திவால் குறியீடு சட்டம் (Insolvency and Bankruptcy Code (IBC)) 2016 இல் தொடங்கியதிலிருந்து பல முறை மாற்றப்பட்டுள்ளது. தற்போது, நிர்வாக அம்சங்களை மேம்படுத்துவதில் முக்கிய கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
திவால் சட்டம் குறித்த புதிய நிலைக்குழு (Standing Committee) அறிக்கை இரண்டு துறைகளில் மேம்பாடுகளை பரிந்துரைக்கிறது. முதலாவதாக, தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாயம் (National Company Law Tribunal (NCLT)), தீர்மான வல்லுநர்கள் மற்றும் இந்திய திவால் வாரியம் (Insolvency and Bankruptcy Board of India) போன்ற முகமைகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதில் இது கவனம் செலுத்துகிறது. இரண்டாவதாக, இது விரிவாக விவாதிக்கப்படவில்லை என்றாலும், குறியீட்டின் வடிவமைப்பை மதிப்பாய்வு செய்வதன் முக்கியத்துவத்தை இறுதியில் சுருக்கமாகக் குறிப்பிடுகிறது.
திவால் குறியீடு சட்டம் (Insolvency and Bankruptcy Code (IBC)) செயல்முறையில் உள்ள சிக்கல்கள் தீர்மானத்தில் தாமதங்கள் மற்றும் குறைவான மதிப்பு உணர்தல் போன்றவை குறியீட்டில் மாற்றங்கள் தேவையா என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மிக முக்கியம். திவால் குறியீடு சட்டம் (Insolvency and Bankruptcy Code (IBC)) 2016 இல் தொடங்கியதிலிருந்து பல முறை மாற்றப்பட்டுள்ளது, மேலும் இதில் உள்ள நிபந்தனைகளை சிறப்பாகச் செய்ய தேவையான விதிகள் ஏற்கனவே இருப்பதாகத் தெரிகிறது. இப்போது, விஷயங்கள் எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படுகின்றன என்பதை மேம்படுத்துவதில் முக்கிய கவனம் செலுத்த வேண்டும். தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாயத்தின் (National Company Law Tribunal (NCLT)) திறன் குறித்து சில முக்கியமான விஷயங்களை அறிக்கை சுட்டிக்காட்டுகிறது. திட்டமிடப்பட்ட 62 உறுப்பினர்களில் 90% க்கும் அதிகமானோர் இப்போது நடைமுறையில் இருப்பதால், அரசாங்கம் பெரும்பாலான காலியிடங்களை நிரப்பியுள்ளது என்பதை அது ஒப்புக்கொள்கிறது. இருப்பினும், உறுப்பினர்கள் ஓய்வு பெறுவதால் அல்லது தங்கள் பதவிக்காலத்தை முடிப்பதால், எப்போதும் காலியிடங்கள் உள்ளன. ஒவ்வொரு ஆண்டும் 20,000 க்கும் மேற்பட்ட வழக்குகளின் நிலுவையைச் சமாளிக்க, தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாயத்திற்கு (NCLT)அதிக உறுப்பினர்கள் தேவை. ஆனால் இது எண்களைப் பற்றியது மட்டுமல்ல; சேவைத் துறை நிறுவனங்களை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது என்பது போன்ற இன்றைய மாறிவரும் வணிக உலகில், திவால்நிலை விஷயங்களை நன்கு புரிந்துகொள்ளும் உறுப்பினர்களும் தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாயத்திற்கு (NCLT) தேவை. பணிசேர்ப்பு செயல்முறை தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாயத்தை (NCLT) புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க, திவால்நிலையில் சரியான தொழில்நுட்ப மற்றும் சட்ட நிபுணத்துவம் கொண்ட இளம் நிபுணர்கள் சேர ஊக்குவிக்க வேண்டும்.
திவால் வழக்குகளைக் கையாள அர்ப்பணிக்கப்பட்ட தேசிய நிறுவன சட்ட தீர்ப்பாய (NCLT) அமர்வுகள் அவசியம். ஏனெனில் அவர்களுக்கு பெறுநிருவன விவகாரங்களில் நிபுணத்துவம் தேவைப்படுகிறது. தற்போது, அனைத்து பெறுநிருவனங்களின் வழக்குகளும் பொது அமர்வுகளால் விசாரிக்கப்படுகின்றன. ஆனால் அதிக எண்ணிக்கையிலான திவால் வழக்குகளுடன், சிறப்பு அமர்வுகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நிபுணர்களைக் கொண்டிருப்பது உறுப்பினர்களை 'நீதித்துறை' (judicial) அல்லது 'தொழில்நுட்பம்' (technical) என்று வகைப்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தை நீக்கும். உதாரணமாக, அமெரிக்காவில், ஒவ்வொரு திவால் சம்மந்தமான வழக்கின் அமர்விலும் ஒரே ஒரு நீதிபதி மட்டுமே உள்ளார். வழக்குகள் விரைவாகவும் துல்லியமாகவும் தீர்க்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கும், மேல்முறையீட்டு மதிப்பாய்வின் தேவையைக் குறைப்பதற்கும், வழக்கு சேர்க்கையில் தாமதங்களை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் இந்தியா இதேபோன்ற முறையை பின்பற்ற முடியும்.
சிக்கலான நிறுவனங்கள் புதுப்பிக்கும் வரை அல்லது கலைக்கப்படும் வரை அவற்றை நிர்வகிப்பதற்கு பொறுப்பான தீர்மானம் வல்லுநர்கள் தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்த வேண்டும் என்று அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது. அவர்கள் நிறுவனத்தின் நிலை குறித்த அறிக்கைகளைத் தயாரித்து வாங்குபவர்களைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஆனால் அவற்றின் செயல்திறன் திருப்திகரமாக இல்லை. தவறான நடத்தைக்காக தீர்மான வல்லுநர்கள் மற்றும் இந்திய திவால் வாரியம் (Insolvency and Bankruptcy Board of India (IBBI)) தொழில் வல்லுநர்களை தண்டிக்கிறது என்றாலும், அவர்களின் திறன்களை தவறாமல் மதிப்பீடு செய்ய ஒரு அமைப்பு இருக்க வேண்டும். இந்த நடவடிக்கைகளை எடுப்பது தீர்மான நேரத்தைக் குறைக்கலாம், இது தற்போது 330 நாட்களின் சட்ட வரம்பை மீறுவதுடன், இதன் மதிப்பீடுகளை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் சிக்கலான நிறுவனங்களை கலைப்பதற்குப் பதிலாக புதுப்பிக்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.