மக்கானா “கருப்பு வைரம்” என்று ஏன் அழைக்கப்படுகிறது மற்றும் அதன் புவியியல் அம்சங்கள் -ரோஷ்னி யாதவ்

 2025 ஆம் ஆண்டுக்கான ஒன்றிய அரசின் நிதிநிலை அறிக்கையை தாக்கல் செய்த போது, ​​பீகாரில் “மக்கானா வாரியம்” அமைக்கப்படும் என்று நிதியமைச்சர் அறிவித்தார். பெரும்பாலும் “கருப்பு வைரம்” என்று அழைக்கப்படும் மக்கானாவை இவ்வளவு சிறப்புறச் செய்வது எது? சாகுபடிக்கு ஏற்ற தட்பவெப்ப நிலைகள் முதல் மக்கானா வாரியத்தின் முக்கியத்துவம் வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது.


நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன், பிப்ரவரி 1 அன்று ஒன்றிய அரசின் வரவு அறிக்கையை தாக்கல் செய்த போது, ​​பீகாரில் தாமரை விதைகள் வளர்ப்பதையும் விற்பனை செய்வதையும் ஊக்குவிப்பதற்காக மக்கானா வாரியம் (Makhana Board) உருவாக்கப்படும் என்று அறிவித்தார். மக்கானா சாகுபடியில் ஈடுபட்டுள்ளவர்கள் விவசாயி உற்பத்தியாளர் அமைப்புகளாக தொகுக்கப்படுவார்கள்.


மக்கானாவின் உற்பத்தி, பதப்படுத்துதல், மதிப்பு கூட்டல் மற்றும் சந்தைப்படுத்துதலை மேம்படுத்துவதற்காக பீகாரில் ஒரு மக்கானா வாரியம் நிறுவப்படும். இந்த வாரியம் மக்கானா விவசாயிகளுக்கு கைகோர்த்து பயிற்சி அளிக்கும். மேலும், அவர்கள் அனைத்து தொடர்புடைய அரசுத் திட்டங்களின் பலன்களைப் பெறுவதை உறுதிசெய்யவும் செயல்படும் என்று நிதியமைச்சர் கூறினார்.


முக்கிய அம்சங்கள்:


1. மக்கானா, தாமரை விதைகள் (ஆங்கிலத்தில் fox nut) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இது முட்கள் நிறைந்த நீர் லில்லி அல்லது கோர்கன் தாவரத்தின் (யூரியால் ஃபெராக்ஸ்) உலர்ந்த விதையாகும். இந்த தாவரம் தெற்கு மற்றும் கிழக்கு ஆசியா முழுவதும் நன்னீர் குளங்களில் வளரும். இது ஊதா மற்றும் வெள்ளை பூக்கள் மற்றும் ஒரு மீட்டர் விட்டதிற்கு மேல் வளரக்கூடிய பெரிய, வட்டமான, முட்கள் நிறைந்த இலைகளுக்கு பெயர் பெற்றது.


2. மக்கானா செடியின் உண்ணத்தக்க பகுதி சிறிய, வட்டமான விதை ஆகும். விதையின் வெளிப்புற அடுக்கு கருப்பு முதல் பழுப்பு வரை இருக்கும். அதனால் தான் இது  கருப்பு வைரம்  என்று அழைக்கப்படுகிறது.


3. பதப்படுத்திய பிறகு, விதைகள் பெரும்பாலும் பாப் செய்யப்பட்ட சிற்றுண்டிகளாக உண்ணப்படுகின்றன. அவை லாவா என்று அழைக்கப்படுகின்றன. மக்கானா மிகவும் சத்து நிறைந்தது மற்றும் கார்போஹைட்ரேட்டுகள் புரதம் மற்றும் தாதுக்கள் ஆகியவற்றின் சிறந்த மூலமாகும். இது மருத்துவம், சுகாதாரம் மற்றும் ஊட்டச்சத்தில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மேலும், இதை பல வழிகளில் உட்கொள்ளலாம்.


4. மிதிலா மக்கானாவிற்கு புவிசார் குறியீடு: 2022ஆம் ஆண்டில், “மிதிலா மக்கானாவிற்கு” (Mithila Makhana) புவிசார் குறியீடு வழங்கப்பட்டது. குறிப்பாக, புவிசார் குறியீடு (Geographical Indication (GI)) என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியிலிருந்து வரும் மற்றும் அந்த பிராந்தியத்துடன் தொடர்புடைய குணங்கள் அல்லது நற்பெயரைக் கொண்ட தயாரிப்புகளுக்கு வழங்கப்படும் ஒரு குறிச்சொல் ஆகும். புவிசார் குறியீடு 10 ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும். அதன் பிறகு அதைப் புதுப்பிக்கலாம்.


5. இந்தியாவின் மக்கானா உற்பத்தியில் 90% பீகாரில் உற்பத்தி செய்யப்படுகிறது. இந்த உற்பத்தி முதன்மையாக வடக்கு மற்றும் கிழக்கு பீகாரில் அமைந்துள்ள ஒன்பது மாவட்டங்களில் குவிந்துள்ளது: தர்பங்கா, மதுபனி, பூர்னியா, கதிஹார், சஹர்சா, சுபால், அராரியா, கிஷன்கஞ்ச் மற்றும் சீதாமர்ஹி, இவை மிதிலாஞ்சல் பிராந்தியத்தின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த மாவட்டங்களில், முதல் நான்கு மாவட்டங்கள் பீகாரின் மொத்த மக்கானா உற்பத்தியில் 80% பங்களிக்கின்றன. பீகாரில் 15,000 ஹெக்டேர் பரப்பளவில் மக்கானா பயிர் பயிரிடப்படுகிறது. இது 10,000 டன் பாப் செய்யப்பட்ட மக்கானாவை உற்பத்தி செய்கிறது என்று இந்திய வேளாண் ஆராய்ச்சி ஆணையத்தின் 2020ஆம் ஆண்டு ஆய்வறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.


6. பீகாரைத் தவிர, அசாம், மணிப்பூர், மேற்கு வங்கம், திரிபுரா மற்றும் ஒடிசா மாநிலங்களிலும், நேபாளம், பங்களாதேஷ், சீனா, ஜப்பான் மற்றும் கொரியா போன்ற அண்டை நாடுகளிலும் மக்கானா சிறிய அளவில் பயிரிடப்படுகிறது.


மக்கானா சாகுபடிக்கான காலநிலை:


மக்கானா (கோர்கன் நட் அல்லது ஃபாக்ஸ்நட்) என்பது ஒரு நீர்வாழ் பயிர் மற்றும் முக்கியமாக இது வெப்பமண்டல மற்றும் மிதவெப்ப மண்டல பகுதிகளில் வளர்க்கப்படுகிறது.  பாரம்பரியமாக 4-6 அடி வரை ஆழமற்ற நீர் ஆழம் கொண்ட குளங்கள், நில பள்ளங்கள், ஏரிகள், பள்ளங்கள் அல்லது ஈரநிலங்கள் போன்ற தேங்கி நிற்கும் நீர்நிலைகளில் இது பயிரிடப்படுகிறது.


2. உகந்த வளர்ச்சி, மக்கானாவிற்கு 20-35°C வெப்பநிலை வரம்பு, 50-90% ஈரப்பதம் மற்றும் 100-250 செ.மீ.க்கு இடையில் ஆண்டு மழைப்பொழிவு தேவைப்படுகிறது.


“மக்கானா வாரியம்” உருவாக்கத்தின் முக்கியத்துவம்


1. பீகாரில் “மக்கானா வாரியம்” நிறுவுவது தொடர்பான ஒன்றிய அரசின் வரவு செலவு அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்ட செய்தி மக்கானா சாகுபடியில் ஈடுபடுபவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. மக்கானா சாகுபடியை ஊக்குவிக்க பீகார் அரசு ஒன்றிய அரசிடம் நடவடிக்கைகளை கோரி வருகிறது. மக்கானாவின் குறைந்தபட்ச ஆதரவு விலையை அறிவிக்க வேண்டும் என்றும் மாநில அரசு கோரியது.


2. மக்கானாவின் மிகப்பெரிய உற்பத்தியாளராக இருந்தபோதிலும், இந்த தயாரிப்புக்கான விரிவடைந்து வரும் சந்தையைப் பயன்படுத்துவதில் பீகார் சிரமத்தை எதிர்கொண்டுள்ளது. நாட்டின் மக்கானா உற்பத்தியில் 90% உற்பத்தி பீகாரில் செய்யப்பட்டாலும், இந்தியாவில் மக்கானாவின் மிகப்பெரிய ஏற்றுமதியாளர்கள் பஞ்சாப் மற்றும் அசாம் ஆகும். பஞ்சாப் அந்தப் பயிரை உற்பத்திகூட செய்யவில்லை.


3. பீகாரில் வளர்ந்த உணவு பதப்படுத்தும் தொழில் இல்லாததாலும், போதுமான ஏற்றுமதி உட்கட்டமைப்பு இல்லாததே இதற்கு முக்கிய காரணமாகும். குறிப்பாக, பீகாரின் எந்த விமான நிலையங்களிலும் சரக்கு வசதிகள் இல்லை. இது ஏற்றுமதி திறன்களை மேலும் கட்டுப்படுத்துகிறது. கூடுதலாக, மக்கானா சாகுபடியில் குறைந்த உற்பத்தித்திறன் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பிரச்சினையாகும். தற்போது, ​​சாகுபடி செயல்முறை மிகவும் உழைப்பு மிகுந்ததாகவும் சவாலானதாகவும் உள்ளது. இது ஒட்டுமொத்த உள்ளீட்டு செலவுகளை அதிகரிக்கிறது.


உங்களுக்குத் தெரியுமா?


மக்கானா என்பது ஒன்றிய அரசின் ஒரு மாவட்டம் ஒரு தயாரிப்பு (One District One Product scheme) திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும். இந்தத் திட்டம் உணவு பதப்படுத்துபவர்களுக்கு அடையாளக் குறியிடுதல், சந்தைப்படுத்துதல் மற்றும் உட்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டிற்காக மானியங்களை வழங்குகிறது.


4. கூடுதலாக, விவசாயிகள் ஸ்வர்ண வைதேஹி மற்றும் சபூர் மக்கானா-1 போன்ற விவசாய நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்பட்ட அதிக மகசூல் தரும் தாமரை விதை வகைகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் மெதுவாக உள்ளனர்.


5. ரூ.100 கோடி நிதியில் அமைக்கப்படவுள்ள மக்கானா வாரியம், விவசாயிகளுக்கு பயிற்சி அளித்து, அவர்களை ஏற்றுமதி சார்ந்தவர்களாக மாற்றும். உணவு பதப்படுத்தும் துறையில் முதலீடுகளைக் கொண்டுவரும் ஒரு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பை உருவாக்க உதவும். மேலும், தேவையான ஏற்றுமதி உட்கட்டமைப்பை உருவாக்க உதவும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.


ஒரு மாவட்டம் ஒரு தயாரிப்பு  (One District One Product (ODOP))


1. ஒரு மாவட்டம் ஒரு தயாரிப்பு (ODOP) திட்டம் நாட்டின் அனைத்து மாவட்டங்களிலும் சீரான வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த முயற்சி ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும் ஒட்டுமொத்த சமூகப் பொருளாதார வளர்ச்சியை ஆதரிக்க ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலிருந்தும் குறைந்தது ஒரு தயாரிப்பை அடையாளம் காண்பது, சந்தைப்படுத்துதல் மற்றும் ஊக்குவிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது.


2. மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்கள் தங்கள் பகுதிகளில் இருக்கும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளின் அடிப்படையில் தயாரிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றன. மேலும் மாவட்டங்கள் ஏற்றுமதி மையங்கள் (Districts as Export Hubs (DEH)) மற்றும் புவியியல் குறியீடு குறிச்சொற்களின்கீழ் அடையாளம் காணப்பட்ட தயாரிப்புகளையும் தேர்வு செய்கின்றன. தயாரிப்புகளின் இறுதிப் பட்டியல் தொடர்புடைய மாநில மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களில் துறைகளால் தொழில் மற்றும் உள்நாட்டு வர்த்தகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான துறைக்கு (Department for Promotion of Industry and Internal Trade (DPIIT)) அனுப்பப்படுகிறது.


ஒரு நிலையம் ஒரு தயாரிப்பு திட்டம் (One Station One Product scheme)


1. ஒரு நிலையம் ஒரு தயாரிப்பு திட்டம், உள்ளூர் கைவினைஞர்கள், குயவர்கள், நெசவாளர்கள், கைவினைஞர்கள் மற்றும் பிறர் நாடு முழுவதும் உள்ள ரயில் நிலையங்களில் தங்கள் தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதன் மூலம் வாழ்க்கையை நடத்த உதவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.


2. ரயில் நிலையங்களைச் சுற்றியுள்ள பகுதிகளுக்கு தனித்துவமான உள்ளூர் கைவினைப்பொருட்கள், கைத்தறி மற்றும் பதப்படுத்தப்பட்ட உணவுப் பொருட்களை ஊக்குவிப்பதிலும் இது கவனம் செலுத்துகிறது.




Original article:

Share:

வளர்ந்த இந்தியா (Viksit Bharat) இலக்கிற்குத் தேவையான வேலைவாய்ப்புகள் -சௌபாக்யா ரைசாடா

 நீண்டகால கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் காலநிலை மீள்தன்மைத் திறன் (climate-resilient), செயற்கை நுண்ணறிவு மீள்தன்மை திறன் (AI-resilient) மற்றும் ஆர்வத்தை மையமாகக் கொண்ட வேலைகளை உருவாக்க வேண்டும்.


ஒன்றிய அரசின் வரவு செலவு அறிக்கை (Budget) தாக்கல் செய்யப்பட்டுவிட்டது. இந்தியாவுக்குத் தேவையான மூன்று முக்கிய வகையான வேலைகளைப் பற்றி விவாதிக்க இதுவே சரியான நேரமாகும். நகரங்களில் தனியார் செலவினங்களை அதிகரிப்பதைத் தவிர, நீண்டகால வேலைகளை உருவாக்குவதிலும், நாடு முழுவதும் ஊதியத்தை அதிகரிப்பதிலும் நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.


2024ஆம் ஆண்டு தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஒன்றிய அரசின் வரவு செலவு அறிக்கையில்  பிரதமரின் ஐந்து திட்ட முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக வேலைவாய்ப்புடன் இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகைகள் (Employment Linked Incentives (ELI)) அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இது ஐந்து ஆண்டுகளில் ₹2 லட்சம் கோடி நிதியுதவியுடன் நான்கு கோடிக்கும் மேற்பட்ட வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பிரதமரின் பயிற்சித் திட்டம் 2024ஆம் ஆண்டு அதிகமாக பேசப்பட்டது.  1.27 லட்சம் பதவிகளுக்கு 6.21 லட்சம் விண்ணப்பங்கள் பெறப்பட்டன. மற்ற நான்கு திட்டங்களுக்கு, ELI குறித்த வரைவு அமைச்சரவைக் குறிப்பு மற்றும் தொழில் மற்றும் உள்நாட்டு வர்த்தகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான துறை (Department for Promotion of Industry and Internal Trade (DPIIT)), தொழிலாளர் அமைச்சகம் மற்றும் இந்திய தொழில் கூட்டமைப்பு (Confederation of Indian Industry (CII)) இடையேயான சந்திப்புகளைத் தவிர, மற்ற நான்கு திட்டங்களின் முடிவுகள் இன்னும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை. இருப்பினும், வளர்ந்த இந்தியாவை உருவாக்க விரும்பும் நாம் வேலைவாய்ப்பு குறித்து அதிக  ஆலோசனைகளை நடத்த  வேண்டும்.




காலநிலை மாற்றத்தின் தாக்கம் (Impact of climate change) 


முதலாவதாக, காலநிலை-மீள்தன்மை:  2019ஆம் ஆண்டில், காலநிலை மாற்றத்தால் அதிகம் பாதிக்கப்பட்ட நாடுகளில் இந்தியா 7-வது இடத்தில் இருந்தது. 2021-ல், காலநிலை தொடர்பான பிரச்சினைகளால் இந்தியா $159 பில்லியன் வருமானத்தை இழந்தது. ரிசர்வ் வங்கி 2030-ஆம் ஆண்டில், தகவமைப்பு  செலவுகள் (adaptation costs) $1 டிரில்லியனை எட்டும் என்று மதிப்பிட்டுள்ளது. காலநிலை மாற்றம் விவசாயம், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வாழ்வாதாரங்களைப் பாதிக்கிறது. அதிக வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க, கிராமப்புற மற்றும் நகர்ப்புற தகவமைப்பை மேம்படுத்தவும் உள்ளூர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளை மறுசீரமைக்கவும் (rejuvenation) இந்தியாவிற்கு அதிக நிதி தேவைப்படுகிறது.


2070ஆம் ஆண்டுக்குள் நிகர-பூஜ்ஜிய இலக்குகளை அடைய, அரசாங்கம் காலநிலையை மீள்தன்மை திறன் வேலைகளை உருவாக்க வேண்டும். இந்த வேலைகள் காலநிலை மாற்றம் குறித்த அரசுகளுக்கிடையேயான குழு (Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC)) பரிந்துரைத்தபடி அதிகபட்ச நன்மைகளை பெறுவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். 6,00,000 கிராமங்களில் மூன்று முதல் நான்கு அரசு மானிய விலையில் மின்-ரிக்‌ஷாக்களை வழங்குவது ஒரு யோசனையாகும். இது சுமார் 2 மில்லியன் வேலைகளை உருவாக்கலாம். குறிப்பாக, இது பெண் ஓட்டுநர்களுக்கு, கடைசி மைல் இயக்கத்தை மேம்படுத்தலாம் அல்லது சுருக்கப்பட்ட இயற்கை எரிவாயு ஆலைகளில் (compressed biogas plants)  தனியார் முதலீட்டை ஊக்குவிக்க புதிய வழிகள் இருக்கலாம். இதுவரை அமைக்கப்பட்டுள்ள 82 ஆலைகளுக்கும் 2018-ல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட 2023-2024 நிதியாண்டிற்கான 5,000 ஆலைகள் என்ற இலக்குக்கும் இடையிலான இடைவெளியை இது குறைக்க உதவும். மற்றொரு அணுகுமுறை, 500GW புதைபடிவமற்ற ஆற்றல் திறன் இலக்கை அடைவதை விரைவுபடுத்தி, ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலைகளை உருவாக்க முடியும். பரவலாக்கப்பட்ட மற்றும் கூரை சூரிய சக்திக்கு அதிக ஆதரவு தேவைப்படும். இதற்கு 7 மடங்கு அதிக உழைப்பு தேவைப்படும் என்று எரிசக்தி, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் நீர் குழு (Council on Energy, Environment and Water (CEEW)) தெரிவித்துள்ளது.



செயற்கை நுண்ணறிவு மீள்தன்மை திறன் (AI-resilient) குறித்து


இரண்டாவதாக, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) - மீள்தன்மை. ஆக்கமுறை செயற்கை நுண்ணறிவின் (generative artificial intelligence) வளர்ச்சியுடன், ஏராளமான வேலைகள் இப்போது 50%-க்கும் மேற்பட்ட ஆட்டோமேஷன் திறனைக் கொண்டுள்ளன. மெக்கின்சி குளோபல் இன்ஸ்டிடியூட்டின் கருத்துப் படி, இந்தியாவில் 50% எந்திரமயமாக்கல் ஏற்பு (automation adoption) அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் நிகழக்கூடும் என்பதைக் கணித்துள்ளது. பொருளாதார ஆய்வு 2021, இந்தியாவின் தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் வணிக சேவைகள் ஏற்றுமதியில் 70%-க்கும் அதிகமாக உள்ளதாக சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. இந்தத் தொழில்கள் மில்லியன் கணக்கான திறமை ஏற்றுமதிகளை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. இருப்பினும், செயற்கை நுண்ணறிவு சகாப்தத்தில் அவற்றின் வேலை வளர்ச்சி குறைவாக இருக்கலாம். ஏனெனில், மூலதனத்தை ஒப்பிடும்போது உழைப்பு மிகவும் விலை அதிகமாகி வருகிறது. metaGPT மென்பொருள் நிறுவனங்களை உருவகப்படுத்துதல், கூகிளின் குறியீட்டில் 25% எழுதுதல், இந்தியாவில் கூட chatbot-கள் காரணமாக பணிநீக்கங்கள் தொடங்கப்பட்டதன் மூலம், புதிய வேலைகள் உடல் ஈடுபாடு  மற்றும் மனித படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். இதைத்தான் எழுத்தாளர் செயற்கை நுண்ணறிவு மீள்தன்மை என்று அழைக்கிறார். மாநிலங்கள் முழுவதும் மில்லியன் கணக்கான சுகாதார நிபுணர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் பற்றாக்குறையை நிரப்ப கல்வி மற்றும் சுகாதார வரவு செலவு அறிக்கைகளை அதிகரித்தல். உள்ளூர் தயாரிப்புகள், கைவினைப்பொருட்கள் மற்றும் கிராமப்புற இந்தியாவில் விவசாயிகள் மற்றும் கைவினைஞர்களின் அறிவை உலகளாவிய மற்றும் நகர்ப்புற சந்தைகளுடன் இணைக்க உதவும் தேசிய கிராமப்புற வாழ்வாதார இயக்கத்திற்கு நிதி ஒதுக்குதல் போன்ற வடிவங்களை எடுக்கலாம்.


இலட்சியத்தை மையமாகக் கொண்ட பணிகளை மேற்கொள்ளுதல்


லட்சியத்தை மையமாகக் கொண்ட பணிகளை மேற்கொள்ளுதல்: தொடக்கநிலை கலாச்சாரத்தில் ஆர்வம் அதிகரித்து வந்த போதிலும், கிராமப்புற இளைஞர்களுக்கு தன்னம்பிக்கை இல்லை. இது மோசமான அடிப்படைக் கல்வி (ஆங்கிலம் உட்பட) மற்றும் வளம் இல்லாத  சூழல்களில் வளர்வதால் ஏற்படுகிறது. இது நுழைவுத் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற அரசு வேலைகள் மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றை அதிகமாகச் சார்ந்திருக்க வழிவகுக்கும். அவர்களின் சமூக-பொருளாதார பின்னணி, டிஜிட்டல் மீடியா மற்றும் சமாஜ், சர்கார் மற்றும் பஜார் ஆகியவற்றின் தொடர்புகளால் அவர்களின் தேவைகள் வடிவமைக்கப்படுவதால், பண்ணை அல்லாத வேலைகளின்மெதுவான வளர்ச்சி, இந்த மாறிவரும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய அதிக பண்ணைக்கு வெளியே வேலைகளை உருவாக்க வேண்டிய கட்டாயத்தை ஏற்படுத்துகிறது.


70,000 ஒருங்கிணைந்த தொகுப்பு வீடுகளை உருவாக்குதல், 95%-க்கும் மேற்பட்ட உள்கட்டமைப்பு இடைவெளியை நிரப்புதல், இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குதல் போன்ற விரைவான உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டின் வடிவத்தை எடுக்கலாம் அல்லது அதிக இறக்குமதி/ஏற்றுமதி-பங்கு பொருட்களுக்கான உற்பத்தித்திறன் மற்றும் மதிப்பு கூட்டலை அதிகரித்தல் மற்றும் வேளாண் உள்ளீடுகளின் தொழில்நுட்பத்தால் இயக்கப்பட்ட உள்ளூர் உற்பத்தி ஆகியவற்றை அதிகரிக்கலாம். தொழில்நுட்பம், சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் கிராமப்புறங்களை மறுபெயரிடுதல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவது பண்ணைக்கு வெளியே உள்ள வேலைகளை இந்திய இளைஞர்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றும். தேசிய சமையல் எண்ணெய்கள் - எண்ணெய் வித்துக்கள் திட்டத்தை விரைவுபடுத்துவதே ஒரு தெளிவான தீர்வாகும். சோயாபீன் மற்றும் சூரியகாந்தி போன்ற பூர்வீக எண்ணெய் வித்துக்களை பதப்படுத்துவதன் மூலம் இந்தியா சமையல் எண்ணெய் இறக்குமதியை 57% சார்ந்திருப்பதை குறைக்கும். இவை சமையல் எண்ணெய் இறக்குமதியில் 40% மேல் பங்களிக்கின்றன. இது பிரபலமடைந்து வரும் குளிர் அழுத்தப்பட்ட எண்ணெய்களின் விற்பனையையும் அதிகரிக்கும். தனியார்-பொது கூட்டாண்மை மற்றும் முதலீடுகள் மூலம் பெரிய அளவிலான வணிகங்களை உருவாக்குவது, தேர்வு கசிவுகள் மற்றும் குறைந்த ஆட்சேர்ப்பு காலியிடங்கள் ஆகியவற்றால் இளைஞர்களின் பொருளாதாரத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய உதவும்.


வரி நிவாரணம் நகர்ப்புற நுகர்வோர் தேவையை தற்காலிகமாக அதிகரிக்கக்கூடும். இருப்பினும், வளர்ந்து வரும் வீட்டுக் கடன் மற்றும் குறைந்த தனியார் முதலீட்டு போக்குகள் போன்ற சிக்கல்கள் உள்ளன. நீண்டகால கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்களுக்கு மத்திய அரசு வலுவான அர்ப்பணிப்பைக் காட்ட முடியும். இந்த சீர்திருத்தங்கள் காலநிலை மாற்றத்தின் தாக்கம், செயற்கை நுண்ணறிவு மீள்தன்மை திறன் மற்றும் இலட்சியத்தை மையமாகக் கொண்ட பணிகளை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். வளர்ந்த இந்தியா  என்ற பகிரப்பட்ட இலக்கை நோக்கி நாம் நகரும்போது நமக்கு பல வாய்ப்புகள்  உருவாகியுள்ளன.


சௌபாக்யா ரைசாடா டெல்லியை தளமாகக் கொண்ட ஒரு தன்னிச்சை கொள்கை ஆராய்ச்சியாளர் ஆவார். ஆக்ஸ்போர்டு பல்கலைக்கழகத்தின் பிளாவட்னிக் அரசாங்கப் பள்ளியில் பொதுக் கொள்கையில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றுள்ளார்.




Original article:

Share:

மனநலத்தில் மேட்டிமைத்தனத்தை நீக்குதல்

 உடலுழைப்புத் தொழிலாளர்களின் மனநலத்திற்கு உரிய முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டிய நேரம் இது.


தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம், 2024ஆம் ஆண்டுக்கான அதன் ஆண்டு இறுதி மதிப்பாய்வு அறிக்கையில், அனைத்து மாநிலங்களும் யூனியன் பிரதேசங்களும் புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளுக்கான வரைவு விதிகளை ஒத்திசைத்தல் மற்றும் முன்கூட்டியே வெளியிடும் செயல்முறையை மார்ச் 31, 2025ஆம் ஆண்டுக்குள் முடிக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்று கூறியது. தொழிலாளர்களின், குறிப்பாக நீல கழுத்துப்பட்டை (blue-collar) பிரிவில் (உடலுழைப்புத் தொழிலாளர்கள்) உள்ளவர்களின் மனநலத்தை உறுதி செய்வதற்காக பொறுப்பு அடிப்படையிலான கட்டமைப்பை உருவாக்கும் விதிகளை இணைப்பதை அரசாங்கம் பரிசீலிக்க இது ஒரு திறமையான சாளரத்தை வழங்குகிறது.


2024ஆம் ஆண்டில், முதன்முறையாக, பொருளாதார கணக்கெடுப்பில் மனநலம் தனிநபர் மற்றும் தேசிய வளர்ச்சிக்கு ஒரு 'தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் தூண்டி' (‘impactful driver’) என்று அங்கீகரிக்கப்பட்டது. இந்தியாவில் 10.6% பெரியவர்கள் மனநலக் கோளாறுகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், குறிப்பிட்ட நிலையைப் பொறுத்து சிகிச்சை இடைவெளி 70% முதல் 92% வரை இருக்கும் என்றும் கணக்கெடுப்பு குறிப்பிட்டது (தேசிய மனநல கணக்கெடுப்பு 2015-16). உலக சுகாதார அமைப்பு, வேலையில் மனநலம் குறித்த அதன் உண்மையான கணக்கெடுப்பில், அதிகப்படியான பணிச்சுமைகள் அல்லது வேகமான வேலை வேகம், நீண்ட சமூகமற்ற மற்றும் நெகிழ்வற்ற நேரங்கள், பாதுகாப்பற்ற அல்லது மோசமான உடல் வேலை நிலைமைகள், வேலை பாதுகாப்பின்மை, போதுமான ஊதியம் மற்றும் முரண்பாடான வீடு/வேலை கோரிக்கைகள் உள்ளிட்ட பல அபாயங்களை கோடிட்டுக் காட்டியது. 


இந்த அபாயங்கள் முதன்மையாக நீல காலர் தொழிலாளர்களை அவர்களின் கோரும் வேலைகள், பாதுகாப்பற்ற பணி சூழல்கள் மற்றும் போதுமான சட்ட மற்றும் கொள்கை பாதுகாப்புகள் இல்லாததால் பாதிக்கின்றன. மனநலம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் நல்வாழ்வுத் துறையில் அதிகரித்து வரும் உயரடுக்கின் சவாலை அரசாங்கம் நிவர்த்தி செய்ய வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது, இது நீல கழுத்துப்பட்டை மற்றும் வெள்ளை கழுத்துப்பட்டை (white-collar) ஊழியர்களிடையே சட்ட மற்றும் கொள்கை கட்டமைப்புகள் தொடர்பான குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாட்டை எடுத்துக்காட்டுகிறது.


சவால்கள்


முதலாவதாக, தொழில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் குறியீடு (OSHWC), 2020ஆம் ஆண்டில், தொழில் பாதுகாப்பு என்ற கருத்து வேலைவாய்ப்பு செயல்பாட்டில் உடல் பாதுகாப்பிற்கு மட்டுமே. இது மறைமுகமாக மன நல்வாழ்வு மற்றும் தடுப்பு இயல்புடைய பாதுகாப்பு விதிமுறைகளை விலக்குகிறது. உதாரணமாக, பிரிவு 6(1)(d) 'நியாயமான முறையில் நடைமுறைக்கு ஏற்றவாறு' என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துகிறது. அதே நேரத்தில் பாதுகாப்பான மற்றும் எந்தவொரு சுகாதார அபாயங்களும் இல்லாத ஒரு பணிச்சூழலை வழங்குவதற்கான ஆணையை முதலாளிக்கு உருவாக்குகிறது. இந்த சொற்றொடரின் நோக்கத்தை வரையறுப்பது ஒன்றிய அரசாங்கத்திடம் விடப்பட்டுள்ளது. இது அவ்வப்போது அதை அறிவிக்கும். மேலும், OSHWC-ன் பிரிவு 23 மற்றும் 24 உடன் அதன் கூட்டு கூட்டம் 'ஆரோக்கியம்' (health’) என்ற குறுகிய அர்த்தத்தை வழங்குகிறது. இது உடல் நலத்துடன் மட்டுப்படுத்தப்பட்டு மன ஆரோக்கியத்தைத் தவிர்த்து வருகிறது.


ஒரு ஊழியர் வேலை செய்யும்போது ஏற்படும் விபத்து அல்லது தொழில்சார் நோயால் காயமடைந்தால், 2020ஆம் ஆண்டு சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் (Social Security (CSC)) பிரிவு 74-ன் கீழ் இழப்பீடு கோரலாம். இது 2020ஆம் ஆண்டு சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் பிரிவு 2(28) மற்றும் மூன்றாவது அட்டவணையில் உள்ள "வேலைவாய்ப்பு காயம்" என்பதன் வரையறையின்படி உள்ளது. மூன்றாவது அட்டவணை வேலையிலிருந்து வரும் மன அழுத்தத்தால் ஏற்படும் நோய்களைப் பட்டியலிடவில்லை. பாதிக்கப்பட்ட நபர் காயத்திற்கும் அவர்களின் வேலைக்கும் இடையே நேரடி தொடர்பை நிரூபிக்க வேண்டும் என்றும் இது கோருகிறது. இருப்பினும், லட்சுமிபாய் ஆத்மராம் vs தலைவர் மற்றும் அறங்காவலர்கள், பாம்பே துறைமுக அறக்கட்டளை (Laxmibai Atmaram v. Chairman and Trustees, Bombay Port Trust) (1953) வழக்கில் பம்பாய் உயர்நீதிமன்றம் "தொழில் காயம்" என்பதன் வரையறையை விரிவுபடுத்தியது. வேலை ஓரளவு மட்டுமே பொறுப்பாக இருந்தாலும் அல்லது நோயை விரைவுபடுத்தினாலும், நோய்க்கும் வேலைக்குமான தொடர்பு இன்னும் அங்கீகரிக்கப்படும் என்று நீதிமன்றம் கூறியது.


மூன்றாவதாக, சில பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் வெள்ளை கழுத்துப்பட்டை ஊழியர்களின் நல்வாழ்வு, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்த கணிசமான முயற்சிகளை மேற்கொண்டு வருகின்றன. இன்ஃபோசிஸின் HALE (சுகாதார உதவி மற்றும் வாழ்க்கை முறை செறிவூட்டல்) ((Health Assistance and Lifestyle Enrichment)) திட்டம், விப்ரோவின் 'மித்ரா' (‘Mitra’) முயற்சி மற்றும் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸின் பணியாளர் உதவித் திட்டம் (Employee Assistance Program) ஆகியவை சில எடுத்துக்காட்டுகள். இதற்கு நேர்மாறாக, மத்திய அரசின் பாராட்டத்தக்க டெலி மனாஸ் (Tele Manas) முயற்சி அதன் அழைப்பாளர்களுக்கும் மனநல நிபுணர்களுக்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்கிறது. ஆனால், அதன் செயல்பாட்டுக்கு பயனாளிகள் தானாக முன்வந்து உதவி எண்ணுக்கு துயர அழைப்பை மேற்கொள்ள வேண்டும். நீல கழுத்துப்பட்டை தொழிலாளர்களிடையே இதுபோன்ற முயற்சிகள் குறித்த விழிப்புணர்வு இல்லாதது, அத்தகைய எந்தவொரு நடவடிக்கையையும் எடுக்க அவர்களுக்கு உள்ளார்ந்த தயக்கத்துடன் சேர்ந்து, இந்த முயற்சிகளின் நோக்கத்தை நீர்த்துப்போகச் செய்கிறது.


முன்னோக்கிச் செல்லும் வழி


2014ஆம் ஆண்டு பிரதமர் கற்பனை செய்தபடி, 'வாய்மையே வெல்லும் முதல் கடின உழைப்பே வெல்லும்' (Satyamev Jayate to Shramev Jayate) என்ற இலக்கை அடைய, உடல் உழைப்புத் தொழிலாளர்களின் மன ஆரோக்கியத்திற்கு உரிய முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும். முதலாவதாக, தொழிலாளர்களின் உடல் மற்றும் மன நல்வாழ்வை உறுதி செய்யும் பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை வழங்குவதற்கான கடமையுடன் வேலையைச் செய்வதற்கான முதலாளியின் உரிமையை சமநிலைப்படுத்தும் உரிமைகள் மற்றும் கடமை அடிப்படையிலான சட்டமன்ற கட்டமைப்பு ஒரு முற்போக்கான படியாக இருக்கும். 


இரண்டாவதாக, CSC-ன் மூன்றாவது அட்டவணையின்கீழ் உள்ள 'தொழில்சார் நோய்கள்' பட்டியல், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பணி நிலைமைகளால் ஏற்படும் மன அழுத்தத்தால் எழும் நோய்களின் முழுமையான பாதுகாப்பை வழங்க ஒரு சட்டமன்ற முயற்சியைக் கோருகிறது. 


மூன்றாவதாக, வரவிருக்கும் தொழிலாளர் குறியீடுகள் முதலாளிகள், உடல் உழைப்புத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் மனநல நிபுணர்களுக்கு இடையே ஒரு முத்தரப்பு உறவை உருவாக்க வாய்ப்புள்ளது. 


 நான்காவது, தரம் மற்றும் நல்வாழ்வைவிட அளவை வலியுறுத்தி, 70 முதல் 90 மணிநேர வார வேலை குறித்து புகழ்பெற்ற தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் சமீபத்தில் வெளியிட்ட பல அறிக்கைகளுக்கு மத்தியில், நீல கழுத்துப்பட்டை தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு நிலையான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்கு அரசாங்கம் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். 

ஐந்தாவது, டெலி மனாஸ் போன்ற அரசாங்க முயற்சிகள் குறித்த விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவது முதலாளிகள் மீது சட்டப்பூர்வமாக நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும்.  இறுதியாக, இது ஒரு இழந்த வாய்ப்பாக மாறுவதற்கு முன்பு, உடலுழைப்புத் தொழிலாளர்களும் மனநலப் பேச்சுவார்த்தையில் பங்குதாரர்களாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டும்.




Original article:

Share:

வரி குழப்பம் : டிரம்பின் வரிக் கொள்கைகள்

 டொனால்ட் டிரம்ப் தொடர்பில்லாத இருதரப்பு பிரச்சினைகள் தொடர்பாக வர்த்தகப் போரை தூண்டி வருகிறார்.


கனடா, மெக்ஸிகோ மற்றும் சீனாவுடனான வர்த்தகத்தில் பலகட்ட வரிகளை அறிமுகப்படுத்தியதன் மூலம் அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப் உலகளவில் ஒரு முக்கிய இடத்தைப் பிடித்தார். மேலும், வரும் மாதங்களில் மற்ற வர்த்தக நாடுகளுக்கு இன்னும் அதிக வரிகள் விதிக்கப்படும் என்று உறுதியளிக்கப்பட்டது. வட அமெரிக்காவிற்கான விநியோகச் சங்கிலிகளில், குறிப்பாக பல ஆண்டுகளாக வெளிநாட்டு முதலீட்டின் வலுவான இருப்பை அனுபவித்து வரும் ஆட்டோமொபைல்கள் போன்ற துறைகளில் ஏற்படும் வீழ்ச்சி குறித்த அச்சங்கள் உச்சத்தை எட்டியதால் ஜப்பான், தென்கொரியா மற்றும் ஆசியா முழுவதும் சந்தைகள் கிளர்ந்தெழுந்தன. 


வார இறுதியில், கனேடிய மற்றும் மெக்சிகன் பொருட்களுக்கு 25% வரி விதிக்கும் மூன்று நிர்வாக உத்தரவுகளில் அதிபர் டிரம்ப் கையெழுத்திட்டார். கனேடிய எரிசக்தி பொருட்கள் மட்டுமே விலக்களிக்கப்பட்டன. அதற்கு 10% வரி விதிக்கப்படும். பிரச்சாரப் பாதையில் அதிபர் டிரம்ப் அளித்த வாக்குறுதிகளுக்கு இணங்க, சீனாவிலிருந்து வரும் பொருட்களுக்கு 10% வரி விதிக்கப்படும் என்று வெள்ளை மாளிகை மேலும் அறிவித்தது. "தவறான நடைமுறைக்காக" அமெரிக்காவிற்கு எதிராக WTO-வில் வழக்குத் தொடரப்போவதாக பெய்ஜிங் கோபமாக பதிலளித்தது. அதற்கு வெள்ளை மாளிகை "தேவையான எதிர் நடவடிக்கைகளை எடுப்போம்...." என்று கூறியது. 


ஒட்டாவாவும் மெக்சிகோ நகரமும் விரைவில் பழிவாங்கும் வரிகளை விதிக்கப்போவதாக எச்சரித்த நிலையில், மெக்சிகன் தலைவர் கிளாடியா ஷீன்பாமுக்கு அதிபர் டிரம்ப் தொடர்ந்து அழைப்பு விடுத்ததால் இந்த நடைமுறைகள் இடைநிறுத்தத்திற்கு வழிவகுத்தது. அதில் வெள்ளை மாளிகை ஒரு சமரசக் குறிப்பை ஏற்படுத்தியது போல் தோன்றியது. மேலும், அதிபர் டிரம்ப் கனேடிய பிரதமர் ஜஸ்டின் ட்ரூடோவுடனும் பேசினார். இதற்கிடையில், வாஷிங்டனுடனான பிரச்சினைகளுக்கு இங்கிலாந்து ஓரளவு நிவாரணம் பெறுவதாகத் தோன்றினாலும், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அடுத்ததாக குறிவைக்கப்படும் என்று அதிபர் டிரம்ப் சூசகமாகக் கூறினார்.


ஒரு நாடு அதன் வர்த்தக நாடுகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நியாயமற்ற விலை தடைகளை உருவாக்குவது போன்ற சிறப்பு நிகழ்வுகளில் மட்டுமே கட்டணங்கள் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. டிரம்ப் வெள்ளை மாளிகை அதன் கட்டணத் திட்டம் "தேசிய அவசரநிலையை" கையாள்வதை நோக்கமாகக் கொண்டதாகக் கூறியது. இந்த அவசரநிலை "சட்டவிரோத வெளிநாட்டினர் மற்றும் கொடிய ஃபெண்டானில் உள்ளிட்ட போதைப்பொருட்களின் கடுமையான அச்சுறுத்தலால்" ஏற்பட்டது.


இந்த நடவடிக்கை அமெரிக்காவின் வரிகளுக்கு எதிராக மற்ற நாடுகளை பழிவாங்கத் தூண்டக்கூடும். இது உலகளாவிய வர்த்தகத்தை பாதிக்கக்கூடும். குறிப்பாக, உலகப் பொருளாதாரம் ஏற்கனவே பலவீனமாக இருக்கும்போது. நாடுகளுக்கு இடையிலான தொடர்பில்லாத தகராறுகளில் வரிகளை ஒரு ஆயுதமாகப் பயன்படுத்துவது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது என்பதற்கு இது ஒரு எடுத்துக்காட்டு. அமெரிக்காவின் "திறந்த எல்லைகளை" தீர்க்க அதிபர் டிரம்பின் நிர்வாகத்திற்கு உரிமை உண்டு என்பதை பலர் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.  இருப்பினும், அவை வர்த்தக வரிகளுக்கு அல்ல. கடுமையான சட்ட அமலாக்கம் இந்த பிரச்சினையைக் கையாளும் என்று பெரும்பாலானோர் எதிர்பார்த்திருப்பார்கள்.


இந்த வரிகள் அமெரிக்க நுகர்வோர் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட பொருட்களுக்கு செலுத்தும் விலைகளை உயர்த்த வாய்ப்புள்ளது. அவை பல தொழில்களில் செலவுகளை அதிகரிப்பதன் மூலம் பரந்த பணவீக்கத்தையும் ஏற்படுத்தும். குடியேற்றம் மற்றும் போதைப்பொருள் ஓட்டத்தைக் குறைப்பதற்கான தீர்வு வரிகள் அல்ல என்பதை மக்கள் உணர, அமெரிக்காவில் நான்கு ஆண்டுகள் வரை பொருளாதார நெருக்கடி ஏற்படக்கூடும்.




Original article:


Share:

இந்தியா மற்றும் ஒரு முக்கிய கனிமங்கள் கட்டமைப்பு பற்றி . . .

 இந்தியா நியாயமான மற்றும் சமமான ஒரு முக்கியமான கனிம கட்டமைப்பு உருவாக்க வேண்டும்.


கடந்த பத்தாண்டுகளில் தூய்மையான மின்சார வடிவங்களுக்கு மாறுவதற்கான முயற்சியில் இந்தியா நீண்ட தூரம் வந்துள்ளது. இது 2015 நிதியாண்டு (BE ₹1,535 கோடி) மற்றும் 2025 (BE ₹32,626 கோடி) இடையே புதிய மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி அமைச்சகத்திற்கான பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டில் ஓரளவு பிரதிபலிக்கிறது. ஆனால் 2015 மற்றும் 2023ஆம் ஆண்டைத் தவிர இந்த ஒதுக்கீடுகள் குறைவாகப் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இதனால், திருத்தப்பட்ட மதிப்பீடுகள் (REs) குறைவாக உள்ளன. 


இருப்பினும், இது சுத்தமான எரிசக்தி பயணத்தை முழுமையாக பிரதிபலிக்கவில்லை. கோவிட்-19 இடையூறுகளுக்கு ஒரு வருடம் முன்னதாக, ₹34,422 கோடி செலவில், 2019ஆம் ஆண்டில் PM-KUSUM திட்டத்துடன் இந்தியா ஒரு பெரிய திட்டத்தை முயற்சித்தது. இந்தத் திட்டம் தரிசு நிலங்களில் ஆஃப்-கிரிட் சூரிய நீர்ப்பாசன பம்புகள் மற்றும் கட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்ட சூரிய மின் நிலையங்களை நிறுவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தது. 


PM-KUSUM நிறுவப்பட்ட திறனில் அரை ஜிகாவாட்டிற்கும் குறைவாகவே மந்தமான வரவேற்பைப் பெற்றிருந்தாலும், எரிசக்தி மாற்றம் ஒரு விரும்பத்தக்க விளைவு மற்றும் தேவை என்ற உணர்தல் COVID-19 ஆண்டுகளில் ஏற்பட்டது. அப்போது நிலக்கரி, எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயுவிற்கு பெரிய விநியோகச் சங்கிலி இடையூறுகள் இருந்தன. இதன் விளைவாக, 2021ஆம் ஆண்டில் COP26 மாநாட்டில், இந்தியா தனது எரிசக்தித் தேவைகளில் பாதியை புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தியிலிருந்து உற்பத்தி செய்வதாக உறுதியளித்தது.


2021ஆம் ஆண்டு வரவு செலவுத் திட்டம், சுத்தமான ஆற்றலை நோக்கிய மாற்றத்தின் தொடக்கத்தைக் குறித்தது. உற்பத்தி இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகை (PLI) திட்டத்திற்கு ₹18,100 கோடி ஒதுக்கப்பட்டது. இந்தத் திட்டம் மேம்பட்ட வேதியியல் செல் உற்பத்தியை ஆதரிப்பதையும், மின் கட்டமைப்புகளுக்கான இந்தியாவின் பேட்டரி சேமிப்புத் திறனை அதிகரிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. சூரிய ஒளிமின்னழுத்த தொகுதிகளுக்கான ₹4,500 கோடி PLI திட்டம் 2022ஆம் ஆண்டில் ₹19,500 கோடியாக உயர்ந்தது. ஆனால் சீனாவை இறக்குமதி செய்வதில் அதிக சார்புநிலையைக் குறைக்க, சூரிய மின்கலங்களுக்கு 40% அடிப்படை சுங்க வரி (BCD) மற்றும் சூரிய மின்கலங்களுக்கு 25% விதிக்கவும் அரசாங்கம் முடிவு செய்தது. 


இந்த விலைகள் அதிகரித்ததால் நாடு முழுவதும் சூரிய மின்சக்தி நிறுவல்கள் மெதுவாகின. அக்டோபர் 2024 நிலவரப்படி, இந்தியாவின் மொத்த நிறுவப்பட்ட திறனில் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல் 46% ஆகும். இருப்பினும், நிலக்கரி இன்னும் அதன் மின்சாரத்தில் 70%-ஐ உற்பத்தி செய்கிறது. இந்தியாவின் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி உற்பத்தியை அதிகரிக்க கிரிட் அளவிலான மின்கல சேமிப்பு தொழில்நுட்பத்தின் அவசியத்தை நிபுணர்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர். 


இந்தியாவின் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி உற்பத்தியை ஆதரிக்க பெரிய அளவிலான மின்கல சேமிப்பின் அவசியத்தை நிபுணர்கள் எடுத்துக்காட்டுகின்றனர். ஏனெனில் காற்று மற்றும் சூரிய சக்தி போன்ற புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி ஆதாரங்கள் தொடர்ச்சியாக இல்லாததால், புதைபடிவ எரிபொருட்களை தொடர்ந்து நம்பியிருக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படுகிறது.


முக்கிய பொருட்களுக்கான அதிக அடிப்படை சுங்க வரிகள் (BCDs) செலவுகளை அதிகரிக்கக்கூடும் மற்றும் உள்ளூர் உற்பத்தியைத் தடுக்கக்கூடும் என்பதை அரசாங்கம் அங்கீகரித்துள்ளது. குறிப்பாக, லித்தியம்-அயன் பேட்டரி தொழில்நுட்பத்தில் விலை அதிகரித்துள்ளது. இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, 12 முக்கியமான கனிமங்கள் மற்றும் 35 மூலதனப் பொருட்களை BCDs-லிருந்து விலக்கு அளித்துள்ளது.


இருப்பினும், ஆற்றல் மாற்ற வளங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்திற்காக சீனாவைச் சார்ந்திருப்பதைக் குறைப்பதற்கு வரி விலக்குகளைவிட அதிகமாக தேவைப்படுகிறது. இந்த முக்கியமான கனிமங்களை வெட்டியெடுப்பதற்கும் விநியோகிப்பதற்கும் நியாயமான கட்டமைப்பை உருவாக்குவதில் இந்தியா தலைமை தாங்க வேண்டும். இந்த கட்டமைப்பு சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாக்க வேண்டும். மேலும், உள்ளூர் சமூகங்களுக்கு பயனளிக்க வேண்டும் மற்றும் வளங்களை நியாயமான முறையில் அணுகுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். இந்தப் பகுதியில் அமெரிக்கா தனது தலைமைப் பங்கிலிருந்து பின்வாங்குவதால், உலகளவில் இந்தியா ஒரு பெரிய பங்கை வகிக்க வாய்ப்பு உள்ளது.




Original article:

Share:

கவனமாக இருப்பது பலனளிக்கும்

 இந்தியாவின் நிதி நிலைத்தன்மைக்கு நிதி சிக்கனம் அவசியமாகத் தேவைப்படுகிறது.


தேசிய ஜனநாயக கூட்டணி (NDA) அரசாங்கம் அதன் பட்ஜெட்டுகளில் நிதி ஒருங்கிணைப்பு இலக்குகளை அடைவதில் வலுவாக கவனம் செலுத்தியுள்ளது. இந்த பட்ஜெட்டுகள் பல நோக்கங்களை சமநிலைப்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. சமீபத்திய பட்ஜெட்டில், FY-25-க்கான நிதிப் பற்றாக்குறை 4.8% ஆக வைக்கப்பட்டுள்ளது. பெயரளவிலான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி வளர்ச்சி மதிப்பீடுகளை விடக் குறைவாக இருந்தாலும், எதிர்பார்க்கப்பட்ட 10.5%-க்கு பதிலாக 9.7% வளர்ச்சியுடன் இது நிகழ்கிறது. தனிப்பட்ட முறையில் வரி செலுத்துவோருக்கு ₹1 லட்சம் கோடி வரி நிவாரணம் வழங்கப்பட்டாலும் கூட, FY-26-க்கான பற்றாக்குறை இலக்கு கடுமையான 4.4 சதவீதமாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. பட்ஜெட் ஆவணங்களில் உள்ள நிதிக் கொள்கை அறிக்கையானது, செலவு செய்வதில் ஒன்றியம் எச்சரிக்கையாக இருக்கும் என்பதைக் குறிக்கிறது. 2031-ம் ஆண்டுக்குள் ஒன்றிய அரசின் கடன்-மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி விகிதத்தை 57.1 சதவீதத்திலிருந்து சுமார் 50 சதவீதமாகக் குறைப்பதே இதன் இலக்காகும்.


குறிப்பாக, பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மெதுவாக இருக்கும்போது, ​​இத்தகைய சிக்கனத்தின் அவசியத்தை விமர்சகர்கள் கேள்வி எழுப்பியுள்ளனர். இருப்பினும், இந்தியாவின் நிதி நிலைத்தன்மை மற்றும் அதன் பத்திரச் சந்தைகளின் ஆரோக்கியத்திற்கு நிதி ஒருங்கிணைப்பு அவசியம். கோவிட்-க்குப் பிறகு இந்தியாவின் பொருளாதார மீட்சியின் பெரும்பகுதி அதிகரித்த அரசாங்க மூலதனச் செலவினங்களால் இயக்கப்படுகிறது. ஆனால், அரசாங்க மூலதனச் செலவு இப்போது இலக்குகளை எட்டவில்லை. இது தனியார் துறை பொறுப்பேற்று நிலையான மூலதன உருவாக்கத்திற்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்குவதற்கான சரியான நேரமாக அமைகிறது. ஒரு பழமைவாத முறையில் கடன் வாங்கும் அட்டவணையால், பத்திரச் சந்தைகளில் இருந்து மூலதனத்தை திரட்ட விரும்பும் தனியார் நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுவதைத் தவிர்க்க ஒன்றிய அரசுக்கு உதவுகிறது. இது வங்கிகள் தங்கள் நிதி கடனை ஆதரிக்கப் பயன்படுத்தவும் உதவுகிறது. பற்றாக்குறையான இலக்குகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிப்பதால், அரசாங்கம் அதன் சந்தைக் கடன்களைக் குறைத்துள்ளது. FY24ஆம் ஆண்டில் ₹11.77 லட்சம் கோடியிலிருந்து FY-25-ல் ₹11.62 லட்சம் கோடியாகக் கடன் வாங்குதல் குறைந்துள்ளது. FY26-க்கான இலக்கு ₹11.53 லட்சம் கோடி ஆகும். இது, குறைந்த கடன்கள் அரசாங்கப் பாதுகாப்பு நிலையைக் குறைக்கவும் உதவுகின்றன. இது சந்தையில் வட்டி விகிதங்களை பாதிக்கிறது. நிதி ஒழுக்கம் வரவிருக்கும் கூட்டங்களில் விகிதங்களைத் தளர்த்துவது குறித்து பரிசீலிப்பதை நிதிக் கொள்கைக் குழு எளிதாக்கக்கூடும்.


இது தவிர, ஒன்றிய அரசு சமீபத்தில் 8-வது ஊதியக் குழு ஆணையத்தை (8th Pay Commission) அமைப்பதாக அறிவித்தது. இது அரசாங்க வருவாய் செலவினங்களை கணிசமாக அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. டிசம்பரில் முடிவடையும் 7-வது ஊதியக் குழு ஆணையம் (7th Pay Commission), ஏற்கனவே ஊதிய மசோதாவில் 24 சதவீத உயர்வை ஏற்படுத்தியுள்ளது. 8-வது ஊதியக் குழு ஆணையத்தின் தாக்கம் FY27-ல் தொடங்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நிதி கணக்கீடுகளைத் தொந்தரவு செய்யாமல் இந்த அதிகரிப்புக்கு ஒன்றியம் தயாராகி இருக்கலாம்.


இறுதியாக, பெரியளவிலான பற்றாக்குறைகளை அதிகரிப்பதற்கான அரசாங்க நடவடிக்கைகள் இனி உள்நாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களால் மட்டுமே கவனிக்கப்படுவதில்லை. வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களுக்கு உள்நாட்டு பத்திரச் சந்தைகள் திறக்கப்பட்டு, இந்திய தங்கப் பத்திரங்கள் உலகளாவிய அளவுகோல்களில் சேர்க்கப்பட்டதன் மூலம், வெளிநாட்டு போர்ட்ஃபோலியோ முதலீட்டாளர்கள் (Foreign Portfolio Investors (FPIs)) இப்போது உள்நாட்டு பத்திர இயக்கங்களில் மிகப் பெரிய பங்கைக் கொண்டுள்ளனர். நிதி தவறான நிர்வாகத்தின் அறிகுறிகள் இருந்தால், வெளிநாட்டு போர்ட்ஃபோலியோ முதலீட்டாளர்கள் (FPI) வெளியேறுவதன் மூலம் எதிர்வினையாற்றலாம். இது மகசூலை அதிகரிக்கவும் ரூபாயை நிலைகுலையச் செய்யவும் வழிவகுக்கும். குறிப்பாக, தற்போதைய உலகளாவிய சூழலில், இந்த அபாயத்தை ஒன்றிய அரசு அறிந்திருக்க வேண்டும். டிரம்பின் கணிக்க முடியாத நடவடிக்கைகள் FPI ஓட்டங்களில் அதிகரித்த ஏற்ற இறக்கத்திற்கு வழிவகுத்தன.




Original article:

Share:

கிக் தொழிலாளர்களை பாதுகாப்பதற்கான பட்ஜெட்டின் முதற்கட்ட நடவடிக்கைகள்

 2030-ம் ஆண்டுக்குள் 23.2 மில்லியன் எண்ணிக்கையை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிற பாதிப்புக்குள்ளாகும் கிக் தொழிலாளர்கள் (Gig workers) பிரச்சினையைத் தீர்க்க நலத்திட்டங்கள் மூலம் ஒரு தீர்வைக் காண வேண்டும்.


கிக் மற்றும் நடைபாதைத் தொழிலாளர்கள் (Gig and platform workers) இப்போது பிரதான் மந்திரி ஜன் ஆரோக்ய யோஜனாவில் (Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM JAY)) சேர்க்கப்படுவார்கள் என்று ஒன்றிய பட்ஜெட் அறிவித்துள்ளது. மேலும், இவர்கள் e-Shram போர்ட்டலிலும் பதிவு செய்யப்படுவார்கள். வேகமாக வளர்ந்து வரும் இந்தத் தொழிலாளர் குழுவைப் பாதுகாப்பதற்கான ஒரு நேர்மறையான நடவடிக்கையாகும். e-Shram போர்ட்டலில் பதிவு செய்வது, முறைசாரா தொழிலாளர்களுக்கான (informal workers) பல்வேறு அரசுத் திட்டங்களை அணுகுவதை அவர்களுக்கு எளிதாக்கும். PM JAY திட்டத்தில் சேர்ப்பது, ஆண்டுக்கு ₹5 லட்சம் வரையிலான இரண்டாம் நிலை மற்றும் மூன்றாம் நிலை சுகாதாரப் பராமரிப்புக்கான நிதி ஆதரவை வழங்கும்.


கிக் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் தள-பொருளாதார நிபுணர்களால் "பகுதிநேர பணியாளர்கள்" (freelance workers) அல்லது "சுதந்திரமான கூட்டணியாளர்கள்" (independent partners) என்று விவரிக்கப்படுகிறார்கள். ஆனால், இந்தக் கண்ணோட்டம் முழு விவரத்தையும் குறிப்பிடவில்லை. இருப்பினும், 10 மில்லியன் என மதிப்பிடப்பட்ட ஏராளமான கிக் தொழிலாளர்கள் பல்வேறு வகையான பாதுகாப்பின்மையை எதிர்கொள்கின்றனர். இதில் சமூகப் பாதுகாப்பு இல்லாமை மற்றும் ஊதியம் மற்றும் வேலை நிலைத்தன்மை பற்றிய கவலைகள் அடங்கும். இதன் காரணமாக, கிக் தொழிலாளர்கள் நீண்டகாலமாக தங்கள் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க முறைப்படுத்தல் அல்லது இதே போன்ற முயற்சிகளுக்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளனர். இந்தக் கோரிக்கை மற்ற நாடுகளிலும் காணப்படுகிறது.


மத்திய நிலையிலும் (சமூகப் பாதுகாப்பு குறியீடு) மற்றும் மாநில சட்டங்கள் (ராஜஸ்தான், கர்நாடகா மற்றும் ஜார்கண்ட்) மூலம் நிகழ்ச்சித் தொழிலாளர்களுக்கு ஒருவித சமூகப் பாதுகாப்பை வழங்குவதற்கான சட்டமன்ற முயற்சிகளும் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. அவை, சில நேரங்களில் தள தொழிலாளர்கள்  நிதி ரீதியாக பங்களிக்க வேண்டும் என்று கோருகின்றன. கிக் தொழிலாளர்களின் பாதிப்பு மற்றும் கூடுதல் பாதுகாப்பின் அவசியத்தையும் நீதிமன்றங்கள் அங்கீகரித்துள்ளன. இருப்பினும், இந்த நடவடிக்கைகள் செயல்படுத்தப்படும்போது பெரும்பாலும் தோல்வியடைகின்றன. கிக் பொருளாதாரத்தில் வேலையின் மாறிவரும் தன்மையிலிருந்து சவால்கள் எழுகின்றன. பல தளங்களுடன் பணிபுரிவதற்கும் பங்களிப்புகளுக்கு தளங்களை பொறுப்பேற்க வைப்பதற்கும் இடையிலான சமநிலை, அல்லது நிலையான ஊதியம் மற்றும் சேவையை மறுக்கும் சுதந்திரம் குறித்த விவாதம் போன்ற பல சிக்கலான சிக்கல்கள் உள்ளன.


இதற்கிடையில், கிக் தொழிலாளர்களின் பாதிப்பு அதிகரித்து வருவது கவலையாக உள்ளது. 2030-ம் ஆண்டுக்குள் அவர்களின் எண்ணிக்கை 23.2 மில்லியனை எட்டும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. நலத்திட்டங்கள் மூலம் ஒரு தீர்வைக் காண வேண்டும். இந்தப் பிரச்சினையை நிவர்த்தி செய்ய ஒன்றிய பட்ஜெட் முயற்சித்துள்ளது.




Original article:

Share:

இந்திய-அமெரிக்க உறவுகள் மற்றும் சட்டவிரோத குடியேற்றப் பிரச்சினை -சுபஜித் ராய்

 அமெரிக்காவிற்குள் சட்டவிரோதமாக நுழைந்த குடிபெயர்ந்தவர்களை இந்தியா திரும்பப் பெறத் தயாராக இருப்பதாக இந்திய அதிகாரிகள் தங்கள் அமெரிக்க உரையாளர்களிடம் தெரிவித்துள்ளனர். இது, இந்தியாவுக்கு ஒரு குறைந்த சலுகையான முடிவாகும். அதாவது, இந்தியர்கள் அமெரிக்காவிற்குச் செல்வதற்கான சட்டப்பூர்வ வழிகள் எந்த வகையிலும் தடைபடாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதே இதன் முன்னுரிமையாகும்.


கடந்த வாரம், அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப் வெள்ளை மாளிகைக்குத் (White House) மீண்டும் திரும்பிய பிறகு, பிரதமர் நரேந்திர மோடி அவருடன் முதல் தொலைபேசி அழைப்பை மேற்கொண்டார்.


பின்னர் செய்தியாளர்களிடம் பிரதமர் "சட்டவிரோத குடிபெயர்ந்தவர்களை அழைத்துச் செல்ல ஒப்புக்கொண்டாரா" என்று கேட்டதற்கு, டிரம்ப் குறிப்பிட்டதாவது "அவர் (மோடி) சரியானதைச் செய்வார். அதற்கு நாங்கள் விவாதித்து வருகிறோம்" என்று குறிப்பிட்டார்.


மேலும், இருநாட்டு தலைவர்களும் திங்கள்கிழமை (ஜனவரி 27) "நீண்ட பேச்சுவார்த்தையை" நடத்தி வருகிறோம் என்று அதிபர் குறிப்பிட்டிருந்தார். பிப்ரவரியில் நரேந்திர மோடி அமெரிக்காவிற்கு வருகை தருவார் என்றும், மேலும், "நாங்கள் இந்தியாவுடன் மிகச் சிறந்த உறவைக் கொண்டுள்ளோம்" என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.


இந்தியாவில் உள்ள வெளியுறவுக் கொள்கை பார்வையாளர்கள் அதிபர்  கவனமாகப் பேசியதைக் கவனித்தனர். இது, மோடியுடனான தனது அழைப்பு குறித்துப் பேசும்போது அவர் அச்சுறுத்தல்களையோ அழுத்தத்தையோ பயன்படுத்தவில்லை. மேலும், அவர் அடிக்கடி "குற்றவாளிகள்" (criminals) மற்றும் "குண்டர்கள்" (gangsters) என்று அழைக்கும் ஆவணமற்ற குடிப்பெயர்ந்தோரை  திருப்பி அனுப்ப வேண்டும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தவில்லை.


டிரம்ப் பொதுவாக இருநாடுகளின் ஒப்பந்தங்களின் மூலம் சாதுர்யமாக அணுகுமுறை மேற்கொள்பவர்கள். ஆனால், இந்த முறை, கடந்த வாரம் கொலம்பியாவுடன் அவர் செய்ததைப் போலவே, அமெரிக்க-இந்திய உறவு கையாள மிகவும் முக்கியமானது என்பதை அவர் உணர்ந்ததாகத் தெரிகிறது.


டிசம்பரில், வெளியுறவுத் துறை அமைச்சர் எஸ். ஜெய்சங்கர் இரண்டு முறை அமெரிக்காவிற்கு பயணம் மேற்கொண்டார். மேலும், டிரம்பின் பதவியேற்பு விழாவிற்காக ஜனவரியில் மீண்டும் பயணம் மேற்கொண்டார். இந்த வருகைகளின்போது, ​​புதிய நிர்வாகத்தின் முக்கிய தலைவர்களை அவர் சந்தித்தார். இதில் வெளியுறவுத்துறை செயலாளர் மார்கோ ரூபியோ (Marco Rubio) மற்றும் இரண்டு முறை தேசிய பாதுகாப்பு ஆலோசகர் மைக் வால்ட்ஸ் ஆகியோர் அடங்குவர். அவர் கருவூல செயலாளர் ஸ்காட் பெசென்ட் (Scott Bessent), வர்த்தக செயலாளர் வேட்பாளர் ஹோவர்ட் லுட்னிக் (Howard Lutnick), FBI இயக்குனர் வேட்பாளர் காஷ் படேல் (Kash Patel) மற்றும் எரிசக்தி செயலாளர் வேட்பாளர் கிறிஸ் ரைட் (Chris Wright) ஆகியோரையும் சந்தித்தார்.


செனட்டர் பெரும்பான்மைத் தலைவர் ஜான் துனே மற்றும் பிரதிநிதிகள் சபை சபாநாயகர் மைக் ஜான்சன் உள்ளிட்ட அமெரிக்க நாடாளுமன்றத்தின் மூத்த தலைவர்களையும் அவர் சந்தித்துள்ளார். டிரம்பின் உள்நாட்டு முன்னுரிமையான குடியேற்றத்தில் இந்தியாவுடன் ஒத்துழைக்க முடிவு செய்துள்ளது. நாட்டில் சட்டம் ஒழுங்கு சீர்குலைந்ததற்கு முதன்மையான காரணம் சட்டவிரோத குடியேற்றம் (illegal immigration) என்று அமெரிக்க வலதுசாரிகள் அடையாளம் கண்டுள்ளனர்.


அமெரிக்காவிற்குள் சட்டவிரோதமாக குடிபெயர்ந்தவர்களை இந்தியா திரும்பப் பெறத் தயாராக இருப்பதாக இந்திய அதிகாரிகள் தங்கள் அமெரிக்க உரையாளர்களிடம் தெரிவித்துள்ளனர். இது, இந்தியாவுக்கு ஒரு குறைந்த சலுகையான முடிவாகும். டிரம்பின் பெருமளவிலான நாடுகடத்தல் திட்டங்களின் ஒரு பகுதியாக நாடு கடத்தப்படவுள்ள 20,000 சட்டவிரோத குடியேறிகள் அமெரிக்காவிற்கு பயணிக்க இந்தியர்கள் எந்த சட்டப்பூர்வ வழிகளையும் கட்டுப்படுத்தாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதே இதன் முன்னுரிமையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.


இந்திய அரசாங்கத்திற்கு ஒரு கவலை என்னவென்றால், டிரம்ப் நிர்வாகம் நாடுகடத்தலை மக்கள் தொடர்பு நோக்கங்களுக்காக அதிக தெரிவுநிலை பொது நிகழ்வாக மாற்றக்கூடும். இது புது தில்லிக்கு சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோர் திரும்பி வருவதை நியாயப்படுத்துவது கடினமாக்கும், குறிப்பாக சட்டப்பூர்வ மற்றும் சட்டவிரோத குடியேற்றங்களுக்கு இடையே சிறிய வேறுபாடு உள்ள பகுதிகளில்.


2024-ம் ஆண்டில், இந்தியாவிற்கான அமெரிக்க தூதரகம் தொடர்ச்சியாக இரண்டாவது ஆண்டாக ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான குடியேற்றமற்ற விசாக்களை வழங்கியது. இதில் சாதனை எண்ணிக்கையிலான பார்வையாளர் விசாக்களும் (visitor visas) அடங்கும். சுற்றுலா, வணிகம் மற்றும் கல்விக்காக அமெரிக்காவிற்கு பயணம் செய்வதற்கான இந்தியர்களிடையே வலுவான தேவையை இந்த அதிக எண்ணிக்கை காட்டுகிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, 2024-ம் ஆண்டில் அமெரிக்கா சுமார் 1,100 சட்டவிரோத குடியேறிகளை மட்டுமே இந்தியாவிற்கு நாடு கடத்தியது.


ஒட்டுமொத்தமாக, அக்டோபர் 1, 2023 முதல் செப்டம்பர் 30, 2024 வரையிலான 2024 நிதியாண்டில், அமெரிக்க குடிவரவு மற்றும் சுங்க அமலாக்கத்துறை (Immigration and Customs Enforcement (ICE)) 271,484 குடிமக்கள் அல்லாதவர்களை வெளியேற்றியுள்ளது. இது டிசம்பரில் வெளியிடப்பட்ட FY-2024க்கான குடிவரவு மற்றும் சுங்க அமலாக்கத்துறை (ICE) ஆண்டு அறிக்கையின்படி உள்ளது. டிரம்ப் ஒரு வருடத்தில் ஒரு மில்லியன் ஆவணமற்ற குடியேறிகளை நாடு கடத்த விரும்புகிறார். இதன் பொருள் ஒவ்வொரு நாளும் சுமார் 2,750 பேர் நாடு கடத்தப்படுவார்கள். கடந்த வாரம், ICE முகவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சராசரியாக சுமார் 900 பேரைத் தடுத்து வைத்தனர்.


சட்டவிரோதமாக குடிபெயர்ந்தவர்களை கைது செய்வதற்கு ஒவ்வொரு குடிவரவு மற்றும் சுங்க அமலாக்கத்துறை (ICE) கள அலுவலகத்திற்கும் தினசரி இலக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளதாக அமெரிக்க ஊடக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. இது பணியிடங்கள் மற்றும் வீடுகளில் தடுப்புக்காவல்கள் குறித்த அச்சத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. குறைந்த ஊதியம் பெறும் வேலைகளில் உள்ள பல தொழிலாளர்கள் வேலை மற்றும் அவர்களின் பணியிடங்களிலிருந்து விலகி இருப்பதாக கூறப்படுகிறது.


இருப்பினும், குடிவரவு மற்றும் சுங்க அமலாக்கத்துறையின் (ICE) திறன் குறைவாக உள்ளது. தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ள நபர்களுக்கு சுமார் 40,000 படுக்கைகள் மட்டுமே உள்ளன. குவாண்டனாமோ விரிகுடா சிறையில் 30,000 கைதிகள் வரை தடுத்து வைக்கப்படுவதற்குத் தயாராக இருக்குமாறு பென்டகன் மற்றும் உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறைக்கு (Pentagon and Department of Homeland Security) உத்தரவிடுவதாக டிரம்ப் கூறியுள்ளார்.


சட்டவிரோதமாக குடிபெயர்ந்தவர்களை சுற்றி வளைக்க உதவுவதற்காக குடிவரவு அதிகாரிகள் உள்ளூர் காவல்துறை மற்றும் இராணுவத்திடமிருந்தும் வளங்களைப் பெற்று வருகின்றனர்.


டிரம்ப் விரும்பும் அளவில் நாடுகடத்தலை மேற்கொள்ள அமெரிக்கா தனது விமானங்களின் திறனை அதிகரிக்க வேண்டியிருக்கும். இந்த நாடுகடத்தல் காரணமாக விமானங்களுக்கு பணம் செலுத்துமாறு மற்ற நாடுகளையும் அது கேட்கலாம்.


இந்தியாவில் இருந்து சுமார் 20,000 சட்டவிரோத குடியேறிகள் நாடுகடத்தலுக்கு அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளனர். இருப்பினும், அமெரிக்காவில் சட்டவிரோதமாக வசிக்கும் மொத்த இந்தியர்களின் எண்ணிக்கை 7,25,000 என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. டிரம்பின் பெரிய அளவிலான நாடுகடத்தல் முயற்சி இதில் ஒரு சிறிய பகுதியை மட்டுமே நிவர்த்தி செய்யக்கூடும். இந்தியாவின் முக்கிய கவலை கல்வி மற்றும் வேலைக்காக அமெரிக்கா செல்லும் மாணவர்கள் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்கள் மீதான தாக்கமாகும். மே 2024 நிலவரப்படி, அமெரிக்காவில் சுமார் 351,000 இந்திய மாணவர்கள் இருந்தனர், முக்கியமாக STEM துறைகளில் பட்டதாரி திட்டங்களில், என்று வெளியுறவுத் துறை அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.


அக்டோபர் 2022 மற்றும் செப்டம்பர் 2023-க்கு இடையில், H-1B திட்டத்தின் கீழ் அமெரிக்கா வழங்கிய கிட்டத்தட்ட 4,00,000 விசாக்களில் 72% இந்தியர்களுக்குச் சென்றது. H-1B திட்டம் சிறப்பு வேலைகளில் உள்ள வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கானது. இந்த நேரத்தில், அமெரிக்காவின் முதல் நான்கு இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் : இன்ஃபோசிஸ் (Infosys), டிசிஎஸ் (TCS), எச்சிஎல் (HCL) மற்றும் விப்ரோ (Wipro) சுமார் 20,000 ஊழியர்களை H-1B விசாக்களில் பணிபுரிய அனுமதி பெற்றதாக அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடியேற்ற சேவைகளின் (US Citizenship and Immigration Services (USCIS)) சமீபத்திய தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன.


மாணவர் (F பிரிவு) மற்றும் திறமையான தொழில்முறை (H-1B) மூலம் குடிபெயர்ந்தவர்கள் இருவரும் அமெரிக்க பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிப்பதாக இந்திய அதிகாரிகள் தங்கள் அமெரிக்க சக ஊழியர்களிடம் வாதிட்டனர். அவர்கள் அமெரிக்க சமூகத்திற்கு ஒரு முக்கிய வளமாகக் கருதப்படுகிறார்கள்.


டிரம்ப் இதுவரை H-1B திட்டத்தை ஆதரித்து வருகிறார். டிசம்பரில், தான் "H-1B-யில் நம்பிக்கை கொண்டவர்" என்றும், எப்போதும் விசாக்களை ஆதரித்து வருபவர் என்றும் கூறினார். ஜனவரியில், அமெரிக்காவிற்கு "மிகவும் திறமையான" மற்றும் "சிறந்த" நபர்கள் தேவை என்று அவர் குறிப்பிட்டார், அவர்களை விசா திட்டம் (visa program) மூலம் அவர்களை கொண்டு வர உதவுகிறது.


பல மாநிலங்கள் ஏற்கனவே டிரம்பின் குடியேற்ற உத்தரவுகளை சவால் செய்துள்ளன. இந்த உத்தரவுகளின் சட்டப்பூர்வ செல்லுபடியாகும் தன்மை குறித்து அதிபர் கவலைப்படவில்லை என்று சில ஆய்வாளர்கள் நம்புகின்றனர். அதற்கு பதிலாக, அவர் தனது MAGA தளத்திற்கு சில குறீயீடுகளை அனுப்பக்கூடும்.


இதற்கு பெரிய இடையூறுகளை ஏற்படுத்தாத வரை, அமெரிக்க குடியேற்றக் கொள்கையை சரிசெய்ய இந்தியா தனது வரவேற்பை திறந்திருக்கும்.




Original article:

Share: