தொழில்முனைவோர் மற்றும் தொழிலாளர்கள் என்ற அவர்களின் இரட்டை அடையாளம், அவர்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு பலன்களை இழக்க நேரிடும் என்ற அச்சத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
இ-ஷ்ரம் தளத்தில் ( e-shram portal) அமைப்புசாரா துறை தொழிலாளர்களைச் சேர்ப்பதை அதிகரிக்க மத்திய அரசு சமீபத்தில் வலியுறுத்தியுள்ளது.
அதே நேரத்தில் இது தொடர்பாக 'நடை மேடை தொழிலாளர்களுக்கு' முக்கியத்துவம் அளிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் வலியுறுத்தியுள்ளது. 2021-ஆம் ஆண்டில் தொடங்கப்பட்ட இ-ஷ்ரம் தளம், சுமார் 300 மில்லியன் தொழிலாளர்களைச் சேர்த்துள்ளது. இது ஒரு சுவாரஸ்யமான சாதனையாகும். அமைப்புசாரா துறை தொழிலாளர்களில் சுமார் 75 சதவீதம் பேர் (மொத்த தொழிலாளர்களில் சுமார் 80 சதவீதம்) பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளனர் என்று அது அறிவுறுத்துகிறது.
இருப்பினும், வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட நன்மைகள் (ஓய்வூதியம், ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் விபத்து காப்பீடு) பயனாளிகள் அல்லது அவர்களின் உறவினர்கள் இல்லாமல் வழங்கப்படுகிறதா என்பது குறித்து குறைவான நிச்சயத்தன்மை உள்ளது. ஏப்ரல் 2023-ஆம் ஆண்டில் மக்களவையில் ஒரு அறிக்கையின்படி, அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களின் நலத் திட்டங்களுக்காக 2020-2025 நிதியாண்டு காலத்திற்கு ₹704 கோடி ரூபாய் ஒதுக்கப்பட்டது.
இதில் மார்ச் 2023-ஆம் ஆண்டு வரை ₹418 கோடி ரூபாய் வழங்கப்பட்டது. பதிவுசெய்யப்பட்ட எண்ணிக்கையைக் கருத்தில் கொண்டு இது குறைவாகத் தெரிகிறது. கோவிட்டுக்குப் பிந்தைய ஆண்டுகளில் அவர்களின் விரைவான வளர்ச்சியிலிருந்து எழுகிறது. இது நகர்ப்புறங்களில் இணைய அணுகல் மற்றும் டிஜிட்டல் கொடுப்பனவுகளின் வளர்ச்சியுடன் ஒத்துப்போகிறது.
தொழில்முனைவோர் மற்றும் தொழிலாளர்கள் என்ற அவர்களின் இரட்டை அடையாளம், அவர்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு பலன்களை இழக்க நேரிடும் என்ற அச்சத்தை ஏற்படுத்துகிறது. தற்போது, இதுபோன்ற தொழிலாளர்களில் எந்த விகிதத்தில் இ-ஷ்ரம் தளத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை.,
ஏனெனில் இது தொடர்பாக விவரங்களை இ-ஷ்ரம் தளம் வழங்கவில்லை. தொழிலாளர்களை சேர்க்க திரட்டிகளை வற்புறுத்துவதற்கான ஒரு உந்துதல் தேவைப்படுகிறது. தற்போது, அத்தகைய தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர்களின் எண்ணிக்கை கூட ஒரு எதிர்மறையாக உள்ளது. நிதி ஆயோக் ஆய்வு, சுமார் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வரை 'கிக் தொழிலாளர்களுக்கு' 7.7 மில்லியன் எண்ணிக்கையை மேற்கோள் காட்டுகிறது. இது உண்மையில் அனைத்து தற்காலிக தொழிலாளர்களையும் குறிக்கிறது.
2029-30-ஆம் ஆண்டில் நடைமேடை தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 23.5 மில்லியனாக உயரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது விவசாயம் அல்லாத தொழிலாளர்களில் 6.7 சதவீதமாக உள்ளது. இது இன்று 3 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக உள்ளது. காலமுறை தொழிலாளர் நலன் கணக்கெடுப்பு (Periodic Labour Force Survey) ஒரு முயற்சியை மேற்கொண்ட போதிலும், அது துல்லியமற்றதாகவே உள்ளது.
நடை மேடை தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் கண்டறிய மற்றொரு வழி நலன்புரி வாரிய (welfare board) வழியாகும். ராஜஸ்தான் மற்றும் கர்நாடகா திட்டமிட்டபடி, நலன்புரி நோக்கங்களுக்காக பரிவர்த்தனை கட்டணத்திலிருந்து செஸ் வரியைக் கழிக்கும் நோக்கில், எதிர்பார்த்தபடி, சேவை வழங்குநர்களை இங்கே திரட்டி குழுவுடன் சேர்த்துக் கொள்கிறது.
எவ்வாறாயினும், இ-ஷ்ரம் பயிற்சி அனைத்து வகை 'கிக்' அல்லது அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியான நலன்புரி சேவைகளை வழங்குவதை நோக்கி நகர வேண்டும்.
நடை மேடை தொழிலாளர்கள் பொது விநியோக அமைப்பு (Public Distribution System (PDS)) போன்ற நன்கு நடத்தப்படும் சேவைகளிலிருந்து விலக்கப்படக்கூடாது. ஏனெனில் அவர்கள் ஒரு சொத்தை சொந்தமாக வைத்திருப்பார்கள். ஆயுஷ்மான் பாரத் அல்லது அதற்கு சமமான திட்டங்களில் இதுபோன்ற வகையான விலக்குகள் மறுபரிசீலனை செய்யப்பட வேண்டும். தொடக்கத்தில், ஒரு விரிவான கணக்கெடுப்பை நடத்துவதன் மூலம் கிக் மற்றும் நடை மேடைத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையின் சிறந்த தரவுத்தொகுப்பு கிடைக்கச் செய்யப்பட வேண்டும். மேலும், அவர்களுக்கு இதுவரை கிடைத்த நலத்திட்ட உதவிகள் குறித்து ஆராய வேண்டும்.