உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் மாற்றுத்திறனாளிகளின் பங்கேற்புக்கான தமிழ்நாடு சட்ட மசோதாக்கள்

 உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் மாற்றுத்திறனாளிகளை நியமனம் செய்வது ஒரு முன்னோடி நடவடிக்கையாகும்.


கடந்தகால அநீதிகளையும் நீண்டகால நியாயமற்ற நடத்தையையும் சரிசெய்வதற்கான சிறந்த வழிகளில் இந்த உறுதியான நடவடிக்கையும் ஒன்றாகும். தமிழ்நாட்டில், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு எதிரான பாகுபாட்டை எதிர்த்துப் போராட ஒரு புதிய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நடவடிக்கை மாற்றுத்திறனாளி சமூகத்திற்கு பெரிதும் பயனளிக்கும்.


முதலமைச்சர் மு.க.ஸ்டாலின் சமீபத்தில் சட்டமன்றத்தில் இரண்டு மசோதாக்களை அறிமுகப்படுத்தினார். இந்த மசோதாக்கள் மாநிலம் முழுவதும் உள்ள உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் மாற்றுத்திறனாளிகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.


ஒரு மசோதா, பேரூராட்சிகள், நகராட்சி மன்றங்கள் மற்றும் நகர நிறுவனங்களுக்கு மாற்றுத்திறனாளிகளை பரிந்துரைப்பதை பரிந்துரைக்கிறது. இது தமிழ்நாடு நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகள் சட்டத்தை மாற்றும். இரண்டாவது மசோதா, ஒவ்வொரு கிராம பஞ்சாயத்து, பஞ்சாயத்து யூனியன் கவுன்சில் மற்றும் மாவட்ட பஞ்சாயத்துக்கும் மாற்றுத்திறனாளி ஒருவரை பரிந்துரைக்கும் சட்டத்தை முன்மொழிகிறது. இது தமிழ்நாடு பஞ்சாயத்து சட்டத்தில் திருத்தங்கள் செய்யும்.


இந்த மசோதாக்கள் சட்டமாக மாறினால், பின்வருவனவற்றிற்கான நிலையான பதவிகளை உருவாக்கும் என்று திரு. ஸ்டாலின் கூறினார்:


  • நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் 650 மாற்றுத்திறனாளிகள்,


  • கிராம பஞ்சாயத்துகளில் 12,913,


  • பஞ்சாயத்து யூனியன்களில் 388, மற்றும்


  • மாவட்ட பஞ்சாயத்துகளில் 37.


தற்போது, ​​நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் 35 மாற்றுத்திறனாளிகள் மட்டுமே உள்ளனர்.


இந்த மாற்றம் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதைவிட அதிகமாக செய்யும். இது மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு அதிக கண்ணியத்தை அளிக்கும் மற்றும் களங்கம் மற்றும் பாகுபாட்டைக் குறைக்கும். மிக முக்கியமாக, உள்ளூர் முடிவெடுப்பதில் அவர்கள் பங்கேற்கவும், அவர்களின் குரல்களைக் கேட்கவும் இது அனுமதிக்கும்.


அனைத்து குடிமக்களுக்கும், குறிப்பாக சம வாய்ப்புகளைப் பெறுவதில் சவால்களை எதிர்கொள்பவர்களுக்கு ஆதரவளிப்பது அரசாங்கத்தின் பொறுப்பாகும். அரசியலமைப்பின் 73வது மற்றும் 74வது திருத்தங்களுக்குப் பிறகு, கிராமம் மற்றும் நகர உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் மூன்றில் ஒரு பங்கு இடங்கள் பெண்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டன. தமிழ்நாடு போன்ற சில மாநிலங்கள் இதை 50% ஆக அதிகரித்தன.


2023ஆம் ஆண்டில், நீண்ட விவாதம் இறுதியாக மகளிர் இடஒதுக்கீடு சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டதுடன் முடிந்தது. இந்தச் சட்டம் மக்களவை மற்றும் மாநில சட்டமன்றங்களில் பெண்களுக்கு 33% இடங்களை ஒதுக்குகிறது. அடுத்த மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு வெளியிடப்பட்ட பிறகு இது நடைமுறைக்கு வரும்.


இதற்கிடையில், மாற்றுத்திறனாளிகளை தலைமைப் பதவிகளுக்கு நியமித்த முதல் மாநிலமாக தமிழ்நாடு மாறியுள்ளது. இந்த முயற்சி சமூகத்தில் ஒரு ஓரங்கட்டப்பட்ட குழுவை அதிகமாக ஏற்றுக்கொள்ள உதவுவது மட்டுமல்லாமல், அனைவருக்கும் நேர்மறையான மாற்றங்களையும் கொண்டு வருகிறது.


இருப்பினும், உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் பெண்கள் இடஒதுக்கீட்டில் கடந்த கால அனுபவம், சில நேரங்களில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பெண்களுக்குப் பதிலாக ஆண் உறவினர்கள் முடிவுகளை எடுத்தார்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. எனவே, மாற்றுத்திறனாளிகள் இந்த நடவடிக்கையிலிருந்து உண்மையிலேயே பயனடைகிறார்கள் என்பதையும், அவர்கள் மாற்றப்படவோ அல்லது புறக்கணிக்கப்படவோ கூடாது என்பதையும் அரசாங்கம் உறுதி செய்ய வேண்டும்.


Original article:
Share: