வேலைவாய்ப்பு தரவு வெளிப்படுத்தும் பார்வை: நழுவிச் செல்கின்ற வேலைவாய்ப்புகள்.

 ஒரு புதிய கணக்கெடுப்பு அரசாங்கத்திற்கு ஒரு அவசர சவாலை எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஊதியம் மற்றும் உற்பத்தித் திறன் கொண்ட வேலை வாய்ப்புகள் போதிய அளவில் உருவாக்கப்படவில்லை.


நடப்பு ஆண்டில் இந்தியப் பொருளாதாரம் 7.2 சதவீத வளர்ச்சியை எட்டும் என்று இந்திய ரிசர்வ் வங்கி கணித்துள்ளது. சர்வதேச நாணய நிதியம் (IInternational Monetary Fund (IMF)) போன்ற நடுத்தர கால கணிப்புகள், வரும் ஆண்டுகளில் இந்த வேகம் தொடரும் என்று எதிர்பார்க்கின்றன. இருப்பினும், தரமான வேலைகள் இல்லாதது குறித்த கவலை தொடர்ந்து நீடிக்கிறது. சமீபத்தில் வெளியிடப்பட்ட காலமுறை தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பு (periodic labour force survey) இந்தியாவில் தொழிலாளர் சந்தையின் நிலை குறித்த ஒரு சிறிய தகவல்களை வழங்குகிறது. இந்த கணக்கெடுப்பில் உள்ள பல நிலைகள் கூர்ந்து ஆராயப்பட வேண்டியவை. 


முதலாவதாக, ஒட்டுமொத்த அளவில், தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் (15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டது) 2017-18 நிதியாண்டில் 49.8 சதவீதத்திலிருந்து 2023-24 நிதியாண்டில் 60.1 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. இருப்பினும், பெண்களின் பங்களிப்பு, குறிப்பாக கிராமப்புறங்களில், இந்த காலகட்டத்தில் 24.6 சதவீதத்திலிருந்து 47.6 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. பெண்களின் பங்களிப்பு அதிகரிப்பது வரவேற்கத்தக்கது என்றாலும், சிலர் இது மன உளைச்சலின் அறிகுறியாக இருக்கலாம் என்று வாதிடுகின்றன. 


பெண்கள் தங்கள் வீட்டு வருமானத்தை அதிகரிக்க வீட்டை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள். கணக்கெடுப்பின்படி, ஊதியம் பெறும் வேலையில் ஈடுபடும் பெண்களின் பங்கு குறைந்துள்ளது. நாடு முழுவதும், சுயதொழில் செய்யும் பெண்களின் பங்கு 2017-18 நிதியாண்டில் 51.9 சதவீதத்திலிருந்து 2023-24 நிதியாண்டில் 67.4 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. வீட்டு நிறுவனங்களில் ஊதியம் பெறாத உதவியாளர்களாகவோ அல்லது சொந்த கணக்கு தொழிலாளர்களாகவோ உள்ளது. இது மாற்று வழிகள் இல்லாததைக் குறிக்கிறது. 


இரண்டாவதாக, தொழிலாளர் சக்தியின் பெரும் பகுதியினர் முறைசாரா நிறுவனங்களில் தொடர்ந்து பணியாற்றி வருகின்றனர். முறைசாரா நிறுவனங்களில் (தனிப்பட்ட முறை மற்றும் கூட்டாண்மை முறை) ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்களின் சதவீதம் 2023-24-ஆம் ஆண்டில் 73.2 சதவீதமாக இருந்தது. இது 2022-23-ஆம் ஆண்டில் 74.3 சதவீதத்திலிருந்து சற்றே குறைந்திருந்தாலும், இது 2017-18-ஆம் ஆண்டில் 68.2 சதவீத மதிப்பீட்டை விட அதிகமாக உள்ளது. 


மூன்றாவதாக, விவசாயத்தில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர் சக்தியின் பங்கு தொடர்ந்து மேல்நோக்கு நிலையில் உள்ளது. அதே நேரத்தில், உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ளவர்கள் கிட்டத்தட்ட தேக்கமடைந்துள்ளனர். 2017-18-ஆம் ஆண்டில், 44.1 சதவீத தொழிலாளர்கள் விவசாயத் துறையில் பணிபுரிந்தனர். 2023-24 -ஆம் ஆண்டில், இது 46.1 சதவீதமாக உயர்ந்தது. இது கடந்த பத்தாண்டுகளில் காணப்பட்ட விவசாயத் துறையின் வீழ்ச்சியின் போக்கை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. மறுபுறம், உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்களின் பங்கு ஏறக்குறைய ஒரே மாதிரியாகவே உள்ளது. இது 2021-22-ஆம் ஆண்டில், 11.6 சதவீதமாகவும், 2023-24-ஆம் ஆண்டில், 11.4 சதவீதமாகவும் இருந்தது. 


15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதினருக்கான வேலையின்மை விகிதம் 2017-18ல் 6 சதவீதத்திலிருந்து 2023-24-ஆம் ஆண்டில், 3.2 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது. இளைஞர்களின் வேலையின்மையும் 2017-18-ஆம் ஆண்டில், 17.8 சதவீதத்தில் இருந்து 2023-24-ஆம் ஆண்டில், 10.2 சதவீதமாக குறைந்துள்ளது. இருப்பினும், இளைஞர்களின் வேலையின்மை இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. கூடுதலாக, படித்த நபர்களிடையே வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாக உள்ளது. இடைநிலைக் கல்வி அல்லது அதற்கு மேல் படித்தவர்கள் குறைந்த கல்வி பெற்றவர்களை விட அதிக வேலையின்மை விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.


தொழிலாளர் சந்தை தரவு இந்தியா எதிர்கொள்ளும் முக்கியமான வளர்ச்சிக்கான சவாலை எடுத்துக்காட்டுகிறது. அதிக ஊதியம் மற்றும் உற்பத்தி வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவது போதுமானதாக இல்லை. இந்திய வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை 2024 குறிப்பிட்டுள்ளபடி, உற்பத்தி செயல்முறை அதிக மூலதனம் மற்றும் தொழிலாளர் சேமிப்பாக மாறுவதால் இந்த சவாலை எதிர்கொள்வது மிகவும் கடினமாகி வருகிறது. இந்த பிரச்சினை கொள்கை சார்ந்த செயல்முறையில் முன்னணியில் இருக்க வேண்டும்.



Original article:

Share: