கட்சிகள், கடுமையான குற்றங்கள் மற்றும் நீதித்துறை தெளிவின் தேவை -பி.டி.டி.ஆச்சாரி

 நாடாளுமன்ற ஜனநாயக அமைப்பில், அரசியல் கட்சிகளை கடுமையான குற்ற வழக்குகளில் குற்றவாளிகளாக்குவது என்பது சிக்கல் நிறைந்த ஒன்றாகும்.


டெல்லி முதல்வர் அரவிந்த் கெஜ்ரிவால் மற்றும் டெல்லி முன்னாள் துணை முதல்வர் மணீஷ் சிசோடியா ஆகியோரின் ஜாமீன் மனுக்களில் இந்திய உச்சநீதிமன்றத்தின் வெவ்வேறு அமர்வுகளின் சமீபத்திய இரண்டு கருத்துக் கணிப்புகள் பகுப்பாய்வுக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இதில், நீதிபதி சஞ்சீவ் கன்னா தலைமையிலான அமர்வு முதல் கருத்தை தெரிவித்தது. ஆம் ஆத்மி கட்சியின் தலைவர்கள் சம்பந்தப்பட்ட பணமோசடி தடுப்புச் சட்டத்தின் (Prevention of Money Laundering Act (PMLA)) வழக்கில், கட்சிக்கும் தொடர்பில்லையா என்று அரசு வழக்கறிஞரிடம் நீதிபதி கேட்டார். மேலும், அரசியல் கட்சியின் பங்கு என்ன? இதை குற்றம் சாட்டப்பட்ட கட்சியாக்க முடியுமா? என்ற அமர்வின் இந்தக் கேள்விகள், கெஜ்ரிவால் வழக்கில் ஆம் ஆத்மி கட்சியையும் குற்றம் சாட்டப்பட்ட கட்சியாக மாற்ற அமலாக்க இயக்குநரகத்தைத் (Enforcement Directorate) தூண்டியது. பணமோசடி தடுப்புச் சட்டத்தின் (PMLA) கீழ் ஒரு அரசியல் கட்சி குற்றம் சாட்டப்படுவது இதுவே முதல் முறையாக இருக்கலாம். ஒரு நாடாளுமன்ற ஜனநாயகத்தில், அரசியல் கட்சிகள் சித்தாந்தங்களின் அடிப்படையில் மக்களை அணிதிரட்டி அரசாங்கங்களை நடத்துகின்றன. அவர்களை, குற்றவியல் வழக்குகளில் குற்றம் சாட்டுவது கடுமையான பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்று குறிப்பிட்டிருந்தது.


சட்ட ரீதியில் ஒரு பகுப்பாய்வு


இந்தத் தீர்ப்பில், எந்தவொரு தரப்புக்கும் சாதகமாக இல்லாமல் சட்ட விதிகளின் அடிப்படையில் இந்த பிரச்சினையை பகுப்பாய்வு செய்வோம் எனவும், ஆம் ஆத்மி கட்சியை ஈடுபடுத்த புலனாய்வு முகமை, பணமோசடி தடுப்புச் சட்டத்தின் (PMLA) பிரிவு 70-ஐப் பயன்படுத்தியதாக தகவல்கள் குறிப்பிடுகின்றன. இந்தப் பிரிவு நிறுவனங்களின் குற்றங்களைக் கையாள்கிறது. இந்த விதியின் முக்கிய அம்சம் என்னவென்றால், ஒரு நிறுவனமானது சட்டத்தின் கீழ் ஏதேனும் விதிகளை மீறினால், அந்த நிறுவனத்தின் பொறுப்பில் உள்ள அனைவரும் குற்றவாளிகளாக கருதப்படுவார்கள். அவர்கள் மீது சட்டப்படி வழக்குப்பதிவு செய்து தண்டிக்கப்படுவார்கள். கம்பெனி என்பது நிறுவனங்கள் அல்லது பிற மக்கள் குழுக்கள் உட்பட எந்தவொரு பெருநிறுவன அமைப்பையும் குறிக்கிறது என்றும் பிரிவு விளக்குகிறது. ஆனால் கேள்வி என்னவென்றால், ஒரு அரசியல் கட்சி இந்த வரையறைக்கு எவ்வாறு பொருந்துகிறது? என்பதை உட்படுத்துகிறது.


புலனாய்வு முகமை, மக்கள் பிரதிநிதித்துவச் சட்டம் (Representation of The People Act (RPA)), 1951-லிருந்து அரசியல் கட்சிகளின் வரையறையைப் பயன்படுத்தியதாகத் தெரிகிறது. இதன் கீழ் ஒரு அரசியல் கட்சி என்பது "தன்னை ஒரு அரசியல் கட்சி என்று அழைத்துக் கொள்ளும் இந்தியாவின் தனிப்பட்ட குடிமக்களின் எந்தவொரு சங்கம் அல்லது அமைப்பு" என்று வரையறுக்கப்படுகிறது. இந்த வரையறையின்படி, ஒரு அமைப்பானது தன்னை ஒரு கட்சி என்று அழைத்துக் கொள்ளும்போதுதான் அது ஒரு அரசியல் கட்சியாக மாறுகிறது. இருப்பினும், பணமோசடி தடுப்புச் சட்டத்தின் (PMLA) பிரிவு-70 ஆனது இதை தனிநபர்களின் அமைப்புகளை மட்டுமே உள்ளடக்கியது. அரசியல் கட்சிகளை அல்ல. எனவே, இதில் ஒரு தெளிவான வேறுபாடு உள்ளது. பணமோசடி தடுப்புச் சட்டத்தின் (PMLA) பிரிவு-70 அரசியல் கட்சிகளுக்கு பொருந்தாது என்று தெரிகிறது. எனவே, ஒரு அரசியல் கட்சியை இந்த பிரிவின் கீழ் கொண்டு வருவது சட்டப்படி அனுமதிக்கப்படவில்லை.


மேலும், பிரிவு 70-ல் உள்ள விளக்கத்தின் கீழ், "தனிநபர்களின் பிற அமைப்பு" (associations of individuals) என்ற சொல் "எந்தவொரு பெருநிறுவனமும் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தையும் உள்ளடக்கியது" என்ற வார்த்தைகளுக்குப் பிறகு வருகிறது. ejusdem generis (அதே வகையான என்று பொருள்) எனப்படும் சட்டப்பூர்வ விளக்கத்தின் விதியின்படி, "தனிநபர்களின் அமைப்பு" என்பது ஒரு பெருநிறுவன அல்லது ஓர் அமைப்பைப் போலவே இருக்க வேண்டும். ஒரு அரசியல் கட்சி இந்த விளக்கத்திற்கு பொருந்தாது. இந்த வரையறையின் பின்னணி சட்டவிரோத பரிவர்த்தனைகள் மூலம் கருப்புப் பணத்தை உருவாக்குவது மற்றும் அதை வெள்ளையாக்குவது தொடர்பானது.


ஆனால், அரசியல் கட்சிகள் வெறும் பரிவர்த்தனை அமைப்புகள் அல்ல. மக்களைத் திரட்டுவதும், தேர்தலில் பங்கேற்பதும், ஆட்சி செய்வதும் இவர்களின் முக்கியப் பணியாகும். சட்டப்படியானாலும் இல்லாவிட்டாலும் ஒரு அமைப்பை நடத்துவது அரசியல் கட்சிகள் செய்வதல்ல என்றே அர்த்தம். பெரும்பாலான அரசியல் கட்சிகள் தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களிடமிருந்து நன்கொடைகள் மூலம் தங்கள் நடவடிக்கைகளுக்கு நிதியளிக்கின்றன என்பது பொதுவாக அறியப்படுகிறது. இந்த சட்டம் நன்கொடைகளை அனுமதிக்கிறது. ஆனால், அது அவற்றின் பின்னால் உள்ள காரணங்களில் கவனம் செலுத்துவதில்லை. அரசியல் கட்சிகள் தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களின் (அரசு நிறுவனங்கள் தவிர) அனைத்து பங்களிப்புகளையும் இந்திய தேர்தல் ஆணையத்திடம் தெரிவிக்க வேண்டும். மக்கள் பிரதிநிதித்துவச் சட்டம் 1951-ன் பிரிவு 29C இன் கீழ் இது தேவைப்படுகிறது. ஒரு தரப்பினர் இந்த விதியைப் பின்பற்றத் தவறினால், வருமான வரிச் சலுகை எதுவும் கிடைக்காது. ஒரு அரசியல் கட்சி பெறும் அனைத்து நன்கொடைகளுக்கும் வருமான வரியில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. ஜனநாயகத்தில் அரசியல் கட்சிகளின் குறிப்பிடத்தக்க பங்கை சட்டம் அங்கீகரிக்கிறது. இதனால், பணமோசடி தடுப்புச் சட்டத்தின் (PMLA) கீழ் அரசியல் கட்சிகளை சேர்ப்பது குறித்த நீதிமன்ற அமர்வின் கருத்து கணிப்பைப் புரிந்துகொள்வது கடினம்.


கொள்கையும், குற்றவியலும்


சிசோடியாவின் (Sisodia) ஜாமீன் மனுவில் நீதிபதிகள் பி.ஆர்.கவாய் மற்றும் கே.வி.விஸ்வநாதன் ஆகியோர் அடங்கிய நீதிமன்ற அமர்வு இரண்டாவது கருத்தை தெரிவித்தது. இந்த அமர்வு அமலாக்க இயக்குநரகத்தின் வழக்கறிஞரிடம், "கொள்கைக்கும், குற்றத்திற்கும் இடையிலான வேறுபாட்டை நீங்கள் எப்படி வரையறுக்கிறீர்கள்?" என்று கேட்டது. அமைச்சரவையால் வகுக்கப்பட்ட ஒரு கொள்கையிலிருந்து ஒரு வழக்கு எழும்போது இந்த கேள்வி முக்கியமானதாகப் பார்க்கப்படுகிறது. இந்தியாவின் அரசியலமைப்பானது, ஆங்கிலேய நாடாளுமன்ற ஜனநாயக முறையைப் பின்பற்றுகிறது. இது, மத்திய மற்றும் மாநில நிலைகளில் உள்ள அமைச்சரவை வடிவிலான அரசாங்கமாக உள்ளது. பிரதமர் அல்லது முதலமைச்சர் தலைமையிலான அமைச்சரவை, கொள்கை விஷயங்களுக்கான மிக உயர்ந்த முடிவெடுக்கும் அமைப்பாக உள்ளது.


அரசியலமைப்புச் சட்டத்தில் புகழ்பெற்ற அதிகாரியான ஐவர் ஜென்னிங்ஸ் கூறுகிறார், "அமைச்சரவை என்பது தேசியக் கொள்கையை வழிநடத்தும் அமைப்பாகும்", இது ஒரு நல்ல கொள்கையாகவோ அல்லது கெட்டதாகவோ இருக்கலாம். ஒரு மோசமான கொள்கை உருவாக்கப்பட்டால், அது பாராளுமன்றம் அல்லது சட்டசபையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாமல் போகலாம். மேலும், இறுதியில், அமைச்சரவை மக்களுக்குப் பொறுப்புக் கூற வேண்டும். கொள்கை தங்களுக்கு தீங்கு விளைவித்தால் அரசாங்கத்தையும் அதை நடத்தும் கட்சியையும் தண்டிக்க முடியும். ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நீதித்துறையானது அமைச்சரவையினால் உருவாக்கப்பட்ட கொள்கையின் சரியான தன்மையை அல்லது வேறுவிதமாக அல்லது நோக்கத்தை ஆராயாது. இந்த நிலைப்பாட்டை உச்ச நீதிமன்றம் தொடர்ந்து எடுத்து வருகிறது. எனவே, அமைச்சரவை உருவாக்கிய கொள்கைக்காக எந்தக் குற்றச் செயல்களையும் அதற்குக் காரணம் காட்ட முடியாது. ஒரு தனிப்பட்ட சட்டவிரோத நடவடிக்கைக்கு ஒரு அமைச்சர் குற்றவாளியாக இருக்கலாம். ஆனால், கொள்கையை வடிவமைத்த அமைச்சரவையின் ஒரு பகுதியாக அல்ல. இந்த வழக்கில், கூட்டு முடிவுகளுக்காக அமைச்சர்கள் மீது தனிப்பட்ட முறையில் குற்றம் சாட்டப்பட்டால் எந்த அமைச்சரவையும் செயல்பட முடியாது என்று அமர்வு மேலும் கருத்து தெரிவித்தது.


நீதித்துறை தெளிவுபடுத்த வேண்டும்


ஊழல் தடுப்புச் சட்டம் (Prevention of Corruption Act), பணமோசடி தடுப்புச் சட்டம் (Prevention of Money Laundering Act) ஆகியவற்றின் கீழ் அரசியல் கட்சிகளைச் சேர்ப்பது குறிப்பிடத்தக்க விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். அரசியல் பழிவாங்கல் சர்வசாதாரணமாக இருக்கும் ஒரு நாட்டில், இதுபோன்ற நடவடிக்கைகள் அனைத்து அரசியல் கட்சிகளையும் பலவீனப்படுத்தும். எனவே, அமைச்சரவை முடிவுகளுக்கு தனிப்பட்ட அமைச்சர்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டியதா என்றும் மற்றும் இந்த சட்டங்களின் கீழ் அரசியல் கட்சிகளை உள்ளடக்குவது குறித்து உயர் நீதிமன்றம் சட்டத்தை தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.


பி.டி.டி. ஆச்சாரி மக்களவையின் முன்னாள் பொதுச் செயலாளர் ஆவார்.



Original article:

Share:

தமிழ்நாட்டின் இடஒதுக்கீட்டுத் தரவு என்பது ஒரு பல்பிரச்சனைப் பெட்டகம் -த.ராமகிருஷ்ணன்

 தமிழ்நாட்டின் இடஒதுக்கீடு குறித்த பொது விவாதங்கள் இடஒதுக்கீட்டில் சிக்கல் இருப்பதைக் காட்டுகிறது. 


கல்வி, அரசு வேலைவாய்ப்பில் இட ஒதுக்கீடு குறித்த அரசியல் தமிழகத்தில் பல ஆண்டுகளாக நடந்து வருகிறது. தமிழ்நாட்டில் சமூக வாரியான பிரதிநிதித்துவம் குறித்த தெளிவான தரவுகள் இல்லாதது குறித்து தொடர்ந்து விவாதம் நடைபெற்று வருகிறது. 1980-ல் இடஒதுக்கீடு 50% ஆக உயர்த்தப்பட்டதில் இருந்து இந்தப் பிரச்சினை தொடர்ந்து வருகிறது. பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், மற்றும் சீர்மரபினர் (Denotified Communities (DNC)) பிரதிநிதித்துவம் பற்றிய விரிவான தரவு எதுவும் இல்லை. பட்டியல் வகுப்பினருக்கு 18% இட ஒதுக்கீடு மற்றும்  பழங்குடியினருக்கு 1% இட ஒதுக்கீடு வழங்கப்பட்டுள்ளது. ஒட்டுமொத்த 69% இடஒதுக்கீடு, 1994 சட்டத்தின் மூலம், அரசியலமைப்பின் ஒன்பதாவது அட்டவணையின் (Ninth Schedule) கீழ் பாதுகாக்கப்பட்டு வருகிறது.


கடந்த பத்தாண்டுகளில் பிற்படுத்தப்பட்டோர், மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோர் மற்றும் சிறுபான்மையினர் நலத்துறை தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்தின் கீழ் கேட்கப்பட்ட கேள்விக்கு பிற்படுத்தப்பட்டோர், மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோர் மற்றும் சிறுபான்மையினர் நலத்துறை பதிலளித்தபோது இந்தப் பிரச்சினை ஓரளவு தீர்க்கப்பட்டது. 2023-ல் கேட்கப்பட்ட கேள்விக்கு ஜூலை-31 அன்று பதில் கிடைத்தது. வன்னியர்களுக்கு 10.5% தனி இடஒதுக்கீடு வழங்கப்பட வேண்டும் என்று வாதிடும் தலைமை வழக்கறிஞர், மாநில பிற்படுத்தப்பட்டோர் ஆணையம்,  பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், அறிவிக்கப்பட்ட சமூகங்களின் இட ஒதுக்கீட்டிற்குள் வன்னியர்களுக்கான உள் ஒதுக்கீட்டை பரிந்துரைக்க ஒரு வருட ஓராண்டு கால அவகாசம் கோரியதாக வெளியான செய்திகளைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த விவகாரத்தில் இடைக்கால அறிக்கையை வெளியிடுமாறு அரசுக்கு தொடர்ந்து அழுத்தம் கொடுத்து வந்தார். முந்தைய ஆட்சியில் இருந்து இந்தப் பிரச்சனை தொடர்ந்து வருகிறது. பிப்ரவரி 2021-ல், சட்டமன்றத் தேர்தல் அட்டவணை வெளியாவதற்கு சில மணி நேரங்களுக்கு முன்பு, அதிமுக அரசு இடஒதுக்கீடு சட்டத்தை இயற்றியது. சட்டத்திற்கு ஆளுநர் ஒப்புதல் அளித்தார்.


வன்னியர் இட ஒதுக்கீடு சர்ச்சை


வன்னியர்களின் பின்தங்கிய நிலையை மேற்கோள் காட்டி, 2021-ஆம் ஆண்டின் சிறப்பு இடஒதுக்கீடு சட்டம் (Special Reservation Act of 2021) இந்த சமூகத்திற்கு 10.5%, 25 மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்ட மற்றும் 68 சீர்மரபினருக்கு 7% மற்றும் மீதமுள்ள 22 மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினருக்கு 2.5% இடஒதுக்கீடு வழங்கப்பட்டது. இந்தச் சட்டத்தை சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தின் மதுரை கிளை நவம்பர் 2021-ல் ரத்து செய்தது. மேலும், மார்ச் 2022-ல் உச்சநீதிமன்றம் இந்த முடிவை உறுதி செய்தது. வன்னியர்களை உள் இடஒதுக்கீட்டிற்கான ஒரு தனித்துவமான குழுவாக வகைப்படுத்துவதற்கு எந்த அடிப்படையும் இல்லை என்று நீதிமன்றம் கண்டறிந்தது. தற்போது பிற்படுத்தப்பட்ட முஸ்லிம்களுக்கு மட்டுமே பிற்படுத்தப்பட்டோர் இட ஒதுக்கீட்டின் கீழ் 3.5% இடஒதுக்கீடு உள்ளது.


10.5 சதவீத இடஒதுக்கீட்டை மீண்டும் அமல்படுத்த வேண்டும் என்று பட்டாளி மக்கள் கட்சி மற்றும் வன்னியர் ஆதரவாளர்கள் கோரிக்கை விடுத்து வருகின்றனர். கடந்த 18 மாதங்களாக அரசு மற்றும் பிற்படுத்தப்பட்டோர் ஆணையத்தின் பணிகள் குறித்து இடைக்கால அறிக்கை தாக்கல் செய்ய வேண்டும் என்று பாமக நிறுவனர் ராமதாஸ் கடந்த ஜூலை 24-ம் தேதி கோரிக்கை விடுத்தார். உயர்கல்வி மற்றும் பொது வேலைவாய்ப்பில் மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோர்-சீர்மரபினர் மத்தியில் வன்னியர்களின் பிரதிநிதித்துவம் கணிசமாக இருந்தது தகவல் அறியும் உரிமை சட்டத்தின் கீழ் கேட்கப்பட்ட கேள்வியில் தெரியவந்துள்ளது. உதாரணமாக, 2018-22-ஆம் ஆண்டில் மருத்துவ படிப்புக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 5,938  பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், அறிவிக்கப்பட்ட சமூக மாணவர்களில் 3,354 பேர் வன்னியர்கள். இதேபோல், அரசுப் பள்ளிகளில் முதுகலை பட்டதாரி ஆசிரியர் பணிக்கான 2021 ஆசிரியர் தேர்வு வாரியத் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற 893 பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், அறிவிக்கப்பட்ட சமூக மாணவர்களில் 533 பேர் வன்னியர்கள் ஆவார்.


ஆனால், பாமக தலைவர் அன்புமணி ராமதாஸ், இந்த புள்ளி விவரங்கள் தவறானவை என்று நிராகரித்ததோடு, 1989 முதல் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோர் - பிற்படுத்தப்பட்டோர் பிரிவில் உள்ள அனைத்து சமூகங்களின் பிரதிநிதித்துவம் குறித்து வெள்ளை அறிக்கை வெளியிட வேண்டும் என்று கோரினார். 20% இடஒதுக்கீட்டில் வன்னியர்களின் பங்கு 10.5%-க்கும் அதிகமாக இருப்பதாக தரவு காட்டினாலும், நேரடியாக ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்ட ஒருங்கிணக்கப்பட்ட நிலை தேர்வு-1 பதவிகளில் வன்னியர்களின் பங்கு 10.5%-ஐ விட மிகக் குறைவு என்று பாமக தலைவர் வாதிட்டார். ஜூன் 26-அன்று, சட்டமன்றக் கூட்டத்தொடரின் போது, முதலமைச்சர் முன்மொழிந்த தீர்மானத்தை சபை ஏற்றுக்கொண்டது. பொது மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்புடன் சாதி அடிப்படையிலான மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பை நடத்த ஒன்றிய அரசை இந்தத் தீர்மானம்  வலியுறுத்தியது. ஆனால், பாட்டாளி மக்கள் கட்சி (PMK) மாநில அரசு ஒரு சமூக-பொருளாதார கணக்கெடுப்பை நடத்தலாம் என்று வாதிடுகிறது.


69% இடஒதுக்கீட்டின் கீழ் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் அனைத்து சமூகங்களின் சாதி வாரியான மற்றும் ஒருங்கிணக்கப்பட்ட நிலை தேர்வு-1 பதவிகளில் சமூக வாரியான பிரதிநிதித்துவம் குறித்த புள்ளி விவரங்களை பகிரங்கப்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை இந்த நிலைமை எடுத்துக்காட்டுகிறது. வெளியுறவு அமைச்சகத்தைப் போலவே, தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்தின் கீழ் அதன் பதில்களில் அரசாங்கத்தின் வெளிப்படைத்தன்மையின் முக்கியத்துவத்தையும் இது வலியுறுத்துகிறது.



Original article:

Share:

ஓர் ஊட்டச்சத்து உத்தி ஒலிம்பிக் வேதனையைத் தவிர்த்திருக்கும் -கனிகா அகர்வால்

 இந்தியாவில் விளையாட்டு வீரர்கள் பயிற்சியுடன், துல்லியமான ஊட்டச்சத்து முறையை ஒருங்கிணைக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை வினேஷ் போகத் விவகாரம் எடுத்துக்காட்டுகிறது.


பாரிஸ் ஒலிம்பிக் 2024-ல் மகளிர் 50 கிலோ மல்யுத்த இறுதிப் போட்டியில் இருந்து இந்திய மல்யுத்த வீரர் வினேஷ் போகத் தகுதி நீக்கம் செய்யப்பட்டது இந்தியாவுக்கு பின்னடைவாக அமைந்தது. வினேஷ் போகத் அனுமதிக்கப்பட்ட அளவை விட 100 கிராம் எடை அதிகமாக இருந்தார். இந்த சம்பவம் இந்திய அணியில் உள்ள விளையாட்டு ஊட்டச்சத்து நிபுணர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் அணி நிர்வாகம் உள்ளிட்டவர்களின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது.


வினேஷ் போகத் ஏன் தகுதி நீக்கம் செய்யப்பட்டார்


தகுதி நீக்கம் ஒரு எளிய செயலாக தெரிகிறது. ஆனால் இது விளையாட்டில் துல்லியமான ஊட்டச்சத்தின் அவசியத்தைக் காட்டுகிறது.  துல்லிய ஊட்டச்சத்து, தனிப்பட்ட தேவைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உணவு பரிந்துரைகளை வடிவமைக்கிறது. இது ஒரு விளையாட்டு வீரரின் குறிப்பிட்ட தேவைகளைப்  பூர்த்தி செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது.


அறிவியல் முறைகள்


துல்லியமான ஊட்டச்சத்து (Precision nutrition) என்பது ஒரு நபரின் உடல் உணவு மற்றும் கலோரி செலவினங்களுக்கு எவ்வாறு வினைபுரிகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதை உள்ளடக்கியது. இது உயிரியல் மற்றும் மரபணுவியல் (genomics), புரோட்டியோமிக்ஸ் (proteomics,), வளர்சிதை மாற்றவியல் (metabolomics), நுண்ணுயிர் (microbiomes) மற்றும் எபிஜெனெடிக்ஸ் (epigenetics) உள்ளிட்ட அணுகுமுறைகளை உள்ளடக்கியது. இது பயோ இன்ஃபர்மேடிக்ஸ் (bioinformatics) மற்றும் மெஷின் லேர்னிங் (machine learning) போன்ற தொழில்நுட்பத்துடன் மரபியல் மற்றும் பிற உயிரியல் தகவல்கள் உட்பட விரிவான அறிவியல் தரவைப் பயன்படுத்துகிறது. இந்த தரவுகள் ஒரு தடகள வீரரின் உடலியல் செயல்களின் அடிப்படையில் ஊட்டச்சத்து முறைகளைச் சரிசெய்வதை அனுமதிக்கிறது.  அவர்கள் போட்டியில் திறம்பட விளையாட இவை உதவி செய்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, தாவர அடிப்படையிலான உணவை உட்கொள்வது மற்றும் தொடர்ந்து உடற்பயிற்சி செய்வது குடலில் உள்ள பாக்டீரியாக்களை மாற்றும். இது குறுகிய சங்கிலி கொழுப்பு அமிலங்களின் உருவாக்கத்திற்கு வழிவகுக்கும். இதனால், தடகள வீரரின் செயல்திறன் மேம்படுத்தப்படும்.


ஊட்டச்சத்து திட்டம் ஒரு நபரின் உணவு மற்றும் உடற்பயிற்சி பற்றிய விரிவான தகவல்களை சார்ந்துள்ளது. இத்தகைய தரவை சேகரிப்பதற்கான பாரம்பரிய முறைகள் மற்றும்  சுய அறிக்கை (self-reporting) போன்றவை குறைபாடுகளைக் கொண்டுள்ளன. இந்த தகவலை  கொண்டு தனிப்பட்ட தொடர்ச்சியான கண்காணிப்புடன் (உதாரணமாக, தொடர்ச்சியான இரத்த குளுக்கோஸ் கண்காணிப்பு) இணைப்பதன் மூலம் விளையாட்டு வீரர்களுக்கு மிகவும் குறிப்பிட்ட மற்றும் தனிப்பட்ட பரிந்துரைகளை வழங்க முடியும்.  அணியக் கூடிய சென்சார்கள் (sensors) உடல் செயல்பாடு, மன அழுத்தம், தூக்கத்தின் தரம் மற்றும் இதய துடிப்பு ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்கின்றன. வினேஷ் போகத் சம்பவம் பயிற்சிகளின் போது விளையாட்டு வீரர்களை தொடர்ந்து கண்காணிப்பதன் அவசியத்தை காட்டுகிறது.


குளுக்கோஸ் கண்காணிப்பு


தொடர்ச்சியான குளுக்கோஸ் மானிட்டர்கள் (Continuous glucose monitors (CGM)) இரத்த குளுக்கோஸ் அளவுகளை கண்காணிக்கப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த சாதனங்கள், தோலின் கீழ் பொருத்தப்பட்டிருக்கும். அதனால், நிமிடத்திற்கு நிமிடம் இரத்த குளுக்கோஸ் அளவைப் பதிவு செய்யும். பயிற்சி பெற்ற ஊட்டச்சத்து நிபுணரின் மேற்பார்வையின் கீழ், விளையாட்டு வீரர்களின் இரத்த குளுக்கோஸ் அளவுகளை உணவுக்கு கண்காணிக்க தொடர்ச்சியான குளுக்கோஸ் மானிட்டர்கள் (CGM) உதவும். சேகரிக்கப்பட்ட தகவல்கள் தசையை வளர்ப்பதற்கும், ஆற்றலை அதிகரிப்பதற்கும், வீக்கத்தைக் குறைப்பதற்கும், உடல் எடையை பராமரிப்பதற்கும் பரிந்துரைகளை வடிவமைக்க பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இவை விளையாட்டு வீரர்களுக்கு முக்கியமானது.


சில விளையாட்டு வீரர்கள் தொடர்ச்சியான குளுக்கோஸ் மானிட்டர்கள்(CGM)களைப் பயன்படுத்தி தங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தியுள்ளனர். ஓய்வுபெற்ற ஒலிம்பிக் தங்கப் பதக்கம் வென்ற ஆஸ்திரேலிய நீச்சல் வீரர் செல்சியா ஹோட்ஜஸ், பயிற்சியின் போது தனது கலோரி அளவையும், சோர்வையும் நிர்வகிக்க குளுக்கோஸ் மானிட்டர்கள் (CGM) உதவியது என்று கூறினார். கென்யாவின் நீண்டதூர ஓட்டப்பந்தய வீரர் எலியுட் கிப்கோஜ் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஊட்டச்சத்து திட்டங்களை உருவாக்க 2021-ஆம் ஆண்டு முதல் குளுக்கோஸ் மானிட்டர்கள் (CGM)களைப் பயன்படுத்தியுள்ளார். இருப்பினும், யூனியன் சைக்கிளிஸ்ட் இன்டர்நேஷனல் (Union Cycliste Internationale) போட்டிகளின் போது ஆரோக்கியமான விளையாட்டு வீரர்களுக்கு குளுக்கோஸ் மானிட்டர்கள்(CGM)களை தடை செய்துள்ளது. இருப்பினும் அவை பயிற்சியின் போது பயன்படுத்தப்படலாம். ஊட்டச்சத்து பரிந்துரைக்கான தொழில்நுட்பத்தின் இந்த பயன்பாடு இன்னும் ஆரம்ப கட்டத்தில் உள்ளது. இதற்கான ஆய்வு மேலும் தேவைப்படுகிறது.


வினேஷ் போகத் மேல்முறையீடு: விளையாட்டுக்கான நடுவர் நீதிமன்றம் தீர்ப்பை ஒத்திவைத்ததுள்ளது


எடை அடிப்படையிலான விளையாட்டுகளில், "எடையிடுதல்" என்பது முக்கியமானது. விளையாட்டு வீரர்கள் பெரும்பாலும் தங்களுக்கு நியமிக்கப்பட்ட எடை வகுப்பிற்குள் இருக்க போராடுகிறார்கள். பட்டினி மற்றும் நீரிழப்பு போன்ற தீவிர நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுகிறார்கள். இந்த நடவடிக்கைகள் அவர்களின் மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கியம் மற்றும் செயல்திறனுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். வினேஷ் போகத் கூடுதல் எடையைக் குறைக்க ஒரு இரவு முழுவதும் முயற்சித்ததாக அறிக்கைகள் குறிப்பிடுகின்றன. மற்றொரு இந்திய மல்யுத்த வீராங்கனையான ஆன்டிம் பங்கல் உடல் எடையை அதிகரிக்க இரண்டு நாட்கள் பட்டினி இருந்ததாக கூறப்படுகிறது. இத்தகைய நடவடிக்கைகள் உயர்மட்ட போட்டிகளில் விளையாட்டு வீரர்களை கடுமையாகப் பாதிக்கும்.


விளையாட்டு ஊட்டச்சத்து நிபுணர்களுக்கு ஒரு பங்கு


பயிற்சி மற்றும் போட்டிகளின் போது விளையாட்டு வீரர்களுக்கு சிறந்த உணவைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் அணியினர் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதாக ஒரு ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது. விளையாட்டு வீரர்களுக்கு அவர்களின் ஊட்டச்சத்து தேவைகளை கண்காணிக்கவும், அவர்களின் உடல் அமைப்பு மற்றும் வளர்சிதை மாற்றத்தைப் புரிந்துகொள்ளவும் துல்லியமான ஊட்டச்சத்தில் பயிற்சி பெற்ற விளையாட்டு ஊட்டச்சத்து நிபுணர்கள் தேவை.


ஊட்டச்சத்து நிபுணர்கள், குறிப்பிட்ட விளையாட்டுகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டு, விளையாட்டு வீரர்களுடன் நீண்ட காலத்திற்கு ஈடுபட்டால் அது நன்மை பயக்கும். இது அவர்களின் பரிந்துரைகளை காலப்போக்கில் கண்காணிக்கவும் சோதிக்கவும் அனுமதிக்கும். இந்த ஊட்டச்சத்து நிபுணர்கள் விளையாட்டு விதிகள், எடை பிரிவுகள், எடை நடைமுறைகள் மற்றும் ஒரு விளையாட்டு வீரரின் செயல்திறனை சமரசம் செய்யாமல் எடையைக் குறைப்பதற்கான முறைகள் ஆகியவற்றைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.


துல்லியமான ஊட்டச்சத்தை விளையாட்டுகளில் ஒருங்கிணைப்பது, உணவுத் திட்டங்களைத் உருவாக்குவது மற்றும் விளையாட்டு வீரரின் மாறிவரும் தேவைகளின் அடிப்படையில் அவற்றை தொடர்ந்து கண்காணித்து சரிசெய்வது ஆகியவை அடங்கும். இந்த அணுகுமுறை விளையாட்டு வீரர்களால் அடிக்கடி மேற்கொள்ளப்படும் கடுமையான நடவடிக்கைகளைத் தடுக்கவும், ஆரோக்கியமான மற்றும் நிலையான நடைமுறைகளை ஊக்குவிக்கவும் உதவும்.


முடிவில் வினேஷ் போகத், தகுதி நீக்கம் இந்திய விளையாட்டு ஆதரவு அமைப்பில் ஒரு முக்கியமான இடைவெளி இருப்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. துல்லியமான ஊட்டச்சத்து, உணவுத் திட்டமிடலுக்கான தரவு உந்துதல் அணுகுமுறை, இது போன்ற பின்னடைவுகளைத் தடுத்தலும், விளையாட்டு வீரர்களின் செயல்திறனை மேம்படுத்துதலும் விளையாட்டுகளில்  இன்றியமையாததாகும். தொழில்நுட்பம் மற்றும் திறன் வாய்ந்த ஊட்டச்சத்து நிபுணர்களை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் இந்தியா தனது விளையாட்டு பயிற்சியில் புரட்சியை ஏற்படுத்த முடியும். விளையாட்டு வீரர்கள் தங்கள் உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும்போது தங்கள் முழுத் திறனை அடைவதை உறுதி செய்ய முடியும்.


கனிகா அகர்வால், உறுப்பினர் திரிவேதி பயோ சயின்சஸ் பள்ளி, அசோகா பல்கலைக்கழகம்.



Original article:

Share:

இந்திய தொழில்துறை மதிப்பு சங்கிலியை உயர்த்த வேண்டும் -கிரிஸ் கோபாலகிருஷ்ணன்வருண் அகர்வால்

 ஆராய்ச்சி, கல்வி ஒத்துழைப்பு மற்றும் அரசாங்க ஒத்துழைப்புடன் மேற்கொள்ளப்படும்  பணிகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.  


ஆராய்ச்சி மற்றும் பரிசோதனை மேம்பாட்டிற்கான இந்தியாவின் மொத்த உள்நாட்டு செலவு (gross domestic expenditure on research and experimental development (GERD)) 0.6% ஆகும். இதில் இந்திய தொழில்துறை 0.2% மட்டுமே பங்களிக்கிறது. அமெரிக்கா 2.7%, தென் கொரியா 3.9% மற்றும் ஜப்பான் போன்ற முன்னேறிய பொருளாதாரங்களுடன் ஒப்பிடும்போது இந்த பங்களிப்பு குறைவாக உள்ளது.


ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் (research and development (R&D)) முதலீட்டை அதிகரிப்பது முக்கியமானது என்பதை அனைவரும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். இது தொழில்துறை உலகளாவிய மதிப்புச் சங்கிலியை உயர்த்தவும், உள்நாட்டில் பொருட்களை உருவாக்குவதன் மூலம் சிக்கலான இறக்குமதியின் தேவையைக் குறைக்கவும், ஏற்றுமதியை அதிகரிக்கவும் உதவும்.

ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான தொழில்துறை செலவினம் ஒரு பயனுள்ள நடவடிக்கையாகும். ஆனால், இந்தியாவில் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு செலவு அறிக்கை இல்லாததால் தவறாக வழி நடத்தப்படலாம்.


ஃபாஸ்ட் இந்தியா (FAST India) மற்றும் இந்தியா இன்ஃபோலைன் ஃபைனான்ஸ் லிமிடெட்” (India Infoline Finance Limited(IIFL)) சமீபத்திய அறிக்கை ஆறு துறைகளில் முதல் 10 நிறுவனங்களை ஆய்வு செய்வதன் மூலம் இதை மேம்படுத்துகிறது. அவர்கள் இந்த நிறுவனங்களை நான்கு காரணிகளின் அடிப்படையில், 1. R&D செலவு. 2. வருவாய் தொடர்பான R&D செலவு. 3. பிஎச்டி பெற்ற ஊழியர்களின் சதவீதம். 4. காப்புரிமைகள் மற்றும் வெளியீடுகள் ஒரு பில்லியன் அமெரிக்க டாலர் வருவாய் உலகளாவிய மற்ற நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடுகின்றனர்.


இந்த அணுகுமுறை தொழில்துறை ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D) பற்றிய தெளிவான பார்வையை வழங்குகிறது. நிறுவனங்கள் மற்றும் நிர்வாகங்கள் பல்வேறு R&D நடவடிக்கைகள் மற்றும் திருத்த நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடுவதில் தங்கள் துறையில் உள்ள இந்திய மற்றும் உலகளாவிய சகாக்களுக்கு எதிராக தங்களை தரப்படுத்திக் கொள்ள இந்த எண்களைப் பயன்படுத்தலாம்.


வாரியங்கள் ஏற்கனவே பல்வேறு அளவுருக்களில் தங்கள் நிறுவனங்களை தரப்படுத்த பயன்படுத்தப்படுகின்றன. R&D குறிகாட்டிகளைச் சேர்ப்பது வரவேற்கத்தக்க கூடுதலாக இருக்கும். இவை அளவிடப்பட்டு தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டவுடன், அவற்றை மேம்படுத்த ஊக்கத்தொகை இருக்கும்.


முன்னணி உலகளாவிய நிறுவனங்களின் சராசரி ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் தீவிரம் அல்லது வருவாய்க்கான ஆர் & டி செலவுகளின் விகிதம் இந்திய நிறுவனங்களைவிட 2.9 மடங்கு அதிகம் என்று அறிக்கை கண்டறிந்துள்ளது. இந்திய நிறுவனங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு அடிப்படையிலான தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புகளுக்கான செலவினங்களை அதிகரிக்க வேண்டும் மற்றும் இந்த கண்டுபிடிப்பின் அடிப்படையில் வருவாய் வளர்ச்சிக்கான இலக்குகளை நிர்ணயிக்க வேண்டும். தெளிவான தயாரிப்பு இலக்குகள் மற்றும் R&D மற்றும் பொறியியல் ஆகியவற்றின் சரியான கலவையுடன் பணி உந்துதல் R&D மூலம் இது செய்யப்பட வேண்டும்.


டெஸ்லா மின்சார கார்கள், கோவிட்-19 தடுப்பூசிகளை உருவாக்குதல் மற்றும் பெரிய மொழி மாதிரி (LLM) அடிப்படையிலான சாட்பாட்களின் (chatbots) கண்டுபிடிப்பு போன்ற பல வெற்றிகரமான உலகளாவிய எடுத்துக்காட்டுகளை நாங்கள் கண்டோம்.


தொழில்-கல்வி இணைப்பு


ஒரு வெற்றிகரமான அணுகுமுறை என்பது இந்திய பெருநிறுவனங்களில் உள்ள ஆராய்ச்சி ஆய்வகங்களின் தயாரிப்புகளுடனும் மறுமுனையில் கல்வி நிறுவனங்களுடனும் நெருக்கமாக பணியாற்றுவதை உள்ளடக்கியது. வருவாய் வளர்ச்சிக்கான தெளிவான பாதையை உருவாக்க இந்த ஆராய்ச்சி ஆய்வகங்கள் தயாரிப்பு மற்றும் வணிக குழுக்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்ற வேண்டும்.


உலகளாவிய ஆராய்ச்சி ஆய்வகங்கள், அதிநவீன வேலை மாதிரிகளை (sophisticated working models) உருவாக்கியுள்ளன. ஆராய்ச்சி தலைமையிலான தயாரிப்புகள் மற்றும் அம்சங்களை உருவாக்க ஆராய்ச்சி மேலாளர்கள் தயாரிப்பு மற்றும் ஆராய்ச்சி குழுக்களுக்கு இடையில் இடைநிலை உரையாடல்களை மேற்கொள்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, Microsoft Excel இன் முதன்மையான FlashFill அம்சம் Microsoft Research இல் R&D திட்டத்தின் கீழ் உருவாக்கப்பட்டது.


இந்தியாவில் அத்தகைய ஒத்துழைப்பு இல்லாதது இரண்டாவது ஆர் & டி உள்ளீட்டு அளவுருவிலிருந்து தெளிவாகிறது. உலகளாவிய நிறுவனங்கள் இந்திய நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது மொத்த ஊழியர்களின் விகிதமாக PhD உடன் 3.7x ஊழியர்களை ஆவணப்படுத்தியுள்ளன.


இத்துறையில் அதிக முனைவர் பட்டம் பெற்றவர்களை பணியில் அமர்த்துவதற்கான ஒருங்கிணைந்த முயற்சி இருக்க வேண்டும். PhD திட்டங்களின் தரம் கேள்விக்குரியது. மேலும், வேலை வாய்ப்புகள் இல்லாதது PhD ஐத் தொடர்வது குறைந்த விருப்பங்களைக் கொண்ட தொழிலாக ஆக்குகிறது. மேலாண்மை மற்றும் பொறியியல் திட்டங்களுக்கு செய்யப்பட்டதைப் போலவே, கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பிஎச்டி மாணவர்களுடன் தொழில்துறை இன்னும் நெருக்கமாக பணியாற்றுவதன் மூலம் இதை மேம்படுத்த முடியும். இது பி.எச்.டி படிப்பதற்கான மாணவர்களின் விருப்பங்களை மேம்படுத்தும், உள்வரும் திறமைகளை மேம்படுத்தும் மற்றும் தொழில்துறைக்கு ஒரு குழாயை உருவாக்கும்.


தொழில்துறை மற்றும் கல்வியாளர்கள் ஆராய்ச்சியை மாற்றியமைக்க செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் உருவாக்கும் செயற்கை நுண்ணறிவு (GenAI) போன்ற புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் அமெரிக்க எரிசக்தித் துறையின் பசிபிக் வடமேற்கு தேசிய ஆய்வகம் ஆகியவை இணைந்து முற்றிலும் புதியவை மற்றும் இயற்கையில் காணப்படாத புதுமையான பேட்டரி பொருட்களை (novel battery material) உருவாக்கின.


கல்வியாளர்களுடன் கூட்டு ஆராய்ச்சித் திட்டங்கள் குறைந்த ஆபத்தில் தைரியமான யோசனைகளை சோதிக்க உதவுகின்றன. இந்திய அறிவியல் விழாவில், சோடியம்-அயன் பேட்டரிகள் மற்றும் ஹைட்ரஜன் உற்பத்தி தொழில்நுட்பத்தின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சியை இந்திய கல்வியாளர்களுடன் நெருக்கமாகப் பணியாற்றுவதன் மூலம் ஒரு பேச்சாளர் எடுத்துரைத்தார். இருப்பினும், அவர்கள் அதிகாரத்துவ தடைகளை எதிர்கொண்டனர். இந்த தடைகள் ஒப்பந்தங்கள், கொள்முதல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பரிமாற்றங்கள் தொடர்பானவை.


2023ஆம் ஆண்டின் எளிதான அறிவியல் குறியீடானது, சிறந்த இந்திய கல்வி நிறுவனங்களில் ஆராய்ச்சியை வணிகமயமாக்குவதற்கான எளிமையை 100க்கு 55 என மதிப்பிட்டுள்ளது. தொழில்கள் கல்வித்துறையுடன் மிகவும் நெருக்கமாக வேலை செய்யத் தொடங்கும் போது, ​​அரசாங்கமும் நிறுவனங்களும் செயல்முறையை எளிதாக்க வேண்டும்.


தொழில்துறை ஆராய்ச்சியை ஊக்குவிப்பதற்கான "கிரெடிட் பாயிண்ட் சிஸ்டம்" (credit point system) என்ற ஐஐடி மெட்ராஸ் ரிசர்ச் பார்க் மாதிரி (IIT Madras Research Park model) வெற்றிகரமாக உள்ளது. உதாரணமாக, செயிண்ட் கோபைன் ரிசர்ச் இந்தியா (Saint Gobain Research India) 22 ஆர் & டி திட்டங்களை மேற்கொண்டுள்ளது. இது 20க்கும் மேற்பட்ட புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் அவற்றின் காப்புரிமைகளில் 5%ஐ அறிமுகப்படுத்த வழிவகுத்தது.


வளர்ந்து வரும் ஆழமான தொழில்நுட்ப புத்தொழில் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புடன் ஒத்துழைக்க தொழில்துறைக்கு ஒரு வாய்ப்பும் உள்ளது. இந்த ஒத்துழைப்பு இரு தரப்பினருக்கும் பயனளிக்கும். தொழில்துறை சிறந்த திறமைகளைக் கொண்ட சிறிய, கவனம் செலுத்தும் குழுக்களைக் குறிப்பிடலாம். மேலும், தொழில்முனைவோர் சிக்கலான தொழில்துறை சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளில் சந்தைக்கு செல்லும் ஆதரவைப் பெறலாம். தொழில்துறை தலைமையிலான நிதிகள் மற்றும் முடுக்கிகள் மூலம் இதை எளிதாக்க முடியும்.


ஆராய்ச்சி வெளியீடு


ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு வெளியீட்டு குறிகாட்டிகளைப் பொறுத்தவரை, உலகளாவிய நிறுவனங்கள் இந்திய நிறுவனங்களை விட 1.3 மடங்கு அதிக ஆராய்ச்சி கட்டுரைகளையும், வருவாய் மூலம் இயல்பாக்கப்பட்டபோது 13.1 மடங்கு அதிக காப்புரிமைகளையும் வெளியிட்டன. காப்புரிமைகளில் உள்ள வேறுபாடு பெரியதாக இருந்தாலும், இந்தியாவில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட காப்புரிமைகளில் 63.4% அதிகரிப்பு மற்றும் நிதியாண்டு-2019 மற்றும் நிதியாண்டு-2023க்கு இடையில் வழங்கப்பட்ட காப்புரிமைகளில் 123.3% அதிகரிப்பு கண்டுள்ளது. இவை மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் போக்குகளாக உள்ளன. இருப்பினும், இறுதி சோதனை இந்தியாவில் இருந்து சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் ஏற்றுமதியை அதிகரிப்பதற்கும் R&D-தலைமையிலான தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புகளை வடிவமைப்பதில் உள்ளது.


இதிஹாசா ஆராய்ச்சி மற்றும் டிஜிட்டல் அறிக்கைகள் AI/ML, மூளை அறிவியல் மற்றும் குவாண்டம் தொழில்நுட்பங்களில் இந்திய R&D நிலப்பரப்பை உள்ளடக்கியது. தொழில்துறையும் கல்வித்துறையும் தங்கள் பலத்தை எவ்வாறு இணைக்க முடியும் என்பதை அவர்கள் விளக்குகிறார்கள். இந்த ஒத்துழைப்பு மொழிபெயர்ப்பு ஆராய்ச்சியை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. முக்கியமான வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பப் பகுதிகளில் இந்தியாவின் திறனை வளர்ப்பதே இதன் முக்கிய குறிக்கோள் ஆகும்.


எடுத்துக்காட்டாக, விண்ணப்பங்களை வரையறுப்பதற்கான ஆரம்ப கட்டங்களிலிருந்து தொழில்துறை கூட்டமைப்பாளர்களை பட்டியலிடுவதற்கு தேசிய முன்னுரிமை பயன்பாட்டு வழக்குகள் முன்கூட்டியே அடையாளம் காணப்பட வேண்டும்.


அரசுக்கும் முக்கியப் பங்கு உள்ளது. சூரியோதய தொழில்நுட்பங்களில் தனியார் முதலீட்டை அதிகரிக்க ரூ.1 லட்சம் கோடி நிதி சமீபத்தில் அறிவிக்கப்பட்டது வரவேற்கத்தக்க நடவடிக்கையாகும். உள்நாட்டு திறனை வளர்ப்பதற்கும், மதிப்பு சங்கிலியை விரைவாக நகர்த்துவதற்கான தொழில்நுட்பத்தைப் பெறுவதற்கும் நிறுவனங்களுக்கு கடன் வழங்க இந்த நிதியை வடிவமைக்க முடியும்.


சில நிதியை தேவைக்கு ஏற்ப ஊக்கத்தொகையாகப் பயன்படுத்தலாம். இது மானியம் அல்லது மொத்தமாக கொள்முதல் செய்வதன் மூலம் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட தயாரிப்புகளின் மூலம் தயாரிப்பு-இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகைகளை (product-linked incentives (PLI)) நீட்டிக்கும். புதிதாக அறிவிக்கப்பட்ட அனுசந்தன் தேசிய ஆராய்ச்சி அறக்கட்டளையானது (ANRF) தொழில்துறையில் இருந்து சந்திக்க ஒரு பெரிய இலக்கைக் கொண்டுள்ளது. அனுசந்தன் தேசிய ஆராய்ச்சி அறக்கட்டளை (ANRF) விதிகளின் கீழ் அரசு ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களுக்கு பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்புக்கு (CSR) பணத்தை வழங்க அரசாங்கம் அனுமதிக்க வேண்டும்.


முடிவில், இந்திய நிறுவனங்கள் திட்ட செயல்முறையை ஆர்&டி தலைமையிலான தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புத் திட்டங்களில் முதலீடு செய்ய வேண்டும் மற்றும் இதை அடைய கல்வியாளர்களுடன் இணைந்து செயல்படும் ஆராய்ச்சி ஆய்வகங்களை உருவாக்க வேண்டும். தொழில்துறை, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளை அரசாங்கம் ஊக்குவிக்க வேண்டும் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களுடன் பணிபுரியும் போது நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் அதிகாரத்துவ தடைகளை எளிதாக்க வேண்டும்.


இந்தியாவில் தற்போதைய பேரியல் பொருளாதார நிலைமைகள் ஒரு பெரிய பொருளாதாரம், செழிப்பான தொடக்க சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு, பெரிய உள்ளூர் சந்தைகள் மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களின் நெட்வொர்க் உட்பட தொழில்துறைக்கு அவர்களின் ஆர்&டி முதலீடுகளில் அதிக வருமானத்தை அடைய சாதகமாக உள்ளன.


இந்தியாவை ஒரு புதுமை பொருளாதாரமாக மாற்ற இந்திய தொழில்துறை, அரசு மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் இணைந்து பணியாற்ற முடியும். அதற்கான நேரம் வந்துவிட்டது.


கோபாலகிருஷ்ணன் இன்போசிஸ் இணை நிறுவனர், இன்போசிஸ் அறிவியல் அறக்கட்டளையின் தலைவர் மற்றும் ஆக்சிலார் வென்ச்சர்ஸ் தலைவர் ஆவார். அகர்வால் ஃபாஸ்ட் இந்தியா மற்றும் தி சேஞ்ச் என்ஜின் நிறுவனர் ஆவார்.



Original article:

Share:

வங்கிச் சட்டங்கள் திருத்த மசோதா 2024

 வங்கிச் சட்டங்கள் திருத்த மசோதா வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு வங்கிக் கணக்கில் முன்மொழியப்பட்டவர் (nominees) எண்ணிக்கையை, ஏற்கனவே உள்ள ஒருவரில் இருந்து நான்கு ஆக அதிகரிக்க ஒரு அனுமதி  வழங்குகிறது.


நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன், மக்களவையில் வங்கிச் சட்டங்கள் (திருத்தம்) மசோதா 2024 அறிமுகப்படுத்தினார், இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு வங்கிக் கணக்கில் முன்மொழியப்பட்டவர்களின் (nominees) எண்ணிக்கையை ஏற்கனவே உள்ள ஒருவரில் இருந்து நான்காக உயர்த்துவதற்கான அனுமதி வழங்குகிறது.


மற்றொரு முன்மொழியப்பட்ட மாற்றம், இயக்குநர் பதவிகளில் 'கணிசமான வட்டி' (‘substantial interest) வரம்பை, அறுபது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நிர்ணயித்த ₹5 லட்சத்திலிருந்து ₹2 கோடியாக உயர்த்துகிறது.


காங்கிரஸ் உறுப்பினர் மணீஷ் திவாரி, கூட்டுறவு சங்கங்கள் தொடர்பாக சட்டம் இயற்றும் அதிகாரம் மாநில அரசுகளிடம் உள்ளது என்று மசோதாவை அறிமுகப்படுத்துவதை எதிர்த்தார். வங்கி ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்திற்கும் கூட்டுறவு வங்கிகளுக்கும் தொடர்பு இருப்பதாகவும், எனவே எந்தத் திருத்தமும் இந்த வழியில் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்றும் சீதாராமன் கூறினார்.


கூட்டுறவுகளை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்த எந்த முயற்சியும் இல்லை, குறிப்பாக வங்கிகளைத் தவிர மற்ற அனைத்தையும் கையாளும் கூட்டுறவுகள். வங்கிகள், வங்கி உரிமம் பெற்ற கூட்டுறவு சங்கங்களுக்கு ஒரு விதி இருக்க வேண்டும், என்று நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தியபோது கூறினார்.


சட்டப்பூர்வ தணிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தை தீர்மானிப்பதில் வங்கிகளுக்கு அதிக சுதந்திரம் அளிக்கவும் இந்த மசோதா முயல்கிறது.


இரண்டாவது மற்றும் நான்காவது வெள்ளிக்கிழமைகளுக்குப் பதிலாக ஒவ்வொரு மாதமும் 15 மற்றும் கடைசி நாளுக்கு ஒழுங்குமுறை இணக்கத்திற்காக வங்கிகளுக்கான அறிக்கையிடல் (reporting dates) தேதிகளை மறுவரையறை செய்ய முயல்கிறது.


மத்திய அமைச்சரவையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த மசோதா, இந்திய ரிசர்வ் வங்கிச் சட்டம், 1934 (Reserve Bank of India Act), வங்கி ஒழுங்குமுறைச் சட்டம், 1949 (Banking Regulation Act), பாரத ஸ்டேட் வங்கிச் சட்டம், 1955( State Bank of India Act), வங்கி நிறுவனங்கள் (பங்கீடுகளை கையகப்படுத்துதல் மற்றும் பரிமாற்றம் செய்தல்)  சட்டம், 1970 (Banking Companies) மற்றும் வங்கி நிறுவனங்கள் (பங்கீடுகளை கையகப்படுத்துதல் மற்றும் பரிமாற்றம்) சட்டம், 1980 ஆகியவற்றைத் திருத்த முன்மொழிகிறது. 


வங்கி ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தில் (Banking Regulation Act) திருத்தங்கள் குறித்த அறிவிப்பை நிதியமைச்சர் தனது 2023-24-ஆம்  ஆண்டிற்கான நிதிநிலை அறிக்கையில்  வெளியிட்டார்.


"வங்கி நிர்வாகத்தை மேம்படுத்தவும், முதலீட்டாளர்களின் பாதுகாப்பை மேம்படுத்தவும், வங்கி ஒழுங்குமுறை சட்டம், வங்கி நிறுவனங்கள் சட்டம் மற்றும் இந்திய ரிசர்வ் வங்கி சட்டம் ஆகியவற்றில் சில திருத்தங்கள் முன்மொழியப்பட்டுள்ளன," என்று அவர் கூறினார்.



Original article:

Share:

வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கத்தில் டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தின் பங்கு: எதிர்ப்பின் ஒரு தொடரும் மரபு -நிகிதா மோஹ்தா

 வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கத்திற்கான மகாத்மா காந்தியின் அழைப்பு ஏராளமான இளைஞர்களை போரட்டங்களில் பங்கேற்கத் தூண்டியது மற்றும் டெல்லி பல்கலைக்கழகம் தேசியவாத ஆர்வத்தின் மையமாக மாறியது. தேசிய தலைநகரில் தெருக்கள் தோறும் ஆர்ப்பாட்டங்கள் மற்றும் பேரணிகளை ஏற்பாடு செய்தனர். அரசாங்கத்தின் ஒடுக்குமுறையின் ஒரு பகுதியாக டெல்லி பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் சாதாரண குற்றவாளிகளுடன் சிறையில் அடைக்கப்பட்டனர்.


ஆகஸ்ட் 8, 1942-ஆம் ஆண்டு, மகாத்மா காந்தி பம்பாயில் தனது உரையில், 'செய் அல்லது செத்துமடி' எனக் குறிப்பிட்டார்.  இது இந்தியாவின் மிக முக்கியமான வெகுஜன போராட்டங்களில் ஒன்றான வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கத்தின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது. அடுத்த நாளில், காந்தியும் பிற மூத்த தலைவர்களும் கைது செய்யப்பட்டனர். இருப்பினும் இந்த இயக்கம் வேகம் பெற்று, 'ஆகஸ்ட் புரட்சியாக' மாறியது. இது 1857-ஆம் ஆண்டு சிப்பாய் கலகத்திற்குப் பிறகு மிகவும் கணிசமான கிளர்ச்சியாகும். இந்த இயக்கம் குறிப்பாக இளைஞர்களை உற்சாகப்படுத்தியது. பல மாணவர்கள் போராட்டத்தில் சேர தங்கள் படிப்பை கைவிட்டனர். குறிப்பிடத்தக்க வகையில், டெல்லி பல்கலைக்கழகம் தேசியவாத ஆர்வத்தின் மையமாக மாறியது. மாணவ, மாணவிகள் முன்னணியில் இருந்தனர். தேசிய தலைநகரில் தெருக்கள் தோறும் ஆர்ப்பாட்டங்கள் மற்றும் பேரணிகளை ஏற்பாடு செய்தனர்.


டெல்லி பல்கலைக்கழக செயல்பாட்டின் வேர்கள்


1930-ஆம் ஆண்டுகளில், டெல்லி பல்கலைக்கழகம் காஷ்மீரிலிருந்து அதன் தற்போதைய இடத்திற்கு மாற்றப்பட்டது. வைஸ் ரீகல் லாட்ஜ் (Viceregal Lodge), பல்கலைக்கழக அலுவலகங்கள் மற்றும் நூலகம் ஆகியவை அதன் முக்கிய கட்டிடங்களாக இருந்தன. பல்கலைக்கழகம் சமீபத்தில் அறிவியலில் ஹானர்ஸ் மற்றும் முதுகலை படிப்புகளை வழங்கத் தொடங்கியது. பின்னர் டெல்லி ஸ்கூல் ஆஃப் எகனாமிக்ஸை ( Delhi School of Economics) நிறுவிய வி.கே.ஆர்.வி.ராவ், முதல் முழுநேர பொருளாதார பேராசிரியராக நியமிக்கப்பட்டார். அதே நேரத்தில், டி.எஸ்.கோத்தாரி இயற்பியல் பேராசிரியராக நியமிக்கப்பட்டார்.


வரலாற்றாசிரியர் அமர் ஃபரூக்கி, ஒரு நேர்காணலில், "1942-ஆம் ஆண்டுகளில், பல்கலைக்கழகம் இன்னும் துண்டு துண்டாக இருந்தது. இன்று நமக்குத் தெரிந்த வளாகம் இன்னும் நிறுவப்படவில்லை. செயின்ட் ஸ்டீபன்ஸ், இந்து கல்லூரி, ராம்ஜாஸ் கல்லூரி, இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College) மற்றும் இப்போது ஸ்ரீ ராம் வணிகவியல் கல்லூரி ஆகியவை அப்போது நிறுவனங்களில் அடங்கும். முதுகலை மட்டத்தில் சுமார் மூன்று பெண்கள் உட்பட மிகக் குறைந்த மாணவர்களே இருந்தனர். இருப்பினும், அகில இந்திய மாணவர் கூட்டமைப்பு (All India Students’ Federation (AISF)) டெல்லியில் ஒரு பிரிவை நிறுவியதன் மூலம் டெல்லி பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக இருந்தார்கள். 1940-ஆம் ஆண்டில் சுபாஷ் சந்திர போஸ் டெல்லியில் ஒரு அகில இந்திய மாணவர் கூட்டமைப்பு அமர்வை வழி நடத்தியபோது ஒரு முக்கிய தருணம் வந்தது, இது மாணவர்களின் செயல்பாட்டை கணிசமாக உயர்த்தியது.


அகில இந்திய பெண்கள் மாநாடு (All India Women’s Conference) மற்றும் டெல்லி மகிளா சங்கம் (Delhi Mahila Sangh) போன்ற பிற அமைப்புகளும் தோன்றின. இது சுதந்திரப் போராட்டத்தில் பெண்கள் பங்கேற்பதற்கு வழிவகுத்தது.


மாணவர் கிளர்ச்சி


காங்கிரஸ் தலைவர்கள் கைது செய்யப்பட்டது முதல் பெரிய மாணவர் வேலைநிறுத்தத்தைத் தூண்டியது. செயின்ட் ஸ்டீபன் கல்லூரி மற்றும் இந்து கல்லூரியைச் சேர்ந்த மாணவர்கள் ஒரு பேரணியை ஏற்பாடு செய்தனர். இதில் பேராசிரியர் ராவ் மற்றும் பல்கலைக்கழகத்தின் பிற ஆசிரிய உறுப்பினர்கள் அடங்குவர். வளாகத்திலிருந்து சாந்தினி சவுக் வரை சென்றனர். இது அலிப்பூர் சாலை மற்றும் இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College)  வழியாக சென்றது, அங்கு பெண்கள் மாணவர்களை வெளியே நிறுத்த அதிகாரிகள் வாயில்களை பூட்டியிருந்தனர். மனம் தளராத அந்தப் பெண்கள் ஊர்வலத்தில் கலந்துகொள்ள சுவர்கள் ஏறிக் குதித்தனர்.


இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College), மாணவர்கள் தேசிய இயக்கங்களில் ஆழமாக ஈடுபட்டிருந்தனர் என்று காப்பக சான்றுகள் தெரிவிக்கின்றன. அவர்கள் தலைவர்களின் உரைகளில் கலந்து கொண்டனர். மறியல் அணிவகுப்புகளில் இணைவதற்காக வகுப்புகளைப் புறக்கணித்தனர். வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கத்தை விவாதிப்பதற்கும் ஆதரிப்பதற்கும் கல்லூரி புல்வெளிகளில் கூடினர். பல்கலைக்கழகத்திற்குள்ளேயே கதரை ஊக்குவிப்பதற்கான தீவிர பிரச்சாரமும் இருந்தது. வரலாற்றாசிரியர் மீனா பார்கவா சொல்வது போல், "நீங்கள் இதை தேசிய உணர்வு, பகிரப்பட்ட தேசபக்தி மற்றும் அவர்களின் தலைவர்களுடன் ஒற்றுமையின் வலுவான உணர்வு ஆகியவற்றின் பின்னணியில் பார்க்க வேண்டும்."


இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College) இதழின் 1974-ஆம் ஆண்டு பதிப்பான கோல்டன் ஓரியோல் (Golden Oriole), 1942 முதல் 1946-ஆம் ஆண்டு வரை கல்லூரியில் படித்த சுசரிதா சென்குப்தா பின்வருமாறு எழுதினார், "திரும்பிப் பார்க்கும்போது, கல்லூரியில் கழித்த ஆண்டுகள் மிகவும் பரபரப்பானவை என்று நான் நினைக்கிறேன். நாங்கள் '42 புரட்சியில்' அரசியல் ரீதியாக ஈடுபட்டிருந்தோம், கோஷங்களை எழுப்பினோம், நீண்ட கூட்டங்களை நடத்தினோம், எண்ணற்ற தேசபக்தி பாடல்களைப் பாடினோம். எங்கள் தலைவர்களின் வார்த்தைகளால் எங்கள் மனங்கள் உற்சாகமடைந்தன. ஆங்கிலேயே ஆட்சி வகுத்த விதிகளையும் ஒழுங்குமுறைகளையும் மீறுவதற்கான எந்த வாய்ப்பையும் நாங்கள் ஒருபோதும் தவறவிடவில்லை. எங்கள் மீது முழு அனுதாபம் கொண்டிருந்த கல்லூரி அதிகாரிகள், பின்விளைவுகள் ஏற்படுமோ என்ற பயத்தின் காரணமாக புரட்சியில் முனைப்புடன் பங்கு கொள்ள முடியவில்லை. இந்திய தேசிய ராணுவம் விசாரணைகள் மீண்டும் எங்கள் உற்சாகத்தைத் தூண்டின. 'கடம் கடம் பதாயே ஜா' (Kadam Kadam Badhaye Ja) பாடல் அனைவரின் உதடுகளிலும் இருந்தது. ஒவ்வொரு செய்திக்காகவும் மூச்சு விடாமல் காத்திருந்தோம். மாவீரர்கள் விடுதலை செய்யப்பட்டபோது எத்தகைய மகிழ்ச்சி அடைந்தோம்!"


1942-ஆம் ஆண்டில் பாட்டியாலாவில் 10 வது தேசிய விளையாட்டுப் போட்டிகளை இந்தியா நடத்தியது. இதில் இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College) மாணவர்களுடான  வலைப்பந்து போட்டியும் அடங்கும். இரண்டாம் இடத்தைப் பிடித்ததாக அறிவிக்கப்பட்ட போதிலும், பெண்கள் விருது வழங்கும் விழாவில் கலந்து கொள்ளவில்லை. அதற்கு பதிலாக, வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கம் மற்றும் காந்தி மற்றும் பிற தலைவர்களின் கைது பற்றி அறிந்ததும், அவர்கள் ஆங்கிலேய எதிர்ப்பு கோஷங்களை எழுப்ப இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தினர்.


அருணா ஆசப் அலி


"லேடி லின்லித்கோ (Lady Linlithgow), விசரின் (Vicerine), இந்த நிகழ்வில் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் கலந்து கொண்டார். 1939-ஆம் ஆண்டில் கல்லூரிக்காக அலிப்பூர் ஹவுஸ் (Alipore House) என்ற புதிய கட்டிடத்தை வாங்குவதில் இவர் முக்கியப் பங்காற்றினார். கல்லூரி அதே கட்டிடத்தில் தொடர்ந்து அமைந்துள்ளது. மானியங்களை இழக்கும் அபாயம் மற்றும் அவர்களின் கொள்கைகளில் எச்சரிக்கைகள் போன்ற சாத்தியமான விளைவுகள் இருந்தபோதிலும், மாணவர்கள் தடையின்றி இருந்தனர். மாணவர்கள் சுதந்திர இயக்கத்தால் மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டனர், விசரினின் அதிகாரம் அவர்களைத் தடுக்கவில்லை" என்று பார்கவா கூறுகிறார்.


பல இளம் பெண்களும் அருணா ஆசப் அலி போன்ற தலைவர்களால் ஈர்க்கப்பட்டனர். அருணா இன்குலாப் உள்ளிட்ட பத்திரிகைகளில்  செய்திகளை வெளியிட்டார். அருணா ஆசப் அலி,  ராம் மனோகர் லோகியாவுடன் இணை ஆசிரியராக இருந்தார். டெல்லி பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் தலைநகர் முழுவதும் பிரிட்டிஷ் எதிர்ப்பு சுவரொட்டிகளை ஒட்ட உதவுவதன் மூலம் அவரது முயற்சிகளுக்கு ஆதரவளித்தனர். "அருணா ஆசப் அலியின் போராட்டங்கள் டெல்லியில் மாணவர்களை அணிதிரட்டுவதில் முக்கிய பங்கு வகித்தன" என்று பேராசிரியர் ஃபரூக்கி கூறுகிறார்.


அரசின் பின்னடைவு


மாரிஸ் லின்போர்ட் குவயர் (Maurice Linford Gwyer) 1938 முதல் 1950 வரை டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தின் துணைவேந்தராக பணியாற்றினார். இவர், பல்கலைக்கழகத்தின் குறிப்பிடத்தக்க மறுசீரமைப்பை மாற்றியமைக்கும் அதேவேளையில், ஆங்கிலேய ஆட்சியுடனான அவரது தொடர்பு இந்த சீர்திருத்தங்களை மாணவர்களால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாக ஆக்கியது. இதனால் துணைவேந்தரை பதவி நீக்கம் செய்ய வலியுறுத்தினர். இதன் எதிரொலியாக, பட்டங்களை பறிமுதல் செய்தல், போராட்டங்களின் போது கண்ணீர் புகை மற்றும் தடியடி உள்ளிட்ட கடுமையான நடவடிக்கைகளை அரசாங்கம் எடுத்தது. இதில், ராம்ஜாஸ் கல்லூரி (Ramjas College) மாணவர்கள் தீ வைப்பு மற்றும் நாசவேலைக்கு பொறுப்பேற்றனர்.


மாணவர்களின் போராட்டங்களைக் கட்டுப்படுத்தத் தவறினால், மத்திய வருவாய்த் துறையிடமிருந்து மானியங்களை இழக்க நேரிடும் என்று இந்து, ராம்ஜாஸ் மற்றும் ஐபி கல்லூரியின் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு கல்வித் துறை எழுதிய கடிதங்கள் எச்சரிக்கை விடுத்தன. "இந்த அச்சுறுத்தல் நிர்வாக அமைப்புகள் (governing bodies) மற்றும் முதல்வரைக் (principals) கவலையடையச் செய்திருந்தாலும், அது மாணவர்களைத் தடுக்கவில்லை. தொடர்ச்சியான அச்சுறுத்தல்களை எதிர்கொண்ட போதிலும், மாணவர்கள் தங்கள் எதிர்ப்பைத் தொடர்ந்தனர்" என்று பார்கவா கூறுகிறார்.


பெண்கள், கல்வி மற்றும் அரசியல் : பெண்கள் இயக்கம் மற்றும் டெல்லியின் இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி-2005 (Women, Education and Politics: The Women’s Movement and Delhi’s Indraprastha College) என்ற புத்தகத்தில் டெல்லி பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் சாதாரண குற்றவாளிகளுடன் சிறையில் அடைக்கப்பட்டனர் என்று அவர் கூறுகிறார். இதில் இந்து கல்லூரியைச் சேர்ந்த 16 மாணவர்கள், இந்திரபிரஸ்தாவைச் சேர்ந்த ஐந்து மாணவர்கள், ராம்ஜாஸ் கல்லூரியைச் சேர்ந்த இருவர் மற்றும் ஸ்ரீ ராம் வணிகவியல் கல்லூரி (Shri Ram College of Commerce(SRCC)) சேர்ந்த ஒருவர் அடங்குவர். இந்த கடுமையான நடத்தைக்குப் பிறகும், அவர்கள் மூவர்ணக் கொடியை ஏற்றுவது மற்றும் டெல்லி சிறைக்குள் கூட்டங்களை நடத்துவது உட்பட குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டைத் தொடர்ந்தனர். பின்னர் ஆங்கிலேய அரசாங்கம் அவர்களை லாகூர் சிறைக்கு மாற்றியதுடன், மேலும், அங்கு அவர்களின் போராட்டங்கள் தொடர்ந்தன. இவர்களை விடுவிக்கப்பட்ட பிறகு, அரசு உத்தரவுப்படி மாணவர்கள் கல்லூரியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர். அவர்கள் துணைவேந்தரிடம் முறையிட்டனர், அவர்கள் தங்கள் நடத்தையை மாற்றிக் கொள்வதாக உறுதியளித்த நிபந்தனையின் பேரில் உத்தரவை நீக்க ஒப்புக்கொண்டனர்.


மாணவர்களின் செயல்பாடுகளை சீர்குலைக்கும் வகையில் அரசு அடக்குமுறைக்கு மற்றொரு உதாரணம் செப்டம்பர் 1942-ல் கோதுமை உணவுகள் ரத்து செய்யப்பட்டது. இது இந்துக் கல்லூரி, ராம்ஜாஸ் கல்லூரி (Ramjas College) மற்றும் ஐபி கல்லூரியில் உள்ள விடுதிகளைப் பாதித்தது. முஸ்லீம் வீரர்களுக்கு ராக்கிகளை அனுப்பும் இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரியின் (IP College) முயற்சிக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் அரசாங்கம் இந்த நடவடிக்கையை ஓரளவு எடுத்துள்ளது. இந்த முயற்சி ஒற்றுமையை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது. ஆனால், சமூகங்களுக்கிடையில் முரண்பாடுகளை உருவாக்க ஏற்கனவே பணியாற்றிய அரசாங்கம் அதை எதிர்மறையாகப் பார்க்கிறது. மாணவர்கள் சவால்களை எதிர்கொண்டாலும், சகிப்புத்தன்மையை வெளிப்படுத்தினர். 1943-ம் ஆண்டில், அவர்களின் வருடாந்திர நாள் கொண்டாட்டங்களுக்கு கோதுமை தட்டுப்பாடு ஏற்பட்டது. அவர்கள் ஒன்று திரண்டு நன்கொடைகளை சேகரித்து நிகழ்ச்சியை வெற்றிகரமாக நடத்தினர்.


இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரியின் (IP College) மாணவர் சங்கமும் அரசாங்கத்தின் பின்னடைவு குறித்து முதல்வரின் (principals) எச்சரிக்கைகளை மீறி சர்க்கா சங்கத்தை (Charkha Association) நிறுவியது. நூற்பு மற்றும் நெசவு கற்பிக்க அவர்கள் சர்க்கா வகுப்புகளை ஏற்பாடு செய்தனர். 1944 வாக்கில், சங்கம் பல சர்க்காக்களைப் பெற்றது. இந்த சர்க்காக்கள் மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களிடமிருந்து நன்கொடைகள் மூலம் பெறப்பட்டது. இது இப்போது தேசிய சேவைத் திட்டம் என்று அழைக்கப்படும் சமூக சேவை கழகத்தின் கீழ் செய்யப்பட்டது.


கோல்டன் ஓரியோலில் (Golden Oriole) ஒரு முன்னாள் மாணவர் குறிப்பிட்டது போல, "முதல் மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டு வகுப்புகளில், விளையாட்டுகள், விவாதங்கள், நாட்டுப்புற நடனம் போன்றவை போதுமானதாக இருந்தன. இருப்பினும், 1942 இல் தொடங்கி, கூடுதல் பாடநெறி நடவடிக்கைகள் வளர்ந்தன. இந்த விரிவாக்கம் தேசிய உணர்வுகளாலும், ‘சர்க்கா’ இயக்கத்தாலும் உந்தப்பட்டது. சிறந்த தேசியவாதிகளின் செய்திகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும் புரிந்துகொள்ளவும் ஆய்வு வட்டாரங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. கூடுதலாக, வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கத்தின் (Quit India Movement) போது மறியல் போராட்டத்தில் தீவிரமாக பங்கேற்றதற்காக சில சமகாலத்தவர்கள் கைது செய்யப்பட்டனர்.


இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College) முதல்வர் கலாவதி குப்தா, கல்லூரி திறந்திருந்தாலும், மாணவர்கள் வகுப்புகளில் கலந்து கொள்வதற்கு பதிலாக ஹர்த்தால்களில் (hartals) பங்கேற்பது, கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்வது மற்றும் மறியல் செய்வதில் ஈடுபடுவது குறித்து பெற்றோர்களுக்கு தெரிவித்ததாக காப்பக சான்றுகள் தெரிவிக்கின்றன.


டெல்லி பல்கலைக்கழக ஆசிரியர்கள், அரசியல் நடவடிக்கைகளில் இருந்து கட்டுப்படுத்தப்பட்டிருந்தாலும், இந்த இயக்கத்தில் பங்கேற்றனர். இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரியில் (IP College) திருமணமான உளவியல் பேராசிரியரான நிர்மலா ஷெர்ஜுங், திருமணமாகாதவர் என்ற போர்வையில் போராட்டங்களில் இணைந்தார் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. அவர் பங்கேற்பது குறித்து புகார்கள் எழுந்தபோது, அவர் அங்கு இல்லை என்று மறுக்கப்பட்டார். மேலும் முதல்வர், ஆதாரங்கள் இருந்தபோதிலும், அவரை நம்ப முடிவு செய்தார். பார்கவாவின் கூற்றுப்படி, கல்லூரி முதன்மையாளரின் பதில் உண்மையான நோக்கத்தை விட நெறிமுறையைப் பின்பற்றுவதைப் பற்றியது. ஏனெனில், அவர் ஊழியர்கள் மற்றும் மாணவர்களுடன் அடிப்படை ஒற்றுமையைப் பேணும் போது அரசாங்க அழுத்தத்தின் கீழ் செயல்பட வேண்டியிருந்தது. கல்லூரி முதல்வர்கள் தங்கள் கல்விப் பொறுப்புகளை சமநிலைப்படுத்தும் அதே வேளையில், மாணவர்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கக்கூடிய நடவடிக்கைகளைத் தவிர்த்து, அரசாங்கத்தைத் தூண்டிவிடக்கூடாது என்பதில் நிர்வாகம் கவனமாக இருந்தது என்று ஃபரூக்கி மேலும் கூறுகிறார்.


"1942 ஆம் ஆண்டு, சுதந்திரப் போராட்டத்திற்கான அழைப்பு இளைஞர்களால் எதிர்க்க முடியாத அளவுக்கு வலுவாக இருந்தது. வகுப்பறைகள் காலியாக இருந்தன, அதற்கு பதிலாக முக்கியமாக மாணவர்கள் தலைவர்களால் உரையாற்றப்பட்ட மாணவர் கூட்டங்கள் இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College) புல்வெளிகளில் வழக்கமாக நடத்தப்பட்டன. அவரது மாணவர்கள் சுதந்திரப் போராட்டத்தில் பங்கேற்றால் மானியம் நிறுத்தப்படும் என்று தலைமையாசிரியர் அதிகாரிகளால் அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டு வந்தார். அதற்கு பதிலுக்கு அவர், சம்பந்தப்பட்ட மாணவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டு வந்த கல்வி உதவித்தொகை மற்றும் ஊக்கத்தொகையை ரத்து செய்வதாக கூறி மாணவர்களை மிரட்டினார். ஆனால், அவரது மிரட்டல்களால் எந்தப் பயனும் ஏற்படவில்லை. நாங்கள் பொதுக்கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டோம், தெரு வீதியாக சென்று கோஷங்களை எழுப்பினோம், கைது செய்யப்பட்டோம். கல்லூரி முதல்வரும், அலுவலக ஊழியர்களும் குழப்பமடைந்தனர். ஏனென்றால் நாங்கள் யாரையும் இந்த போராட்டத்திற்கு அனுமதி கேட்கவில்லை."


ஒரு நாள் மதியம், இருபது பேர் கொண்ட குழு, அடுத்த நாளுக்கான திட்டத்தைப் பற்றி விவாதித்துக் கொண்டிருந்தது. ஊழியர்களில் ஒருவர் அமைதியாக அவர்களுடன் சேர்ந்து தேசிய நோக்கத்திற்காக அவர்கள் மேற்கொண்ட முயற்சிகளைப் பாராட்டத் தொடங்கியபோது அவர்கள் தங்கள் விவாதங்களில் முழுமையாக உள்வாங்கப்பட்டனர். ஏகாதிபத்திய சக்திகளைக் கண்டித்தும், இயக்கத்திற்கு அகிம்சை அணுகுமுறையைப் பரிந்துரைத்தும் ஏறக்குறைய ஒரு மணி நேரம் வேட்டி மற்றும் குர்தா (அவரது வழக்கமான உடை, ஆண்டு முழுவதும்) அணிந்திருந்தார். பின்னர் இறுதிக் குறிப்பு வந்தது, மாணவர்கள் முழு மனதுடன் சுதந்திரப் போராட்டத்தில் மூழ்கும் முன் படிப்பை முடிப்பதே சிறந்த பாடமாகும், அது குடும்பங்களையும் நிறுவனங்களையும் பேரழிவிலிருந்து காப்பாற்றும். அவரது முறைசாரா பேச்சு எங்கள் இளம் மனதில் விரும்பிய தாக்கத்தை உருவாக்கியது, நாங்கள் அவரது ஆலோசனைகளை சிறிய குழுக்களாகவும் பின்னர் பெரிய குழுக்களாகவும் விவாதித்தோம். தேவையானவை செய்யப்பட்டுள்ளன, வகுப்புகள் இயல்பு நிலைக்குத் திரும்பியது, எங்கள் கணித ஆசிரியர் கோஸ்வாமி அவர்களுக்கு நன்றி. அவர் மீதான எங்கள் மரியாதை நான்கு மடங்கு அதிகரித்துள்ளது.


இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரியின் வரலாறுகள்: ஒரு புதிய பார்வை என்ற கட்டுரையில், ஆராய்ச்சியாளரும் ஐபி கல்லூரி முன்னாள் மாணவருமான நிவேதிதா துலி, கல்லூரி நிர்வாகம் மாணவர்களின் அரசியல் ஈடுபாட்டை ஊக்கப்படுத்தவில்லை. அதே நேரத்தில், கல்வி அரசியலில் இருந்து தனித்து இருக்க வேண்டும் என்ற கருத்தை ஊக்குவிக்கிறது என்று வாதிடுகிறார்.


"ஆவணப்படுத்தப்பட்ட ஆதாரங்கள் இல்லாத நிலையில், முதல்வர் மற்றும் ஆசிரியர்களின் தனிப்பட்ட நிலைப்பாடு, அவர்கள் மாணவர்களுக்கு அனுதாபம் காட்டினார்களா அல்லது ஆங்கிலேயருடன் இணைந்தார்களா என்பது பற்றிய எந்தவொரு ஊகமும் முற்றிலும் ஊகமானது" என்று அவர் indianexpress.com-ல் கூறுகிறார்.


மிராண்டா ஹவுஸின் இணை பேராசிரியர் அபா தேவ் ஹபீப், 1942-ல் அரசியல் செயல்பாடுகளை முழுமையாக ஆதரிப்பதில் தயக்கம் இருந்தது என்று கூறுகிறார். நிறுவனம் மூடப்படும் என்ற அச்சம் காரணமாக இந்த தயக்கம் ஏற்பட்டது. வரையறுக்கப்பட்ட மானியங்களை இழப்பது பற்றிய கவலையும் இருந்தது. நிர்வாகிகள் தேசியப் பொறுப்புகளையும், புதிதாக நிறுவப்பட்ட கல்லூரி குறித்த கவலைகளையும் சமநிலைப்படுத்த வேண்டியிருந்தது. ஐபி கல்லூரி போன்ற நிறுவனங்களின் சிறுபான்மை நிலை எச்சரிக்கையான நடத்தைக்கு வழிவகுத்தது. ஏனெனில், அரசாங்கத்தின் பழிவாங்கல் இந்தியாவில் பெண்களின் கல்வியின் எதிர்காலத்தை பாதிக்கக்கூடும் என்று அவர்கள் கவலைப்பட்டனர்.


டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தில் எதிர்ப்பு கலாச்சாரத்தைப் பிரதிபலிக்கும் அபா கூறுகையில், "உதவித்தொகை மற்றும் கட்டணம் போன்ற பிரச்சினைகள் தொடர்பான சமீபத்திய வேலைநிறுத்தங்கள் வெள்ளையனே வெளியேறு இயக்கத்தைப் போலவே குறிப்பிடத்தக்கவை. மக்கள்தொகையில் பாதி பேர் 35 வயதிற்குட்பட்டவர்களாக இருக்கும் ஒரு நாட்டில், நாடு பலவீனமடைவதைத் தடுக்க சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்வது முக்கியம். கல்லூரி விழாக்களின் போது துன்புறுத்தலுக்கு எதிராக இந்திரபிரஸ்தா கல்லூரி (IP College) மற்றும் மிராண்டா ஹவுஸைச் (Miranda House) சேர்ந்த பெண்கள் நடத்திய போராட்டங்கள் போன்ற கடந்த போராட்டங்களின் போது நிர்வாக எதிர்ப்பை எதிர்கொண்டாலும், மாணவர் செயல்பாடு இன்றியமையாததாக உள்ளது. தங்கள் உரிமைகளை உறுதிப்படுத்தி, தங்கள் இடத்தைப் பாதுகாக்கும் இளம் பெண்களைப் பற்றி நான் பெருமைப்படுகிறேன். அத்தகைய மீறல்களை ஒடுக்குவதற்கான முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும், அவற்றை பொறுத்துக்கொள்ள முடியாது என்பதை அவர்களின் நடவடிக்கைகள் தெளிவாகக் காட்டுகின்றன."


காங்கிரஸ் கட்சியுடன் இணைக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகங்களை ஆங்கிலேய அரசாங்கம் ஏற்கவில்லை என்றாலும், டெல்லி பல்கலைக்கழகம், ஜாமியா மில்லியா இஸ்லாமியா மற்றும் தலைநகரில் உள்ள பிற உயர் கல்வி நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து வளர்ந்து வந்தன. எந்தவொரு தேசத்தின் எதிர்காலமும் அதன் இளைஞர்களிடம்தான் உள்ளது. இது 82 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, இந்த மாணவர்கள் இந்த உண்மையை தெளிவாக நிரூபித்தனர்.


சுசரிதா சென்குப்தாவின் பதிவு இந்த உணர்வை எடுத்துக் காட்டுகிறது என்று அவர் எழுதுகிறார். மீண்டும் 1945-ல், சிறையில் இருந்த எங்கள் தலைவர்கள் விடுவிக்கப்பட்டபோது, ​​நாங்கள் மிகுந்த மகிழ்ச்சி அடைந்தோம். ராம்லீலா மைதானத்தில் பிரமாண்ட கூட்டத்துக்கு ஏற்பாடு செய்யப்பட்டிருந்தது. அனைவரும் கலந்து கொள்ள திட்டமிட்டோம். இருப்பினும், நாங்கள் கல்லூரியை விட்டு வெளியேறியபோது, ​​ஏறக்குறைய போக்குவரத்து வசதி இல்லாததைக் கண்டோம். என்றாலும், போக்குவரத்து வசதி இல்லாததால் எங்கள் உற்சாகம் குறையவில்லை. ராம்லீலா மைதானத்தை நோக்கி நடந்தோம். பண்டிட் நேரு, மௌலானா ஆசாத், திருமதி நாயுடு, சர்தார் படேல் மற்றும் ஆசப் அலி உள்ளிட்ட எங்கள் அன்பான தலைவர்களைப் பார்க்கவும் கேட்கவும் முடிந்ததால் எங்கள் முயற்சிகளுக்கு பலன் கிடைத்தது.



Original article:

Share: