அவர்கள் தங்கள் குறு மற்றும் சிறு நிறுவன சகாக்களைவிட தாக்கத்திலும் உற்பத்தியிலும் கணிசமாக முன்னிலை வகிக்கின்றனர்.
இந்தியா சமீபத்தில் ஜப்பானை முந்தி நான்காவது பெரிய பொருளாதாரமாக மாறியது. இது ஒரு ஈர்க்கக்கூடிய சாதனை. இருப்பினும், புவிசார் அரசியல் பிரச்சினைகளால் ஏற்படும் வலுவான உலகளாவிய சவால்கள் புதிய சிந்தனையைக் கோருகின்றன. இது, வளர்ச்சிப் பாதையில் நிலைத்திருக்க இந்தியா அதன் உத்திகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். குறு, சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் (MSMEகள்) இந்தியாவின் பொருளாதாரத்தின் முக்கிய பகுதியாகும். இவற்றில், இந்தியாவில் 60 மில்லியன் பதிவுசெய்யப்பட்ட MSME அலகுகள் உள்ளன. இந்த நிறுவனங்கள் 183.6 மில்லியன் மக்களை வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன. அவை நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 29 சதவீத பங்களிப்பை வழங்குகின்றன. இந்தியாவின் ஏற்றுமதியில் 40 சதவீதத்தையும் கொண்டுள்ளன.
இதுபோன்ற போதிலும், MSMEகள் இந்திய தொழில்துறையின் மையமாகக் கருதப்படுவதில்லை. இது ஜெர்மனி போன்ற நாடுகளிலிருந்து வேறுபட்டது. ஜெர்மனியில், MSMEகள் புதுமைப்படுத்தவும் அதிக போட்டித்தன்மையுடன் மாறவும் உதவும் சிறப்புக் கொள்கைகள் வகுக்கப்படுகின்றன.
அடிப்படையாக, MSMEகள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வாக்கு வங்கியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன. மக்கள் தங்களுக்கு பாதுகாப்பு, சலுகைகள் மற்றும் நிறைய வாக்குறுதிகள் தேவை என்று நினைக்கிறார்கள். MSMEகளை ஆதரிக்க பல திட்டங்கள் உள்ளன. ஆனால், இந்தத் திட்டங்கள் சிறியதாக இருக்க ஊக்குவிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. 97% MSMEகள் குறு நிறுவனங்கள் என்று தரவு காட்டுகிறது. மேலும், இதில் சுமார் 2.7% சிறியவை, 0.3% மட்டுமே நடுத்தர நிறுவனங்கள் ஆகும். நடுத்தர நிறுவனங்கள் நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமான வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. அவை புதுமை, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D), மற்றும் ஏற்றுமதிகளில் கவனம் செலுத்துகின்றன. ஒவ்வொரு யூனிட்டும் சராசரியாக 89 வழக்கமான வேலைகளை உருவாக்குகிறது. அவை தாக்கம் மற்றும் வெளியீடு இரண்டிலும் அவற்றின் குறு மற்றும் சிறு சக நிறுவனங்களை கணிசமாக விஞ்சுகின்றன.
தனித்துவமான சவால்கள்
அவை பல தனித்துவமான சவால்களையும் எதிர்கொள்கின்றன. பொதுவாக, நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கு குறு மற்றும் சிறு நிறுவனங்களை விட அதிக செயல்பாட்டு மூலதனம் தேவைப்படுகிறது. இருப்பினும், இந்தத் தேவைக்காக குறிப்பாக உருவாக்கப்பட்ட நிதி தயாரிப்புகள் அல்லது கடன் விருப்பங்கள் எதுவும் இல்லை. MSME அமைச்சகத்தின் 18 திட்டங்களில், எட்டு மட்டுமே நடுத்தர நிறுவனங்களை ஆதரிக்கின்றன. மேலும், ஒரே ஒரு திட்டம் மட்டுமே அவர்களுக்கு கடன் ஆதரவை வழங்குகிறது. பெரும்பாலான பிற திட்டங்கள் குறு மற்றும் சிறு நிறுவனங்களுக்கு உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. இதன் காரணமாக, இந்த இடைவெளியை நிரப்ப MSME அமைச்சகத்தின் கீழ் ஒரு சிறப்பு நிதித் திட்டத்தைத் தொடங்குவது மிகவும் முக்கியம். ₹5 கோடி முன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வரம்பைக் கொண்ட கிரெடிட் கார்டு வசதியையும் பரிசீலிக்கலாம்.
ஏற்றுமதிக்கான போட்டித்தன்மையை காலப்போக்கில் வலுவாக வைத்திருக்க ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D) மற்றும் புதுமை (innovation) மிகவும் முக்கியம். நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள் புதுமைகளைச் செய்கின்றன. ஆனால், அவற்றின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D) மற்றும் புதுமைகளை (innovation) மேம்படுத்த உதவும் கொள்கை ஆதரவு குறைவாகவே உள்ளது. மேலும், குறிப்பிட்ட துறைகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட சோதனை உள்கட்டமைப்பு எதுவும் இல்லை. இந்த சிக்கல்கள் இருந்தபோதிலும், நடுத்தர நிறுவனங்கள் மிகச் சிறப்பாகச் செயல்பட்டன. உதாரணமாக, கோவிட்-19 காலத்தில், அவர்கள் வென்டிலேட்டர்கள் (ventilators) மற்றும் பிபிஇ கருவிகளை (PPE kits) உருவாக்கினர். பாதுகாப்புத் துறையில், தடைகளால் பாதிக்கப்பட்ட முக்கியமான பொருட்களின் இறக்குமதியை மாற்றுவதற்கு அவர்கள் உதவினார்கள். ஏவுகணை மற்றும் விண்வெளித் திட்டங்களுக்கான உயர்-துல்லிய பாகங்களையும் அவர்கள் உருவாக்கினர். நடுத்தர நிறுவனங்கள் இடர்களை எதிர்கொள்ளல், புதுமை, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D) மற்றும் துல்லியமான உற்பத்தியில் பெரிய நிறுவனங்களை விட சிறப்பாக செயல்படுகின்றன. நடுத்தர நிறுவன ஆராய்ச்சி நிதியம் போன்ற ஒரு சிறப்பு ஆதரவுத் திட்டத்தை உருவாக்குவது இந்த முயற்சிகளை பெரிதும் வளர்க்க உதவும்.
'நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கான கொள்கையை வடிவமைத்தல்' (Designing a Policy for Medium Enterprises) என்ற தலைப்பில் அறிக்கை மே 26 அன்று வெளியிடப்பட்டது. இது இந்திய நிர்வாகப் பணியாளர் கல்லூரி (Administrative Staff College of India) மற்றும் நிதி ஆயோக் (NITI Aayog)-ஆல் தயாரிக்கப்பட்டது. நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கான ஒரு குறிப்பிட்ட கொள்கையின் அவசரத் தேவையை இந்த அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது. இந்த நிறுவனங்களின் முழு திறனையும் திறக்க இந்தக் கொள்கை முக்கியமானது. இது வளர்ந்த இந்தியாவின்@2047 (Viksit Bharat@2047) மூன்று முக்கிய தூண்களில் கவனம் செலுத்துகிறது. அவை புதுமை (innovation), வேலைவாய்ப்பு (employment) மற்றும் ஏற்றுமதி (export) ஆகும்.
பாக்சி ஒரு பேராசிரியர் மற்றும் இயக்குனர். ராய் மற்றும் பாண்டே இந்திய நிர்வாகப் பணியாளர் கல்லூரியில் உதவிப் பேராசிரியர்கள்.