ஓய்வூதிய கோரிக்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்யும்போது ஒன்றிய அரசு வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
தொழிலாளர், ஜவுளி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டிற்கான நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களின் நிலைக்குழு, ஒன்றிய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்திற்கான மானியங்களுக்கான 2025–26 கோரிக்கைகள் குறித்த தனது அறிக்கையில், ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO)) கீழ் உறுப்பினர் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியம் ₹1,000-ஐ திருத்த வேண்டியதன் அவசரத் தேவையை மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது. 1995-ஆம் ஆண்டு ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (Employees’ Pension Scheme (EPS)) கீழ் ஆகஸ்ட் 2014-ல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இந்தத் தொகை, ஒரு பத்தாண்டுகளுக்கு மேலாக மாறாமல் உள்ளது. முரண்பாடாக, காங்கிரஸ் தலைமையிலான ஐக்கிய முற்போக்குக் கூட்டணி (United Progressive Alliance (UPA)) ஆட்சியில் முன்னர் அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு முடிவை மட்டுமே செயல்படுத்திய போதிலும், 2014-ஆம் ஆண்டு ஓய்வூதிய உயர்வுக்கான பெருமையை பாரதிய ஜனதா கட்சி தலைமையிலான அரசாங்கம் தொடர்ந்து பெற்று வருகிறது. 2014-ஆம் ஆண்டில், UPA ₹1,000 குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை முன்மொழிந்தபோது, எதிர்க்கட்சியில் இருந்த பாஜக, இந்த நடவடிக்கை போதுமானதாக இல்லை என்று விமர்சித்தது. அதன் மூத்த தலைவர் பிரகாஷ் ஜவடேகர் இதை "அற்பமானது" என்று கூறி குறைந்தபட்சம் ₹3,000 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்று கோரினார்.
தற்போது, குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத் தொகைக்காக ஆண்டுதோறும் சராசரியாக ₹980 கோடியை அரசு ஒதுக்குகிறது. இந்த எண்ணிக்கையை அதிகரிப்புக்கு மூன்று மடங்காக அதிகரிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்ட நிதிக்கு 1.16% ஊதியத்தை (மாதாந்திர ஊதிய உச்சவரம்பு ₹15,000) ஒன்றிய அரசு வழங்குகிறது. இது 2024-25ல் ₹9,250 கோடியாக மாற்றப்பட்டு 2025-26ல் ₹10,000 கோடியைத் தாண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும், நிதிச் சுமையைத் தாங்க முடியாது என்பது அரசாங்கத்தின் வாதம். ஆனால், கூடுதல் செலவினங்களை நிர்வகிப்பதற்கான சாத்தியமான பரிந்துரைகள் தொழிலாளர் மற்றும் நிதி அமைச்சகங்கள் மற்றும் ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பிற்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. அதிக ஊதியத்தின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியம் பெற விரும்புவோரின் விண்ணப்பங்களை ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு கையாள்வதும் சமமாக உள்ளது. பல விண்ணப்பதாரர்கள் லட்சக்கணக்கான ரூபாய்க்கான கோரிக்கை அறிவிப்புகளைப் பெறுகிறார்கள். ஆனால், அவர்களின் ஓய்வூதியத் தொகைகள் அல்லது நிலுவைத் தொகைகள் பற்றிய தெளிவான தகவல்கள் இல்லை. பல சூழல்களில், EPFO அதிகாரப்பூர்வ தகவல்தொடர்புகளை வழங்காததால், புதுப்பிப்புகளுக்கு அவர்கள் தங்கள் ஆன்லைன் கணக்குகளை நம்பியிருக்க வேண்டியுள்ளது. தெளிவான வழிகாட்டுதலுக்குப் பதிலாக, அவர்கள் ஒரு மறுப்பு மற்றும் துல்லியத்திற்கான உத்தரவாதம் இல்லாத இணைய கணக்கிடும் கருவி (calculator) பயன்படுத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. விலக்கு அளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களிலிருந்து ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு நிலைமை இன்னும் மோசமாக உள்ளது. அங்கு அதிக ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பங்கள் விளக்கம் இல்லாமல் நிராகரிக்கப்படுகின்றன. மேலும், முன்னர் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியங்கள் நிறுத்தப்பட்டுள்ளன. ஒன்றிய அரசு பங்குதாரர்களுடன் ஆலோசனை நடத்த வேண்டும். மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் மற்றும் அனைத்து உறுப்பினர் ஓய்வூதியதாரர்களும் நியாயமான முறையில் நடத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.