ஆசியான்-சுதந்திர வர்த்தக பகுதி: தீவிர மறுபரிசீலனைக்கான நேரம் - ராம் சிங்

 கடந்த 15 ஆண்டுகளாக சுதந்திர வர்த்தக பகுதி  இந்தியாவுக்கு சாதகமாக செயல்படவில்லை. அதன் விதிமுறைகளை மறுபரிசீலனை செய்வது இந்தியா தனது தொழில்களைப் பாதுகாக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.


ஆசியான் - இந்தியா சுதந்திர வர்த்தக பகுதி (ASEAN-India Trade in Goods Area (AIFTA)) 2010-ஆண்டில் செயல்படுத்தப்பட்டது. சரக்கு மற்றும் சேவைகளில் இந்திய வர்த்தகத்தை விரிவுபடுத்தவும், பன்முகப்படுத்தவும் இரு வர்த்தக நட்பு நாடுகளுக்கு செலவு மற்றும் பிற நன்மைகளை மேம்படுத்தும் நம்பிக்கையுடன் இது செயல்படுத்தப்பட்டது.


15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, சாதனைகள், வாய்ப்புகள் மற்றும் முன்னோக்கி செல்லும் வழியை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டிய நேரம் இது. AIFTA உண்மையில் வர்த்தக பற்றாக்குறையை விரிவுபடுத்த வழிவகுத்துள்ளது. முதன்மையாக சமநிலையற்ற வரி முன்னுரிமைகள், சந்தை அணுகல் ஏற்றத்தாழ்வுகள் மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் ஆசியான் நாடுகள் அனுபவிக்கும் கட்டமைப்பு நன்மைகள் மற்றும் பல காரணிகளுடன் AIFTA வின் திட்டமிட்ட மறுஆய்வைக் கருத்தில் கொண்டு, பிரச்சினைகள், சவால்கள் மற்றும் முன்னோக்கி செல்லும் பாதை ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்வோம்.


தவறான அனுமானங்கள்


ஆசியான் - இந்தியா சுதந்திர வர்த்தக பகுதி (ASEAN-India Trade in Goods Area (AIFTA)) மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்று, இந்தியா பெற்றதைவிட ஆசியான் நாடுகளுக்கு அதிக அளவிலான கடமை முன்னுரிமையை வழங்கியது. வரலாற்றுரீதியாக, இந்தியாவின் இறக்குமதி வரிகள் ASEAN நாடுகளை விட அதிகமாக இருந்தன. இதன் பொருள் FTA சலுகைகள் ASEAN ஏற்றுமதியாளர்களுக்கு கணிசமான சந்தை வாய்ப்பை கொடுத்தன என்பதாகும்.


மேலும், இந்திய நிறுவனங்களுக்கு பரஸ்பர ஆதாயங்கள் இல்லாமல் ஆசியான் நிறுவனங்கள் இந்திய சந்தைகளில் விரிவாக்கம் செய்வதற்கான உடனடி வாய்ப்புகளை உருவாக்கி, கட்டணங்களை நீக்குவதற்கான இன்னும் விரைவான காலக்கெடுவுக்கு இந்தியா ஒப்புக் கொண்டது.  வெவ்வேறு ஆசியான் நாடுகளுக்கான கட்டணங்களை படிப்படியாக குறைக்கும்போது இந்தியா ஏற்றுக்கொண்ட பிரிக்கப்பட்ட அணுகுமுறை மற்றொரு முக்கியமான பிரச்சினை.


இந்த ஒப்பந்தம் கட்டணங்களைக் குறைப்பதற்கான ஒரு லட்சிய காலக்கெடுவை நிர்ணயித்தாலும், அது CLMV (கம்போடியா, லாவோஸ், மியான்மர், வியட்நாம்) க்கு இன்னும் தாராளமான கால அவகாசத்தை வழங்கியது.


கட்டண நீக்க காலக்கெடுவில் இந்த வேறுபாடு CLMV நாடுகளை, முன்னுரிமை அணுகலின் நீட்டிக்கப்பட்ட காலத்தைப் பயன்படுத்த அனுமதித்தது. இது இந்திய சந்தையில் அவற்றின் போட்டி விளிம்பை மேம்படுத்தியது.  சீனா+1 இல் வியட்நாமின் மையத்தன்மை மற்றும் CLMVயின் செயல்பாட்டுடன் இணைந்து இந்தியாவுக்கு நிகர ஏற்றுமதியாளராக மாறியதால் பெரும் லாபங்களுக்கு வழிவகுத்தது. இது மற்ற ஆசியான் நாடுகளுடன் வர்த்தக பற்றாக்குறைக்கு பங்களித்தது.


ஆசியான் நாடுகள் உறுப்பு நாடுகளிடையே ஆழமாக ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு, வலுவான உற்பத்தி வலைப்பின்னலுடன் பொருளாதார ஒத்துழைப்பின் நீண்டகால வரலாற்றைக் கொண்டுள்ளன என்ற உண்மையை நாம் கவனிக்கத் தவறிவிட்டோம். ஆசியான் நாடுகள் தங்கள் பொருளாதாரங்களின் அளவு, நோக்கம் மற்றும் அமைப்புகளைப் பயன்படுத்தி, பிராந்திய மதிப்புச் சங்கிலி  அமைப்புடன் இணைந்து ஒரு உற்பத்தி சுற்றுச்சூழல் அமைப்பை உருவாக்கி, போட்டித்தன்மையுடன் ஏற்றுமதி செய்ய அனுமதித்தன.


இந்தியாவும் முக்கிய துறைகளில் பின்தங்கிய நிலையிலேயே உள்ளது. உதாரணமாக, இரு சக்கர வாகனத் தொழிலைப் பொறுத்தவரை, இந்திய உற்பத்தியாளர்கள் ஆசியான் நாடுகளில் நியாயமான சந்தை அணுகலுக்கான தடைகளை எதிர்கொண்டனர் மற்றும் பிராந்திய வலைப்பின்னல்களை சிறப்பாக நிறுவிய ஜப்பான் மற்றும் சீனாவின் மேலாதிக்க நிறுவனங்களுக்கு எதிராக போட்டியிட ஆசியான் அடிப்படையிலான உற்பத்தி ஆலைகளில் முதலீடு செய்ய நிர்பந்திக்கப்பட்டனர்.


உயர் திறனுள்ள துறைகளில் பரஸ்பர சந்தை அணுகல் இல்லாதது இந்தியாவின் ஏற்றுமதி வளர்ச்சியை மட்டுப்படுத்தியது. அதே நேரத்தில் கணிசமான ASEAN இறக்குமதிகளுக்கு கதவைத் திறந்தது.


RCEP முதல் உற்பத்தி விதிகள் வரை


பிராந்திய விரிவான பொருளாதார கூட்டாண்மை (Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP)) ஆசியானை சீனாவுடன் மேலும் ஒருங்கிணைத்து,  இது பொருளாதாரங்களுக்கு இடையிலான உற்பத்தி மற்றும் முதலீட்டு உறவுகளை வலுப்படுத்தியுள்ளது. ஆசியானின் உற்பத்திப் பிரிவில் சீனாவின் பரந்த முதலீட்டுடன், இப்பகுதி பெருகிய முறையில் போட்டித் தன்மையை அடைந்துள்ளது.


இந்தியா-சீனா எல்லை பதட்டங்கள் காரணமாக, பல மின்னணு மற்றும் இயந்திர நிறுவனங்கள் முதலீடுகளை ஆசியானுக்கு திருப்பிவிட்டன. இது ஆசியான் நாடுகளை ஆதாரத்திற்கான RCEP மற்றும் ஏற்றுமதிக்கான AIFTA ஆகிய இரண்டின் நன்மைகளையும் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.


மின் இயந்திரங்கள், ஒளியியல் மற்றும் மருத்துவ கருவிகள், இரும்பு மற்றும் எஃகு மற்றும் பிளாஸ்டிக் போன்ற பிரிவுகளுக்கான இறக்குமதி தரவு இந்த போக்கை விளக்குகிறது. அதிகரித்து வரும் இறக்குமதி இந்த தயாரிப்புகளுக்கு ஆசியானை இந்தியா சார்ந்திருப்பதை பிரதிபலிக்கிறது. முழு வர்த்தகத்தில், சுதந்திர வர்த்தக ஒப்பந்தம் கவனக்குறைவாக இந்தியாவின் உள்நாட்டுத் தொழில்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் ஏமாற்று நடைமுறைகளுக்கு உதவியுள்ளது. உதாரணமாக, ஒருகாலத்தில் இரும்பு மற்றும் எஃகு ஆகியவற்றின் நிகர ஏற்றுமதியாளராக இருந்த இந்தியா, நிகர இறக்குமதியாளராக மாறியது. இதற்கு ஓரளவு காரணம் சீனா எஃகுகளை மலிவான முறையில் ஆசியான் நாடுகளுக்கு அனுப்பியது தான்.


AIFTA-ROO அமைப்பை மேம்படுத்துவதன் மூலம், சீன எஃகு ஆசியான் மூல தயாரிப்புகள் என்ற போர்வையில் இந்தியாவில் நுழைய முடியும்.  இந்த நடைமுறை இந்திய எஃகு உற்பத்தியாளர்களின் போட்டித்தன்மையை அரித்தது மட்டுமல்லாமல், ஆசியான் உடனான இந்தியாவின் வர்த்தக பற்றாக்குறையையும் அதிகரித்தது.


தங்க இறக்குமதி FTA சுரண்டலுக்கு மற்றொரு உன்னதமான உதாரணத்தை வழங்குகிறது. ஆசியான் நாடுகள் கச்சா தங்கத்தை இறக்குமதி செய்து, அதை தயாரிக்கப்பட்ட பரிசுப் பொருட்களாக மாற்றி, பின்னர் அவற்றை இந்தியாவுக்கு ஏற்றுமதி செய்து. இதன் மூலம் முன்னுரிமை கட்டணங்களை அனுபவிக்கின்றன.


இறக்குமதி செய்யப்பட்டவுடன், இந்த தங்க நகைகள் பெரும்பாலும் இந்தியாவில் நகைகளாக மறுபயன்பாடு செய்யப்படுகின்றன. இறக்குமதியாளர்கள் FTA  விதிகளைப் பயன்படுத்தி, ஆசியான் அல்லாத நாடுகளிலிருந்து நேரடியாக தயாரிப்புகள் பெறப்பட்டால் பொருந்தக்கூடிய வரிகளைத் தவிர்ப்பதற்காக பயன்படுத்துகின்றனர்.


முன்னோக்கி செல்லும் வழி


நாம் இரண்டு வழிகளைத் திட்டமிட வேண்டும். முதலாவது, எதிர்கால பேச்சுவார்த்தைகளில் ஏற்றத்தாழ்வுகளை நிவர்த்தி செய்ய விளையாட்டு கோட்பாடு (game theory approach) அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தும் திட்டமிட்ட பேச்சுவார்த்தைகள். உதாரணமாக, விளையாட்டுக் கோட்பாட்டின் கீழ் நாஷ் சமநிலை, கட்டணமற்ற தடைகள் மற்றும் ROO சுற்றிவளைப்பு என்ற போர்வையில் விதிமுறைகளை மாற்றுவதன் மூலம் எந்தவொரு தரப்பினரும் ஆதாயமடையாத ஒரு நிலையான ஏற்பாட்டை நாட பரிந்துரைக்கிறது. 


இருப்பினும், மின்னணு மற்றும் உலோகவியலில் ஆசியானின் துறை ரீதியான நன்மைகள் இந்திய தொழில்களுக்கு இன்னும் சவாலாக இருக்கலாம். இந்த இக்கட்டான நிலையைத் தவிர்ப்பதற்கு, வர்த்தக ஏற்றத்தாழ்வுகளை ஆழப்படுத்தும் மின்னணுவியல் போன்ற துறைகளில் ஆசியானின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆதரவை நியாயமான விதிமுறைகளுக்காக வாதிடுவதன் மூலம் இந்தியா எதிர்கொள்ள வேண்டும். போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்கவும், ஆசியானுடனான வர்த்தக ஏற்றத்தாழ்வுகளைக் குறைக்கவும், இந்தியா தனது சொந்தத் தொழில்களுக்கு, குறிப்பாக மருந்துகள், ஆட்டோமொபைல்ஸ், ஐடி, ஜவுளி மற்றும் உணவுப் பொருட்களில் சிறந்த சந்தை அணுகலைப் பாதுகாப்பதற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்.


மிக முக்கியமாக, இந்தியாவின் கொள்கை வகுப்பாளர்கள் ‘இந்தியாவில் உற்பத்தி செய்வோம்‘ (‘Make-in-India’) திட்டத்தை ஊக்குவிக்க முதலீட்டு சூழலை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். அடிப்படை உலோகங்கள், பாதுகாப்பு, மின்னணுவியல் மற்றும் மின்சாரம் மற்றும் வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்கள் போன்ற முக்கியமான துறைகளில் நமது திறன்களை அளவிட வேண்டும்.


நட்பு முதலீட்டு ஆட்சிமுறையாகவும், வரியில்லா நிதி மையங்களாகவும் அல்லது சிறப்புப் பொருளாதார மண்டலங்களாக (Special Economic Zone (SEZ)) இருந்தாலும் சரி, முதலீட்டாளர்கள் எப்போதும் ஒழுங்குமுறை சிவப்பு நாடாவின் (red tape) பிடியில் இருந்து விலகி இருக்க விரும்புவதால் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்க முடியும்.


கடைசியாக, கடுமையான மூல விதிகள் மற்றும் பரஸ்பர சந்தை அணுகல் மூலம் FTA விதிமுறைகளை மறுபரிசீலனை செய்வது, ஆசியான் அல்லாத பொருட்களை ஆசியான் நாடுகளின் மூலம் சுங்கவரிகளைத் தவிர்ப்பதற்கு வழிவகுப்பது போன்ற ஏமாற்றத்தைத் தடுப்பதன் மூலம் இந்தியத் தொழில்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கும். இந்த மறுசீரமைப்புகளின் மூலம், இந்தியா முக்கிய துறைகளைப் பாதுகாக்கவும், பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்யவும் மற்றும் ஆசியானுடன் சமநிலையான, பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் வர்த்தக உறவை வளர்க்கவும் முடியும்.


