2047-ஆம் ஆண்டிற்குள் விரைவாக வளர்ச்சியடைந்து வளர்ந்த நாடாக மாற, அரசாங்கம் வணிகங்களில் இருந்து, சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி போன்ற மக்களைக் கவனித்துக் கொள்ளும் விஷயங்களில் முதலீடு செய்வதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
இல்லத்தரசிகள் பொறுப்பில் இருப்பதைப் பற்றி நாம் பேசினாலும், அவர்களுக்கு உண்மையில் அதிக கட்டுப்பாடு இல்லை. வீட்டு வேலைகளை செய்து முடிப்பது அவர்களின் வேலை, அவர்கள் அதை செய்யாவிட்டால், கோபமான கணவர்கள் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தைகள் போன்ற பிரச்சினைகள் ஏற்படலாம் என்று ஆன் ஓக்லி ( Ann Oakley) கூறுகிறார்.
ஊதியம் இல்லாத பராமரிப்பு வேலை (Unpaid care work) மற்றும் ஊதியம் பெறும் வேலைகள் (paid jobs) பெண்களுக்கு அதிக அழுத்தம் கொடுக்கின்றன. இது பாலின சமத்துவமின்மையை மோசமாக்குகிறது. பெண்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களைக் கவனித்து, பணத்திற்காக உழைக்க வேண்டும். இது ஆண்களுக்கு நிகராக சிறந்த வேலைகளைப் பெறுவதையும் சம்பாதிப்பதையும் தடுக்கிறது. பெண்கள் மற்றவர்களை கவனித்துக்கொள்வதில் அதிக நேரத்தை செலவிடுவதால், அவர்களால் தங்கள் திறமைகளை முழுமையாக பயன்படுத்த முடியாது. இது பொருளாதாரத்தைப் பாதிக்கிறது. மேலும், போதுமான ஆதரவு சேவைகள் இல்லாதது பெண்களுக்கு விஷயங்களை இன்னும் கடினமாக்குகிறது மற்றும் சமூக நல அமைப்புகளில் அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
டிரில்லியன் டாலர் பொருளாதாரம்
சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (International Labour Organisation (ILO)) பராமரிப்பு பொருளாதாரத்தை தனிநபர்கள், வீடுகள் மற்றும் சமூகங்களுக்கு பராமரிப்பு மற்றும் ஆதரவை வழங்குவதுடன் இணைக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளின் வரம்பு என்று விவரிக்கிறது. இதில் ஊதியம் பெறும் பராமரிப்பு மற்றும் ஊதியம் பெறாத பராமரிப்பு வேலை இரண்டும் அடங்கும். பராமரிப்பு பொருளாதாரம் தனிநபர்கள் மற்றும் குடும்பங்களின் பராமரிப்பு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் பல்வேறு வகையான உழைப்பு மற்றும் வளங்களை உள்ளடக்கியது. அதன் தாக்கம் அது சேவை செய்யும் மக்களுக்கு நேரடி நன்மைகளைத் தாண்டி வெகுதூரம் செல்கிறது.
பராமரிப்புப் பணியின் முக்கியமான பங்கு இருந்தபோதிலும், இது முக்கியமாக பெண்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அவர்கள் கவனிப்பு மற்றும் வீட்டு வேலைகளை விகிதாச்சாரமின்றி கையாளுகிறார்கள். ஊதியம் பெறாத வேலையில் இந்த அதிக ஈடுபாடு பெண்களுக்கு ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பை அணுகுவதில் தடைகளை உருவாக்குகிறது. கூடுதலாக, பாரம்பரிய பொருளாதார அளவீடுகள் பெரும்பாலும் பராமரிப்பு வேலைகளை புறக்கணிக்கின்றன. குறிப்பாக, இந்தியாவில் தேசிய கணக்கியல் அமைப்புகளில் (national accounting system) கவனிப்பு வேலை சேர்க்கப்படவில்லை.
சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் (International Labour Organization (ILO)) ஆய்வுகள், பெண்களின் ஊதியமில்லாத வேலை ஆண்டுக்கு $10 டிரில்லியன் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கிறது என்பதைக் காட்டுகிறது. இது மொத்த உலக உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சுமார் 13 சதவீதமாகும். இந்த மேற்பார்வை நமது பொருளாதாரத்தில் பராமரிப்புப் பணியின் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் குறைக்கிறது. பொருளாதாரத்தின் உண்மையான தோற்றத்தைக் காட்டத் தவறிவிட்டது. இது பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி பற்றிய புரிதலை சிதைக்கிறது.
இந்தியாவின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (gross domestic product (GDP)) 10-30 சதவிகிதம் உள்நாட்டு மற்றும் ஊதியமற்ற பராமரிப்பு வேலைகள் என்று ILO மதிப்பிட்டுள்ளது. நிறுவனங்கள் மற்றும் மேம்பாட்டுத் தரவுத்தளத்தின் (Institutions and Development Database) 2014-ஆம் ஆண்டு அறிக்கையின்படி, ஊதியம் இல்லாத பராமரிப்புப் பணிகளில் செலவிடும் நேரத்தில் அதிகப் பெண்-ஆண் விகிதத்தை இந்தியா கொண்டுள்ளது. இந்த விகிதம் 9.83 ஆகும். ஜப்பான் இரண்டாவது மிக உயர்ந்த விகிதத்தில் 4.83-ல் உள்ளது, இது சுமார் 5 வித்தியாசத்தில் உள்ளது. பெண்களை விட (மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 3.1 சதவீதம்) ஆண்களுக்கு (மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 0.4 சதவீதம்) பொருளாதார மதிப்பு குறைவாக உள்ளது. இந்தத் துறையில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 2 சதவீதத்தை நேரடியாக முதலீடு செய்வதன் மூலம் இந்தியாவில் சுமார் 11 மில்லியன் புதிய வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்க முடியும்.
பராமரிப்புப் பணியில் முதலீடு செய்தல்
ஐக்கிய நாடுகளின் மக்கள் தொகை நிதியம் 2022-ல் (United Nations Population Fund 2022) கணிப்புகளை வெளியிட்டது. அவை மக்கள்தொகை மாற்றத்தை கணிக்கின்றன. முதியோர் எண்ணிக்கை 20.8 சதவீதம் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதே சமயம் குழந்தைகளின் விகிதம் 18 சதவீதமாக குறையும் என்று கணித்துள்ளது. இந்த மாற்றம் பராமரிப்பு சேவைகளில் முதலீடு செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. இத்தகைய முதலீடுகள் மக்களின் மாறிவரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும். சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு கூறுகையில், பராமரிப்பு சேவைகளில் அதிக முதலீடு செய்தால், 2030க்குள் உலகம் முழுவதும் 475 மில்லியன் வேலைகள் உருவாக்கப்படும்.
நிலையான வளர்ச்சி இலக்கு-5 (Sustainable Development Goals-5 (SDG)) பாலின சமத்துவத்தில் (gender equality) கவனம் செலுத்துகிறது. இது ஊதியம் பெறாத பராமரிப்பு மற்றும் வீட்டு வேலைகளை அங்கீகரித்து பாராட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பொது சேவைகள் மற்றும் உள்கட்டமைப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் இதை அடைய முடியும். சமூகப் பாதுகாப்புக் கொள்கைகள் மற்றும் ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் ஏற்றவாறு வீடுகள் மற்றும் குடும்பங்களில் பகிரப்பட்ட பொறுப்புகளை ஊக்குவிப்பதும் இதில் அடங்கும்.
உலகப் பொருளாதாரத்தில் முன்னணி நாடாக மாற இந்தியாவுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. இது அதிகமான பெண்கள் பணியிடத்தில் சேருவதைப் பொறுத்தது. தற்போது, ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையே ஊதியம் இல்லாத பராமரிப்பு வேலைகளில் குறிப்பிடத்தக்க ஏற்றத்தாழ்வு உள்ளது. பராமரிப்புப் பொறுப்புகளை நியாயமான முறையில் பரவலாக்க முறையான நடவடிக்கைகள் தேவை. இது இந்தியாவின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு உறுதுணையாக இருக்கும்.
பாலின சமத்துவத்தை (gender equality) அடைய நாம் செய்ய வேண்டிய ஐந்து விஷயங்களை சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு பரிந்துரைக்கிறது. முதலில், கவனிப்பு வேலையின் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிக்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, ஊதியம் பெறாத பராமரிப்பு வேலைகளின் அளவை நாம் குறைக்க வேண்டும், இதனால் மக்களுக்கு மற்ற விஷயங்களுக்கு நேரம் கிடைக்கும். மூன்றாவதாக, கவனித்துக்கொள்ளும் பொறுப்புகளையும் வளங்களையும் நியாயமாகப் பகிர்ந்துகொள்ள வேண்டும். நான்காவதாக, பராமரிப்புத் தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் மற்றும் சலுகைகள் கிடைப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். ஐந்தாவதாக, பராமரிப்புப் பணியாளர்களைப் பாதிக்கும் முடிவுகளில் முடிவெடுப்பதில் பங்கேற்க அதிகாரம் பெறுதல் மற்றும் அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்களுக்காக வாதிடுவதை அனுமதிக்க வேண்டும்.
மற்றொரு பரிந்துரை பணிக்குழு-6-இன் (Task Force-6) பரிந்துரைகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது: 2030-க்கு புதிய பாதைகளை ஆராய்தல். அதன் முக்கிய புள்ளிகள் இங்கே:
ஒரு முக்கிய தூணாக பராமரிப்பு:
G20 நாடுகளில் சமூக-பொருளாதார வளர்ச்சியின் முக்கிய அங்கமாக பராமரிப்பு பணி அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. பராமரிப்பின் பொருளாதார மற்றும் சமூக முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிப்பது இதில் அடங்கும். கவனிப்பு சேவைகளை அணுகுதல் மற்றும் வழங்குவதில் உள்ள வேறுபாடுகளை நிவர்த்தி செய்வதும் இதில் அடங்கும். மேலும், பாதுகாப்பு தொடர்பான கொள்கைகள் பரந்த பொருளாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டுத் திட்டங்களில் ஒருங்கிணைக்கப்பட வேண்டும்.
பாலினம் உள்ளடக்கிய குழந்தை பராமரிப்பு கொள்கைகள்:
அனைத்து பாலினங்களையும் உள்ளடக்கிய குழந்தை பராமரிப்பு கொள்கைகளை செயல்படுத்துவதற்கு ஆதரவு வழங்க வேண்டும். இந்தக் கொள்கைகள் ஆண், பெண் இருபாலரையும் தொழிலாளர் தொகுப்பில் சமமாக பங்கேற்க அனுமதிக்க வேண்டும். இந்த அணுகுமுறை பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்தும்.
G20 நாடுகளில் தர பராமரிப்புத் துறை:
பராமரிப்புத் துறையின் தரத்தை மேம்படுத்த ஆதாரங்களை இயக்குவதில் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. இந்தத் துறையில் சுகாதாரம், முதியோர் பராமரிப்பு, குழந்தைகள் பராமரிப்பு மற்றும் சமூக சேவைகள் ஆகியவை அடங்கும்.
பராமரிப்பு பொருளாதாரத்தை வலுப்படுத்துதல்:
2047-ஆம் ஆண்டுக்குள் விக்சித் பாரத் (Viksit Bharat) பெண்கள் தலைமையிலான வளர்ச்சியை அடைவதற்கு பராமரிப்புப் பொருளாதாரத்தை வலுப்படுத்துவது மிகவும் முக்கியமானது. "அம்ரித் கால்" (“Amrit Kaal”) எனப்படும் இந்த விரைவான வளர்ச்சியின்போது, பராமரிப்புப் பொருளாதாரத்தில் பொது மற்றும் தனியார் துறைகளின் முதலீடுகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது இன்றியமையாதது. பெண்கள் தலைமையிலான வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்காக பராமரிப்புத் துறையில் புதிய வணிக வாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டும்.
அகர்வால், பொருளாதாரத் துறை உதவிப் பேராசிரியர், அரோரா, தியாகி, சசி ஆகியோர் கிறிஸ்ட் பல்கலைக்கழக மாணவர்கள்.