வாத்சல்யா திட்டம் (Vatsalya Scheme), தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பின் ( National Pension System (NPS)) அனைத்து அம்சங்களையும் பிரதிபலிக்கக்கூடாது.
இந்தியாவின் பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் சுயதொழில் செய்பவர்களாகவோ அல்லது தனியார் துறையில் பணிபுரிபவர்களாகவோ இருப்பதால், ஓய்வூதிய நிதி ஒரு பெரிய சவாலாக உள்ளது. அதிக பணவீக்கம் காரணமாக, வளர்ந்த நாடுகளில் உள்ளவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது இந்தியர்கள் ஓய்வுக்காலத்திற்காக அதிகம் சேமிக்க வேண்டும் என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது.
இருப்பினும், பல இந்தியர்கள் தங்கள் முப்பதுகளின் பிற்பகுதியில் அல்லது நாற்பதுகளில் மட்டுமே ஓய்வுக்காலத்திற்குத் திட்டமிடத் தொடங்குகிறார்கள். மேலும், போதுமான ஓய்வூதிய நிதிகளுடன் முடிவடைகிறார்கள்.
தேசிய ஓய்வூதிய வாத்சல்யா திட்டம் (National Pension Scheme (NPS) Vatsalya) என்ற புதிய திட்டத்தை மத்திய அரசு நிதிநிலை அறிக்கையில் முன்மொழிந்துள்ளது. இந்த திட்டம் தேசிய ஓய்வூதிய முறையின் (NPS) மாற்றியமைக்கப்பட்ட பதிப்பாகும். இது பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர்களை சிறார்களுக்கான தேசிய ஓய்வூதிய முறையின் (NPS) கணக்குகளைத் திறக்கவும், சிறார்களுக்கு 18 வயது வரை பங்களிப்புகளைச் செய்யவும் அனுமதிக்கும்.
அவர்கள் வேலைக்கு செல்லும் வரை, அவர்கள் தொடர்ந்து கணக்கில் பங்களிக்கலாம். இந்த திட்டம் இளைஞர்களுக்கு ஓய்வூதிய திட்டமிடலில் ஒரு தொடக்கத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
நீண்ட முதலீட்டு காலத்தில், அவர்களின் பணம் தடையற்ற கூட்டுத்தொகையிலிருந்து பயனடையலாம். இருப்பினும், சேமிப்பாளர்களை ஈர்க்கும் வகையில் திட்டம் கவனமாக கட்டமைக்கப்பட வேண்டும்.
தேசிய ஓய்வூதிய வாத்சல்யா திட்டம் (National Pension Scheme (NPS) Vatsalya) பிரதான தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு (National Pension System (NPS)) போன்ற அம்சங்களைக் கொண்டிருக்கும் என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. இது சிறந்ததாக இருக்காது. உதாரணமாக, தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பை (National Pension System (NPS)) போலவே, தேசிய ஓய்வூதிய வாத்சல்யா திட்டம் (National Pension Scheme (NPS) Vatsalya)அமைப்பின் சந்தாதாரர்கள் தங்கள் பங்குகளை, கார்ப்பரேட் பத்திரங்கள், அரசாங்க பத்திரங்கள் மற்றும் பிற சொத்துக்களில் தங்கள் பங்களிப்புகளை ஒதுக்குவதற்கு ஆட்டோ விருப்பத்தை தேர்வு செய்யலாம்.
இரண்டு விருப்பங்களின் கீழ் பங்கு ஒதுக்கீடுகள் 75 சதவீதமாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. இருப்பினும், சிறார்களுக்கு நீண்ட முதலீட்டு இருப்பதால், வருமானத்தை அதிகரிக்க இந்த வரம்பை நீக்குவது குறித்து ஒன்றிய அரசு பரிசீலிக்கலாம். கூடுதலாக, தேசிய ஓய்வூதிய வாத்சல்யா திட்டம் (National Pension Scheme (NPS) Vatsalya), தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பை (National Pension System (NPS)) அமைப்பை போலவே, 18 வயதை அடைவதற்கு முன்பு திரும்பப் பெற அனுமதிக்காது.
கல்வி அல்லது மருத்துவ சிகிச்சை போன்ற குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளின் கீழ் பங்களிப்புகளில் 25 சதவீதம் வரை பகுதியளவு திரும்பப் பெறுதல் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படும். முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவதைக் கட்டுப்படுத்துவது நன்மை பயக்கும் அதே வேளையில், சந்தாதாரர்கள் தங்கள் சேமிப்பைப் பயன்படுத்துவதில் சில நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
18 வயதில் வெளியேற அனுமதிக்கும் ஒரு திட்டம் உள்ளது. ஆனால், அவர்கள் முதிர்வு தொகையில் 80 சதவீதத்தை ஆண்டுத் தொகையாக மாற்ற வேண்டும். 20 சதவீதத்தை மட்டுமே மொத்தமாக திரும்பப் பெற முடியும்.
இந்தியாவில் ஆண்டுத் தொகை திட்டங்கள் பெரும்பாலும் குறைவான வருமானம் மற்றும் பணப்புழக்கத்தை வழங்குகின்றன. இந்த அம்சம், வாத்சல்யாவில் இணைக்கப்பட்டால், பெற்றோர்/பாதுகாவலர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தடையாக இருக்கும். பங்களிப்புகளை அதிகரிக்க, இந்தத் திட்டம் தாத்தா பாட்டி அல்லது பிற உறவினர்களால் வாத்சல்யா கணக்கில் பரிசளிப்பதை எளிதாக்க வேண்டும்.