ராம் சிங் எழுத்தாளர்  மற்றும் IIFT புது தில்லியின் பேராசிரியர் மற்றும் தலைவர்.




Original article:

Share:

இந்தோ-பசிபிக் பெருங்கடல் முன்முயற்சியை மீட்டமைப்பதற்கான நேரம் -சயந்தன் ஹால்தார்

 பிராந்தியத்தின் முன்னேற்றம் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான முக்கிய பிரச்சினைகளில் ஒரே எண்ணம் கொண்ட நட்பு நாடுகளுடன் இந்தியா ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த வேண்டும்.


பாங்காக்கில் நடந்த ஆசியான் தலைமையிலான கிழக்கு ஆசிய உச்சிமாநாட்டில் 2019-ஆம் ஆண்டில் தொடங்கப்பட்ட இந்தோ-பசிபிக் பெருங்கடல் முன்முயற்சி (Indo-Pacific Oceans Initiative (IPOI)) இந்தோ-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் அதன் பங்கை வலுப்படுத்துவதற்கும் ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் இந்தியாவின் வழிகாட்டும் கட்டமைப்பாக வாக்குறுதியைக் கொண்டிருப்பதாகத் தோன்றியது. முக்கியமாக, IPOI-ன் அறிவிப்பு இந்தோ-பசிபிக் உடனான இந்தியாவின் நிலையான ஈடுபாட்டில் தொடர்ச்சியான வேகத்தைக் குறித்தது.


முன்னதாக 2018-ஆம் ஆண்டில், பிரதமர் மோடி இந்தோ-பசிபிக் பிராந்தியத்திற்கான இந்தியாவின் பார்வையை 'சுதந்திரமான, திறந்த மற்றும் உள்ளடக்கிய பிராந்தியமாக' வளர்ச்சி மற்றும் செழிப்பைப் பின்தொடர்வதில் வெளிப்படுத்தினார். இதைத் தொடர்ந்து, வெளியுறவு அமைச்சகம் (external affairs ministry (MEA)) ஏப்ரல் 2019-ஆம் ஆண்டில்  இந்தோ-பசிபிக் பிராந்தியத்திற்கான ஒரு தனிப் பிரிவை உருவாக்கி, பிராந்தியத்தை நோக்கிய இராஜதந்திர கவனத்தை ஒரு பிரிவாக ஒருங்கிணைத்தது. பின்னர் 2019-ஆம் ஆண்டு நவம்பரில், IPOI-ன் வெளியீடு பிராந்தியத்தை நோக்கிய புது டெல்லியின் கொள்கை கண்ணோட்டத்தை உறுதிப்படுத்துவதில் ஒரு இராஜதந்திர முன்னேற்றமாகத் தோன்றியது.


இந்தோ-பசிபிக் பகுதியில் ஒரே எண்ணம் கொண்ட கூட்டாளர்களிடையே ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு முக்கியமான தொடராக கருதப்பட்ட IPOI, ஏழு முக்கிய தூண்களில் வடிவமைக்கப்பட்டது. அவை கீழ்வருவன : 


  • கடல்சார் சூழலியல் (maritime ecology)

  • கடல்சார் பாதுகாப்பு (maritime security)

  • கடல்சார் வளங்கள் (maritime resources)

  • திறன் மேம்பாடு மற்றும் வளப் பகிர்வு (capacity building and resource sharing)

  • பேரிடர் அபாயக் குறைப்பு மேலாண்மை(disaster risk reduction and management)

  • அறிவியல், தொழில்நுட்பம் கல்வி ஒத்துழைப்பு (science, technology, and academic cooperation)

  • வர்த்தகம், இணைப்பு மற்றும் கடல் போக்குவரத்து (trade, connectivity, and maritime transport)


இந்த முன்முயற்சியின் மூலம், இந்த முக்கிய தூண்களில் தனது நட்பு நாடுகளுடன் அவர்களின் பகிரப்பட்ட நலன்களுடன் இணைந்து ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த இந்தியா முயன்றது.


குறிப்பாக, இந்த கட்டமைப்பு ஒரு தன்னார்வ ஏற்பாடாக வடிவமைக்கப்பட்டது. எவ்வாறாயினும், இந்தியாவின் இந்தோ-பசிபிக் இராஜதந்திர கட்டமைப்பாக கருதப்பட்டாலும், ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, பிராந்தியத்தில் இந்தியாவின் சிக்கலான கூட்டாண்மைகளை வடிவமைப்பதில் இந்தோ-பசிபிக் பெருங்கடல் முன்முயற்சி (Indo-Pacific Oceans Initiative (IPOI))  ஓரங்கட்டப்பட்டதாகத் தெரிகிறது. இந்தியாவின் இந்தோ-பசிபிக்  உத்திகளை வடிவமைப்பதில் IPOI ஏன் ஓரளவு மட்டுமே பயனுள்ளதாக இருந்தது என்பதற்கான மறு மதிப்பீட்டிற்கு இது தகுதியானது.  ஒரு பெரும்பகுதியாக, இந்தியாவின் இந்தோ-பசிபிகின் இராஜதந்திரம் இருதரப்பு மற்றும் குறைந்த ஒத்துழைப்பு கட்டமைப்புகளால் இயக்கப்படுகிறது. இந்தோ-பசிபிக் சூழலில் ஒத்த எண்ணம் கொண்ட கூட்டாளர்களுடன் தனது இருதரப்பு கூட்டாண்மைகளின் வரையறைகளை விரிவுபடுத்துவதில் புது தில்லி வெற்றிகரமாக உள்ளது.


இந்தோ-பசிபிக் விளிம்பு நாடுகளை, இந்தோனேசியா மற்றும் தான்சானியா போன்ற "கடல்சார் அண்டை நாடுகள்" (‘maritime neighbours’) என்று புதுதில்லி தொடர்ந்து அழைக்கிறது. பிராந்திய முன்னேற்றத்துடன் பிணைக்கப்பட்ட பகிரப்பட்ட கடல்சார் இடமாக இந்தோ-பசிபிக்கை வலியுறுத்துவதற்கான இந்தியாவில் வளர்ந்து வரும் நோக்கத்தை இது வெளிப்படுத்துகிறது. கூடுதலாக, குவாட் (இந்தியா, ஆஸ்திரேலியா, ஜப்பான், அமெரிக்கா) இந்தோ-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் இந்தியா ஈடுபடுவதற்கு ஒரு முக்கிய மன்றமாக உள்ளது. 2020-ஆம் ஆண்டில் தலைவர் அளவிலான உச்சிமாநாடுகள் தொடங்கியதிலிருந்து குவாட் கணிசமான சக்தியை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. அப்போதிருந்து, குழு சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, தொழில்நுட்பத்தில் ஒத்துழைப்பு, தகவல் பகிர்வு மற்றும் மனிதாபிமான உதவி மற்றும் பேரழிவு நிவாரணம் (Humanitarian Assistance and Disaster Relief (HADR)) ஆகியவற்றில் முக்கிய கவனம் செலுத்தி தனது நிகழ்ச்சி நிரலை விரிவுபடுத்தியுள்ளது.


