மணிப்பூரும் இன மோதலும்

 'சட்டவிரோதக் குடியேற்றம்' இன வன்முறைக்கு காரணம் என்று பிரேன் சிங் தொடர்ந்து கூறிவருகிறார்.


மியான்மரில் ஆட்சிக் கவிழ்ப்பு நடந்து மூன்று ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகிவிட்டது, இராணுவ ஆட்சிக்குழு முழுக் கட்டுப்பாட்டையும் எடுத்துக் கொண்டு மக்களை கடுமையாக ஒடுக்கியது. அடிக்கடி உள்நாட்டுப் போரை எதிர்கொள்ளும் நாட்டில் ஓரங்கட்டப்பட்ட இனக்குழுக்களுக்கு ஜனநாயகம் அல்லது அதிக உரிமைகளுக்கான எந்தவொரு அழைப்பையும் நசுக்குவதை அவர்கள் நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தனர். இராணுவ ஆட்சியின் நடவடிக்கைகளில் குண்டுவீச்சு மற்றும் முழு கிராமங்களையும் இடம்பெயரச் செய்தல் ஆகியவை அடிக்கடி நடைபெறுகின்றன. இதன் விளைவாக, பல குடிமக்கள், குறிப்பாக இன சிறுபான்மையினர், இந்தியா போன்ற அண்டை நாடுகளுக்கு அகதிகளாக செல்கின்றனர்.


மியான்மரின் சாகிங் பகுதி மற்றும் சின் மாநிலத்தைச் சேர்ந்த பல அகதிகள் இந்தியாவின் மிசோரம் மற்றும் மணிப்பூருக்கு வருகின்றனர். மிசோரமில், சின் அகதிகளை இன உறவினர்களாக கருதும் உள்ளூர் மக்கள் அவர்களை நன்றாக கவனித்து கொள்கின்றனர். ஆனால், மணிப்பூரில் நிலைமை வேறு. முதலமைச்சர் என்.பிரேன் சிங் தலைமையிலான அரசாங்கம் அகதிகளை சரியாக நடத்துவதில்லை. மணிப்பூர் அரசாங்கம் பெரும்பாலும் அகதிகளை எல்லை தாண்டிய போதைப்பொருள் கடத்தல் கும்பலுடன் இணைக்கிறது.


மணிப்பூரில் இன மோதல்களால் இந்தப் பிரச்சினையை மேலும் சிக்கலாகியுள்ளது. கடந்த ஆண்டு, குக்கி-சோ சமூகத்திற்கும் மெய்தேயி சமூகத்திற்கும் இடையே வன்முறை வெடித்தது. அப்போதிருந்து, மணிப்பூர் அரசாங்கம் இனப் பிரச்சினைகளை அகதிகள் மீது தொடர்ந்து குற்றம் சாட்டுகிறது. இந்த நிலைப்பாடு அகதிகளை களங்கப்படுத்தும் கொள்கைகளுக்கு வழிவகுத்துள்ளது. இந்தக் கொள்கைகள் மிசோரம் எடுத்த மனிதாபிமான அணுகுமுறையுடன் முற்றிலும் முரண்படுகின்றன.


இந்தியா மற்றும் மியான்மர் குடிமக்கள் இரு நாடுகளுக்கும் சுதந்திரமாக சென்றுவரும் முறையை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான முயற்சி என்றே இதைப் பார்க்க வேண்டும். மியான்மருடனான 1,643கி.மீ எல்லையை வேலி அமைக்கும் இந்தியாவின் திட்டமும் இதில் அடங்கும். கூடுதலாக, மணிப்பூரின் கம்ஜோங் மாவட்டத்தில் 5,457 "சட்டவிரோத" குடியேறிகள் கண்டறியப்பட்டதாக முதல்வர் என்.பிரேன் சிங் அறிவித்தார். 


மணிப்பூரில் ஏற்பட்ட கலவரத்தில் 220-க்கும் மேற்பட்டோர் உயிரிழந்தனர், 50,000 க்கும் அதிகமானோர் இடம்பெயர்ந்தனர் மற்றும் ஆயிரக்கணக்கானோர் காயமடைந்தனர், இது அவரது அரசாங்கத்தின் பாப்பி சாகுபடி மற்றும் சட்டவிரோத குடியேற்றம் மீதான ஒடுக்குமுறையிலிருந்து உருவாகிறது என்று முதலமைச்சர் சிங் மீண்டும் மீண்டும் கூறி வருகிறார். இந்த விளக்கம் மாநிலத்தில் இனப்பிரச்சினை பற்றிய புரிதலை மிகைப்படுத்தி ஒரு பக்கச்சார்பாக காட்டுகிறது. இனப் பதட்டங்களை நிவர்த்தி செய்யவும், குக்கி-சோ சமூகத்துடன் நம்பிக்கையை கட்டியெழுப்பவும் சிங் தலைமையிலான அரசாங்கம் தவறியதால் இந்த மோதல் ஏற்படுகிறது.


மணிப்பூர் மாநிலம் கலவரம் மற்றும் இராணுவமயமாக்கப்பட்டதால் நிலைமை மோசமடைந்துள்ளது. மலைகள் மற்றும் பள்ளத்தாக்கு பகுதிகளில், நவீன ஆயுதங்களுடன் கண்காணிப்புக் குழுக்கள் உருவாகியுள்ளன. இந்தக் குழுக்கள் சட்டம் ஒழுங்கு பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளன மற்றும் பாதுகாப்புப் படையினர் அமைதியை நிலைநாட்ட இடையூறு செய்துவருகின்றன. மணிப்பூரில் தலைமை மற்றும் அணுகுமுறையில் மாற்றம் இல்லாவிட்டால், குறிப்பாக மோதலைக் கையாளும் விதத்தில், மாற்றம் ஏற்படாவிட்டால் நிலைமை மோசமடைய வாய்ப்புள்ளது.




Original article:

Share:

தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தின் (NHRC) தகுதிநிலை ஒத்திவைப்புக் குறித்த நேர்மையான குறிப்புகள் -விவேக் கட்ஜு

 மனித உரிமைகளை ஆயுதமாகப் பயன்படுத்திய மேற்குலகின் மீதான விமர்சனம் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. ஆனால், இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தின் (National Human Rights Commission of India (NHRC)) தகுதிநிலை தொடர்ந்து ஒத்திவைப்பது இந்தியாவில் கடினமான கேள்விகளுக்கு வழிவகுக்கும். 


இந்திய தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம் (National Human Rights Commission of India (NHRC)) அதன் தகுதிநிலை ஒத்திவைப்பு இன்னும் ஒரு வருடத்திற்கு தொடரும் என்று கடந்த வார இறுதியில் முறைப்படி தெரிவிக்கப்பட்டது. இந்த முடிவை 2023-ல் தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணியின் (Global Alliance of National Human Rights Institutions (GANHRI)) அங்கீகாரத்திற்கான துணைக்குழுவால் (sub-committee on accreditation (SCA)) ஒத்திவைக்கப்பட்டது. இந்திய தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையத்தை (National Human Rights Commission of India (NHRC)) 'பி' தகுதிநிலையில் வைக்க சில சர்வதேச தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களின் கோரிக்கையை அங்கீகாரத்திற்கான துணைக்குழு (SCA) ஏற்கவில்லை. மேலும், இந்த ஒத்திவைப்பை நீக்க வேண்டும் என்ற இந்தியாவின் கோரிக்கையும் நிராகரிக்கப்பட்டது.


இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தின் (NHRC) தலைவர் முன்னாள் நீதிபதி அருண் மிஸ்ரா மற்றும் அரசாங்கம் தொடர்ந்து ஒத்திவைப்பதில் அதிருப்தி அடைந்திருக்கலாம். இதில், இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையம் (NHRC) மற்றும் அரசாங்கம் இந்த ஒத்திவைப்பை நீக்கி இந்தியாவின் 'A' தகுதிநிலை குறித்த கேள்விகளைத் தெளிவுபடுத்தவும் ஈடுபட்டனர். நீதிபதி மிஸ்ரா ஜூன் மாதம் ஓய்வு பெறுகிறார். இருப்பினும், புதிய அரசாங்கம் அவரை மீண்டும் நியமிக்காவிட்டால், நிச்சயமற்ற நிலையில் வெளியேறும் முதல் இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தின் (NHRC) தலைவராக அவர் இருப்பார். இதனால் அவரது நியமனம் குறித்த சந்தேகம் எழுந்துள்ளது.


இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தின் (NHRC) கையேடு


மனித உரிமைகள் தொடர்பான நீதிபதி மிஸ்ராவின் அணுகுமுறை பற்றிய ஒரு கண்ணோட்டம் இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தால் (NHRC) வெளியிடப்பட்ட 'மனித உரிமைகள் 75' (Human Rights 75) என்ற கையேட்டில் குறிப்பிட்டுள்ள, ‘ஆசாதி கா அம்ரித் மஹோத்சவ்’ (Azadi Ka Amrit Mahotsav-75வது சுதந்திரத் திருநாள் அமுதப் பெருவிழா) கொண்டாட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இந்த கையேடு வெளியிடப்பட்டது. மேலும் இந்த கையேட்டின் தொடக்கத்தில் "இந்தியாவின் ஆரம்பகால நாகரிகங்கள், சில அடிப்படை மனித உரிமைக் கொள்கைகளுக்கு அடிப்படைக் கட்டமைப்பை அமைத்தன" என்பதை குறிப்பிட முயன்றது. இந்தக் கருத்தை உறுதிப்படுத்தும் வகையில், வேதங்கள் மற்றும் உபநிடதங்கள் போன்ற பண்டைய நூல்களைக் குறிப்பிடும் வகையில், இது ஆன்மிக உண்மைகளை ஆராய்வதை ஊக்குவிப்பதாக அது சரியாக வலியுறுத்தியது. மேலும், இதை குறிப்பிடும் வகையில், "நீதி மற்றும் நியாயத்தின் கருத்தானது பண்டைய இந்திய இலக்கியங்களுக்கும் முக்கிய ஆதாரமாக அமைகிறது. மனுதர்மம் (Manusmriti) அதன் காலத்தின் சமூக நெறிமுறைகளைப் பிரதிபலிக்கும் அதே வேளையில், குற்றத்திற்கு ஏற்ற தண்டனை உட்பட நீதியின் கொள்கைகளையும் கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.


இருப்பினும், வரலாற்று ரீதியாக பின்தங்கிய மில்லியன் கணக்கான இந்தியர்களுக்கு, மனுதர்மம் (Manusmriti) அவர்கள் எதிர்கொண்ட பாகுபாடு மற்றும் வன்முறையைக் குறிக்கிறது. இந்த வேதங்களில் மறுப்புகள் இருந்தபோதிலும், இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தின் (NHRC) ஆவணத்தில் இது சேர்க்கப்பட்டால், இந்திய அரசியலமைப்பை உருவாக்க அர்ப்பணிப்புள்ளவர்களையும் வருத்தமடையச் செய்யலாம். இந்தச் சேர்க்கை ஒரு கவனக்குறைவா அல்லது நீதிபதி மிஸ்ராவின் பார்வையா? இதற்கு ஒரு விளக்கம் உதவியாக இருக்கும். இந்திய அரசியலமைப்பின் மதிப்புகள் மனுதர்மத்தின் (Manusmriti) மதிப்புகளுடன் மோதுகின்றன என்பதை அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.


பாரிஸ் கோட்பாடுகளிலிருந்து மாறுபட்டதா?


தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணியின் (Global Alliance of National Human Rights Institutions (GANHRI)) முடிவு மனுதர்மத்தைக் (Manusmriti) குறிப்பிடுவதன் மூலம் பாதிக்கப்படவில்லை. பாரிஸ் கோட்பாடுகளை இந்தியா பின்பற்றவில்லை என்று அவர்கள் நம்புவதே இதற்குக் காரணம். 2017ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையம் (NHRC)  அங்கீகாரத்திற்கான துணைக்குழுவால் (sub-committee on accreditation (SCA)) ஒத்திவைக்கப்பட்டது. ஆனால், அந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் அது நீக்கப்பட்டு, இந்தியாவின் 'ஏ' தகுதிநிலையைத் தக்க வைத்துக் கொண்டது.


இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையமானது (NHRC) 'ஏ'-க்கான தகுதிநிலையின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தியது. இது தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணியின் (GANHRI), மனித உரிமைகள் கவுன்சில் மற்றும் ஐக்கிய நாடு பணிகளில் பங்கேற்க அனுமதிக்கிறது என்று கூறியது. 1993ஆம் ஆண்டில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பாரிஸ் கோட்பாடுகள், தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களுக்கு (National Human Rights Institutions (NHRI)) சர்வதேசத் தரங்களை நிர்ணயித்தன. இதற்கான ஆணை, தன்னாட்சி, சுதந்திரம், பன்மைத்துவம், வளங்கள் மற்றும் விசாரணைக்கான அதிகாரங்கள் ஆகிய ஆறு முக்கிய அளவுகோல்களை தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம் குறிப்பிட்டுள்ளது. தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணி (GANHRI) முன்பு இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையம் (NHRC) இந்தியாவின் தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்வதைக் கண்டறிந்து அதற்கு, 'ஏ' தகுதிநிலையை வழங்கியது. இருப்பினும், தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணிக்கு (GANHRI) இப்போது அது பற்றிய சந்தேகம் உள்ளது.


இது ஒரு சக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட மதிப்பீடு


தேசிய மனித உரிமை நிறுவனங்களின் உலகளாவிய கூட்டணி (GANHRI) மதிப்பீட்டு செயல்முறையானது சக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது (peer-reviewed). எனவே, 2019 முதல் இந்தியாவின் மனித உரிமை நிலைமை குறித்த விமர்சனங்களை நிராகரித்த போதிலும், அரசாங்கம் அதை புறக்கணிக்க முடியாது. தற்போதைய நரேந்திர மோடி அரசானது, சிவில் உரிமைகள் மற்றும் அடிப்படை சுதந்திரங்களை மதிக்கவில்லை என்ற குற்றச்சாட்டுக்கு வெளியுறவு அமைச்சர் எஸ்.ஜெய்சங்கர் உணர்வுப்பூர்வமாக கவலை தெரிவித்துள்ளார். மேற்குலகில் உள்ள குறைகளைச் சுட்டிக் காட்டி இந்தியாவை ஆதரித்திருக்கிறார். இந்த அணுகுமுறை இந்தியாவில் பாராட்டப்பட்டுள்ளது. மனித உரிமைகளை ஆயுதமாக்குவதாக மேற்குலகம் மீதான விமர்சனங்கள் நியாயமானவை என்றாலும், விமர்சனங்கள் மோதலாக இருக்க வேண்டியதில்லை. பொதுவாக, நாட்டில் இராஜதந்திரத்தின் செயலானது தர்க்கத்தையும் பகுத்தறிவையும் பயன்படுத்த வேண்டும். உறுதியாக இருப்பது கடுமையாக இருப்பது என்று அர்த்தமல்ல. மற்ற நாடுகளைப் போல இந்தியா முழுமையடையாது என்பதை நாம் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். ஆனால் இன்றைய காலத்தில் இந்த அணுகுமுறைகள் பலவீனமாகவே காணப்படுகின்றன.


ஜெய்சங்கரின் இந்த அணுகுமுறையை, இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையம் (NHRC) அங்கீகாரத்திற்கான துணைக்குழுவுடன் (SCA) பயன்படுத்தியதா என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. அப்படி இருந்திருந்தால், அது வெளிப்படையாக வெற்றிபெறவில்லை என்பதை தற்போதைய ஒத்திவைப்பு காட்டுகிறது. ஆனால், இதில் ஒரு பெரிய பிரச்சினை உள்ளது. இதில், இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையம் (NHRC) மீதான அரசாங்கத்தின் அணுகுமுறை. இந்திய தேசிய மனித உரிமை ஆணையத்தில் (NHRC) நியமனங்கள் எவ்வாறு செய்யப்படுகின்றன மற்றும் காலியிடங்கள் காரணமாக சந்தேகங்கள் எழுகின்றன. இறுதியாக, தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம் தனது நடவடிக்கைகளை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.


விவேக் கட்ஜு ஓய்வு பெற்ற இந்திய வெளியுறவு சேவை அதிகாரி ஆவார்.




Original article:

Share:

தெளிவான பார்வை இல்லாதபோது இளைஞர்கள் தளர்ந்து விடுகிறார்கள் -ஜான் வர்கீஸ்

 நுழைவுத் தேர்வுகள் மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும். ஒவ்வொரு மாணவரும் தங்கள் மதிப்பு மதிப்பெண்களுக்கு அப்பாற்பட்டது என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.


கடந்த மாதம் ராஜஸ்தான் மாநிலம் கோட்டாவில் இளைஞர் ஒருவர் தற்கொலை செய்து கொண்டார். இதற்கு சில நாட்களுக்கு முன்பு, அதே நகரில் மேலும், ஒரு இளைஞர் தற்கொலை செய்துகொண்டார். கோட்டா இந்தியாவின் "பயிற்சியின் தலைநகரம்" (“coaching capital”) என்று அழைக்கப்படுகிறது. இரு இளைஞர்களும் நுழைவுத் தேர்வின் காரணமாக மன அழுத்தத்தில் இருந்துள்ளனர். போட்டித் தேர்வு அழுத்தங்கள் காரணமாக இந்தியாவில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தற்கொலைகள் அதிகரித்து வருகிறது. இந்த அழுத்தங்கள் சமூகம் மற்றும் குடும்ப எதிர்ப்பார்ப்புகள் காரணமாக வருகிறது. சில நேரங்களில் இந்த காரணங்கள் மரண வாக்குமூலத்திலும் இடம்பெற்றுள்ளது.


இளைஞர்கள் ஏன் இப்படி உயிரிழக்கிறார்கள்? இந்த பிரச்சினையில் நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும். விரைவில் இந்தப் பிரச்சனைக்கு  தீர்வு காணாவிட்டால் இன்னும் பல உயிரிழப்புகள் ஏற்படும். நம் இளைஞர்கள் ஏன் தங்கள் வாழ்க்கையை இவ்வளவு கடுமையான முறையில் முடிக்கத் தேர்வு செய்கிறார்கள்? இந்த அவசர பிரச்சினையை நாம் கவனிக்க வேண்டும் மற்றும் நமது இளைஞர்களின் நல்வாழ்வுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்.


தெளிவான பார்வை இல்லாத இடத்தில் மக்கள் நசிந்து போகிறார்கள்


குடும்ப அழுத்தம் போன்ற சில எதிர்மறை சக்திகள் முன்னுரிமைகள் மற்றும் விழிப்புணர்வு மூலம் மட்டுமே தணிக்க முடியும் என்றாலும், தேர்வு வாரியங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளால் கட்டுப்படுத்தக்கூடிய வேறுசில கூறுகளும் நிச்சயமாக உள்ளன. அவர்கள் தேர்வுகள் அல்லது மதிப்பெண்களுக்குப் பதிலாக நமது இளைஞர்கள் மீது அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும். இளைஞர்கள் நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு  எவ்வளவு முக்கியமானவர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்த வேண்டும். இளைஞர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் கொள்கைகளை உருவாக்க வேண்டும்.

 

பயிற்சி நிறுவனங்களின் எழுச்சி


மருத்துவம், தொழில்முறை படிப்புகள், இந்திய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் இளங்கலை மற்றும் முதுகலை படிப்புகளுக்கான நுழைவுத் தேர்வுகளை தேசிய கல்வி ஆராய்ச்சி மற்றும் பயிற்சி கவுன்சில் (National Council of Educational Research and Training (NCERT)) மற்றும் மத்திய இடைநிலைக் கல்வி வாரியம் (Central Board of Secondary Education (CBSE)) பாடத்திட்டத்தின் அடிப்படையில் தேசிய தேர்வு முகமை அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், பயிற்சி நிறுவனங்களின் எழுச்சி பல்வேறு சவால்களை உருவாக்குகிறது.  இந்த நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் கடினமான பயிற்சி முறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன.  போட்டித் தேர்வுகளில் வெற்றி பெறும் மாணவர்கள்  இளம் பருவ வாழ்க்கையை  இழக்கின்றனர்.


இந்த "வெற்றியாளர்கள்" (“winners”) பெரும்பாலும் சமூகத் திறன்கள் இல்லாத எந்திரங்களைப் போல மாறுகிறார்கள். புறநிலை வகை கேள்விகளின் எல்லைக்கு வெளியே நன்கு தொடர்பு கொள்ள அவர்கள் போராடுகிறார்கள். இந்தக் கேள்விகள் பயிற்சி மையங்களில் கற்பிக்கப்படும் பாடங்களில் இருந்து எடுக்கப்படுகிறது. இவற்றில் பல மையங்கள் ஆரோக்கியமற்ற மற்றும் பாதுகாப்பற்ற கட்டிடங்களில் உள்ளன. தீவிர நிகழ்வுகளில், தங்கிப் படிக்கும் பயிற்சி நிறுவனங்கள் (residential coaching institutions) இளம் மாணவர்களை சேர்க்கின்றன. சில சமயங்களில் 10ஆம் வகுப்பு படிக்கும் இளம் மாணவர்களையும் சேர்க்கின்றன. அவர்கள் அவர்களை மாநில வாரியம் அல்லது CBSE பள்ளியின் கீழ் பதிவு செய்கிறார்கள். இந்த நிறுவனங்கள் மாணவர்களின் குழந்தைப் பருவத்தை பறிக்கின்றன.


இவர்களின் தினசரி வழக்கம் காலை 5 மணிக்கு குளிர்ந்த நீர் குளியலுடன் தொடங்குகிறது. இதைத் தொடர்ந்து விரைவான காலை உணவு. பிறகு 10 மணி நேரம் தீவிரமாகப் படிப்பார்கள். அவர்களின் நாள் இரவு 10 மணிக்கு முடிகிறது. நுழைவுத் தேர்வுகளுக்கு அவர்களைத் தயார்படுத்துவதே பயிற்சி மையங்களின் முக்கிய குறிக்கோள். இவர்கள் வெறும் குழந்தைகள்! பயிற்சி மையங்கள் அவர்களை நடைப்பிணமாக (zombies) மாற்றினால், பயிற்சி மையங்களின் நோக்கம் என்ன?


பள்ளிக்குப் பிறகு


சமீபத்தில், இளங்கலை மற்றும் முதுகலைப் படிப்புகளுக்கான பொது பல்கலைக்கழக நுழைவுத் தேர்வு (Common University Entrance Test (CUET)) என்ற புதிய தேர்வு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. டெல்லி பல்கலைக்கழகம் இப்போது சேர்க்கைக்கு பள்ளி வாரிய மதிப்பெண்கள் அல்லது முந்தைய கல்லூரி மதிப்பெண்களுக்கு பதிலாக CUET-ஐப் பயன்படுத்துகிறது. படிப்புகளில் சேரும் மாணவர்களின் குறைந்த தரம், அவர்களின் மோசமான சிந்தனைத் திறன், அடிப்படைக் கருத்துக்களில் கவனம் செலுத்தாதது மற்றும் சமூக விதிமுறைகளை புறக்கணிப்பது குறித்து ஆசிரியர்கள் புகார் கூறியுள்ளனர். பல்கலைக்கழகத்திற்கு அருகிலும் கிராமப்புறங்களிலும் பல பயிற்சி மையங்கள் திறக்கப்பட்டுள்ளன. படிப்புகளுக்கான சேர்க்கைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க போட்டியிடுகின்றன.


சில பெற்றோர்கள், முதல் தலைமுறை கற்பவர்கள்கூட, இந்த விளம்பரங்களால் ஈர்க்கப்பட்டு, இதில் ஒரு இடத்தைப் பெறுவார்கள் என்ற நம்பிக்கையில் அவர்களால் வாங்க முடியாத பணத்தைக் கடனாக  வாங்குகிறார்கள்.  இரண்டு ஆண்டுகளாக CUET மதிப்பெண்களை மட்டுமே நம்பியிருப்பது சரியாக வேலை செய்யவில்லை. இது ஒரு உதாரணம் மட்டுமே. தேசியத் தகுதி மற்றும் நுழைவுத் தேர்வு (National Eligibility-cum-Entrance Test (NEET)) மற்றும் கூட்டு நுழைவுத் தேர்வுகள் (Joint Entrance Examinations (JEE)) இன்னும் கடினமான உள்ளன.  இறுதியில், பாதிக்கப்படுவது குழந்தைகள்தான். இது இந்தியாவின் எதிர்காலத்தை மட்டுமல்ல, உலகின் எதிர்காலத்தையும் பாதிக்கிறது.


மாணவர்கள் 12 ஆண்டுகள் பள்ளியில் படிக்கிறார்கள். அரசு பள்ளிகளுக்கு சிறந்த ஆசிரியர்கள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு தேவை. இதற்கு தனியார் பள்ளிகள் உதவலாம். தேசிய கல்விக் கொள்கை (National Education Policy’s) பள்ளிகளை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தி வருகிறது. பள்ளிக் கல்வி முக்கியமானதாக இருக்க வேண்டும். மாநில, CBSE மற்றும் பிற வாரியங்கள் சமமாக தேர்வு நடத்த வேண்டும். CUET மாணவர்களின் 12 வருட முயற்சியை மறுக்கக்கூடாது. தேவைப்பட்டால் பொதுநுழைவுத் தேர்வைப் பரிசீலிக்கலாம்.


தனிப்பட்ட நேர்காணலில் கவனம் செலுத்துங்கள்


நுழைவுத் தேர்வுகளில் மாணவர்கள் தங்கள் பலத்தைப் பற்றி பேசும் தனிப்பட்ட நேர்காணல்களை நடத்த வேண்டும். CUET அல்லது JEE போன்ற தேர்வுகளால் 12-வருட பள்ளிப் படிப்பின் கல்வி மதிப்பெண்களை புறக்கணிக்கக்கூடாது. 12-ஆம் வகுப்பு வாரியத் தேர்வுகள் நேர்காணல்களில் தனிப்பட்ட திறமைகளுடன் கணக்கிடப்பட வேண்டும். JEE, CUET அல்லது NEET ஆகியவை கூடுதலாக இருக்கலாம். இந்த தேர்வுகள் அளவுகோல் அல்ல. தனிப்பட்ட நேர்காணல்கள் மாணவர்களின் திறமைகளை வெளிக்கொண்டு வரும். புனித ஸ்டீபன் கல்லூரி இந்த முறையை 70 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வெற்றிகரமாக பயன்படுத்துகிறது. கல்லூரிக்கு செல்லாவிட்டாலும், நேர்முகத் தேர்வுக்குப் பிறகும் மாணவர்கள் ஏன் அழுத்தத்தில் இருப்பதாக உணர்கிறார்கள். இதை ஏன் நாடு தழுவிய அளவில் அமல்படுத்தக் கூடாது?


தனிப்பட்ட நேர்காணல்கள் சவாலானவை. ஆனால், மாணவர்களின் திறனை வெளிகொண்டுவருவதற்கு முக்கியமானவை. மாணவர்கள் வெறும் மதிப்பெண்களை விட மேலானவர்கள் என்பதை இந்த நேர்காணல்கள் வெளிப்படுத்தும். நுழைவுத் தேர்வுகளில் தனிப்பட்ட நேர்காணல்களைச் சேர்ப்பது இளம் உயிர்களைக் காப்பாற்றும்.


ஆசிரியர்கள், பெற்றோர்கள், கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் சட்டமியற்றுபவர்கள், குறிப்பாக கோட்டா பகுதியைச் சேர்ந்தவர்கள், நமது இளைஞர்களின் எதிர்காலத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும். இல்லையென்றால் அவர்கள் தொடர்ந்து போராட நேரிடும்.


ஜான் வர்கீஸ், புது தில்லி செயின்ட் ஸ்டீபன் கல்லூரியின் முதல்வர் ஆவார்.




Original article:

Share:

கூடுதல் நுரையீரல் காசநோயின் (extra-pulmonary TB) சவால் -தேஜா பலந்திரபு, சௌம்யவா பாசு

 கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (extrapulmonary tuberculosis (EPTB)) குனப்படுத்துவது சவாலானது, ஏனெனில் மருத்துவர்கள் உட்பட பலருக்கு இந்த நோயைப் பற்றிய போதுமான தெளிவு இல்லை, நோயைக் கண்டறிந்து சிகிச்சையளிக்க போதுமான வழிகள் இல்லை.


காசநோய் பொதுவாக நுரையீரலைப் பாதிக்கிறது, ஆனால் சுமார் 20% நோய்கள் நிணநீர், மூளை, குடல் அல்லது கண்கள் போன்ற பிற உறுப்புகளைப் பாதிக்கின்றன. இந்த உறுப்புகளில் சில உடலின் நோயெதிர்ப்பு மண்டலத்திலிருந்து சிறப்புப் பாதுகாப்பைக் கொண்டுள்ளன, எனவே நுரையீரல் தொற்று நீங்கினாலும், மற்ற நோய்த்தொற்றுகள் ஒட்டிக்கொள்ளக்கூடும். கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய்களை நாம் துல்லியமாக கணிக்காததால், இது நாம் உணர்ந்ததை விட பெரிய பிரச்சினையாக இருக்கும்.


உலக சுகாதார அமைப்பு (World Health Organization (WHO)) ஒவ்வொரு ஆண்டும், 10 மில்லியனுக்கும் அதிகமான காசநோய் பாதிப்புகள் பதிவாகிறது என்று கூறுகிறது, மேலும், உலகளாவிய காசநோய் பாதிப்பில் 27% இந்தியாவில் மட்டுமே பதிவாகிறது. ஆனால் கூடுதல் நுரையீரல் காசநோயில் (EPTB) எத்தனை பாதிப்புகள் உள்ளன என்பதை அறிவது கடினம், ஏனெனில் இது வழக்கமான காசநோய் சோதனைகளில் தெரிவதில்லை. இது மற்ற நோய்களைப் போலவே தோற்றமளிக்கலாம், மேலும் இது நுரையீரல் தொற்றுநோயுடன் இணைக்கப்படாமல் இருக்கலாம், எனவே சமூகத்தில் கூடுதல் நுரையீரல் காசநோயின் (EPTB) உண்மையான பரவல் மறைக்கப்பட்டுள்ளது.


நுரையீரல் காசநோய் மிகவும் பொதுவானது என்பதால், அதை குணப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துவது முக்கியமானது. காசநோய் முக்கியமாக நுரையீரலை பாதிப்பதால், இந்தவகை காசநோயைக் குறைப்பது அனைத்து வகையான நோய்களையும் குணப்படுத்த உதவும். ஆனால் காசநோய் மிகவும் பரவலாக இருப்பதால், கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) போன்ற பிற வகைகளும் பலரைப் பாதிக்கின்றன. கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் கண்டறியப்படாமல் இருந்தால், கண்கள் போன்ற உறுப்புகளுக்கு கடுமையான சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறது, இது பார்வைப் பிரச்சனைகள் அல்லது குருட்டுத்தன்மைக்குக் கூட வழிவகுக்கும். எனவே, காசநோயை முழுமையாகக் கையாள்வது முக்கியம்.


அறிவுசார் இடைவெளி


கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய்க்கு (EPTB) சிகிச்சையளிப்பது கடினம், ஏனென்றால் பல மருத்துவர்களுக்கு இதைப் பற்றி போதுமான மருத்துவ அறிவு இல்லை, மேலும், நோயைக் கண்டறிந்து சிகிச்சையளிக்க தெளிவான முறைகளும் இல்லை. ராபர்ட் கோச் என்பவரால் கண்ணில் காசநோய் பாக்டீரியா கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. இருப்பினும், கண் நிபுணர்கள் உட்பட பல மருத்துவர்கள் இந்த இணைப்பைப் பற்றி அறிந்திருக்கவில்லை. காசநோயால் பாதிக்கப்பட்ட மற்ற உறுப்புகளுக்கும் பரவுகிறது. சிகிச்சை முறை தெரிந்த மருத்துவர்களுக்குக் கூட துல்லியமாகக் கண்டறிந்து சிகிச்சை அளிப்பது கடினம்.


காசநோய் பல உறுப்புகளை பாதிக்கக்கூடும் என்பதால், வெவ்வேறு துறைகளில் உள்ள சிறந்த மருத்துவர்களுக்கு தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள போதுமான வழிகள் இல்லை. 2014ஆம் ஆண்டில், இந்தியாவில் உள்ள பல்வேறு சுகாதார நிறுவனங்களின் வல்லுநர்கள், உலக சுகாதார அமைப்பு (WHO) மற்றும் காக்ரேன் தொற்று நோய்க் குழுவுடன் (Cochrane Infectious Disease Group) இணைந்து, கூடுதல் நுரையீரல் காசநோயை (EPTB)  நிர்வகிப்பதற்கான INDEX-TB வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்கினர். அவர்கள் 10 உறுப்புகளுக்கான மருத்துவப் பயிற்சி புள்ளிகளையும் உருவாக்கினர், ஆனால் ஐந்து மட்டுமே போதுமான ஆதாரங்களைக் கொண்டிருந்தன. இருப்பினும், இந்த வழிகாட்டுதல்கள் குறிப்பாக காசநோய் சாதாரணமாக இருக்கும் இந்தியாவில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படவில்லை.


மருத்துவமனைகளுக்குக் கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய்க் (EPTB) குறித்த சிறந்த தரவு தேவை. ஆனால் தற்போதைய தரவுகள் பெரும்பாலும் பெரிய பொது மருத்துவமனைகளின் காசநோய் துறைகளிலிருந்து வருகின்றன. கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் முக்கியமாக சிகிச்சையளிக்கப்படும் சிறப்புத் துறைகளிலிருந்து அல்ல. இந்தத் துறைகள் தரவுகளை சேகரிக்க வெவ்வேறு வழிகளைக் கொண்டுள்ளன. எனவே நாடு முழுவதும் கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) பற்றிய தெளிவானத் தகவல் நம்மிடம் இல்லை. மேலும் தரவை தேசிய காசநோய்க் கட்டுப்பாட்டு திட்டத்துடன் பகிர்ந்து கொள்ளத் தொடங்க வேண்டும். இது குறிப்பாக கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) நோயாளிகளுக்கு. தேசிய காசநோய் நோயாளி மேலாண்மை இனையதளமான ‘நி-க்ஷாயை (Ni-kshay)’ மேம்படுத்தக்கூடும். 


ஆராய்ச்சி முன்னுரிமை


தொற்று எவ்வாறு பரவுகிறது மற்றும் காசநோய் பாக்டீரியம் நம் உறுப்புகளுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறது போன்ற முக்கிய அம்சங்களை கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) கொண்டுள்ளது. சிகிச்சையின் பின்னரும் கூட, நோயின் தாக்கம் இருப்பதால், இது கவலைக்குரியதாக இருக்கிறது. உதாரணமாக, கண்ணில் தொற்று நீங்கிய பின்னரும் நோயெதிர்ப்பு அமைப்பு சுறுசுறுப்பாக இருக்க முடியும். இதனால் தொடர்ந்து கண்களில் வீக்கம் ஏற்படுகிறது. இது மற்ற உறுப்புகளிலும் நிகழலாம், நோய் குணமான பின்னரும் நோயின் தாக்கம் தொடரும். கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) உள்ளவர்களுக்கு இது கடினம், மேலும் இந்த சிக்கலைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் தீர்ப்பதற்கும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் கடுமையாக ஆராய்ச்சி செய்து வருகின்றனர்.


பல்வேறு கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) சிறப்புகளை உள்ளடக்கிய ஒரு கூட்டு அணுகுமுறை, ஒற்றை செல் RNA வரிசைமுறை போன்ற மேம்பட்ட நோயெதிர்ப்பு சக்திகளுடன் இணைந்து, நோய்க்கு அடிப்படையான நோயெதிர்ப்பு வழிமுறைகளை வெளிப்படுத்த உதவும். தற்போது, ​​இந்த வழிமுறைகள் பற்றிய தெளிவான புரிதல் இல்லாமல், மருத்துவர்கள் பெரும்பாலும் நீண்ட கால காசநோய் எதிர்ப்பு சிகிச்சைகளை நாடுகிறார்கள். இது சில சமயங்களில் இரண்டு ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் நீடிக்கும். இந்த அணுகுமுறை பாதிக்கப்பட்ட உறுப்புகளில் தொடரும் தொற்றுநோயைக் குறிக்கிறது. ஆனால் இது பெரும்பாலும் நோயைக் குணப்படுத்துவதில் தோல்வியுறுகிறது மற்றும் நீண்ட கால சிகிச்சையின் பக்கவிளைவுகளை நோயாளிகளுக்கு ஏற்படுத்துகிறது.


தற்போது, ​​கூடுதல் நுரையீரல் காசநோயால் (EPTB) பாதிக்கப்பட்ட அனைத்து உறுப்புகளுக்கும் விரிவான நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை நெறிமுறைகள் இல்லை. இந்த நெறிமுறைகளை உருவாக்க, மருத்துவ பரிசோதனைகளிலிருந்து உயர்தர தரவு தேவைப்படும். கூடுதலாக, பத்து ஆண்டிற்க்கு முன்னர் நிறுவப்பட்ட INDEX-TB வழிகாட்டுதல்கள், சமீபத்திய தரவு மற்றும் மருத்துவ அனுபவங்களை இணைக்க உடனடி புதுப்பிப்புகள் தேவை. இந்த வழிகாட்டுதல்கள் பலதரப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும், பல்வேறு சிறப்பு வாய்ந்த சுகாதாரத் துறைகளின் நுண்ணறிவுகளைப் பெறுகிறது.


கிட்டத்தட்ட ஐந்தில் ஒரு காசநோயாளி கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் (EPTB) நோயால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள நிலையில், பெரும்பான்மையானவர்கள் கண்டறியப்படாமல் உள்ளனர். நோயறிதலுக்கு உள்ளானவர்கள் கூட சிறப்பு சுகாதார வசதிகளை அணுகாத வரையில் போதுமான கவனிப்பைப் பெறுவதில்லை. நோயறிதல், சிகிச்சை மற்றும் நோயின் ஒட்டுமொத்த மேலாண்மை ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்கு கூடுதல் நுரையீரல் காசநோய் சிகிச்சைக்கு (EPTB)  முன்னுரிமை அளிப்பது மற்றும் கவனத்திற்கு கொண்டு வருவது மிகவும் முக்கியமானது.


தேஜா பாலந்த்ராபு எல்வி பிரசாத் கண் மருத்துவமனையில் அறிவியல், சுகாதாரத் தரவு மற்றும் Story-telling ஆகியவற்றுக்கான இணை இயக்குநராகப் பணிபுரிகிறார். சௌம்யவா பாசு எல்வி பிரசாத் கண் மருத்துவமனையில் Uveitis Services தலைவராக உள்ளார்.




Original article:

Share:

அரசு நிதியுதவி பெறும் மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் ஒரு முழுமையான தீர்வு அல்ல

 இந்தியாவில் உள்ள பெரும்பாலான சுகாதாரத் திட்டங்கள் நோயாளிகள் செலுத்த வேண்டிய தொகையைக் குறைப்பதில்லை. இந்தியாவில் உள்ள அனைத்து மருத்துவ செலவுகளிலும் பாதிக்கும் மேற்பட்டவை இன்னும் நோயாளிகளால் செலுத்தப்படுகின்றன.


இந்திய காப்பீட்டு ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் (Insurance Regulatory and Development Authority of India (IRDAI)), தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கிராம பஞ்சாயத்துகளில் ஆயுள் மற்றும் பொது காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தனிநபர் காப்பீட்டை வழங்க வேண்டும் என சமீபத்தில் ஒரு உத்தரவை வெளியிட்டது. பொது காப்பீட்டு ஆணையத்திலும் இதேபோன்ற முயற்சியை மேற்கொள்ளும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தேசிய குடும்ப சுகாதாரக் கணக்கெடுப்பு (National Family Health Survey) 40%-க்கும் மேற்பட்ட குடும்பங்கள் சுகாதார காப்பீட்டுடன் ஒரு உறுப்பினரைக் கொண்டுள்ளன என்று தெரிவிக்கிறது. இது மொத்தம் 50 கோடிக்கும் அதிகமான மக்களுக்கு காப்பீட்டுத் தொகை இருப்பதைக் குறிக்கும் பிற தரவுகளுடன் ஒத்துப்போகிறது. பொது நிதியளிக்கப்பட்ட சுகாதார காப்பீட்டு (publicly-funded health insurance (PFHI)) திட்டங்கள் இந்த காப்பீடு செய்யப்பட்ட தனிநபர்களில் பலரை உள்ளடக்குகின்றன. உதாரணமாக, ஆயுஷ்மான் பாரத்தின் பிரதான் மந்திரி ஜன் ஆரோக்கிய யோஜனா (Pradhan Mantri Jan Arogaya Yojana (PMJAY)) திட்டத்தின் கீழ் சுமார் 21.9 கோடி மக்கள் பயனடைந்துள்ளனர். இருப்பினும், மக்கள்தொகையில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு காப்பீடு செய்யப்படாமல் உள்ளனர். காப்பீடு வைத்திருப்பவர்களில் பெரும்பாலானோர் ஏழைகள் அல்ல.


ஏழைகளுக்கு காப்பீட்டுக்கான பாதுகாப்பு போதுமானதாக இல்லை. காப்பீடு செய்யப்பட்ட ஏழைகளுக்கு கைச்செலவுகளை (out-of-pocket expenditure (OOPE)) இது திறம்பட குறைக்கிறதா என்பது ஒரு முக்கிய கவலை. பிரதான் மந்திரி ஜன் ஆரோக்கிய யோஜனா (PMJAY) அல்லது ஆயுஷ்மான் பாரத் திட்டத்தைக் கவனியுங்கள். இந்த திட்டம் முக்கியமாக உள்நோயாளிகள் பராமரிப்பை உள்ளடக்கியது. இது தனியார் மற்றும் பொது மருத்துவமனைகள் மூலம் சேவைகளை வழங்குகிறது. இந்த சேவைகள் பதிவு செய்யப்பட்ட குடும்பங்களுக்கு பணமில்லா மற்றும் இலவசமாக இருக்க வேண்டும். ஹரியானா போன்ற சில மாநிலங்கள் தகுதிக்கான வருமான வரம்புகளை உயர்த்தியுள்ளன. தென் மாநிலங்கள் தங்கள் சொந்த காப்பீட்டுத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. இந்த நடவடிக்கைகள் இருந்தபோதிலும், பொது நிதியளிக்கப்பட்ட சுகாதார காப்பீட்டு ((publicly-funded health insurance (PFHI)) திட்டங்களில் சேர்வது நிதி பாதுகாப்புக்கு உத்தரவாதம் அளிக்காது என்று ஆராய்ச்சி சுட்டிக்காட்டுகிறது. 2021 ஆம் ஆண்டு BMJ நிறுவனத்தால் வெளியிடப்பட்ட ஆய்வில், பிரதான் மந்திரி ஜன் ஆரோக்கிய யோஜனா (PMJAY) பயனாளிகளை நிதி அபாயங்களிலிருந்து பாதுகாப்பாக மாற்றவில்லை என்று ரேஷ்மி மற்றும் சக ஊழியர்கள் கண்டறிந்துள்ளனர். சத்தீஸ்கரில் நடத்தப்பட்ட மற்றொரு ஆய்வில், பிரதான் மந்திரி ஜன் ஆரோக்கிய யோஜனாவில் உள்ள தனியார் மருத்துவமனைகள் நோயாளிகளிடம் அதிக கட்டணம் வசூலிப்பதாகவும், அரசாங்கத்திடம் இருந்து பணத்தை திரும்பப் பெறுவதாகவும் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.


பொது நிதியளிக்கப்பட்ட சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் தங்கள் கைச்செலவுகளைக் (OOPE) கட்டுப்படுத்துவதில் வெற்றி பெறவில்லை. இந்தியாவில் அனைத்து சுகாதார செலவினங்களிலும் பாதிக்கும் மேல் நோயாளிகளால் நேரடியாக செலுத்தப்படுகிறது என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஜனவரி 31, 2023 அன்று பத்திரிகை தகவல் பணியகத்தின் செய்திக்குறிப்பில், FY19 இல் மொத்த சுகாதார செலவினங்களில் கைச்செலவுகள் (OOPE) 48.2 சதவீதமாக இருந்தது என்று தெரிவித்தது. இந்த எண்ணிக்கையில் அரசாங்கம், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களின் செலவுகள் அடங்கும். செப்டம்பர் 2018 இல் பிரதான் மந்திரி ஜன் ஆரோக்கிய யோஜனா (PMJAY) தொடங்கப்பட்ட போதிலும், கோவிட் காலத்தில் இந்த விகிதம் அதிகரித்தது.


காப்பீடு மூலம் சுகாதார பாதுகாப்புக்காக வளங்கள் குறைவாக ஒதுக்கப்படும் கொள்கை மாற்றம் மற்றும் அனைவருக்கும் ஆரோக்கியத்தை உறுதி செய்யும் பொது நிதியளிப்பு நிறுவனங்களை நோக்கிய கொள்கை மாற்றம் தேவை. இதன் மூலம் அனைவருக்கும் மருத்துவ வசதி கிடைப்பதை உறுதி செய்ய முடியும். கூடுதலாக, சுகாதாரத்திற்கான மொத்த நிதி அதிகரிக்க வேண்டும். மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் சதவீதமாக மத்திய மற்றும் மாநில சுகாதார செலவினங்கள் 2020 நிதியாண்டில் 1.4 சதவீதத்திலிருந்து 2023 நிதியாண்டில் 2.1 சதவீதமாக உயர்ந்தன. கோவிட் காரணமாக இந்த அதிகரிப்பு ஏற்பட்டது. இருப்பினும், செலவினங்களை கணிசமாக அதிகரிக்க வேண்டும். காப்பீட்டுத் தொகையிலிருந்து உலகளாவிய கவனிப்பை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.




Original article:

Share:

லா நினா நாட்களுக்குத் தயாராதல் -HT தலையங்கம்

 அமெரிக்காவிலுள்ள தேசிய பெருங்கடல் மற்றும் வளிமண்டல நிர்வாகத்தின் தட்பவெப்ப நிலை முன்கணிப்பு மையம் (Climate Prediction Centre of the National Oceanic and Atmospheric Administration of the US), வரும் மாதங்களில் லா நினா (La Nina) நிகழ்வுக்கு சாதகமான சூழ்நிலைகள் நிலவுவதாக சுட்டிக் காட்டியுள்ளது. இந்த நிலைமை இந்தியாவுக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது. வரலாற்று ரீதியாக, லா நினா  (La Nina) ஜூன் தொடக்கத்தில் தொடங்கும். இந்தியாவின் தென்மேற்கு பருவமழையின் போது அதிக மழைப்பொழிவுடன் அது இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆண்டு பருவமழை இயல்பை விட அதிகமாக இருக்கும் என்று இந்திய வானிலை ஆய்வு மையம் கணித்துள்ளது. நீண்ட கால சராசரியை விட 106% மழை பெய்யும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தக்காணத்தின் வறண்ட பகுதிகளுக்கு, குறிப்பாக வறட்சி போன்ற நிலைமைகளை அனுபவித்த மகாராஷ்டிரா போன்ற மாநிலங்களுக்கு இது ஒரு நல்ல செய்தி. தென்னிந்தியா மற்றும் உத்தரகண்ட் ஏற்கனவே பருவமழைக்கு முந்தைய மழையைக் பெற்றுள்ளன.


ஒரு வலுவான பருவமழை பயிர் விளைச்சலை மேம்படுத்தும் மற்றும் அதிக உணவு பணவீக்கத்தை குறைக்க உதவும். கடந்த ஆண்டு, எல் நினோ (El Nino) விளைவு பலவீனமான பருவமழைக்கு வழிவகுத்தது. நீண்ட கால சராசரியில் 94.4% மழைப்பொழிவு இருந்தது. இதன் விளைவாக முந்தைய ஆண்டுடன் ஒப்பிடும்போது 2023-24 பயிர் ஆண்டில் உணவு தானிய உற்பத்தியில் 6% குறைவு ஏற்பட்டது. இதனால் பிப்ரவரி மாதத்தில் சில்லறை உணவு பணவீக்கம் 8.52% ஆக உயர்ந்தது. இந்த பணவீக்கத்தின் காரணமாக, ஒட்டுமொத்த பணவீக்கம் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வரம்பிற்குள் இருந்த போதிலும், வட்டி விகிதங்களைக் குறைப்பதற்கு மத்திய வங்கிக்கு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட இடம் இருந்தது. அரசாங்கம் ஏற்றுமதி தடைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை விதிக்க வேண்டியிருந்தது. அவை சமீபத்தில் தான் தளர்த்தப்பட்டன. எனவே இந்த ஆண்டு அதிகமான பருவமழை விவசாயிகளுக்கும் நுகர்வோருக்கும் குறிப்பிடத்தக்க உதவியாக இருக்கும்.


லா நினா  (La Nina) முன்னறிவிப்பு, காலநிலை நெருக்கடியின் காரணமாக மிகவும் பொதுவான மற்றும் சக்திவாய்ந்த கனமழையை எதிர்பார்க்கலாம் என்று எச்சரிக்கிறது. வெப்பமயமாதல் பருவமழையை கணிக்க முடியாததாக ஆக்கியுள்ளது என்று நிபுணர்கள் நம்புகின்றனர். இதனால் குறுகிய மேகவெடிப்புகள் மற்றும் அசாதாரண வறண்ட காலநிலைகளில் தீவிர மழைப்பொழிவு ஏற்படுகிறது. கடந்த ஆண்டு இமாச்சலப் பிரதேசத்தில் ஏற்பட்ட நிலச்சரிவு மற்றும் வெள்ளம் மற்றும் 2018-ல் கேரளா வெள்ளம் போன்ற சில எடுத்துக்காட்டுகள் காலநிலை மாற்றங்களின் அபாயங்களைக் காட்டுகின்றன. காலநிலை மாற்றத்தை சமாளிக்க,  அரசுகள் தங்கள் பேரிடர் தயார்நிலையை மதிப்பீடு செய்து தயார்படுத்த வேண்டும். அணைகளின் நிலை மற்றும் முன்னெச்சரிக்கை அமைப்புகளின் செயல்பாடு ஆகியவற்றை அவர்கள் சரிபார்க்க வேண்டும். அவர்கள் அவசர பயிற்சிகளை நடத்துவதும் முக்கியம்.


நகர்ப்புறங்கள் தனித்துவமான சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன. குறிப்பாக, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் கடுமையான மழைப்பொழிவை சந்தித்த பிறகு, டெல்லி, பெங்களூரு, சென்னை மற்றும் மும்பை போன்ற நகரங்கள் அவற்றின் போதிய உள்கட்டமைப்புகள் இல்லாதவை என வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. திட்டமிடப்படாத மற்றும் அனுமதியில்லாத கட்டுமானம், குளங்கள், ஏரிகள் மற்றும் சதுப்பு நிலங்களில் ஆக்கிரமிப்புகளுக்கு வழிவகுத்து, இயற்கை வடிகால் அமைப்புகளை அழிக்கிறது. நகராட்சி நிர்வாகம் இப்பிரச்னைகளை உணர்ந்து அதற்கேற்ப தயார்படுத்த வேண்டும்.



Original article:

Share:

செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் வேலை நெருக்கடி 2024 பொதுத் தேர்தலில் ஏன் முக்கிய அம்சமாக இடம்பெறவில்லை? -அபிஷேக் மாலி, அனுபம் குஹா

 செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் வணிகங்கள் மற்றும் அரசாங்கங்களால் உருவாக்கப்பட்டது. மக்கள் அதை நிறுத்தலாம், அது செயல்படும் விதத்தை மாற்றலாம் மற்றும் ஜனநாயக நடவடிக்கைகளின் மூலம் வெவ்வேறு நோக்கங்களுக்காக அதைப் பயன்படுத்தலாம். தளங்களில் சமூகப் பாதுகாப்பு என்பது ஒரு தொடக்கம் ஆனால் AI துறையில் உறுதியான மற்றும் குறிப்பிட்ட கொள்கை வகுப்பதில் இருந்து நம்மைத் தடுக்கக்கூடாது


மக்களவைக்கான 18வது பொதுத் தேர்தல்கள் எதிர்கால கொள்கைகளை வடிவமைப்பதற்கு முக்கியமானவை. இதில் ஆச்சரியம் என்னவென்றால், இந்தியாவில் வேலை நெருக்கடி மற்றும் அதன் மூல காரணங்கள் பற்றி அதிகம் பேசப்படுவதில்லை. பரந்த வேலைப் பாதுகாப்பின்மை, தகுதிக்கேற்ற வேலையின்மை மற்றும் சமூக சமத்துவமின்மை ஆகியவற்றைக் காட்டும் சான்றுகள் இருந்தபோதிலும், இந்திய தொழிலாளர் வர்க்கம் (Indian working class)  பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆளும் கூட்டணி தமது தேர்தல் வாக்குறுதிகளில் புதிதாக எதையும் வழங்கவில்லை.


எதிர்க்கட்சிகள்கூட வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் மற்றும் நலனுக்கான அடிப்படைத் தீர்வுகளைப் பற்றியே பேசுகின்றன. சில விமர்சகர்கள் இந்த தீர்வுகளை காலாவதியானவை என்று அழைக்கின்றனர். உலகளாவிய அடிப்படை வருமானம் மற்றும் ஊதியம் பெறும் பயிற்சியை உறுதிசெய்தல் போன்ற யோசனைகளையும் அவர்கள் விவாதிக்கின்றனர். சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் மறுபகிர்வு என்பதற்கு அப்பால் இன்னும் புதுமையான தீர்வுகள் தேவையா? மேலும், தானியக்கம் (automation) இந்த பிரச்சினையின் தன்மையை மாற்றியுள்ளதா?


சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கில் (Silicon Valley), செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) பற்றி மக்கள் மிகவும் உற்சாகமாக உள்ளனர். இது எல்லாவற்றையும் மாற்றும் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள். இந்த யோசனை இந்தியாவிலும் அதிக கவனத்தை ஈர்த்து வருகிறது. ஆனால் நாம் கவனமாக இருக்க வேண்டும். தொழில்துறையில் சிலர் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), மனிதர்களைப் போலவே அதே வகையான சிந்தனையைச் செய்ய முடியும் என்று கூறுகிறார்கள். ஆனால், நிபுணர்கள் இதில் உறுதியாக இல்லை. மனிதர்கள் செய்யக்கூடிய அனைத்தையும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) செய்ய முடியும் என்பதில் அவர்கள் உடன்படவில்லை. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) என்பது பெரும்பாலும் இயந்திரங்கள் நிறைய தரவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்வது மற்றும் நிகழ்தகவுகளின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுப்பது பற்றியது. இது ஒரு நபரைப் போல சிந்திப்பதை விட தரவுகளில் வடிவங்களைக் கண்டுபிடிப்பது பற்றியது. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) பற்றிய பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், இதை பெரிய அளவில் செய்ய முடியும். இது மிகவும் புத்திசாலித்தனமாகத் தோன்றலாம். ஆனால் இது உண்மையில் நிறைய தகவல்களில் வடிவங்களைக் கண்டுபிடிப்பதுதான்.


செயற்கை நுண்ணறிவுடன் இடைவெளியை அதிகமாக்குதல்


புதிய முடிவுகளை எடுக்க பழைய வடிவங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்வதை உள்ளடக்கிய இயந்திர கற்றல், மக்களுக்கும் சமூகங்களுக்கும் கடந்த கால ஏற்றத்தாழ்வுகளை விரைவுபடுத்தும். செயற்கை நுண்ணறிவு இந்தச் சிக்கலை சரிசெய்யவில்லை. இதனால், இது அதை மோசமாக்கியுள்ளது.


செயற்கை நுண்ணறிவு தொழிற்துறையானது பெரும்பாலும் ஆதாரம் இல்லாமல் பயமுறுத்தும் விஷயங்களைக் கணித்து, இதுவரை இல்லாத தொழில்நுட்பத்தால் பெரிய ஆபத்துகள் இருப்பதாகக் கூறுகிறது. அவர்கள் தற்போதைய தொழில்நுட்பத்தை மர்மமானதாகத் தோன்றச் செய்கிறார்கள், மேலும் அதைக் கட்டுப்படுத்த போதுமான அளவு அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள். இது தானியக்கம் (automation) காரணமாக வேலை இழப்பு போன்ற உண்மையான பிரச்சினைகளிலிருந்து கொள்கை வகுப்பாளர்களைத் திசைதிருப்புகிறது.


முதலாவதாக, இயந்திரக் கற்றல் தளங்களை உருவாக்க உதவுகிறது. இந்த தளங்கள் தொலைதூரத்தில் இருந்து தொழிலாளர்களைக் கண்காணிக்க அனுமதிக்கின்றன, இது தனித்தியங்கும் ஒப்பந்த வேலையைச் (gig work) செய்யக்கூடியதாக ஆக்குகிறது. இரண்டாவதாக, ப்ளூ காலர் மற்றும் ஒயிட் காலர் தொழிலாளர்கள் இருவரும் எவ்வளவு சிறப்பாகச் செயல்படுகிறார்கள் என்பதைப் பார்க்கவும் யூகிக்கவும் இயந்திரக் கற்றல் பயன்படுத்தப்படுகிறது. சில நேரங்களில், இது போலி அறிவியல் வரையறைகள் மற்றும் உணர்ச்சிகளைக் கண்டறிதல் போன்ற கருவிகளை நம்பியுள்ளது (இடைக்கால இயற்பியல் மோசடியின் நவீன மாறுபாடு). இரண்டு சூழ்நிலைகளும் குறைவான தொழிலாளர்கள் சிறந்த ஊதியத்திற்கு பேரம் பேசும் திறனைக் கொண்டிருக்கின்றன. இந்தியாவில், தனித்தியங்கும் ஒப்பந்த வேலை (gig work) தொழிலாளர் சட்டங்களால் பாதுகாக்கப்படவில்லை. இதன் பொருள், செயற்கை நுண்ணறிவு வளரும்போது, அது பணியிடங்களை மோசமாக்குகிறது மற்றும் தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு சாதகமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதை விரைவுபடுத்துகிறது.


கட்டுப்பாடு ஏன் ஒரு தவறான வார்த்தை அல்ல?


வரலாற்று ரீதியாக, தகவல் வேறுபாடுகள், திறன் நீக்கம், தொழிலாளர் அடையாளங்களை தெளிவற்றதாக மாற்றுதல், துண்டு-ஊதிய முறைகள் மற்றும் அந்நியமாதல் போன்ற விஷயங்களை தானியக்கம் (automation) எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை மக்கள் கவனித்து பேசினர். ஆனால் இப்போது, இந்த யோசனைகள் கொள்கை வகுப்பாளர்களிடமிருந்து அதிக கவனத்தைப் பெறவில்லை. நிறுவனங்கள் சமாளிக்க வேண்டிய பிரச்சினைகளாக அவர்கள் அவற்றைப் பார்க்கிறார்கள். இந்திய அரசியலில், தொழில்நுட்பம் எல்லாவற்றையும் இயக்கும், கொள்கைகள் உண்மையில் முக்கியமல்ல என்ற வலுவான நம்பிக்கை உள்ளது.


கொள்கை ஆவணங்களில், சோதனை ஆய்வகம் அல்லது பட்டறை போன்ற புதிய யோசனைகளை உலகம் முயற்சிக்கக்கூடிய இடமாக இந்தியா அடிக்கடி விவரிக்கப்படுகிறது. இங்குள்ள பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடிந்தால், செயற்கை நுண்ணறிவில் நாம் முன்னணியில் இருப்போம் என்ற எண்ணம் உள்ளது. ஆனால் இந்த அமைப்பில், பல்வேறு செயற்கை நுண்ணறிவு தரவரிசைகளில் காட்டப்பட்டுள்ள விளைவுகளைப் பற்றி உண்மையில் சிந்திக்காமல் செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துகிறோம். ஐரோப்பிய ஒன்றியம், சீனா, அமெரிக்கா போன்ற நாடுகள் செயற்கை நுண்ணறிவு குறித்த விதிகளை வைத்திருந்தாலும், அவை ஆராய்ச்சிக்கு உதவுகின்றன. மேலும், அதை பாதிக்காது என்ற கருத்தால் இந்திய அரசியலில் இது மோசமடைகிறது.


கொள்கை வகுப்பாளர்கள் உண்மையில் செயற்கை நுண்ணறிவு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு மற்றும் இயங்குதளமயமாக்கல் குறித்து கேள்வி எழுப்பவோ விவாதிக்கவோ இல்லை. இவை தொழிலாளர்களின் பொருளாதார உரிமைகளை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைக் கையாள்வதில் அவர்கள் அதிக அக்கறை காட்டவில்லை. தேர்தல்களில், எதிர்கால தொழில்துறை விதிகள், தொழிலாளர்களை மோசமாக நடத்தும் தொழில்நுட்பத்தை நிறுத்துதல், வேலையில் கண்காணிப்பு, தளங்களை முதலாளிகள் என்று சொல்வது அல்லது வேலை போன்ற நியாயமற்ற வேலைகளுக்கு எதிராகச் சட்டங்களை உருவாக்குவது போன்ற விஷயங்களை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை மக்கள் விவாதிப்பதில்லை. தரவு அல்லது நியாயமின்றி விற்பனை செய்தல். தொழில்நுட்பத் துறை கொள்கைகள் மீது அதிக கட்டுப்பாட்டைப் பெறும்போது தொழிலாளர்களின் நலனில் கவனம் சிறியதாகி வருகிறது.


நலன் என்பது அவசர உதவி (band-aid) போன்றது


சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் நலன் சார்ந்த நடவடிக்கைகள் பெரிய தீர்வுகள் அல்ல. அவை செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் இணைய தளங்களால் ஏற்படும் சிக்கல்களைச் சமாளிக்காத தற்காலிக திருத்தங்கள் போன்றவை. உதாரணமாக, சமூக பாதுகாப்புக் குறியீடு (Code on Social Security), 2020, புதிய வகையான வேலைகளைப் பற்றி பேசுகிறது. மேலும், ராஜஸ்தான் தளங்களில் அடிப்படையிலான தனித்தியங்கும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் (பதிவு மற்றும் நலன்) சட்டம் (Gig Workers (Registration and Welfare) Act), 2023, தொழிலாளர் பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஆனால் அது தளங்களை முதலாளிகளாக அங்கீகரிக்கவில்லை. இதன் பொருள் தனித்தியங்கும் வேலை நிறுவனங்கள் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்பது.


செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் மற்றும் வேலைகளில் அதன் விளைவுகள் சில இயற்கையான விஷயங்கள் அல்ல. இது நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்கங்களால் தயாரிக்கப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. அதை நாம் தடுத்து நிறுத்தலாம், மாற்றலாம், ஜனநாயக நடவடிக்கை மூலம் வேறு விதமாகப் பயன்படுத்தலாம். தளங்களில் சமூகப் பாதுகாப்பு ஒரு நல்ல தொடக்கமாக இருந்தாலும், செயற்கை நுண்ணறிவு, தரவு மற்றும் அது எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பது பற்றிய குறிப்பிட்ட விதிகள் எங்களுக்குத் தேவை. நாம் நிறுவனங்களை விட தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்.


மாலி ஒரு PhD அறிஞராக உள்ளார். மேலும், குஹா ஐ.ஐ.டி மும்பையில் கொள்கை ஆய்வுகளுக்கான Ashank Desai Centre for Policy Studies at IIT Bombay-ல் உதவி பேராசிரியராகவும் உள்ளார்.




Original article:

Share:

பன்றி சிறுநீரக மாற்று அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட முதல் நபர் இறந்தார்: Xenotransplantation என்றால் என்ன, பன்றிகள் ஏன் பயன்படுத்தப்படுகின்றன? -Explained Desk

 ரிச்சர்ட் ஸ்லேமேன் (Richard Slayman) இந்த ஆண்டு மார்ச் மாதம், முதல் பன்றி சிறுநீரக மாற்று அறுவை சிகிச்சையைப் பெற்றார். Xenotransplantation ஏன் செய்யப்படுகிறது? அவற்றின் காரணமாக என்ன சிக்கல்கள் ஏற்படலாம்? நாங்கள் விளக்குகிறோம்.


62 வயதான ரிச்சர்ட் "ரிக்" ஸ்லேமேன் பன்றி சிறுநீரக மாற்று அறுவை சிகிச்சை செய்து கொண்டார். இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு மே 11 அன்று அவர் இறந்தார். மாசசூசெட்ஸ் பொது மருத்துவமனையில் (Massachusetts General Hospital) மாற்று அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்டது. மாற்று அறுவை சிகிச்சை காரணமாக அவரது மரணம் ஏற்பட்டதாக அவரது குடும்பத்தினரும் மருத்துவமனையும் நினைக்கவில்லை. 


ஸ்லேமேனின் மரணம் அவரது சமீபத்திய மாற்று அறுவை சிகிச்சையின் காரணமாக இருந்தது என்பதற்கான எந்த அறிகுறியும் அவர்களிடம் இல்லை என்று மருத்துவமனை கூறியது. மருத்துவர்களுக்கு அவரது குடும்பத்தினர் நன்றி தெரிவித்தனர். இதில், "ஜெனோட்ரான்ஸ்பிளான்ட்டின் போது அவர்களின் பெரும் முயற்சிகள் எங்களுக்கு ரிக் உடன் இன்னும் ஏழு வாரங்கள் கொடுத்தன."


ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷன் நடைமுறை என்ன, அது அளிக்கும் வாக்குறுதி மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய சிக்கல்களை நாம் பார்க்கலாம்.


ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷன் (xenotransplantation) என்றால் என்ன?


அமெரிக்க உணவு மற்றும் மருந்து நிர்வாகம் (Food and Drug Administration (FDA)) கூற்றுப்படி, விலங்குகளின் உயிரணுக்கள், திசுக்கள் அல்லது உறுப்புகளை மனிதனுக்குள் வைப்பது அல்லது விலங்கு செல்கள், திசுக்கள் அல்லது உறுப்புகளுடன் தொடர்பு கொண்ட மனித உயிரணுக்கள், திசுக்கள் அல்லது உறுப்புகளை மனிதனுக்குள் வைப்பது போன்ற எந்தவொரு செயல்முறையும் ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷன் எனப்படுகிறது. 


அடிப்படையில், இது மனிதர்களை குணப்படுத்த விலங்கு செல்கள் மற்றும் உறுப்புகளின் பயன்பாடு ஆகும். இதயம் சம்பந்தப்பட்ட ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷன் முதன்முதலில் 1980களில் மனிதர்களிடம் முயற்சி செய்யப்பட்டது.


2024ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்காவில், கிட்டத்தட்ட 90,000 பேருக்கு சிறுநீரக மாற்று அறுவை சிகிச்சை தேவைப்படுவதாகவும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் 3,000க்கும் மேற்பட்டோர் காத்திருக்கும் போது இறக்கின்றனர் என்றும் நேச்சர் தெரிவித்துள்ளது. கொலம்பியா பல்கலைக்கழகத்தின் அறுவை சிகிச்சைத் துறை வலைத்தளம் நரம்பியக்கடத்தல் கோளாறுகள் (neurodegenerative disorders) மற்றும் நீரிழிவு நோய்க்கு (diabetes) சிகிச்சையளிக்க விலங்கு செல்கள் மற்றும் திசுக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது.


ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷன் எவ்வாறு நிகழ்கிறது?


2023ஆம் ஆண்டில், நியூயார்க் பல்கலைக்கழக லாங்கோனின் மாற்று நிறுவனத்தின் தலைவர் டாக்டர் ராபர்ட் மாண்ட்கோமெரி, அசோசியேட்டட் பிரஸ்ஸிடம் ஒரு நபரின் உடலில் பன்றி சிறுநீரகத்தை வைப்பது வழக்கமான மாற்று அறுவை சிகிச்சை போன்றது என்று கூறினார். அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோயெதிர்ப்பு மண்டலத்தை அடக்குவதற்கான நிலையான மருந்துகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்றும் அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.


இருப்பினும், சில முக்கியமான கூடுதல் படிகள் உள்ளன. முதலாவதாக, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விலங்கு உறுப்பு மரபணு மாற்றங்களுக்கு உள்ளாக வேண்டும், அதனால் மனித உடல் அதை நிராகரிக்காது.


ஸ்லேமேனின் அறுவை சிகிச்சை குறித்த ஹார்வர்ட் மருத்துவப் பள்ளியின் அறிக்கை, அப்பள்ளியைச் சேர்ந்த மருத்துவர்களால் பன்றி சிறுநீரகத்தின் மரபணுக்களில் 69 மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டதாகக் கூறியது. நமது நோயெதிர்ப்பு மண்டலங்களைத் தூண்டும் சர்க்கரைகளை உருவாக்கும் பன்றி மரபணுக்களை வெளியே எடுக்க அவர்கள் CRISPR-Cas9 ஐப் பயன்படுத்தினர் மற்றும் சிறுநீரகத்தை மனிதர்களுடன் மிகவும் இணக்கமாக மாற்ற மனித மரபணுக்களை வைத்தனர். அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகும், புதிய உறுப்புக்கு உடல் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறது என்பதைப் பார்க்க அவர்கள் தொடர்ந்து பார்க்க வேண்டும்.


பல வகையான பன்றிகள் வளர்க்கப்படுகின்றன. இது, அவற்றைப் பெறும் நபர்களுக்குத் தேவையான அளவுடன் பொருந்தக்கூடிய உறுப்புகளைத் தேர்வுசெய்ய உதவுகிறது.


ஏன் பன்றிகள் xenotransplantation-க்கு அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகின்றன?


பன்றி இதய வால்வுகள் 50 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மனிதர்களில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பன்றிகளும் மனிதர்களும் ஒரே மாதிரியான உடல் கட்டமைப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர். மேலும், பன்றி வளர்ப்பு பரவலாகவும் மலிவாகவும் உள்ளது.


மேலும், பல்வேறு வகையான பன்றி இனங்கள் வளர்க்கப்படுகின்றன. இது அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட உறுப்புகளின் அளவை மனித தேவைகளுடன் பொருத்த அனுமதிக்கிறது.


ஜனவரி 2022-ல், மரபணு மாற்றப்பட்ட பன்றி இதயத்தின் முதல் ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷன் செய்யப்பட்டது. இருப்பினும், பன்றியின் இதயத்தில் மறைந்திருக்கும் வைரஸால் பாதிக்கப்பட்டது உட்பட பல காரணிகளால் நோயாளி இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு இறந்துவிட்டார், இது மாற்று அறுவை சிகிச்சையின் செயலிழப்புக்கு பங்களித்திருக்கலாம்.





ஜெனோடிரான்ஸ்பிளான்டேஷனில் உள்ள சிக்கல்கள் என்ன?


முதலில், உடல் உறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். சிறுநீரகத்தின் வெளிப்புற அடுக்கின் கீழ் பன்றியின் தைமஸ் சுரப்பியை (thymus gland) வைப்பது ஒரு வழி. இது நோயெதிர்ப்பு எதிர்வினைகளைத் தடுக்க உதவுகிறது. பெறுநர்கள் அறியப்பட்ட அல்லது அறியப்படாத நோய்த்தொற்றுகளைப் பெறுவது மற்றும் அவற்றை மற்றவர்களுக்கு பரப்புவது குறித்து உணவு மற்றும் மருந்து நிர்வாகம் (Food and Drug Administration (FDA)) கவலைப்படுகிறது. பன்றிகளிடமிருந்து வரும் ரெட்ரோவைரஸ்கள் (retroviruses) மனிதர்களைப் பாதித்து பின்னர் நோயை ஏற்படுத்துவதைப் பற்றிய கவலையும் உள்ளது.




Original article:

Share: