முக்கிய அம்சங்கள்:
• உலகம் ஒரு தொழிலாளர் நெருக்கடியை எதிர்கொள்கிறது. ஆனால், இந்தியாவின் செல்வம் அதன் மக்கள்தொகையாகும். இது இந்தியாவை ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பின் உச்சியில் நிறுத்துகிறது.
• இந்திய புலம்பெயர்ந்தோர் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் $125 பில்லியனை வீட்டிற்கு அனுப்புகிறார்கள். இது நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 3% ஆகும். இது ஒரு ஏற்றுமதித் துறையையும்விட அதிகமான தொகையாகும். இருப்பினும், இந்திய மக்கள்தொகையில் 1.3% மட்டுமே வெளிநாடுகளுக்கு குடிபெயர்கிறார்கள். இது மெக்சிகோ (8.6%), பிலிப்பைன்ஸ் (5.1%) மற்றும் வங்காளதேசம் (4.3%) போன்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது மிகக் குறைவானதாகும். வெளிநாடுகளுக்கு அதிகமான தொழிலாளர்களை அனுப்புவதற்கு இந்தியா பயன்படுத்தப்படாத மிகப்பெரிய திறனைக் கொண்டுள்ளது என்பதை இது காட்டுகிறது.
• 71 குறைந்த வருமானம் கொண்ட நாடுகளில் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், 10% பண அனுப்புதல் அதிகரிப்பு வறுமையை 3.5% குறைக்கும் என்று காட்டியது. எனவே, சட்டப்பூர்வ தற்காலிக வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிப்பதன் மூலம், இந்தியா வறுமையைக் குறைக்கவும் சட்டவிரோத குடியேற்றத்தைக் கட்டுப்படுத்தவும் முடியும்.
• அமெரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பாவில் முக்கிய பகுதிகளில் பெரிய வேலை பற்றாக்குறை உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஐரோப்பாவில் 73% லாரி ஓட்டுநர் வேலைகளும், ஐரோப்பாவில் மின்பணியாளர்கள், தூய்மை செய்தல் பணிகள், கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் செவிலியர்களுக்கான 50%-க்கும் மேற்பட்ட வேலைகளும் நிரப்பப்படாமல் உள்ளன. இந்தத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய, திறமையான (வெள்ளை காலர்) மற்றும் திறமையற்ற (நீல காலர்) தொழிலாளர்கள் உட்பட, ஐரோப்பா, மத்திய கிழக்கு மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசியா போன்ற பகுதிகளுக்கு இந்தியா அதிக தொழிலாளர்களை வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்ப முடியும். 10% பணம் அனுப்புதல் (புலம்பெயர்ந்தோர் வீட்டிற்கு அனுப்பும் பணம்) வறுமையை 3.5% குறைக்கும் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. தொழிலாளர்களை வெளிநாடுகளுக்கு தற்காலிகமாக அனுப்புவதற்கான சரியான திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம், இந்தியா சட்டவிரோத இடம்பெயர்வைக் குறைத்து, வெளிநாடுகளுக்கு பாதுகாப்பான, சட்டப்பூர்வ வேலைவாய்ப்புகளை ஊக்குவிக்க முடியும்.
• சட்டவிரோத இடம்பெயர்வைக் குறைப்பது, பாதுகாப்பான மற்றும் நன்கு நிர்வகிக்கப்பட்ட இடம்பெயர்வை ஆதரிப்பதாகக் காட்டுவதன் மூலம் இந்தியாவின் உலகளாவிய பிம்பத்தை மேம்படுத்தும். அதேநேரத்தில், குறுகிய கால வேலை விசாக்கள் மற்றும் தற்காலிக இடம்பெயர்வுத் திட்டங்கள், புலம்பெயர்ந்தோர் நிரந்தரமாக குடியேற விரும்பும் வளர்ந்த நாடுகளில் உள்ள அச்சங்களைக் குறைக்கும்.
. இந்தியாவில் வேலை தேடும் ஒரு பெரிய, இளம் மற்றும் திறமையான மக்கள் தொகை உள்ளது. இந்தியாவை உலகளாவிய தொழிலாளர்களின் ஆதாரமாகக் கற்பனை செய்ய இதுவே சரியான நேரம்.
. இதைச் சாத்தியமாக்க, இந்தியா வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் தலைமையில் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பை நிர்வகிக்கவும் ஆதரிக்கவும் ஒரு வலுவான அமைப்பை உருவாக்க வேண்டும்.
. இந்தியா தனது திறன் மற்றும் அங்கீகார அமைப்புகளை சர்வதேச தரங்களுடன் சீரமைக்க முயற்சி செய்யலாம். புலம்பெயர்ந்தோர் மீதான பணச் சுமையைக் குறைக்கும் நிதி வழிமுறைகளை இந்தியா நிறுவ முடியும்.
. இந்தியாவை உலகளாவிய திறமை மையமாக மாற்றுவது வெறும் பொருளாதார கட்டாயம் மட்டுமல்ல, அதன் மக்கள்தொகைப் பலனைப் பயன்படுத்திக் கொள்வதற்கான ஒரு ராஜதந்திர வாய்ப்பாகும். திறமை மேம்பாடு மற்றும் இயக்கத்திற்கான வலுவான அடித்தளத்தை உருவாக்குவதன் மூலம், உலகளவில் திறமையான மற்றும் பகுதி திறன் கொண்ட நிபுணர்களின் முன்னணி வழங்குநராக இந்தியா தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொள்ள முடியும்.