இந்தோ-பசிபிக்கில் வேகமாக மாறிவரும் இராஜதந்திர கட்டமைப்பு புதிய புவிசார் அரசியல் அணிசேர்க்கைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது.  சமீபத்தில் நடந்து முடிந்த அமெரிக்க அதிபர் தேர்தல், அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்பை மீண்டும் வெள்ளை மாளிகைக்கு அழைத்து வந்துள்ளது. இது இந்தோ-பசிபிக்கில் இராஜதந்திர சமன்பாடுகளின் எதிர்காலம் குறித்த ஊகங்களைத் தூண்டியுள்ளது.


இந்தோ-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் அமெரிக்கா ஒரு வலிமையான சக்தியாக உள்ளது. எவ்வாறாயினும், அமெரிக்க நலன்களுக்கு முதலில் முன்னுரிமை அளிப்பதில் ட்ரம்ப் வலியுறுத்துவதால், பெரும்பாலும் அதன் இராஜதந்திர கூட்டணிகள் (strategic alliances) மற்றும் கூட்டாண்மைகள் (partnerships) நிச்சயமற்ற தன்மைக்கு பாதிக்கப்படக்கூடியவையாக உள்ளன.  இந்தியா, அதன் பங்கிற்கு, குவாட் அமைப்பில் அமெரிக்காவுடன் தொடர்ந்து ஈடுபட்டுள்ளது. மேலும், வாஷிங்டனுடன் தொடர்ந்து சாதகமான இருதரப்பு உறவுகளை அனுபவித்து வருகிறது.  இருப்பினும், இந்தியாவுக்கு அதன் சொந்த லட்சியங்களும் உள்ளன. இந்தோ-பசிபிக் பகுதியில் வளர்ந்து வரும் புவிசார் அரசியல் கட்டமைப்பில் புது தில்லி அதன் சொந்த இராஜதந்திர நலன்கள் மற்றும் நிர்பந்தங்களைக் கருத்தில் கொண்டு ஒரு முக்கிய  இடத்தை வகிக்க விரும்புகிறது.


இந்தியப் பெருங்கடலில், பாதுகாப்பு சவால்கள் ஏற்படும் காலங்களில் முதலில் செயல்படும் சக்தியாக இந்தியா ஒரு வலிமையான சக்தியாக திகழ்கிறது.  புதுடில்லி இந்தியப் பெருங்கடல் விளிம்பு நாடுகளுடன் முக்கியமான அரசியல் செல்வாக்கைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள முடிந்தது. எவ்வாறாயினும், ஒரு வெற்றிடத்தின் சாத்தியக்கூறுகளிலிருந்து எழும் சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொண்டு, பரந்த இந்தோ-பசிபிக்கில் ஒத்த எண்ணம் கொண்ட கூட்டாளர்களுடன் ஈடுபட புதுடெல்லிக்கு இந்தோ-பசிபிக் பெருங்கடல் முன்முயற்சி (Indo-Pacific Oceans Initiative (IPOI)) ஒரு முக்கியமான கருவியாக செயல்படக்கூடும். இதற்காக, IPOI அமைப்பை மீட்டமைப்பது அவசியம். முக்கியமாக, இந்தோ-பசிபிக் பெருங்கடல் முன்முயற்சி (Indo-Pacific Oceans Initiative (IPOI)) தூண்கள் இந்தோ-பசிபிக் நாடுகளில் உள்ள நாடுகளுக்கு முக்கிய ஆர்வமாக உள்ளன.


நாடுகளில் விரைவான வளர்ச்சியை வழங்குவதற்காக, உடனடி கடல்சார் சுற்றுச்சூழல் நெருக்கடிகள், HADR, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஒத்துழைப்பு, கடல்சார் வர்த்தகம் மற்றும் இணைப்பு போன்ற முக்கிய பிரச்சினைகளுக்கு புதுதில்லி தொடர்ந்து முக்கியத்துவம் அளிக்க வேண்டும். IPOI போன்ற அளவீடு செய்யப்பட்ட கட்டமைப்பின் மூலம் ஒத்துழைப்பை மேலும் மேம்படுத்த இந்தோ-பசிபிக் கூட்டாண்மைகளின் விரிவான  கட்டமைப்பு இந்தியாவுக்கு உதவுகிறது.


பிராந்தியத்தின் முன்னேற்றம் மற்றும் செழிப்புக்கான முக்கிய பிரச்சினைகளில் ஓரே எண்ணம் கொண்ட நட்புகளுடன் இந்தியா ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த வேண்டும். சுகாதார பாதுகாப்பை வழங்குவதில் புதுடெல்லியின் பங்கு மற்றும் இயற்கை பேரழிவுகளின் போது முதல் பதிலளிப்பவராக இருப்பது, IPOI போன்ற ஒரு கட்டமைப்பைத் தொடங்குவதற்கும் நிலைநிறுத்துவதற்கும் அதன் திறனுக்கு நம்பகத்தன்மையை சேர்க்க வாய்ப்புள்ளது. இதற்காக, IPOI முதலில் கருதப்பட்டதைப் போல, இந்தியாவின் இந்தோ-பசிபிக் கண்ணோட்டத்தின் பிரதான நீரோட்டத்திற்கு மீண்டும் கொண்டு வரப்பட வேண்டும். இந்தோ-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் நிலவும் சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொண்டு, IPOI மீட்டமைப்பதற்கான நேரம் சரியானது.


சயந்தன் ஹல்தார், அப்சர்வர் ரிசர்ச் ஃபவுண்டேஷனில் கடல்சார் ஆய்வுகள் (Maritime Studies at Observer Research Foundation) நிறுவனத்தின்  ஆராய்ச்சி உதவியாளர்.




Original article:

Share:

இன்டர்போல் சிவப்பு அறிவிப்பு -ரோஷ்னி யாதவ்

 இந்தியாவில் தங்கி இருந்தபோது பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்ட வங்கதேச  பிரதமர் ஷேக் ஹசீனாவை கண்டுபிடிக்க இன்டர்போலின் உதவியை நாடுவதாக வங்கதேசத்தின்  இடைக்கால அரசாங்கம் தெரிவித்துள்ளது.


முக்கிய அம்சங்கள்:


1. இன்டர்போல் அறிவிப்புகள் என்பது உறுப்பினர் நாடுகளில் உள்ள முக்கியமான குற்றம் தொடர்பான தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள உறுப்பு நாடுகளில் உள்ள விதிகளை அனுமதிக்கும் ஒத்துழைப்பு அல்லது விழிப்பூட்டல்களுக்காக உறுப்பினர் நாடுகளால் செய்யப்படும் சர்வதேச கோரிக்கைகள் ஆகும்.


2. அத்தகைய அறிவிப்புகளை ஐக்கிய நாடுகள் சபை, சர்வதேச குற்றவியல் தீர்ப்பாயங்கள் மற்றும் சர்வதேச குற்றவியல் நீதிமன்றம் ஆகியவை தங்கள் அதிகார வரம்பிற்குள் குற்றங்களைச் செய்ததற்காகத் தேடப்படும் நபர்களைத் தேட பயன்படுத்தலாம்.


3. அறிவிப்புகள்:


  • சிவப்பு அறிவிப்பு (Red Notice): ஒரு நீதித்துறை அதிகார வரம்பு அல்லது சர்வதேச நீதிமன்றத்தால் தேடப்படும் ஒரு நபரின் இருப்பிடம்/கைதுக்கு அவரை ஒப்படைக்கும் நோக்கத்தில் தேடுதல்.


  • பசுமை அறிவிப்பு (Green Notice): ஒரு நபரின் குற்றச் செயல்களைப் பற்றி எச்சரிப்பது, அந்த நபர் பொதுப் பாதுகாப்புக்கு அச்சுறுத்தலாகக் கருதப்பட்டால் வெளியிடும் அறிவிப்பு.


  • நீல அறிவிப்பு (Blue Notice): குற்றவியல் விசாரணையில் தொடர்பான தகவல் அறிந்த ஒருவரைக் கண்டறிவது, அடையாளம் காண்பது அல்லது தகவல்களைப் பெறுவது.


  • மஞ்சள் அறிவிப்பு (Yellow Notice): காணாமல் போன நபரைக் கண்டறிய அல்லது தன்னை அடையாளம் காண முடியாத நபரை (சிறாரை) அடையாளம் காண வெளியிடும் அறிவிப்பு.


  • கருப்பு அறிவிப்பு (Black Notice): அடையாளம் தெரியாத உடல்கள் பற்றிய தகவல்களைத் தேட வெளியிடும் அறிவிப்பு.


  • ஆரஞ்சு அறிவிப்பு (Orange Notice): ஒரு நிகழ்வு, ஒரு நபர், ஒரு பொருள் அல்லது ஒரு செயல்முறையைப் பற்றி எச்சரிப்பது. நபர்கள் அல்லது சொத்துக்களுக்கு உடனடி அச்சுறுத்தல் மற்றும் ஆபத்தை குறிக்கிறது.


  • ஊதா அறிவிப்பு (Purple Notice): செயல் முறை, நடைமுறைகள், பொருள்கள், சாதனங்கள் அல்லது குற்றவாளிகள் பயன்படுத்தும் மறைவிடங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்க வெளியிடும் அறிவிப்பு.


  • இன்டர்போல் ஐக்கிய நாடுகள் பாதுகாப்பு குழும சிறப்பு அறிவிப்பு (Interpol United Nations Security Council Special Notice): ஒரு தனிநபர் அல்லது ஒரு நிறுவனம் UN தடைகளுக்கு உட்பட்டது என்பதை இன்டர்போலின் உறுப்பினர்களுக்கு தெரிவிக்க.


1. நாடு கடத்தப்படுவதற்கு அல்லது அதுபோன்ற சட்ட நடவடிக்கை நிலுவையில் உள்ள ஒருவரைக் கண்டுபிடித்து தற்காலிகமாக கைது செய்ய உலகெங்கிலும் உள்ள சட்ட அமலாக்கத்தை ஒரு சிவப்பு அறிவிப்பு கோருகிறது. சிவப்பு அறிவிப்பு என்பது தேடப்படும் நபருக்கான சர்வதேச எச்சரிக்கை ஆகும். ஆனால் அது கைதிற்கான பிணை அல்ல.


2. சிவப்பு அறிவிப்புகள் கோரும் நாட்டில் நீதித்துறை அதிகாரிகளால் வழங்கப்பட்ட கைது பிணைகள் அல்லது நீதிமன்ற உத்தரவுகளின் அடிப்படையில் அமைந்தவை. ஒரு நபரை கைது செய்ய வேண்டுமா என்பதை தீர்மானிக்க உறுப்பு நாடுகள் தங்கள் சட்டங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன.


3. சிவப்பு அறிவிப்புகளில், அவர்களின் பெயர்கள், பிறந்த தேதி, தேசியம் மற்றும் அவர்களின் தலைமுடி மற்றும் கண்களின் நிறம் போன்ற உடல் பண்புகள், அத்துடன் படங்கள் மற்றும் கைரேகைகள் போன்ற பயோமெட்ரிக் தரவு போன்ற தேடப்படும் நபர்களை அடையாளம் காண உதவும் தகவல்கள் உள்ளன. அதில் தேடப்படும் நபரின் குற்றங்களையும் குறிப்பிடுகின்றன.


4. உறுப்பு நாடு ஒன்றின் வேண்டுகோளின் பேரில் இன்டர்போல் சிவப்பு அறிவிப்பினை வெளியிடுகிறது. இதன் மூலம் தப்பியோடியவர்கள் வழக்குத் தொடரலாம் அல்லது தண்டனை அனுபவிக்கலாம். தப்பியோடியவருக்கு எதிரான குற்றப்பத்திரிகையை தகுதிவாய்ந்த நீதிமன்றம் விசாரணைக்கு எடுத்துக் கொண்ட பின்னரே அது வெளியிடப்படுகிறது.


5. இன்டர்போலின் இணையதளத்தின்படி, ஒரு சிவப்பு அறிவிப்பு அதன் அரசியலமைப்பு மற்றும் விதிகளுக்கு இணங்க வேண்டும். "ஒவ்வொரு சிவப்பு அறிவிப்பு கோரிக்கையும் (இன்டர்போல்) விதிகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதற்காக ஒரு சிறப்பு பணிக்குழுவால் சரிபார்க்கப்படுகிறது" என்று அது கூறுகிறது.


6. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், சிவப்பு அறிவிப்புக்கு உட்பட்ட நபர்களை கைது செய்ய எந்த நாட்டிலும் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளை இன்டர்போல் கட்டாயப்படுத்த முடியாது. ஒவ்வொரு உறுப்பு நாடும் சிவப்பு அறிவிப்பின் சட்டப்பூர்வ  மற்றும் கைது செய்வதற்கான சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளின் அதிகாரத்தை தீர்மானிக்கிறது.




இன்டர்போல் என்றால் என்ன?


1. இன்டர்போல் அல்லது சர்வதேச குற்றவியல் காவல் அமைப்பு (International Criminal Police Organization) 1923-ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டது. 196 உறுப்பு நாடுகளை உள்ளடக்கிய ஒரு அரசுகளுக்கிடையேயான அமைப்பாகும். இது இந்த நாடுகளில் உள்ள போலீஸ் படைகள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை சிறப்பாக ஒருங்கிணைக்க உதவுகிறது.


2. இன்டர்போல் உறுப்பு நாடுகளுக்கு குற்றங்கள் மற்றும் குற்றவாளிகள் பற்றிய தகவல்களைப் பகிரவும் அணுகவும் உதவுகிறது, மேலும் பல்வேறு தொழில்நுட்ப மற்றும் செயல்பாட்டு ஆதரவை வழங்குகிறது.


3. இன்டர்போலின் அன்றாட நடவடிக்கைகளை தலைமைச் செயலகம் மூலம் ஒருங்கிணைக்கிறது. இது ஒரு பொதுச்செயலாளரால் (தற்போது பிரேசிலின் Valdecy Urquiza) நடத்தப்படுகிறது. அதன் தலைமையகம் பிரான்சில் உள்ள லியோனில் உள்ளது. சிங்கப்பூரில் புதுமைக்கான உலகளாவிய வளாகம் மற்றும் பல்வேறு பிராந்தியங்களில் பல செயற்கைக்கோள் அலுவலகங்கள் உள்ளன.


4. பொதுச் சபை (General Assembly) என்பது இன்டர்போலின் ஆளும் குழுவாகும் மற்றும் முடிவெடுப்பதற்காக ஆண்டுக்கு ஒருமுறை அனைத்து நாடுகளையும் ஒன்றிணைக்கிறது.


5. இன்டர்போல் ஒவ்வொரு உறுப்பு நாட்டிலும் ஒரு தேசிய மத்திய பணியகத்தை (National Central Bureau (NCB)) கொண்டுள்ளது. இது தலைமைச் செயலகம் மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள மற்ற NCBகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் தொடர்பு மையமாக உள்ளது. ஒவ்வொரு NCBயும் அந்நாட்டின் காவல்துறை அதிகாரிகளால் நடத்தப்படுகிறது, மேலும் பொதுவாக காவல்துறைக்கு பொறுப்பான அரசாங்க அமைச்சகத்தில் அமர்கிறது. இந்தியாவில், உள்துறை அமைச்சகத்தின் கீழ் செயல்படுகிறது.


6. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், இந்தியாவில் உள்ள மத்திய புலனாய்வுப் பணியகம் (Central Bureau of Investigation (CBI)) இன்டர்போலுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான ஒற்றைப் புள்ளியாக அதிகாரப்பூர்வமாக நியமிக்கப்பட்டுள்ளது.


7. இன்டர்போல் இணையதளத்தின்படி, குற்றங்கள் மற்றும் குற்றவாளிகள் (பெயர்கள் மற்றும் கைரேகைகள் முதல் திருடப்பட்ட கடவுச்சீட்டுகள் வரை), நிகழ்நேரத்தில் நாடுகளுக்கு அணுகக்கூடிய தகவல்களுடன் 19 போலீஸ் தரவுத்தளங்களை நிர்வகிக்கிறது. தடயவியல், பகுப்பாய்வு மற்றும் உலகம் முழுவதும் தப்பியோடியவர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் உதவி போன்ற புலனாய்வு ஆதரவையும் இது வழங்குகிறது.




Original article:

Share:

தொழிலாளர் வளத்தில் பெண்களின் பங்கேற்பை அதிகரிப்பது எவ்வாறு ? -ஆகாஷ் தேவ்

 அதிகப்படியான கவனிப்புப் பொறுப்புகள், கூலி வேலைக்குச் செல்லும் பெண்களுக்கு குறைவான நேரத்தையே ஒதுக்குகின்றன. நெகிழ்வான பகுதி நேர வேலை ஒப்பந்தங்கள், நன்கு வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தால், பயனுள்ள வேலை வாய்ப்புகளை வழங்க முடியும்.


ஒரு பெரிய மற்றும் சுறுசுறுப்பான தொழிலாளர் சக்தி, ஒரு நாட்டின் பொருளாதாரத்தை கணிசமாக உயர்த்த முடியும். ஆனால், குறைந்த பங்கேற்பு விகிதத்தை (Low participation rate (LFPR)) தடுக்கலாம். உழைக்கும் வயது மக்கள்தொகை (working-age population) பொதுவாக 15-64 வயதுடையவர்கள், மூன்று வகைகளில் உள்ளனர். 


  • வேலையில் இருப்பவர்கள்

  •  வேலையற்றவர்கள் 

  • தீவிரமாக வேலை தேடுபவர்கள் 


முதல் இரண்டு குழுக்கள் தொழிலாளர் சக்தியின் ஒரு பகுதியாகக் கருதப்படுகின்றன. மீதமுள்ளவை தொழிலாளர் சக்தியிலிருந்து (out of the labour force (OLF)) வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. இந்தியா போன்ற நாடுகளில், உழைக்கும் வயது மக்கள்தொகையில் கணிசமான பகுதியினர், குறிப்பாக பெண்கள், தொழிலாளர் சந்தையில் பங்கேற்கவில்லை என்பது வியக்கத்தக்கது. 


பல பெண்கள் ஏன் தொழிலாளர் சக்திக்கு வெளியே இருக்கிறார்கள் என்பதை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம், ஒட்டுமொத்த நலனை மேம்படுத்தலாம் மற்றும் பொருளாதார வாய்ப்பையும் வழங்கலாம்.


வளர்ந்த நாடுகளில், உழைக்கும் வயது மக்களில் 40 சதவீதத்திற்கும் குறைவானவர்கள் தொழிலாளர் சக்திக்கு வெளியே உள்ளனர். அதே நேரத்தில் இந்தியாவில், இந்த எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட 60 சதவீதமாக உள்ளது. இந்தியாவின் பெண் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் (female labour force participation rate (FLFPR)) குறிப்பாக கவலைக்குரியது. இந்த விகிதம், வெறும் 37 சதவீதமாக உள்ளது. பாரம்பரிய பாலின முறைகளை (traditional gender roles) ஆதரிக்கும் ஆழமான வேரூன்றிய சமூக விதிமுறைகள், ஊதியம் பெறாத வீட்டு வேலைகளின் பெரும் பொறுப்பு, கருவுறுதல் தொடர்பான சவால்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு கவலைகள் உள்ளிட்ட பல காரணிகள் இதற்கு பங்களிக்கின்றன.


 கூடுதலாக, பல பெண்கள் வைத்திருக்கும் கல்வி மற்றும் திறன்களுடன் ஒத்துப்போகும் அதிக வேலை வாய்ப்புகள் உருவாக்க வேண்டும். FLFPR-யை மேம்படுத்த, அதிகமான பெண்களை தொழிலாளர் தொகுப்பில் சேர ஊக்குவிப்பதற்கான வழிகளை ஆராய்வது அவசியம்.


காலமுறை தொழிலாளர் நலன் கணக்கெடுப்பு (Periodic Labour Force Survey) சர்வேயின் சமீபத்திய தரவுகள் நேர்மறையான போக்குகளைக் காட்டுகின்றன. ஒட்டுமொத்த பெண் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 2017-18ஆம் ஆண்டில் 23.3 சதவீதத்திலிருந்து 2022-23ஆம் ஆண்டில் 37 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. 

இருப்பினும், கிராமப்புற மற்றும் நகர்ப்புறங்களில் வளர்ச்சி சீரற்றதாக உள்ளது. கிராமப்புறங்களில், FLFPR 2017-ஆம் ஆண்டில் 24.6 சதவீதத்திலிருந்து 2023-ஆம் ஆண்டில் 41.5 சதவீதமாக உயர்ந்தது. அதே நேரத்தில் நகர்ப்புறங்களில், இது 20.4 சதவீதத்திலிருந்து 24.5 சதவீதமாக சிறிய மாற்றங்களை மட்டுமே கண்டது. 


கிராமப்புறங்களில், இந்த உயர்வு முக்கியமாக விவசாயத்தில் பெண்கள் சுயவேலைவாய்ப்பில் நுழைவதால் ஏற்படுகிறது. 2017-18ஆம் ஆண்டில் 55.9 சதவீதத்திலிருந்து 2022-23ஆம் ஆண்டில் 70.1 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. இருப்பினும், பல கிராமப்புற தொழிலாளர்கள் குறைந்த திறன் வேலைகளில் உள்ளனர். இதனால் பெரும்பாலும் வேலையின்மையை எதிர்கொள்கின்றனர். இதில் முக்கிய எடுத்துக்காட்டு என்னவென்றால், நகர்ப்புறங்களில் திறமையான பெண்கள் இன்னும் குறைந்த தொழிலாளர் பங்களிப்பைக் கொண்டுள்ளார்கள். நகர்ப்புறங்களில் உள்ள பெண்களை தொழிலாளர் சந்தையிலிருந்து விலக்கி வைப்பது எது?


தொழிலாளர் சந்தையில் பெண்களின் தீவிர பங்கேற்பைத் தடுக்கும் இரண்டு முக்கியமான காரணங்கள் உள்ளன.


ஒன்று, ஆண்களுடன் ஒப்பிடுகையில் பெண்கள் மீது வீட்டு பராமரிப்பின் விகிதாச்சாரமற்ற பொருளாதாரச் சுமை. சந்தைகள் மற்றும் வீடுகளுக்கு இடையிலான இடைவினையின் விளைவாக பெண்கள் வரலாற்று ரீதியாக தொழிலாளர் சந்தையில் பாலின வேறுபாடுகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர் (கோல்டின், 2023). அவர்கள் வீட்டில் பொருளாதாரம் அல்லாத மற்றும் ஊதியம் பெறாத பராமரிப்பு நடவடிக்கைகளின் அதிகப்படியான சுமையை சுமக்கிறார்கள்.  இது ஒரு தீவிர கவலை, குறிப்பாக  குடும்ப கட்டமைப்புகளைக் கொண்ட நகர்ப்புற அமைப்பில் சந்தை அல்லாத வீட்டு வேலைகள் மற்றும் குழந்தை / முதியோர் பராமரிப்பு வேலைகளைச் செய்வதில் பெண்கள் தினமும் ஏழு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக செலவிடுகிறார்கள். இந்த எண்ணிக்கை பாதிக்கும் குறைவானது. 


ஆண்களுக்கு ஒரு நாளைக்கு மூன்று மணிநேரம் மட்டுமே செலவிடுகிறார்கள். அமெரிக்காவுடன் ஒப்பிடும்போது இந்தியாவில் இந்த ஏற்றத்தாழ்வு இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. அங்கு பெண்கள் இதுபோன்ற பணிகளில் மூன்று மடங்கு குறைவான நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். இந்த அதிகப்படியான கவனிப்பு சுமை பெண்களை ஊதிய வேலையில் ஈடுபட குறைந்த மணிநேரங்களை விட்டுவிடுகிறது. இது குறைந்த பங்கேற்பு விகிதத்திற்கு பங்களிக்கிறது மற்றும் ஊதியம் பெறாத பராமரிப்பு வேலையின் பரந்த பொருளாதார தாக்கத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது.


இரண்டு, பகுதிநேர வேலை ஒப்பந்தங்களில் விரிவான மற்றும் நன்கு கட்டமைக்கப்பட்ட சட்டம் இல்லாதது. சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (International Labour Organization (ILO)) பகுதிநேர வேலை மாநாடு, 1994 (எண் 175) பகுதிநேர தொழிலாளி என்ற வார்த்தையை ஒரு பணியமர்த்தப்பட்ட நபராக வரையறுக்கிறது. அதன் வழக்கமான வேலை நேரம் ஒப்பிடக்கூடிய முழுநேர தொழிலாளர்களைவிட குறைவாக உள்ளது.  பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு என்பது தரமற்ற வேலைவாய்ப்பின் மிகவும் பொதுவான பாரம்பரிய வடிவமாகும். இது கணிசமான பகுதிநேர வேலை, குறுகிய பகுதி நேர வேலை, விளிம்பு பகுதி நேர வேலை, அழைப்பு வேலை போன்ற பல்வேறு வடிவங்களில் உள்ளது.


 பகுதி நேர வேலையின் சட்ட மற்றும் புள்ளிவிவர வரையறைகள் பெரும்பாலும் வேறுபடுகின்றன. பல நாடுகளில், பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பின் சட்ட வரையறை ILO தரங்களுடன் ஒத்துப்போகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, அமெரிக்காவில், உள்நாட்டு வருவாய் சேவை, கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டத்தின் (Affordable Care Act (ACA)) கீழ், வாரத்திற்கு 30 மணிநேர வேலை அல்லது மாதத்திற்கு 130 மணிநேர வேலை என்ற வரம்புடன் பகுதிநேர ஒப்பந்தங்களை வரையறுக்கிறது. தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் (Bureau of Labour Statistics (BLS)) குறிப்பிட்ட நோக்கங்களுக்காக வாரத்திற்கு 35 மணிநேரம் வரம்பை நிர்ணயித்துள்ளது. ஒவ்வொரு முதலாளியும் பெரும்பாலும் பகுதிநேர வேலை நேரங்களின் சரியான எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கிறார்கள்.


இந்தியாவில், பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு தொழிலாளர் சட்டங்களில் தெளிவாக குறிப்பிடப்படவில்லை. அவை பொதுவாக முழுநேர வேலை நேரத்தின் அடிப்படையில் தொழிலாளர்களை வரையறுக்கின்றன. முழுநேர ஊழியர்களுக்கு வாரத்திற்கு 48 மணிநேரம் என்ற வரம்பை சட்டம் நிர்ணயிக்கிறது. ஆனால், பகுதி நேர ஒப்பந்தங்கள், குறைந்த மணிநேரம் வேலை செய்வதை உள்ளடக்கியது. பெரும்பாலும் முதலாளியின் விருப்பப்படியே இவை விடப்படுகின்றன. இந்த ஒப்பந்தங்களில் வேலை பாதுகாப்பு, குறைந்தபட்ச மணிநேரங்கள் அல்லது வேலை அட்டவணையில் நியாயம் போன்ற உத்தரவாதங்கள் இல்லை. பகுதிநேர வேலைக்கான ஊதியம் பொதுவாக ஒழுங்குபடுத்தப்படாத நிலை மேலும் 1948-ஆம் ஆண்டுக்கு முந்தைய குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டம் (Minimum Wage Act), பகுதிநேர நிகழ்வுகளை கணக்கில் கொள்ளவில்லை. 


 ஏனெனில், இது முழு வேலை நாட்களின் ஊதிய கணக்கீடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது.  அமெரிக்கா அல்லது ஐரோப்பாவைப் போலல்லாமல், நேர விகிதங்கள் நிலையானவை. இந்தியாவின் சட்டம் பகுதிநேர தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் நேரங்களுக்கு விகிதாசாரமாக ஊதியம் வழங்குவதை கடினமாக்குகிறது. இது பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படுகிறது என்பதில் இடைவெளிகளை ஏற்படுத்துகிறது.


வீட்டு வேலைகளின் நேர சுமையைக் கருத்தில் கொண்டு, வேலை நேரங்களில் உள்ளார்ந்த நெகிழ்வுத்தன்மை காரணமாக தொழிலாளர் சக்தியில் நுழைவதற்கு பொருத்தமான நுழைவாயிலாக பெண்கள் பகுதிநேர ஒப்பந்தங்களைக் காண்கின்றனர். நெகிழ்வான பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களுக்கான நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட கட்டமைப்பு, பராமரிப்பு பொருளாதாரத்தில் சிக்கியுள்ள பல பெண்களுக்கு மதிப்புமிக்க வேலை வாய்ப்புகளை வழங்க முடியும்.


ஆகாஷ் தேவ் கட்டுரையாளர் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர், பயன்பாட்டு பொருளாதார ஆராய்ச்சிக்கான தேசிய கவுன்சில் (National Council of Applied Economic Research).




Original article:

Share:

'வசுதைவ குடும்பகம்' என்ற சொற்றொடர் மூலம் நீங்கள் என்ன புரிந்து கொள்கிறீர்கள்? -பிரியா குமாரி சுக்லா

 முக்கிய அம்சங்கள்:


  • "ஒரே பூமி, ஒரே குடும்பம், ஒரே எதிர்காலம்" என்ற இந்தியாவின் ஜி20 தலைமையின் அழைப்பு, ரியோ உரையாடல்களிலும் தொடர்ந்து எதிரொலிக்கிறது என்பதை பிரதமர் நரேந்திர மோடி அடிக்கோடிட்டுக் காட்டினார்.


  • உச்சிமாநாட்டின் போது (நவம்பர் 18 மற்றும் 19), உலகளாவிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பல்வேறு பிரச்சினைகளில் இந்தியாவின் நிலைப்பாட்டை பிரதமர் முன்வைத்தார். கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் ஜி20 புதுதில்லி தலைவர்களின் பிரகடனம் மற்றும் உலகளாவிய தெற்கு உச்சிமாநாடுகளின் குரல் ஆகியவற்றின் முடிவுகளை உருவாக்கினார்.


  • பசி மற்றும் வறுமையை சமாளிப்பதற்கான இந்தியாவின் முன்முயற்சிகளைப் பற்றி பேசிய மோடி, கடந்த 10 ஆண்டுகளில் இந்தியா 250 மில்லியன் மக்களை வறுமையிலிருந்து வெளியேற்றியுள்ளது என்றும், நாட்டில் 800 மில்லியன் மக்களுக்கு இலவச உணவு தானியங்களை விநியோகித்து வருவதாகவும் குறிப்பிட்டார்.


  • உணவுப் பாதுகாப்பைக் கையாள்வதில் இந்தியாவின் வெற்றி குறித்து பேசிய பிரதமர், 'அடிப்படைகளுக்குத் திரும்புதல் மற்றும் எதிர்காலத்தை நோக்கிய பயணம்' (‘Back to Basics and March to Future’) என்ற அடிப்படையிலான அதன் அணுகுமுறை பலன்களைத் தருகிறது என்று வலியுறுத்தினார். பெண்கள் தலைமையிலான வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க இந்தியா எடுத்துள்ள நடவடிக்கைகள் குறித்து அவர் மேலும் விரிவாக எடுத்துரைத்தார்.


  • ஆப்பிரிக்காவிலும் பிற இடங்களிலும் உணவுப் பாதுகாப்பை வலுப்படுத்த இந்தியா எடுத்துள்ள நடவடிக்கைகளையும் பிரதமர் எடுத்துரைத்தார். இது தொடர்பாக, 'பசி மற்றும் வறுமைக்கு எதிரான உலகளாவிய கூட்டணியை' (‘Global Alliance against Hunger and Poverty’) நிறுவுவதற்கான பிரேசிலின் முன்முயற்சியை அவர் வரவேற்றார்.


  • தற்போதைய மோதல்களால் உருவாக்கப்பட்ட உணவு, எரிபொருள் மற்றும் உர நெருக்கடிகளால் உலகளாவிய தெற்கு கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, அவர்களின் கவலைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும் என்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டினார்.


உங்களுக்கு தெரியுமா?:


  • ஜி20 அமைப்பில் அர்ஜென்டினா, ஆஸ்திரேலியா, பிரேசில், கனடா, சீனா, பிரான்ஸ், ஜெர்மனி, இந்தியா, இந்தோனேசியா, இத்தாலி, ஜப்பான், கொரிய குடியரசு, மெக்சிகோ, ரஷ்யா, சவுதி அரேபியா, தென் ஆப்பிரிக்கா, துருக்கி, இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா ஆகிய 19 நாடுகளும், ஐரோப்பிய யூனியன், ஆப்பிரிக்க யூனியனும் உறுப்பினர்களாக உள்ளன.


  • குறிப்பாக, 55 நாடுகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு குழுவான ஆப்பிரிக்க ஒன்றியம் (African Union), ஜூன் 2023-ஆம் ஆண்டில் G20-ன் புதிய உறுப்பினராக அனுமதிக்கப்பட்டது.


  • இந்த உறுப்பினர்கள் உலக மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சுமார் 85 சதவீதத்தையும், உலக வர்த்தகத்தில் 75 சதவீதத்தையும், உலக மக்கள் தொகையில் மூன்றில் இரண்டு பங்கையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். சர்வதேச பொருளாதார ஒத்துழைப்புக்கான ஒரு மன்றமாக, அனைத்து முக்கிய சர்வதேச பொருளாதார பிரச்சினைகளிலும் உலகளாவிய கட்டமைப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தை வடிவமைப்பதிலும் வலுப்படுத்துவதிலும் இது முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.


  •  1999-ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில், ஜி20, அதன் தற்போதைய அமைப்புடன், நிதி அமைச்சர்கள் மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களின் மத்திய வங்கி ஆளுநர்கள் ஆண்டுதோறும் சந்திக்கும் முறைசாரா மன்றமாக (informal forum) இறுதியாக நிறுவப்பட்டது.


  •  ஜி20 ஒரு முறைசாரா குழு (informal grouping) என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இதன் பொருள் ஐக்கிய நாடுகள் சபையைப் போலன்றி, அதற்கு நிரந்தர செயலகமோ அல்லது ஊழியர்களோ இல்லை. மாறாக, G20 தலைமை ஆண்டுதோறும் உறுப்பினர்களிடையே சுழற்சி முறையில் உள்ளது. இவையே ஜி20 நாடுகளை ஒன்றிணைப்பதற்கும், அதன் செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கும், உச்சிமாநாடுகளை நடத்துவதற்கும் பொறுப்பாகும்.


  • தலைமைப் பதவிக்கு, முந்தைய தலைமை, தற்போதைய தலைமை மற்றும் அடுத்து தலைமை ஏற்கும் நாடு போன்ற “முக்கூட்டணி“ (“troika”) குழுவின் ஆதரவு கிடைக்கிறது. 




Original article:

Share: