நிதி மற்றும் சம்பளம் வழங்குவதில் ஏற்படும் தாமதம் காரணமாக ஆராய்ச்சித் திட்டங்களைத் தாண்டி விலகுகிறது.
அறிவியலில் (science) நேரம் என்பது மிக முக்கியமானது. உயிர் தொழில்நுட்பத் துறையின் (Department of Biotechnology) பயோகேர் திட்டத்திற்கு (Biocare programme) தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 75 பெண்களுக்கு அனுமதி கடிதங்கள் அல்லது சம்பளம் கிடைக்கவில்லை என்று ஒரு அறிக்கை கூறுகிறது.
இது இந்தியாவின் ஆராய்ச்சி நிர்வாகத்தில் ஒரு தொடர்ச்சியான சிக்கலை பிரதிபலிக்கிறது. இளம் ஆராய்ச்சியாளர்கள், ஏற்கனவே உள்ள குறைந்த ஆய்வக இடம், சிக்கலான பல்கலைக்கழக அதிகாரத்துவங்கள், சிக்கலான மானிய விண்ணப்பங்கள், சீரற்ற வழிகாட்டுதல் மற்றும் நிச்சயமற்ற தொழில் வாய்ப்புகளை எதிர்கொள்கின்றனர்.
வாழ்க்கைச் செலவுகளுடன் ஒப்பிடும்போது சம்பளம் மற்றும் பெல்லோஷிப்கள் குறைவாக உள்ளன. இது திறமையான பட்டதாரிகளை ஆராய்ச்சியைத் தொடரவிடாமல் தடுக்கிறது. தங்கியிருப்பவர்கள்கூட பெரும்பாலும் பாதுகாப்பு இல்லாமல் நீண்ட முதுகலை அல்லது ஒப்பந்த வேலைகளில் சிக்கித் தவிக்கிறார்கள்.
இந்த சூழலில், பயோகேர் (Biocare scheme) போன்ற ஒரு திட்டம் ஒரு சுதந்திரமான தொடக்கத்தை வழங்குவதற்காக உருவாக்கப்பட்டது. அதே நேரத்தில், சரியான நேரத்தில் வழங்குவதில் தோல்வி பாதுகாப்பின்மை மற்றும் ஊக்கமின்மையை அதிகரிக்கிறது, மேலும் முதுகலை பணிக்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் வெளிநாட்டில் பணிக்கால வாய்ப்புகளும் குறைந்து வருகின்றன.
மேற்கத்திய நாடுகளில் குடியேற்ற விதிகள் அதிக கட்டுப்பாடுள்ள நிலையில், வரையறுக்கப்பட்ட ஆசிரியர் பதவிகளுக்கான போட்டி தீவிரமடைந்துள்ளது. இந்திய விஞ்ஞானிகளைப் பொறுத்தவரை, உள்நாட்டு ஆராய்ச்சி சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு பெருகிய முறையில் அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கை வெளிப்படும். இந்த சூழ்நிலையில், பெல்லோஷிப்கள் மற்றும் மானியங்களில் ஏற்படும் தாமதங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் சேதப்படுத்தும்.
இந்தியா இனி இதுபோன்ற சீர்குலைவுகளை சிறிய பிரச்சினைகள் என்று நிராகரிக்க முடியாது. நாடு தனது உலகளாவிய விஞ்ஞான நிலையை விரிவுபடுத்தவும், ஆராய்ச்சியை புதுமையாக மாற்றவும், சுகாதாரம், ஆற்றல், விவசாயம் மற்றும் காலநிலை பின்னடைவு ஆகியவற்றில் உள்ள அழுத்தமான சவால்களை எதிர்கொள்ள ஒரு தலைமுறை விஞ்ஞானிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்க விரும்புகிறது.
இந்த லட்சியங்கள் நிதி நிர்வாகத்துடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றால், இது அடிப்படை செயல்பாட்டில் தடுமாற்ற நிலை ஏற்படும். கருவூல ஒற்றைக் கணக்கு முறைக்கு மாறியது, பயோகேர் தாமதத்திற்கு கூறப்பட்ட காரணம், நீண்ட காலத்தில் வெளிப்படைத்தன்மையை வலுப்படுத்தலாம், ஆனால் இப்போது உடனடி நிர்வாக முதிர்ச்சிக்கு பல காரணங்கள் உள்ளன.
ஆனால், நிர்வாக நிலையயின் காரணமாக இப்போது அவசரமாக தேவைப்படுவதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. முதன்மையாக, அறிவியல் நேரம் உணர்திறன் கொண்டதாக உள்ளது. அவை வசதிகள், கூட்டுப்பணியாளர்கள் மற்றும் பருவகால அல்லது உயிரியல் நிலைமைகள் சீரமைக்கப்படும் போது பரிசோதனைகள் தொடங்க வேண்டும். தாமதங்கள் இந்த சுழற்சிகளை மீளமுடியாமல் சிதைக்கின்றன.
இரண்டாவதாக, பயனாளிகளைச் சென்றடையத் தவறும் முற்போக்கான திட்டங்கள் நம்பகத்தன்மையை இழக்கின்றன. இந்த நம்பகத்தன்மை பற்றாக்குறை உள்நாட்டு திறமையாளர்களையும் சர்வதேச கூட்டமைப்புகளையும் ஈர்ப்பதை கடினமாக்குகிறது. மூன்றாவதாக, சமத்துவ நிலைத்தன்மையைக் கோருகிறது. பெண் விஞ்ஞானிகள், தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பகால தொழில் முனைவர்கள் மற்றும் குறைவான பிரதிநிதித்துவ பின்னணியில் உள்ளவர்கள் ஏற்கனவே முறையான தடைகளுடன் போராடுகின்றனர்.
நிதிக்கான ஒழுங்கற்ற அணுகல் அவர்களை விகிதாசாரத்தில் பாதிக்கிறது. திட்ட வடிவமைப்பு வெளிப்புற அமலாக்கத்திற்கு பதிலாக இணைக்கப்பட வேண்டும். அதிகாரத்துவ மாற்றங்களின் போது பயனாளிகள் பாதிக்கப்படாமல் இருக்க, வெளிப்படைத்தன்மை தற்செயலாக இருக்க வேண்டும்.
இவற்றில், அமைச்சகங்கள் மற்றும் திட்ட மேலாளர்களின் மட்டத்தில் பொறுப்புத்தன்மையை செயல்படுத்தப்பட வேண்டும். இதில் கொள்கை வகுப்பாளர்கள், அவர்களுக்கான கணக்கியல் நடைமுறைகளில் தாமதம் ஏற்படுவது, ஆராய்ச்சியாளர்களின் வாழ்வாதாரம் மற்றும் தொழில்களுக்கு இடையூறு ஏற்படுத்துவதாகும்.