வழக்கமான வேலைவாய்ப்பிலிருந்து விலகிச் செல்வது வருமானத்தை உயர்த்த உதவவில்லை.
ஜனவரி-மார்ச் 2024 காலாண்டுக்கான தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பு (Periodic Labour Force Survey (PLFS)), நகர்ப்புறங்களில் மட்டுமே நடத்தப்பட்டது. ஜூலை 2022 முதல் ஜூன் 2023 வரையிலான வருடாந்திர தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பில் காணப்பட்ட நேர்மறையான போக்குகளை உறுதிப்படுத்துகிறது. அதிலிருந்து தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதத்தில் (labor force participation rate (LFPR)) அதிகரிப்பு 2019-ல் பெரும்பாலும் கிராமப்புற இந்தியாவில் அதிகப் பெண்கள் பணிபுரிவதால் ஏற்பட்டது. மேலும், இந்தப் போக்கு இப்போது நகர்ப்புறங்களிலும் நடப்பதாகத் தெரிகிறது. ஜனவரி-மார்ச் 2024-ல், நகர்ப்புற இந்தியாவில் 15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய பெண்களுக்கான தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 25.6%-ஆக இருந்தது. இது கடந்த ஆண்டின் இதே காலகட்டத்தில் 22.7%-ஆக இருந்தது. இந்த அதிகரிப்பு 2022 மற்றும் 2023 முதல் காலாண்டுகளுக்கு இடையில் காணப்பட்ட 2.3 சதவீத புள்ளி உயர்வை விட அதிகமாகும்.
காலமுறை தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பு (Periodic Labour Force Survey (PLFS)) போன்ற காலாண்டு ஆய்வுகள் தற்போதைய வாராந்திர நிலை (current weekly status (CWS)) அடிப்படையிலானவை. தற்போதைய வாராந்திர நிலைத் தரவு அதிக வேலையின்மை மற்றும் குறைந்த தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதங்களைக் காட்டுகிறது. நகர்ப்புற பெண்களின் வேலையின்மை ஜனவரி-மார்ச் 2023-ல் 9.2%- லிருந்து ஜனவரி-மார்ச் 2024- ல் 8.5%-ஆகக் குறைந்துள்ளது. ஆனால், ஆண்களின் நகர்ப்புற வேலையின்மை டிசம்பர் 2023 மற்றும் மார்ச் 2024-க்கு இடையில் 5.8%-லிருந்து 6.1%-ஆக அதிகரித்துள்ளது. நகர்ப்புற வேலைகளில் பெண்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவது நல்ல முன்னேற்றத்தை காட்டுகிறது. ஆனால், இது ஆண் தொழிலாளர்களை இடமாற்றம் செய்து ஊதியத்தை பாதிக்கிறதா என்பதை நாம் பார்க்க வேண்டும். பெண்களுடன் ஒப்பிடும்போது நகர்ப்புற ஆண்களிடையே தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதத்தின் மெதுவான அதிகரிப்புக்கு பகுப்பாய்வு தேவைப்படுகிறது.
வேலைகளின் உண்மையான நோக்கம் வாழ்க்கையை சிறப்பாக்குவதே. ஆனால் எண்கள் பெரிதாக இல்லை. இந்திய வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை 2024-ன் (India Employment Report) படி , வழக்கமான ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களின் சாதாரண தொழிலாளர்களின் சராசரி மாத வருமானம் ஆண்டுக்கு 2.4 சதவீதம் அதிகரித்து, 2012-ல் ₹3,701ல் இருந்து 2019-ல் ₹4,364 ஆகவும், ஆண்டுக்கு 2.6 சதவீதம் அதிகரித்து 2022-ல் ₹4,712 ஆகவும் அதிகரித்துள்ளது.
வேலை வகைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் வருமான போக்குகளை பாதிக்கின்றன. 2019 முதல் 2023 வரை, வழக்கமான வேலைகளின் பங்கு 23.8% இலிருந்து 20.9% ஆகவும், சுய வேலைவாய்ப்பு 52% இலிருந்து 57.3% ஆகவும், சாதாரண வேலை 24.2% இல் இருந்து 21.8% ஆகவும் குறைந்துள்ளது. இருப்பினும், வழக்கமான வேலைகளில் இருந்து விலகிய இந்த மாற்றம் அதிக வருமானத்திற்கு வழிவகுக்கவில்லை. வழக்கமான வேலைவாய்ப்பின் பங்கை அதிகரிப்பதில் கொள்கைகள் கவனம் செலுத்த வேண்டும், இது 2000-ஆம் ஆண்டில் 14.2% ஆக இருந்து 2019 -ல் 23.8% ஆக உயர்ந்தது. வேலை சந்தை நேர்மறையாக இருந்தாலும், பல்வேறு பிரச்சனைகள் நீடிக்கின்றன. படித்த வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தின் உயர்நிலைகள் திறன் பொருந்தாத தன்மையைக் குறிக்கிறது. மேலும், தேக்கமான வருமானம் உற்பத்தித்திறன் சிக்கலை எடுத்துக்காட்டுகிறது. மூலதனச் செலவினங்களைப் போலவே வேலை உருவாக்கத்திற்கான ஊக்கத்தொகைகளும் முக்கியமானவை.