2023ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்காவில் நடுத்தர மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களிடையே மின்-சிகரெட்டுகள் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் புகையிலை தயாரிப்பு என்று தெரிவித்தது.  சுமார் 2.1 மில்லியன் (7.7%) மாணவர்கள் மின்-சிகரெட்டுகளைப் பயன்படுத்தினர்.  இதில் 5,50,000 (4.6%) நடுநிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் உள்ளனர். இந்த சாதனங்கள் ஒரு தலைமுறையை நிகோடினுடன் இணைத்து, நீண்டகால சுகாதார அபாயங்களுக்கு ஆளாக்குகின்றன.  


ஸ்ட்ராபெரி, பருத்தி மிட்டாய் மற்றும் எலுமிச்சைப் பழம் போன்ற சுவைகளை இலக்காகக் கொண்ட சந்தைப்படுத்தல் மூலம் குழந்தைகள் மின்-சிகரெட்டுகளால் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். கொள்ளையடிக்கும் சந்தைப்படுத்தல் தந்திரங்கள் என்று கூறப்படுவதோடு, மனநலப் பிரச்சினைகள் மற்றும் அதிகப்படியான தொழில்நுட்ப பயன்பாட்டின் எதிர்மறை விளைவுகளும் சில குழந்தைகளை இந்தச் சாதனங்களை நோக்கித் தள்ளுகின்றன.


குழந்தைகளைப் பாதிக்கும் உளவியல் காரணிகள் இரண்டு நிலைகளில் செயல்படுகின்றன.  


முதலாவதாக, குழந்தைகள் சிறுவயதிலிருந்தே நவீன சாதனங்களால் எளிதில் பாதிக்கப்படுகின்றனர். கவனத்தை சிதறடிக்கும் செயல்களில் ஈடுபடுவது மற்றும் போதைப் பழக்கத்தை வளர்ப்பது போன்றவற்றால் அவர்களின் இளமைப் பருவம் முற்றிலும் மாறிவிட்டன. இப்போது 10 வயதுக்குட்பட்டவர்கள்கூட பாதிப்புக்கான அறிகுறிகளைக் கொண்டுள்ளனர். மிகவும் ஆபத்தில் இருக்கும் வயதுப் பிரிவினர் 10 மற்றும் 20 வயதுக்கு இடைப்பட்டவர்களாகவே உள்ளனர். இது உற்பத்தியாளர்கள் கவர்ச்சிகரமான விளம்பரங்கள் மற்றும் கவர்ச்சியான வாப்பிங் சுவைகள் மூலம் சுரண்டுவதாகக் கூறப்படுகிறது.


இந்த புதிய சாதனங்களால் உருவாக்கப்பட்ட வண்ணமயமான படங்கள் அவை மகிழ்ச்சியைக் கொண்டுவருகின்றன. ஆர்வத்தில், குழந்தைகள் பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த விருப்பங்களை விட மற்ற விருப்பங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள். இது  புகையிலைக்கு அடிமையாதல் மற்றும் பிற தீங்கு விளைவிக்கும் நடத்தைகளைத் தழுவ வழிவகுக்கிறது. இதனால் மின்னணு சிகரெட்டுகளைப் பயன்படுத்தாத நபர்கள், தங்களை மற்ற நபர்களுடன் ஒப்பிடும்போது சமூக ரீதியாகவும் தனிமைப்படுத்தப்பட்டதாக உணர வாய்ப்புள்ளது.  

இந்த உளவியல் காரணிகள்  மின்-சிகரெட்டுகள் போன்ற கவர்ச்சிகரமான மின்னணு சாதனங்களுக்கு குழந்தைகள் ஈர்க்கப்படுவதில் சிக்கலான அதிகரிப்புக்கு பங்களிக்கின்றன. 


ஆபத்தின் நுழைவாயில் 


இந்த பழக்கங்கள் குழந்தைகளின் உடல் மற்றும் மன நல்வாழ்வில் பல தாக்கங்களை ஏற்படுத்துகின்றன. மின்-சிகரெட்டின்  பயன்பாட்டால் நுரையீரல் பாதிப்பு மற்றும் நுரையீரல் காயம் போன்ற உடல் விளைவுகள் ஏற்படுகின்றன. ஆனால் இந்த புதிய சாதனங்கள் குழந்தைகள் மீது ஏற்படுத்தும் மன தாக்கம் குறித்தும் நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும். 


ஆஸ்திரேலிய அரசாங்க சட்டரீதியான நிறுவனமான ஆஸ்திரேலிய குடும்ப ஆய்வுகள் நிறுவனம், மின்-சிகரெட்டுகளைப் பயன்படுத்தும் நபர்களுக்கு எதிர்மறையான விளைவுகள் ஏற்படுத்துகிறது என்பதற்கான சான்றுகள் இருப்பதாக தெரிவித்துள்ளது. ஆஸ்திரேலியாவிலும் உலகெங்கிலும் மின்-சிகரெட் பயன்பாடு அதிகரித்து வருவதால், இந்த புதிய வயது சாதனங்கள் மனச்சோர்வு அறிகுறிகள், பதட்டம், உணரப்பட்ட மன அழுத்தம் மற்றும் இளம் பருவத்தினரிடையே தற்கொலை தொடர்பான போன்ற மனநல சவால்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. முக்கிய ஆபத்து காரணிகளில்  மின்-சிகரெட் மற்றும் பெற்றோரின் புகைப்பிடித்தல் குறித்த நண்பர்களின் நேர்மறையான அணுகுமுறைகள் அடங்கும். மின்-சிகரெட்டுகள் மிகவும் போதைக்குரியவை. குறிப்பாக 25 வயது வரையிலான நபர்களில்,  நிகோடின் மூலம் வளர்ச்சி நிலையில் மாற்றம் போன்ற பாதிப்புகள் ஏற்படுகின்றன. அடிமையாதல் வாழ்க்கையில் பிற பொருள் பயன்பாட்டுக் கோளாறுகளை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கும். மேலும்,  இது ஒரு சுழற்சி அடிமையயாதல் முறையை உருவாக்கும். 

அதிக போதைக்கு காரணமான இந்த புதிய  சாதனங்களுக்குள் என்ன இருக்கிறது? 


நவம்பர் 2022-ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க மருத்துவ சங்கத்தால் வெளியிடப்பட்ட மருத்துவ ஜமா நெட்வொர்க் ஓபன் (JAMA Network Open) இதழில், சிகரெட் மற்றும் பிற புகையிலைப் பொருட்களின் பயனர்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிகமான இளம் பருவ மின்-சிகரெட் பயனர்கள் எழுந்த ஐந்து நிமிடங்களுக்குள் தங்கள் முதல் புகையிலை ‘பயன்படுத்துவதாக தெரிவித்தனர். இந்த கண்டுபிடிப்பு இளம் பருவத்தினரிடம் மூளையில் நிகோடின் போதை ஏற்படுத்தும் வலுவான பிடியை எடுத்துக்காட்டுகிறது. 


மேலும், இ-சிகரெட்டுகள் போதைப்பொருளை உருவாக்கவும், தக்கவைக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்ட மிகவும் வடிவமைக்கப்பட்ட மருந்து விநியோக சாதனங்கள் என்று ஆய்வு கூறியது. மின்-சிகரெட்டுகளின் பிற்கால பதிப்புகள், குறிப்பாக 2015-ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு, நிகோடினை மிகவும் திறமையாக வழங்கத் தொடங்கின. நிகோடின் மின்-திரவத்தில் பென்சாயிக் அமிலத்தைச் சேர்ப்பது புரோட்டானேற்றப்பட்ட நிகோடினை உருவாக்குகிறது, இது பயனர்கள் அதிக அளவு நிகோடினை உள்ளிழுப்பதை எளிதாக்குவதன் மூலம் போதை திறனை மேம்படுத்துகிறது. பாரம்பரிய சிகரெட்டுகள் அல்லது முந்தைய மின்-சிகரெட் மாதிரிகளுடன் இந்த நிலைகளை அடைவது கடினம். இதன் விளைவாக அதிக போதை மற்றும் இந்த சாதனங்களில் மன சார்பு அதிகரிக்கிறது. 


கஞ்சா, கோகோயின் மற்றும் ஹெராயின் போன்ற கடினமான பொருட்களுடன் பரிசோதனை செய்ய இந்த புதிய சாதனங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பல குழந்தைகள், இளைஞர்கள் மற்றும் பெற்றோர்கள் கூட இதை பயன்படுத்துவது பாதிப்பில்லாத நீராவி மற்றும் இனிமையான சுவைகளை மட்டுமே உள்ளடக்கியது என்று தவறாக நம்புகிறார்கள். உண்மை மிகவும் ஆபத்தானது மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும்  பெரிய எதிர்பாராத பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுக்கும். 


பாவ்னா பார்மி, உளவியலாளர் மற்றும் ஹாப்பினஸ் ஸ்டுடியோ (Happiness Studio) நிறுவனர்.



Original article:

Share: